募集要項
JOB31488
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
土木施工管理として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・土木工事の工程管理や安全管理、原価管理、広報などの現場の統括・進捗管理
・役所提出の書類作成業務
・道路、橋、河川護岸などの公共工事がメイン
・ほぼ栃木県内の案件のみ
・基本的には一人一現場を担当 ※直行直帰が多くなっています。
等
【配属部署・年齢構成】
・土木部に配属となります。
・土木部は4名体制であり、年齢は40代から60代となっております。
・土木部のほとんどの社員が長年勤務している方が多いです。
【特徴】
・子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けており(2回、建設業として北関東初、100人以下の企業県内初)、男女問わず、育休・産休の取得を推進しています。また、休日には工事現場を開放し、社員の子供たちを対象に「こどもの現場見学会」を開催し子育て支援にも注力しています。
・資格取得に力を入れており、費用全額会社負担で資格取得対策講座や外部研修に積極的に参加頂けます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】 ※以下のいずれも必須です。
・1級、2級土木施工管理技士取得者、もしくは土木施工管理技士で定める学科卒業の方
・PC(Excel,Word)の操作ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎条件】
・人とかかわることが好きで、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給（一律10,000円）、住宅手当（5,000～10,000円/月）、役職手当、残業手当、家族手当、資格手当(1資格につき5,000～20,000円)、車両手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員旅行(2年に1回程度)、若年社員教育管理プログラム(5年間)、2級建築士取得社内勉強会、社外技能講習会、資格取得支援制度等
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：100日
週休2日制（日曜、祝日、第2・4土曜休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇
※担当現場終了後、最長連続5日間のリフレッシュ休暇取得可能（上記、年間休日100日とは別に取得可能）
- 勤務時間
-
08:00-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 従業員数
- 31
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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