営業(法人)

安来市(島根県) 法人営業（食品メーカー幹部候補）

◎年休122日◎転勤なし選択可

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求人のおすすめポイント！

ポイント①カニクリームコロッケ国内屈指のシェアを誇る食品メーカー
ポイント②年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境
ポイント③コース制度で副参事（課長級）まで転勤なしを選択可能

募集背景: 同社は、山陰を基盤とする総合食品企業として業務用食材卸と食品メーカー機能を併せ持ち、地域の食インフラを支えています。自社ブランド商品の全国販売強化と将来の営業部門を担う中核人材を採用するため、増員募集を行います。安来支店は現在、若手メンバーと管理職層で構成されており、現場とマネジメント層をつなぐミドル層（主任・係長クラス）が不在となっています。そこで、将来の営業組織を牽引する幹部候補（係長〜課長クラス）として、即戦力となる方を迎えます。

仕事内容: 自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、関西・中四国を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や新商品提案も担当します。

【具体的には…】
・関西・中四国等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
等

【ミッション】
自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。

【キャリアパス】
担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション（主査・副参事）を目指せます。

【この仕事の魅力・特徴】
・山陰から全国・世界へ届ける自社ブランドの強み
同社は山陰屈指の業務用食材卸としての流通ネットワークに加え、自社で冷凍調理食品や水産加工品の製造工場を保有するハイブリッド企業です。特に業務用のカニクリームコロッケにおいては国内トップクラスのシェアを誇る商品力を確立しています。地域に深く根ざしながら、自社で企画・製造した高品質な商品を全国の問屋や量販店へ向けて提案し、販路を広げていく面白さを実感できます。自らの提案が全国の食卓や外食産業を支える確かな手応えを得られる環境です。

・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事（課長級）までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。

・組織の要となるミドル層・幹部候補としての成長機会
安来支店の営業部門は現在、20代の若手社員とベテランの管理職で構成されています。今回ご入社いただく方には、即戦力として自立した営業活動を行うだけでなく、現場の若手育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。経験と実績を重ねることで、将来的に組織全体のマネジメントや販売戦略の立案を担う幹部層へとステップアップできる裁量の大きさが魅力です。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・食品メーカー、食品商社、食品卸等での法人営業経験
・既存顧客との信頼関係構築に加え、新規販路の開拓にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・食品問屋、量販店、外食チェーン等への営業・バイヤー商談経験
・冷凍食品、惣菜、水産加工品等の営業経験
・主任、リーダー、管理職等のマネジメント経験

【求める人物像】
・食品業界の即戦力として自立的に営業活動を推進できる方
・商品開発や製造部門と積極的に連携し、顧客ニーズを商品づくりに反映できる方
・若手メンバーの育成や支店の組織活性化に主体性を持って関わっていただける方
・地域に根ざしながら全国へ向けた販売拡大に情熱を持って挑戦できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 島根県

勤務地詳細: 車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（片道2km以上の場合は全額支給）、業務負荷手当（3,000円）、職位手当（0〜30,000円）、コース手当（0〜10,000円）、家族手当、残業手当（全額支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（一律60歳）、再雇用制度（会社規定あり）、財形貯蓄、社内融資制度、確定拠出型年金、従業員持株会、積立NISA制度、資格取得補助、通信教育奨励制度、社員表彰制度、社食サービス「社食ごちめし」、マイカー通勤可（駐車場代無料）

【受動喫煙対策】
喫煙専用室設置（第二種施設）