求人のおすすめポイント!
- ポイント①将来の社長・後継者候補!親会社の経営サポート体制あり
募集要項
- 募集背景
- 事業を牽引する現社長からの事業承継を見据え、将来の経営陣・後継者となっていただく方を募集いたします。
- 仕事内容
-
将来的に事業全体を統括していただくポジションとして、まずは現場実務を現社長と一緒に走りながら引き継いでいただきます。
【具体的には…】
・山林所有者、立木業者、森林組合との交渉および山林・木材の仕入れルート構築
・南会津町役場や森林組合、地域住民との円滑なコミュニケーションおよび関係構築
・山林事業、バイオマス事業、木材チップ・バーク堆肥等の製造・出荷プロセスのマネジメント
・現社長からの業務引き継ぎおよび親会社役員と連携した事業推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
現社長直下での業務引き継ぎとなります。親会社が数値管理や経営サポートを手厚くフォローするため、現場実務や地域に根差した活動に専念できる体制が整っています。
【企業の魅力】
山林事業・木材リサイクル・バイオマス関連事業を展開し、地域と環境に貢献する安定企業です。事業承継を目的とした採用であり、経営母体である親会社の強力なバックアップを受けながら、安定した基盤の上で将来の経営トップを目指せる非常に魅力的なポジションです。
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可/業務および通勤で使用)
【歓迎条件】
・地域のコミュニティや関係者との円滑なコミュニケーション、信頼関係構築が得意な方
・地方創生、林業、バイオマス事業に強い関心と意欲をお持ちの方
・経営経験、事業立ち上げ経験、または組織マネジメント経験
・林業・製材・木材・環境・エネルギー関連業界での実務経験、または福島県(南会津エリア)出身者・U/Iターン希望者
【求める人物像】
・経営管理やマネジメント経験を活かし、即戦力として事業統括・事業承継に取り組める方
・バイオマス・森林事業・地域活性化に強い関心があり、ポテンシャルを生かして挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 500万円
- 勤務地
- 福島県南会津郡
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当支給(マイカー通勤可/会津若松市内等からの車通勤可)、住居サポート(借り上げ社宅制度:首都圏や遠方からの移住者向けに会社側でアパート等を提供)、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
部長職は退職金あり(中退共)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:97日
日曜日、祝日(1年単位の変形労働時間制に基づく)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 勤務時間
-
08:30-17:00 (1年単位の変形労働時間制)
時間外労働:有
実働:日/7時間40分
休憩:70分(10分+50分+10分)
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企業情報
- 業種
-
その他の業種
サービス系
- 事業内容
- 木材チップ・バーク堆肥等の製造販売およびバイオマス事業
- 従業員数
- 14
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