NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

奈良市(奈良) 建築積算・原価管理・地元密着の建設会社

◎地元密着企業◎創業76年の老舗建設会社◎65歳以降の再雇用制度あり

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募集背景: 組織強化に伴う増員募集

仕事内容: 公共施設、商業施設、マンション、土木工事など、同社が手がける様々な案件の「建築積算・原価管理」業務をお任せします。
※基本は内勤（オフィスワーク）ですが、時期によっては現場の仕事（サポートなど）をお手伝いいただく場合があります。

【具体的には…】
・数量の拾い出し：設計図面や仕様書から、必要な資材や人工（人手）の数を計算
・見積書の作成：算出した数量をもとに、最新の市場価格を反映して工事費用を算出
・実行予算の策定：現場がスタートする前の「目標利益」を決める予算計画の作成
・見積査定・価格交渉：協力会社や資材メーカーから届く見積のチェック、価格の調整
・原価データの管理：施工中のコストが予算内に収まっているかの確認・データ入力
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
奈良県を中心に地域に根ざした街づくりを行う同社では、働く社員の「環境や良好な関係性」を最優先に考えています。
インフラから公共施設、民間建築まで幅広い実績がある同社だからこそ、これまでの建築・土木の知見を存分に活かせる環境です。今回は、会社の経営や利益の土台を支える【建築積算・原価管理】のポジションをお任せします。
図面を読み解く力や現場の知識が必要となる仕事だからこそ、「施工管理のポジションから、オフィス中心の内勤へキャリアチェンジしたい」という方も大歓迎！現場で培った大切な経験をそのまま活かしながら、一歩一歩新しいキャリアをスタートできます。同社では年間休日125日をしっかりと確保。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。「地元で長く活躍したい」「これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを見直したい」という方に最適な職場です。

応募資格: 【必須条件】
・建設業界での積算、または原価管理の経験（建築・土木不問）

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 550万円

勤務地: 奈良県奈良市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限月50,000円）、家族手当、資格手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（定年後の入社or入社3年目未満で退職した場合はなし）、資格取得支援制度（技術補、技術士等）、ウォーターサーバー
空調服（熱中症対策）、PC・携帯支給あり、会員制ホテルの利用＜リゾートトラスト＞、災害用備蓄品の支給（年2回）、健康診断項目の拡充
医療保険制度（上限100万円）、オンライン研修サービス利用可（費用は全額会社負担）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）