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松江市(島根県) クレーンの保守点検業務・機械設備

◎平均勤続10年以上◎資格取得支援あり◎転勤なし

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求人のおすすめポイント！

ポイント①平均勤続年数は10年以上！転勤なしで地元に根ざして働ける環境
ポイント②資格取得費用や交通費を全額補助！未経験からプロを目指せる
ポイント③創業60年以上の歴史を誇る地域密着のAランク優良企業！

募集背景: 同社は昭和37年（1962年）の創業以来、各種クレーンの設計・製作・施工・保守点検を主力に、自動搬送設備の製造や鋼構造物工事を手掛けてまいりました。北海道から沖縄まで全国各地に納入実績を持ち、労働局の製造許可を多数取得するなど高い技術力で信頼を築いています。今後、生産工程の効率化や荷役運搬作業の合理化ニーズがさらに増大することを見据え、保守点検体制の強化を図っています。現在は他部署からの兼務者を含めた体制で対応しているため、専任スタッフを新たに増員採用し、技術継承と組織力向上を図ることとなりました。

仕事内容: 同社が納入した天井走行クレーン等の保守点検業務を担当していただきます。
作業は安全を第一に考え、基本的に2名1組のペアで行います。入社後は安全研修からスタートし、現場では教育担当がマンツーマンで指導を行うため、未経験の方でも安心して技術を習得していただけます。

【具体的には…】
・天井走行クレーンや各種クレーン設備の定期保守点検
・動作確認および摩耗部品等の点検・交換
・点検結果の記録および報告書作成
・不具合発生時の原因調査および簡易修繕
・現場での安全確認・点検業務
等

【この仕事の魅力・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
・同社は1962年の創業以来、半世紀以上にわたり天井走行クレーンや橋型クレーンをはじめとする荷役運搬機械の一貫体制（設計・製作・施工・保守）を確立してきました。200t超の大型クレーン製造許可を取得するなど高い技術力を誇り、大手企業との取引実績も豊富です。東京商工リサーチの企業評価「ALevel（エラベル）」において上位8％に位置する「Aランク優良企業」に認定されるなど、健全な財務と抜群の事業安定性を誇っています。

・今回の採用では実務経験を問わず、意欲重視の採用を行っています。入社後の丁寧なマンツーマン指導に加え、業務に必要な「第二種電気工事士」などの国家資格取得に向けた支援制度が充実しています。受験料や教材費だけでなく、試験会場までの交通費も同社が全額補助。未経験からでも手に職をつけ、クレーン保守の専門技術者として長期的なキャリアを築いていける環境です。

・社員の平均勤続年数は10年以上と定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。転勤がなく、マイカー通勤（駐車場完備）も可能なため、地元に根ざしたライフプランを描くことができます。月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスも良好で、家族手当や役職手当、退職金制度、育児・介護休業制度など福利厚生も手厚く整っています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方
・学歴不問

【歓迎条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方（入社後の取得サポート・全額補助あり）
・機械いじりや設備点検・メンテナンスに興味をお持ちの方

【求める人物像】
・安全管理を徹底し、ルールを守って真面目に業務へ取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や知識の習得、資格取得へ意欲的にチャレンジできる方
・転勤のない環境で、腰を据えて長期的に活躍したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 436万円

勤務地: 島根県松江市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限15,000円/月）、家族手当、役職手当（25,000円～55,000円/月）、残業手当（時間外手当）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（定年60歳、上限65歳までの再雇用制度あり）、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得支援制度（第二種電気工事士等の取得費用・教材費・試験会場への交通費補助）、育児休業・介護休業制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置／敷地内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：110日
週休2日制（会社カレンダーによる：日曜・祝日、月2回土曜休み ※祝日がある月は月1回土曜休みの場合あり）

【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、夏季休暇（お盆休み）、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）