経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

弘前市(青森) 経理（幹部候補）・ショッピングセンター運営会社／◎転勤なし◎管理職候補◎研修制度充実

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

業績安定企業で管理職候補として入社するチャンス！
POINT 2

社内研修、社外研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修といったキャリア・スキルアップできる環境あり！
POINT 3

育児休業、最大7連休の長期休暇といった休暇制度も魅力！

募集背景: 部門体制強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕入/買掛金計上の照合及び支払額の確定
・販売管理費の計上や照合
・決算書の作成、税務申告書の作成補助
・店舗売上や債権の回収
・テナントの管理

【勤務環境】
事務管理課にて初期配属となり、経理業務の実務を担当いただきます。ゆくゆくは経理課へのジョブローテを経て既存メンバーや税理士事務所など周囲との関係性を築きながら、経理部の次世代リーダー（経理部長）へとキャリアアップしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・日商簿記2級または経理部での経験3年
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・会計事務所での業務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・常に優先順位を策定出来る方
・個人よりもグループとしての結果を優先出来る方
・現場（売場）応援等にも対応出来る方

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 650万円

勤務地: 青森県弘前市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費、上限3万円/月）、残業手当、禁煙手当(毎月申請制、9,000円/月※従業員の健康のため導入しています。）、

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
ポイント制退職金制度、借上社宅制度、再雇用制度（65歳）、社内研修(新人、中堅、全社員)、社外研修(東京、大阪、米国)、職位・部門別教育、計数教育、リーダーシップ研修、マネジメント研修、その他通信教育あり

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
週休2日制（平日1日＋土日1日）

【休暇】
有給休暇（半年経過後10日）、夏季休暇、年末年始、GW、育児休業、長期休暇制度あり(最大7連休可)

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 商社・流通・小売系

事業内容: ショッピングセンター、スーパーマーケット等の経営

従業員数: 1,467

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

経理･財務

勤務地

青森県

エリア

弘前市

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