金融機関の皆様へ
地域金融機関の本業を支援する、人材紹介事業の新しい形をご提案いたします。
地方創生から新しい日本の未来を創る
金融機関様の本業支援を通して具体的な収益機会へ繋げます。
ヒューレックスグループは、「地方創生から新しい日本の未来を創る」ことを事業の根幹とし、22年間にわたり伴走型で地域の中小企業の経営課題解決と金融機関様の本業支援を行ってまいりました。その結果、全国300を超える地域金融機関様との業務提携につながっております。
企業の課題解決支援を通して、地域金融機関様の「既存取引・新規取引の拡充」と「お客様との信頼関係強化による取引拡大」に貢献し、本業に大きな成果を上げていただいております。
金融機関様向けサービス紹介
金融機関様を支援するHUREXのサービス
金融機関様が人材紹介事業を立ち上げ、収益拡大を実現するための3つのステップを、ヒューレックスが他社には真似できない伴走型サポートで徹底的に支援します。なお、これらのサポートはすべて無料です。
- 先導的人材マッチング事業案件に注力し、収益UPに貢献
- レビキャリを併用することでお取引先の採用時のコストを軽減
- 金融機関主催の各種セミナー・マッチングイベントへの協力・支援
ヒューレックス「幹部人材紹介」の強み
ヒューレックスは、経営幹部・管理職を対象とした採用支援サービスに特化しており、金融機関様取引先の「経営力強化」と「事業成長」をオーダーメイドのような柔軟な対応で、人材面からサポートします。
【対象人材】
後継者候補、経営幹部、中継ぎ人材、新規事業立上げ人材といった「先導的人材」や「レビキャリ人材」に注力。
【全国規模のデータベース】
提携ネットワークにより、約950万人のデータベースにアクセスでき、幅広い人材層から経営人材や幹部人材が紹介可能。
【UIターン・地方・中小企業に強い】
他社にはない圧倒的なネットワークとノウハウで、地方の中小企業の採用支援に圧倒的な強み。
採用支援事例 (REVICareer)
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全国転勤有の大手生保勤務（大阪在住）⇒
地元・広島の老舗企業へ
オフィス機器・文具メーカー／
創業1940年代／従業員数 約150名大手生命保険会社で全国転勤を経験してきた40代男性は、家族との暮らしを重視し、大阪から地元・広島での転職を決意。創業50年超の地域密着型オフィス機器販売会社に採用。年収は下がったものの、「家族と腰を据えて暮らせる環境が何よりの魅力」と語ります。企業には人材確保支援として312万円の給付金が支給され、都市部人材との好例的なマッチングとなりました。
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石川県から愛知へ、
安定した環境と成⾧の機会を求めて
自動車部品メーカー／
創業 1960年代／従業員数 約150名液晶・有機ELディスプレイメーカーで働いていた 38歳男性（石川県在住）が、Uターンで地元・愛知県の自動車部品メーカーへ転職。ガソリンや排気ガスなどの流体機能に使われるパイプ部品の生産現場での活躍が期待されています。年収は 415万円と若干上がり、給付金対象外ながら本人・企業双方にとって意義あるマッチングとなりました。
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大手メーカー役員経験者が、地方企業の要職に転身
不動産管理業／創業 1960年代／
従業員数 約40名東証プライム上場の衣料品メーカーで経営企画や子会社の役員を務めた60代男性（東京都在住）が、地域密着の不動産会社に経理責任者として転職。
再雇用での年収減を避けるため現年収を維持できるポジションを選択。
企業には340万円の給付金が支給され、豊富な経営知見が地域企業に還元される形となりました。 -
海外赴任経験を持つベテラン技術者が幹部候補として転職
食品商社／創業1940年代／
従業員数 約150名鉄鋼メーカーで品質・生産管理、技術指導、海外赴任など豊富な経験を持つ50歳男性を、成⾧志向の企業が幹部人材として迎え入れました。
現場マネジメント力に加え、副工場 ⾧の経験もあり即戦力として期待。
年収1,000万円超での採用となり、企業には 450万円の給付金が支給されました。
▶ レビキャリ特設サイト：https://www.revicareer.jp/
事業承継トリプルサポートによるコンサルティング営業の強化
幹部承継
右腕（事業統括）・左腕（番頭役）、中継ぎ役（後継者へと繋ぐ体制の構築）
後継者紹介
事業を引き継ぐ経営人材を外部招聘（後継者サーチ）
結婚承継
後継者・経営者の結婚相手紹介、事業承継する結婚相手の紹介（婿養子）
ヒューレックスグループ 3社の強み
ヒューレックスは、経営幹部・管理職を対象とした採用支援サービスに特化しており、金融機関様取引先の「経営力強化」と「事業成長」をオーダーメイドのような柔軟な対応で、人材面からサポートします。
採用支援・転職支援
★提携金融機関数300超★
地域の課題を人で解決する最高のパートナーを目指しております！
- 全国規模のデータベースと幅広い人材層からの紹介が可能です。
- 地方に強い、中小企業に強い、ミドル人材に強いという強みがあります。
- UIターン・地方・中小企業の幹部紹介と後継者紹介に強みがあります。
結婚承継・婚活支援
★提携金融機関数100超★
事業承継・家督承継支援としての結婚相手紹介サービスを提供します。
- 成婚実績全国No.1
BIU加盟相談所内(1,600社)における年間成婚者数第1位。
※2019年1月～12月、株式会社BIU調べ。
IBJ Awardを連続受賞
全国4,541社の中で、わずか10～15%しか選ばれない、実績と信頼の証。当社は上期現在、2019年から13期連続で【IBJ Award】を受賞しています。 - 活動開始から1年以内の成婚率は75.0%と高く、成婚したお相手との交際期間は平均6.9ヶ月です。
- 地方自治体向けの「一年成婚サポート事業」も手掛けます。
事業引継
- 金融機関と連携し、グループ力を結集した事業承継支援を提供します。
- 幅広いコンサルティングサービスと安心の報酬体系が特徴です。
- 越境M&Aに対応する広域ネットワークと、地域密着によるM&A実行後のサポートも強みです。
地域と共に、新たな未来を創造しませんか？
ヒューレックスグループは、「地方創生から新しい日本の未来を創る」ことを事業の根幹とし、22年にわたり地域金融機関様と伴走し、地域の中小企業の経営課題解決と金融機関様の本業支援を行ってまいりました。単なる人材紹介に留まらず、地域金融機関様の「本業強化」「取引先企業の成長」「地域経済の活性化」に貢献することを使命としています。
VUCA時代において、少子高齢化の進展、そして「地方創生2.0」として国策が推進する大都市から地方への潮流は、地域金融機関様を取り巻く環境に大きな変化をもたらしています。新たな収益源の確保や顧客との関係性強化は喫緊の課題であり、同時に地域社会が抱える問題解決への貢献が強く求められています。人材紹介事業は、まさにその課題を解決し、地域経済に深く根差した新たなビジネスモデルを構築するための強力な手段となり得ます。ヒューレックスグループは、国策に対しても金融機関様と共に取り組み、地域社会の未来を創造する企業です。
- 人材紹介事業を強化したいが、ノウハウがない
- 地域の中小企業の経営課題解決に、より深く貢献したい
- 新たな収益の柱を築き、地域とともに持続的な成長を目指したい
もし、このような課題をお持ちでしたら、ぜひ一度、私たちヒューレックスにご相談ください。金融機関様の特性を深く理解し、実践的なノウハウを持つ私たちだからこそ、金融機関様の事業成長に貢献できると確信しています。他社にはできない、柔軟かつきめ細やかなサポートを無料で行います。地域の企業支援を通して、既存取引の拡充や新規取引の開始、関係構築による取引拡大など、本業に大きな成果が出ているとのお声を多数いただいております。
金融機関様の未来を共に創るパートナーとして、まずはお悩みをお聞かせください。お問い合わせは、下記フォームまたはお電話にて承っております。金融機関サポートセンターが、金融機関様の状況に合わせた最適なご提案をさせていただきます。
