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北上市(岩手) 施工管理電気技術・フラッシュメモリ等の製造

◎プライム上場グループ企業◎世界最先端のモノづくりを支える◎年休123日◎業種未経験歓迎◎UIターン歓迎◎福利厚生充実

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求人のおすすめポイント！

ポイント①◎AI需要拡大に応じて、量産化が急務であり、岩手では対応する工場の立ち上げも行っています。
ポイント②◎半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点で働ける。
ポイント③◎福利厚生が充実しており、労務管理徹底のほか、社食あり＆フレックスなど、長く働きやすい環境が整っています。

募集背景: 岩手のミッション拡大にこたえるための増員。

仕事内容: フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。
何百と及ぶ技術的な工程を経て製造されるフラッシュメモリ。その最先端で緻密な工程をチームで支え、世界のトップシェア争いに挑める責任と面白さはこのポジションならでは。スピーディーに発展する半導体製造技術において、常に最前線の技術に触れることで、技術者としてより一層成長することができます。

【具体的には…】
◎工事企画・設計・管理業務
受変電設備や電気・通信設備等の工事計画
大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施
工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定）
建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理）

◎施工管理・技術検討・連携業務
施工管理（品質、工程、安全管理）
新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映
建築・機械グループとの連携による工事推進
短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

・メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート！経験や習熟度に合わせて段階的に指導します。階層別研修に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学ぶ座学研修やグループワークも充実。着実にスキルアップできる環境です。
・20代・30代を中心に、多様なバックグラウンドと専門性をもち転職してきたメンバーが多数活躍している職場。風通しがよく、中途入社でもスムーズに馴染み、これまで培った力を発揮しやすい環境があるのも当企業の魅力です。
・東北最大級の半導体工場で、最新設備を導入。社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども整っており、心地よく日々の業務に取り組めます。
・土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。有給取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多くいます。また、フレックスタイム制を採用し、体調不良や家庭の事情に応じて在宅勤務も可能です。

応募資格: 【必須条件】
・パソコン（Excel・Word・Power Point）基本操作ができる方
※業界・年数不問

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士など　
・受変電設備、電気設備、通信設備等の工事監督経験がある方
・設計・施工管理の経験がある方
・工場施設（受変電設備、電気・通信設備等）の企画や管理経験のある方、設計の経験がある方
・半導体製造企業等における生産設備(製造装置)や、動力施設などの電源・ユーティリティー接続工事などの監督や、設計・施工管理の経験がある方
・大学や高専などで、電気系学科やもしくはそれに類する学科を修め、電気設備や動力施設等の工事計画、設計施工管理に興味がある方

【求める人物像】
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 岩手県北上市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童1人あたり1万5000円/月）、寮・社宅(単身用、世帯用あり：家賃20～30％個人負担※自宅から40キロ以上、引っ越し費用補助）、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、深夜手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、社員送迎バス、在宅勤務制度、選択的福祉制度(健康保険のカフェテリアメニュー、育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用可能)、健康支援センター、社員食堂、カフェスペース、リフレッシュルーム、建屋内にコンビニあり在宅勤務、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、各種研修あり、引越補助

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙