生産技術 | 商社・流通・小売系

足利市(栃木)生産技術（工務・機械）・業界トップシェアの清涼飲料メーカー／◎年間休日120日 ◎3年連続ベースアップ実績あり ◎中途採用者9割以上！年齢・年次に関わらず活躍できる社風

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
学歴不問
正社員
転勤なし
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【東証プライム上場】大手スーパーPBを支える安定企業。業界トップシェア！
POINT 2

【未経験歓迎】約3ヶ月のOJT研修で安心スタート。中途入社9割以上の環境！
POINT 3

【働きやすさ◎】年間休日120日、3年連続ベア実施、家具家電付き社宅あり！

募集背景: 同社は「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進するペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランド（PB）を担当し、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月に東証プライム市場へ区分変更し、2024年春には新工場が竣工するなど、高い成長を維持しています。今回は、現任スタッフの定年退職を見据え、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させるための工務スタッフを募集します。

仕事内容: オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
・工場内にあるペットボトルの成型工程、充填工程、包装工程、各種ユーティリティー設備など多数の設備が安定稼働し、安全安心な製品が製造できるようメンテナンス業務
・設備トラブルが発生した際の最前線でのトラブル対応
・設備業者との折衝
・本社（特に生産技術部）との打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・スキルアップを実感しやすいポジション
設備トラブル対応で機械系の力量が磨かれる設備トラブル発生時には最前線で対応いただくため、ご自身の力量が磨かれる環境です。機械系に強みを持つ方は、これまでのご経験をフルに活かし、即戦力として活躍することが期待されます。

・働く社員への還元を重視！
待遇改善への積極的な取り組み 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元を随時行っています。

・勢いのある新しい工場で活気あるチームの一員に
工場稼働から5年目と新しい工場ですが、生産数量はグループ内でトップクラスの勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、互いに刺激し合いながら生産効率を高めています。

応募資格: 【必須条件】
・製造業での生産設備の保守、保全経験のある方
・機械系に強みを持った方
・ユーティリティーについて基礎を理解している方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 430万円～ 540万円

勤務地: 栃木県足利市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）、残業手当（固定残業超過分）、交代番手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（企業型確定拠出年金）、寮社宅制度（家具家電付き／自己負担25,000円で入居可 ※規定あり）、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入、入社祝い金（10万円 ※規定あり）、引越補助制度（10万円 ※規定あり）、社内懇親会（年2回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、制服貸与

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙