生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

足利市(栃木) 生産オペレーター(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 【リネンサプライの需要増による組織強化】ホテルや病院で使用されるタオル、シーツ、布団カバーなどを回収し、洗浄・仕上げをして再びお届けする「リネンサプライ」。観光需要の回復や医療業界の安定したニーズにより、当社の栃木事業所（足利）もフル稼働の状態です。この「清潔なリネンを絶やさない」という社会インフラを守り抜くため、現場の生産性と品質を支える次世代リーダーを募集します。未経験からでも、巨大な工場の舵取りを担う「管理職」へのステップアップを期待しています。

仕事内容: 栃木事業所（仕上げ場）にて、洗濯後のリネン製品を「商品」として完成させる工程の管理・運営をお任せします。

【具体的には】
・ラインコントロール（自動仕上げ機の操作・監視、シワや破れ、汚れの最終チェック）
・チーム運営（女性パートさんや海外技能実習生への手順レクチャー、進捗確認）
・フォロー（忙しいラインへの応援や、ミスのないような声かけ）

【リネンサプライの要、仕上げ工程とは】
巨大な洗濯機で洗い上がったシーツやタオルを、専用の大型機械（アイロナーやフォルダー）へ投入。シワを伸ばし、乾燥させ、均一に畳んで検品する工程です。ここが「お客様が直接肌に触れる品質」を決める、最終かつ最重要のポジションです。

【将来的なキャリアパス】
① 仕上げ場オペレーター
・投入・畳み作業の習得・品質基準の理解

② 仕上げ場リーダー
・実習生・パートスタッフの育成・生産進捗の管理・品質維持・工程応援の調整
・生産効率の改善活動

③さらなるキャリア例
・仕上げ場全体の統括
・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成
・生産管理や工場全体の改善活動への参画

【働き方・環境について】
・閑散期：残業10〜20h
・繁忙期：残業30〜40h ・夜勤なし（24時間稼働なし）※他一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・女性パートや技能実習生が中心のチーム

※備考（記載お任せ致します
工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６
工場正社員男女比率→男性６：女性４
工場パートスタッフ比率→男性４：女性６
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験2年以上
・マネジメント経験（2〜3名規模でも可）
・現場の司令塔として、チームをまとめたい意欲のある方

【歓迎条件】
・製造・物流・ライン作業の経験
・多国籍スタッフへの指導経験

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 430万円

勤務地: 栃木県足利市

勤務地詳細: 転勤無し
キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。1店舗で長く働かれている社員も多数在籍しております。※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙