建築/土木設計 | 不動産・建設系
秋田市(秋田) 建築設計・総合不動産会社/◎転勤なし◎県内大手ハウスメーカー
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
募集要項
JOB39563
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
注文住宅の建築設計をお任せします。
【具体的には…】
・住宅設計、デザイン
・図面作成
・建築現場の調査
・建築確認申請
・設計図面等の工事関連書類作成
【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち設計担当者は20代1名、40代2名(うち男性0名/女性3名)です。
【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
間取りの条件や敷地の状況、周辺環境などを把握して、最適な建物配置や平面・断面計画、内外装デザインを提案する設計士は、論理的思考力、技術力、創造力に加えて感性が求められるプロジェクトの要です。また、太陽光など自然エネルギーの活用といった地球環境に対する負荷の低減も大切なテーマとなっています。同社は年間40棟程度を建築しておりますが、設計士は現在5名程で、特に女性が多い構成となっています。多くのご家庭では、住宅のメインユーザーは女性だと思います。当社では同じ立場で共感できる女性が多く活躍しており、家事や育児といった生活イメージを共有しながら、ニーズに沿った最適な機能を引き出しています。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。『快適な家』といっても快適さの定義は人それぞれであるため、具体的なイメージを提示しながらお客様の希望をくみ取り、ひとつひとつの思いを具体化していくことが必要です。あなたのアイデアで、秋田に暮らす人たちが幸せに健やかに過ごせる住環境を創り上げていってください!
※CAD仕様:Jw_cad(使用経験がなくても先輩が丁寧に指導しますので、すぐに使いこなせるようになります。)
【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・建築士2級以上の資格をお持ちの方
・設計業務経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・特に対外的なコミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 550万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(上限2万5,000円/月)、住宅手当(別途、住宅あっせん制度あり、仲介手数料負担優遇)、家族手当(扶養配偶者5,000円、子5,000円、上限2万円)、資格手当(1,000円~8,000円/月※対象32資格)、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、厚生年金基金制度、資格取得支援制度、親睦会(感染症終息後)、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、業務上必要な資格取得、講座等の費用補助有
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:105日
週休2日制、毎週水曜日+ほか月4日休み(月間8日保証)
【休暇】
有給休暇(10日)、夏季休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、産休・育休制度、介護休暇制度
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 住宅建築請負業
- 従業員数
- 56
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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