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愛知県の小売企業の年収は約454.2万円
厚生労働省が発表した2024年の賃金構造基本統計調査によると、愛知県の小売業に従事する正社員の平均年収は約454.2万円でした。これは、愛知県全体の平均年収約548.4万円を下回る水準です。
年齢別の平均年収については、以下のグラフをご参照ください。
ただし、この数値は業界全体の平均値であり、実際の年収額は事業内容や規模によって大きく異なります。また、愛知県は経済規模が大きく、商業も活発なため、今後の待遇改善に期待が持てるでしょう。
また、個人のスキルアップによって高年収を得ることも可能です。転職の際は、キャリアパスを確認してみると良いでしょう。
参考：e-Stat｜賃金構造基本統計調査
愛知県内に拠点を置く注目の小売企業10選
東海随一の商圏規模を誇る愛知県では、食品スーパーからドラッグストア、リユース店まで多彩な小売チェーンが揃っています。ここでは、愛知県に本社を構える小売企業を10社紹介します。
株式会社スギ薬局
株式会社スギ薬局は、愛知県大府市に本社を置く、国内有数のドラッグストアチェーンです。業界の先駆けとして調剤薬局の併設を推進し、2025年5月現在で全国に2,200店舗以上を展開しています。
地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、医療機関と連携した在宅医療にも注力。福利厚生や休暇制度の充実にも力を入れており、子育て世代をはじめ、誰もが安心して長く働ける環境づくりを実践している企業です。
本社の所在地：愛知県大府市横根町
主な事業：医薬品・健康食品・化粧品・日用品の販売及び調剤
平均年齢：46.0歳
従業員数：11,820名（連結）
公式URL：https://www.drug-sugi.co.jp/
ユニー株式会社
ユニー株式会社は、東海エリアを中心に事業を展開する大手小売企業で、総合スーパー「アピタ」やスーパーマーケット「ピアゴ」「ユーストア」などを手掛けています。現在はドン・キホーテなどを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）グループの一員として、ドン・キホーテのノウハウを取り入れた店舗改革も進めています。
社名の由来でもある「ユニーク」さを重視する社風が同社の強みです。積極的に自社商品の開発を進めるほか、各店舗の現場スタッフが品ぞろえや価格設定に大きな裁量権を持つ「個店経営」を徹底。自らのアイデアで地域に貢献できるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
本社の所在地：愛知県稲沢市天池五反田町
主な事業：食料品・衣料品などの販売
平均年齢：44.6歳
従業員数：17,168名（連結）
公式URL：https://www.uny.co.jp/
株式会社ネクステージ
株式会社ネクステージは、新車・中古車の販売を中心に査定・整備・保険・アフターサービスまでをワンストップで提供する総合カーディーラーです。徹底した顧客ファーストを強みに、過去10年間で売上を約12倍に拡大した実績を誇ります。
充実した研修制度や福利厚生も魅力です。従業員の平均年齢が30歳と比較的若く、早期のキャリアアップも狙えます。社員一丸となって「みんなに愛されるクルマ屋さん」を合言葉に、成長を続ける企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区新栄町1-1
主な事業：新車・中古車販売、整備、保険代理店
平均年齢：30.0歳
従業員数：7,635名（連結）
公式URL：https://www.nextage.jp/
株式会社アルペン
株式会社アルペンは、「スポーツデポ」「ゴルフ5」などでおなじみのスポーツ用品店の大手小売企業で、1972年に愛知県名古屋市で創業しました。各専門領域に特化した店舗展開と、独自性のあるプライベートブランドの開発を強みに事業を拡大。現在は全国に約400店舗を展開し、東証プライム市場に上場しています。
スポーツをより身近に楽しめる社会の実現を目指し、環境保全活動やスポーツ振興にも注力する企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区
主な事業：スポーツ・アウトドア用品の販売及び製造
平均年齢：42.1歳
従業員数：3,127名（連結）
公式URL：https://store.alpen-group.jp/
イオンビッグ株式会社
イオンビッグ株式会社は、ディスカウントストア「ザ・ビッグ」を手掛ける企業で、本社のある愛知県を中心に全国で126店舗を経営しています。「買えば買うほど安さがわかるお店」をコンセプトに、おもに食品を低価格で提供することで地域住民の家計を支えています。売上高は2,800億円に上り、イオングループの小売事業を支える存在です。
イオングループの安定した経営基盤のもと、教育制度や福利厚生が充実している点や、多彩なキャリアパスを実現できるのも魅力の1つです。
本社の所在地：愛知県名古屋市中村区
主な事業：ディスカウントストアの運営
平均年齢：41.3歳
従業員数：12,000名
公式URL：https://www.aeonbig.co.jp/
株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングスは、レンタルショップ「GEO」とリユースショップ「2ndSTREET」を主力とする企業グループです。音楽・映像レンタル市場で国内トップシェアを維持しながら、時流に合わせて事業内容を拡大し、2004年より東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。
近年はリユース事業にも注力しており、アメリカやタイなど海外でも事業を展開しています。「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を企業理念に掲げ、成長を続ける企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区
主な事業：映画・音楽などのレンタル事業及び中古品の買取・販売
平均年齢：42.4歳
従業員数：6,512名（グループ全体）
公式URL：https://www.geonet.co.jp/
株式会社コメ兵
株式会社コメ兵は、ブランド・宝飾品のリユース業界のパイオニアで「KOMEHYO」のブランドで知られています。1947年に古着屋として創業して以来成長を続け、現在はコメ兵ホールディングスとして東京・名古屋証券取引所に上場しています。
同社は、不要となったモノに新たな価値を吹き込み、必要とする人に長く愛用してもらう「リレーユース」を提唱。サステナブルな社会の実現に貢献する企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区
主な事業：貴金属・宝石・時計・バッグ・衣料品などの中古品・新品の仕入・販売
平均年齢：35.8歳
従業員数：1,150名
公式URL：https://www.komehyo.co.jp/
株式会社ヤマナカ
株式会社ヤマナカは、創業100年の歴史を誇る地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。愛知県を中心に東海圏に「ヤマナカ」「フランテ」など60店舗を展開し、名証メイン市場に上場しています。
フードロス削減やプラスチック資材の使用量削減といった環境への取り組みをはじめ、子育て応援企画やスポーツイベントの開催など、地域貢献にも力をいれています。今後も地域とともに成長を続けていく企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中村区岩塚町西枝1-1
主な事業：食品スーパー運営
平均年齢：46.3歳
従業員数：820名（連結）
公式URL：https://www.super-yamanaka.co.jp/
株式会社フィールコーポレーション
愛知県名古屋市に本社を構える株式会社フィールコーポレーションは、1946年創業の老舗スーパーマーケットチェーンです。愛知県、静岡県内に80店舗のスーパーマーケットを展開し、2025年1月の売上は1,298億円と、顧客からの信頼の高さがうかがえます。
教育カリキュラムも充実しているため、未経験からでも安心して働けます。店長以外にもバイヤーや販売促進など、多様なキャリアパスが用意されている点も魅力です。
本社の所在地：愛知県名古屋市昭和区
主な事業：食品スーパーマーケットの運営
平均年齢：39.1歳
従業員数：8,506名
公式URL：https://feel-corp.jp/
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションは「遊べる本屋」をコンセプトに、書籍、CD、雑貨などを融合させたユニークな店舗を全国308箇所に展開しています。マニアックな品ぞろえと、スタッフの個性が光る手書きPOPが特徴で、独自のサブカルチャーを創り出してきました。
「好き」を原動力に、顧客にワクワクや新しい発見を届けたい方におすすめです。
本社の所在地：愛知県名古屋市名東区
主な事業：書籍、CD・DVD、雑貨、食品の販売
平均年齢：40.1歳
従業員数：404名
公式URL：https://www.village-v.co.jp/
愛知県で小売企業に転職するなら転職エージェントの活用を
小売業は、商品の販売を通じて地域の人々に貢献できる、やりがいのある仕事です。未経験からでもチャレンジしやすい一方で、休暇の取りやすさや今後のキャリアパスが気になる場合もあるでしょう。
愛知県の小売企業への転職をお考えであれば、地元企業に詳しい転職エージェント「ヒューレックス」にご相談ください。職場の雰囲気や将来のキャリアパスを踏まえたうえで、あなたの希望や適性に合う一社をご紹介いたします。キャリアの方向性に悩んでいる方も、ぜひお気軽にご相談ください。
この記事の監修
神谷 貴宏
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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