三重県の転職・求人情報

年収700万円以上

三重県の平均年収は498.1万円で全国7位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

三重県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、三重県の平均年収は498.1万円で全国7位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら三重県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月三重労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系/不動産・建設系

桑名市(三重)管理職（営業・労務・総務・安全管理）・総合工事業／◎幹部候補◎先端技術とITを駆使した施工管理で定評
仕事内容

同社社長の右腕（課長職）として下記仕事内容をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業業務（既存顧客対応、新規開拓）
・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など）
・安全管理（作業現場の安全指導・点検等）
・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。
「持続可能な社会の実現No1」「資格取得で継続高額手当No1」「先端技術とITを駆使した施工管理No1」を獲得！
・テレビでも取り上げられました。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・労務管理、営業経験者

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

三重県桑名市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

四日市市(三重) 経営管理【後継者候補】・各種コンサルティング事業／◎中小企業向け◎ファンド事業展開◎事業承継に悩む企業を支援
仕事内容

同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

【具体的には…】
企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

応募資格

【必須条件】
・企業経営の実務経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・有資格者の企業経営経験者（土木建設ほか）

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

三重県四日市市
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建築/土木施工管理 | メーカー系

津市(三重) 電気保安管理（事業部長）・太陽光発電開発事業／◎売上高1000億超の大手G◎社員定着率90％超◎転勤なし
仕事内容

事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。

応募資格

【必須条件】
・第三種電気主任技術者
・実務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー業界でのご経験

想定年収

720万円～ 1080万円

勤務地

三重県津市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！
仕事内容

製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

【具体的には…】
製造業を中心とした顧客企業に対する
・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援
・経営管理手法、経営スタイル変革支援
・新規事業開発支援
・DXグランドデザイン
・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
・業務改革支援等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90％以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。

応募資格

【必須条件】
・経営企画/事業企画の経験
・経営戦略立案の経験
・技術戦略策定
・人事戦略策定
・経営管理／管理会計の業務経験
・新規事業立上の経験
・コンサルティング業務経験（戦略、業務改革）
などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの勤務経験（戦略、業務改革）
・経営企画、財務企画
・新規事業企画
・多くの事業に積極的に取り組みたい方
・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方

想定年収

700万円～ 2000万円

勤務地

三重県津市 / 勤務地不問津市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

鈴鹿市(三重) 経営幹部・総合建設業／◎年収1200万円も目指せる◎福利厚生充実◎地元建設業界でトップクラスの実績
仕事内容

経営幹部（社長候補）のポジションです。

【具体的には…】
・企業の経営業務全般
・成長戦略の策定、実行
等

【仕事の魅力】
・事業拡大や成長を目標に、あなたの手腕を発揮することができます。失敗から多くのことを学べ、成功からはこの上ない達成感を感じられます。経営幹部として充実の毎日を送りませんか？

応募資格

【必須条件】
・建設業での幹部経験がある方

【歓迎条件】
・建築士、測量士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、造園施工管理技術士
等

【求める人物像】
・論理的に物事を考えられる方
・全体を見て、行動できる方
・行動力のある方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・仕事に対して前向きな方

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

三重県鈴鹿市
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機械/機構/金型設計 | 商社・流通・小売系

三重郡(三重) 生産設備設計・部長・機械製造業／◎上場企業の取引先多数◎管理者候補◎40年以上も黒字経営の安定企業
仕事内容

生産設備設計・部長

【具体的には…】
・労務管理を含めた統括業務
・機械設計図面のチェック
・指示、判断
・各部署間との連携
等

【仕事の魅力】
安定した基盤の上、充実の毎日を送ることができます。同社の取引先は一部上場企業がほとんど。日本全国に影響力を持つ企業と進めるプロジェクトは、やりがいであふれています。

応募資格

【必須条件】
・生産設備設計業務の経験がある方(10年以上あると尚可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・何事も最後までやりきる方
・責任感が強い方
・チャレンジ精神のある方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

三重県三重郡
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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

員弁郡東員町(三重) 工場長候補・自動車部品用金型メーカー／◎年収1,200万も目指せる◎転勤なし
仕事内容

工場長候補として、営業部門、設計部門、生産管理部門、製造部門（加工部門・仕上げ部門）、
検査部門、出荷部門の業務進捗管理、部門間の方針調整に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造部門におけるトラブル発生時の問題解決のリード
・材料、購入品等の購買方針の決定、外注方針の決定、実績の把握
・製品品質に関する保証責任を負い、顧客の要求品質を維持する為の工場内の生産活動を管理
・製品原価を把握し、正しい見積り単価設定を行う。又、想定される原価内で生産活動を行えるよう活動内容を管理する
・顧客と合意した納期を遵守する生産活動を管理する
・会社の計数を理解し、経営状況を改善するためのすべての活動を把握し、指導する
・製造部門の人材評価と指導
・全社方針を受けて工場の年度事業計画作成
等

【HUREX求人担当コメント】
収益力は高く（粗利率30％程度を確保）、安定した経営基盤を持っています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業工場部門での管理者経験（３年以上）
・製品原価（見積り原価）の構成要素に対する基本的な理解
・工場QCD管理に関する基本的な理解
・図面に関する基本的な理解

【歓迎条件】
・金型製造業での勤務経験
・自動車関連業系での勤務経験

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

三重県員弁郡
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人事/総務 | サービス系

四日市市(三重) 人事（部長候補）・ホテルチェーン／◎年収800万も目指せる◎東証名証1部上場
仕事内容

人事部長候補として人事部のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要員計画立案および実績管理
・人事関係諸規則、諸規定の立案、運用
・人事制度企画、運用
・福利厚生制度の企画、運用
等

応募資格

【必須条件】
・人事部門での管理職経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業の人事部門で管理職経験のある方
・サービス業界の人事部門での経験のある方

想定年収

750万円～ 850万円

勤務地

三重県四日市市
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生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

三重郡(三重) 生産設備・製造部長・機械製造業／◎上場企業の取引先多数◎管理者候補◎40年以上も黒字経営の安定企業
仕事内容

生産設備・製造部長

【具体的には…】
・自動化省力化機械装置システムの組み付け、出張納品、据え付けなどの製造工程管理
・製造技術判断
・労務
・管理
・各部署間との連携
等

【仕事の魅力】
安定した基盤の上、充実の毎日を送ることができます。同社の取引先は一部上場企業がほとんど。日本全国に影響力を持つ企業と進めるプロジェクトは、やりがいであふれています。

応募資格

【必須条件】
・生産設備製造業務の経験がある方(10年以上あると尚可)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・何事も最後までやりきる方
・責任感が強い方
・チャレンジ精神のある方

想定年収

800万円

勤務地

三重県三重郡
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スーパーバイザー/その他サービス | サービス系

四日市市(三重) 営業部長候補・ホテルチェーン／◎年収1000万も目指せる◎東証名証1部上場
仕事内容

営業部長候補としてマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・地区統括マネジメント（15～25店舗管轄）
・エリアマネジャーへ指導、管理
・売上管理
・労務管理
・オーナー交渉
等

応募資格

【必須条件】
・サービス業界におけるマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・チェーンオペレーションの経験のある方

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

三重県四日市市
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三重県の転職・求人情報

三重県の平均年収は498.1万円で全国7位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

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【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社／◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集！

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三重郡(三重) 生産設備・製造部長・機械製造業／◎上場企業の取引先多数◎管理者候補◎40年以上も黒字経営の安定企業

四日市市(三重) 営業部長候補・ホテルチェーン／◎年収1000万も目指せる◎東証名証1部上場

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三重県の平均年収は498.1万円で全国7位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

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