転職の進め方

転職の準備期間はだいたい2週間〜1ヶ月ほどが一般的です。この期間に、これまでの経験やスキルを棚卸しし、転職の目的と理由を明確にしておくことで転職活動の方向性を定めることができます。また、目標転職時期から逆算し転職活動のスケジュールを立てておきましょう。

転職活動を本格的に始める前に、まずは自己分析を行いましょう。自己分析では、キャリアの棚卸しと転職理由・目的、希望する条件などの整理を行い転職活動の方向性や希望条件などの判断基準を明確にします。

そうすることで、企業選びがスムーズになるだけではなく、履歴書・職務経歴書の作成や面接時にも活きてきます。自己分析を行う際は、頭で考えるのではなく紙やPCに書き込み可視化しましょう。キャリアの棚卸しをする際は、職務経歴書を作成しながら行うとより整理しやすくなります。

※ヒューレックスでは、コンサルタントとの面談にて、客観的アドバイスを受けながら自己分析のサポートを受けることが可能です。自己分析でお困りなら、ぜひお気軽にご相談ください。

情報収集は転職活動の成功を左右する重要なポイントですが、闇雲に転職に関する情報を集めれば良いというわけではありません。下記3つを意識して情報収集をすると良いでしょう。

①求人・企業を調べる

②友人・知人に話を聞く

③転職エージェントをチェックしておく

転職をする理由は、給与や職場環境の変化、人間関係の問題など様々です。転職をしたいと思い立ったら、まずは冷静になって気持ちを整理してみましょう。その時に大事なのは「～が嫌だから辞めたい」とネガティブな理由だけで終わらせないことです。そのままでは、会社を移っても同じ状況になればまた転職することになります。企業もそうした傾向は数多く経験していますので、採用を勝ち取ることは難しいでしょう。

現職の在職期間の長さに関わらず、自分の気持ちや環境、能力などを見つめ直し、「なぜ辞めたいのか」そして「今後どうしたいのか」を明確にすることで、自分にとっての転職の目的がはっきり見えてきます。
その目的を達成することが大切なことで、転職はその手段のひとつです。こう考えることで、ポジティブに転職に向き合え、本来の目的を見失うことがありません。

会社を変えることは生き方を変えることにつながります。だからこそ転職活動を始める前に、自分を見つめ直し、自分の５年後、10年後の将来ビジョンを描いて、こうありたいという自分の姿を見いだし、そのために「今、すべきことは何か」「どんな仕事につけば実現に近づくか」を遡って考えてみましょう。