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足利市(栃木)物流チームリーダー候補（フォークリフト使用）・業界トップシェアの清涼飲料メーカー／◎年間休日120日◎マネジメント経験を活かせるプレイングマネジャー

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【東証プライム上場】大手スーパーPBを支える安定企業。業界トップシェア！
POINT 2

【未経験歓迎】約3ヶ月のOJT研修で安心スタート。中途入社9割以上の環境！
POINT 3

【働きやすさ◎】年間休日120日、3年連続ベア実施、家具家電付き社宅あり！

募集背景: 同社は「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進するペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランド（PB）を担当し、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月に東証プライム市場へ区分変更し、2024年春には新工場が竣工するなど、高い成長を維持しています。増加する需要に応え「Max生産・Max販売」を両立させるためのリーダーを増員募集します。

仕事内容: ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。
プレイヤーとしてのフォークリフト操作はもちろん、チーム全体の効率的な稼働を担うリーダー業務をお任せします。

【具体的には…】
■リーダー業務
・メンバーの教育、技術指導、安全指導
・シフト管理・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など倉庫の効率的な稼働のための業務
・本社物流部門と協力した適切な在庫管理や効率の良い運用への取り組み

■フォークリフト業務
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出・在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・プレイングマネジャーとして裁量を発揮できる
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事しつつ、リーダーとしてメンバーへの指導、業務改善、シフト管理などを担うプレイングマネジメントのポジションです。物流チーム内だけでなく、本社物流部門とも連携し、これまでのご経験をフルに活かして活躍いただけます。

・成長中の勢いある新しめの工場
工場稼働から4年目とグループの中でも比較的新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きなチャレンジ精神を持った社員が多い環境で、メンバーと刺激し合いながら生産効率を高めています。

・3年連続でベースアップを実施！
働く社員への還元を重視 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。また、精勤手当や交替番手当などの各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元を随時行っています。

・中途採用者が9割以上で活躍しやすい社風
中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあります。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、互いに刺激し合いながら生産効率を高めている活気ある工場です。

・ホスピタリティを活かせる：
単なる事務作業ではなく、工場メンバーへのホスピタリティを持って接する方を求めており、人と関わることが好きな方、営業職経験者などもこれまでのキャリアを活かせます。

応募資格: 【必須条件】
・物流会社、工場等でフォークリフト運転経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・機械が好きな方・やる気は負けないという方

雇用形態: 正社員

想定年収: 460万円～ 550万円

勤務地: 栃木県足利市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）、残業手当（固定残業超過分）、交代番手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（企業型確定拠出年金）、寮社宅制度（家具家電付き／自己負担25,000円で入居可 ※規定あり）、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入、入社祝い金（10万円 ※規定あり）、引越補助制度（10万円 ※規定あり）、社内懇親会（年2回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、制服貸与

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙