NEW生産技術メーカー系

鈴鹿市(三重) 生産技術課長候補・金属製品メーカー

◎転勤なし◎土日休み・実質年休120日◎大手建機メーカーと安定取引

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求人のおすすめポイント！

ポイント①新設「技術課」の立ち上げを担うポジションで、工程設計から組織マネジメントまで裁量を持って挑戦可能
ポイント②大手建機メーカーとの長年取引による安定した経営基盤のもと、転勤なしで腰を据えて活躍できる
ポイント③完全週休2日制（土日休み）・実質年間休日120日、有休の時間単位取得や昼食半額補助など充実の環境

募集背景: 当社では現在、生産技術機能が製造課と管理課に分散して配置されています。業務の効率化と高度化を図るため、これらの機能を集約した新組織「技術課」を立ち上げる構想を進めています。今回の募集では、新設される技術課の立ち上げを担う課長候補を採用します。溶接工程を中心とした技術力の強化とともに、工程設計・改善・設備導入を横断的にリードし、メンバーマネジメントや組織づくりを推進していただける方を求めています。

仕事内容: 新設される「技術課」の立ち上げおよび運営を担う課長候補として、溶接工程を軸とした技術力強化や工程設計、組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産技術業務（工程設計、工程改善、設備導入、ライン立ち上げ）
・溶接工程における技術標準化および高度化の推進
・技術課メンバー（4名予定）のマネジメント、育成指導
・製造課（溶接・プレス・板金）および営業部門との連携強化
・新規人材の受け入れ体制構築や教育

【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇り、日立建機をはじめとする大手企業と長年にわたり強固な取引基盤を築いている安定企業です。今回は組織力強化に向けた新設「技術課」のコアメンバーとなる課長候補のポジションであり、プレイングマネージャーとして技術面とマネジメント面の双方で大きな裁量を発揮していただけます。「即行動」をスローガンに掲げる同社では、意思決定が非常にスピーディーで、ご自身のアイデアや改善策をダイレクトに現場へ反映できる風通しの良さがあります。また、工場内にはスポットクーラーや冷暖房完備の休憩室、食堂（昼食半額補助あり）が整備されており、土日休みで原則休日出勤なし、時間単位での有給取得も可能など、就業環境が整っている点も大きな魅力です。

応募資格: 【必須条件】
・生産技術の実務経験（工程設計・改善・設備導入など）
・プレス、板金加工に関する知見

【歓迎条件】
・生産技術部門でのマネジメント経験
・溶接工程の技術的知見

【求める人物像】
・技術だけでなく組織づくりに携わりたい方
・裁量あるポジションで変革に挑戦したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 三重県鈴鹿市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月上限40,000円）、住宅手当（11,000円/月）、家族手当（配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月）、皆勤手当（8,000円/月）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続年数2年以上）、定年60歳、OJT研修、昼食代半額補助（仕出し弁当）、休憩室（冷暖房完備）、食堂、スポットクーラー

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙