社内情報システム | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 社内SE・DX(管理職候補)・地域密着型建設会社／◎宮城県内案件強み・地域貢献◎◎年間休日126日残業10時間程度

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

◎「地域貢献」を掲げ、宮城県内の土木建築案件の他、地域応援につながる活動にも力を入れています。
POINT 2

◎建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極的に挑戦しており、成長性と将来性があります。
POINT 3

◎次の100年に向け働きやすい環境を創出中。年休126日残業10時間程度、頑張りが反映される会社です。

募集背景: 増員

仕事内容: 社内SEとして、社内の情報システムのに携わっていただきます

【具体的には…】
＜DX化に向けた業務改善＞
・業務改善の企画・立案・運用
・新システム導入の場合の社員に向けた運用フローの浸透
＜社内システムの運用・保守・管理＞
・業務システムの運用・保守
・サーバー・ネットワーク環境の管理
・パソコンのキッティング
＜社内ユーザーサポート＞
・システムに関する問い合わせ対応
・操作マニュアルの作成・更新
＜情報セキュリティ対策＞
・セキュリティソフト・ハードの導入
・セキュリティ対策の実施・監視
等

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

応募資格: 【必須条件】
・社内システム運用・保守の実務経験（3年以上）
・基本的なネットワーク・サーバー管理の知識
・コミュニケーション能力（社内調整・折衝経験）
・普通運転免許

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報関連の資格保有

【求める人物像】
・将来的に管理職もやりたいと思う方
・新しい技術習得に積極的な方
・チームワークを重視できる方
・論理的思考力のある方
・ユーザー目線でのシステム提案ができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円）、残業手当、役職手当、家族手当（配偶者8.8千円　子女4千円）、子女教育手当（5千円～2万円）、家賃補助(自社物件入居の場合家賃25％)

【社会保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、選択制確定給付企業年金、リゾートトラスト提携、東京ビュックホテル、沖縄ヴィラリゾート、永年勤続表彰他、作業服支給、社用車貸与（保険付保、ガソリン代会社支給）※営業・技術職対象

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり