NEW通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

広島市(広島県) クラウドエンジニア（マネージャー候補・金融）

◎システム開発の内製化を強化◎AWSへのシフトを推進◎フルフレックス・リモートあり

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募集背景: 同社では、進展するデジタル技術の活用やお客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化体制の構築を目指しています。その一環として、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設しました。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフトする取り組みや、新規導入システムのクラウド構築など、クラウド活用を積極的に推進しています。今回は、システム開発の内製化に向けた動きをさらに強化するため、クラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用を担うメンバーを増員募集いたします。

仕事内容: システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中におけるクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用業務をお任せいたします。ご志向やご経験に応じて、スペシャリストからマネジメントまでポジションや役割を差配させていただきます。

【具体的には…】
・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用
・アーキテクチャ設計、技術検証
・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・中途社員の活躍】
・グループ一体で推進する先進的なシステム内製化とクラウドシフトの環境
同社では、デジタル技術の活用やお客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ全体でシステム開発の内製化体制の構築を目指しています。その中核として2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設し、オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフトするプロジェクトや、新規導入システムのクラウド構築を積極的に推進しています。金融業界という高い信頼性が求められるフィールドで、最先端のクラウド技術を駆使した大規模なシステム構築・運用に携わることができるため、エンジニアとして市場価値を高められる挑戦的な環境です。

・ご自身の志向に合わせて選べる柔軟なキャリアパスと上流工程からの裁量権
今回のポジションでは、これまでに培ったインフラやネットワークの経験を活かし、要件定義やアーキテクチャ設計、技術検証、プロジェクト管理やメンバーマネジメントまで幅広い業務に上流から携わることができます。同社では、技術を極める「スペシャリスト」と、チームを牽引する「マネジメント」の両方の道が用意されており、ご志向や経験に応じて役割を差配します。自らの知見をダイレクトに反映させながら、組織の成長とともに自己成長を実現できる点が大きな魅力です。

・フルフレックスやリモートワークを導入した、柔軟で働きやすい就業環境
同社は、長い歴史と経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新しい働き方を積極的に取り入れています。フルフレックスタイム制を採用しており、日々のスケジュールを個人の裁量でコントロールしやすいためプライベートと両立可能です。さらにリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方を実現しています。年間休日120日（完全週休2日制）のほか、連続休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休業など福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築いていける環境です。

応募資格: ■必須条件
・インフラ／ネットワークエンジニアのご経験3年以上

■歓迎条件
・パブリッククラウドの設計／構築／運用経験
・プロジェクトマネジメント・リーダーのご経験

進展するデジタル技術の活用、お客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフト、新規導入システムのクラウド構築等、クラウド活用を積極的に取り組んでいます。

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 広島県広島市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（子1人につき15,000～30,000円/月）、運用手当（生活の拠点より遠方への異動の対象となった際に別途支給 ※住宅手当はなし）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅制度、住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会、社内外各種研修制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度
※定年：60歳

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日休み）

【休暇】
年間有給休暇（入社半年経過後12日～20日）、連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、産前産後休暇、育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度、他各種特別休暇