宮城県の転職・求人情報

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 企画営業・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎企画から実行まで一貫して携われる裁量の大きさ
仕事内容

クライアントの広報・プロモーション課題に対して、企画立案・提案・実施・効果検証まで一貫して担当いただきます。課題に応じて、社内外のクリエイターやディレクターとプロジェクトチームを組んで仕事を進めます。

【具体的には…】
・既存クライアント（官公庁、自治体、学校法人、金融機関、地元企業など）への課題ヒアリング、企画立案、提案、施策実施
・自社メディア（タウン情報誌やラジオなど）を軸とした地域情報コンテンツを活用する新規事業開発
・新規プロジェクトの立ち上げ、新規ニーズ開拓、新規顧客開拓
・広告、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作などのトータルプロモーション提案

※商材の幅が広く個人の裁量が大きいため、これまでのご経験を存分に活かしやすい環境です。

【メイン顧客／ソリューション事例参考】
・顧客：官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業
※メインの営業先については、これまでのご経験や適性を見て決定しますが、個々人の裁量も大きく、自身のこれまで取り組んできたことを活かしやすい環境です。

・商材：広告（デジタル・イベント・紙面等）、プリント（印刷）、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作、アンケート、ソーシャルメディア（SNS）、交通広告、マスメディア、折り込み広告、アプリ制作等多岐にわたります。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

【働き方に関して認定を多数受けています】
・厚生労働省より次世代育成支援法に基づき高い水準の取組を行っている企業として評価され「プラチナくるみん企業」に認定。
・経済産業省よりダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている先進的な取組を行う企業として「新・ダイバーシティ経営企業100選」の表彰を受けております。地域経済への影響力と成長性を評価され同じく経済産業省の「地域未来牽引企業」として選定。女性活躍推進を行っている企業として「えるぼし」認定を受けました。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 法人営業(印刷業向けアライアンス営業)・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎将来のコアメンバーとして経営層への提案力が磨ける
仕事内容

主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただきます。
既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案して印刷業界の活性化を支援します。

【具体的には…】
・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象、週1～2回程度の日帰り～1・2泊の出張あり）
・経営層や現場責任者へのヒアリングを通じた経営・業務課題の抽出
・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案
・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用／初期は執行役員が同行しフォローします）
・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）
等

【扱うサービス】
パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。

【組織構成】
配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。

【業務の魅力】
印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。

【教育体制】
OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。

【キャリアパス】
当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 買取再販営業（仕入れ・企画・販売）・創業60余年の輸入住宅トップクラス企業

◎年間休日125日◎女性活躍中◎資格取得支援充実◎フルフレックス
仕事内容

中古戸建て・中古マンションの仕入れから、価値を高めるリノベーションの企画、売却（再販）までの一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・不動産仲介業者やオーナー様へのアプローチ・情報収集および仕入・査定業務
・物件の現場調査、市場相場・周辺環境の調査、査定価格の算出、買取り交渉・売買契約締結
・対象物件のターゲット層設定、間取り・デザイン・設備仕様などのリノベーション企画立案
・社内施工担当や社外施工業者との打ち合わせおよび施工の進捗管理
・販売戦略立案（価格設定・ポータルサイト掲載手配等）、オープンハウス実施、買主様との売買契約締結・引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化しており、輸入住宅着工棟数No.1の証明も得ているハウスメーカーです。同社の2x4工法によるカナダ住宅は非常に耐震性が高く、東日本大震災・阪神淡路大震災・新潟県中越地震でも全壊・半壊ともに「ゼロ」という実績を誇ります。昨今は2x6工法の推進や大規模木造非住宅事業（商業施設・クリニック等）も多数手掛けており、人と環境に優しい木造建築の可能性を追求しています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

月残業30H以内で働きやすい環境フルフレックス制導入！年間休日125日でメリハリ抜群転勤の有無は選択可能！安定した環境で腰を据えて働ける

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営業(法人)代理店営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 法人営業及び調査業務・産業廃棄物のリサイクル等

◎資格取得でキャリアアップ◎転勤無し◎残業平均10時間以下◎業界未経験者可
仕事内容

取引先への法人営業及びアスベスト調査のご担当いただきます。現場での調査用の検体採取作業はありますが、解体等の現場作業はありません。

【具体的には…】
・県、建設会社、解体会社、他調査会社とのやり取りなど
・調査・検体採取～報告書作成、各所への説明
・アスベスト除去のスケジュール管理、現場スタッフの手配・管理
・見積（積算）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、仙台もしくは盛岡本社にて、先輩社員との研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
・年々休日数も増やしており、働き方とうの改善も積極的に行っています。
・本社では、アスベスト事業の他、産廃処理・下水土木等の事業を運営しており、グループ企業含め社員120名の会社です。
・関連する資格を取得することで、給与アップ等積極的に優遇しています。
・入社後2~3年で年収5～600万円を目指すこともできます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎特殊工事等を扱う企業の宮城支社です。転勤はありません。◎需要が高いアスベスト除去業界で実績を重ね信頼性の高い会社です。◎土日祝（月一土曜出社）年休115日・残業少な目・平均年収500万

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不動産/プロパティマネジメント

仙台市(宮城) 営業部【自社ビルテナント・リーシング担当】・仙台駅前ランドマークの不動産賃貸業

◎仙台駅1分（ロフトの看板）◎ベテラン、UIJターン歓迎◎残業ほぼなし◎移住支援金あり◎年間休日120日以上（土日祝）◎年収600～700万円
仕事内容

【業務内容】
仙台駅前の自社商業ビル（ロフト、無印良品、ニトリ等が入居）において、テナントマネジメントおよびリーシング業務を担当していただきます。
テナントとの日常的なコミュニケーションを通じた課題解決や、空室率の低減に向けた施策の実行など、現場の実務を中心に担っていただきます。将来的には、ビル運営全体を統括できる人材へとステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的には…】
■テナントマネジメント業務
・テナントとの日常的なコミュニケーションおよび課題の把握・解決
・テナントの入退去対応、賃貸借契約の更新・条件協議

■リーシング業務
・新規テナントの誘致に向けた情報収集および提案活動

■共用部・利用状況の把握
・建物や共用部等の利用状況の日常的な把握
・必要な改善提案の立案、および関係各所への調整業務

※これらの業務を通じて、テナント満足度の向上、空室率の低減および賃料収入の安定化を図り、当ビルの資産価値向上と収益最大化に貢献していただきます。
等

【やりがい】
仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビルスウィングを管理しているヒューモス社と連携して業務を行っていただきます。仙台の街づくりに深く関わることが出来ます。

【UIJターン時の支援制度】
市の移住支援制度を活用することが可能です。行政の支援制度対象外の方には、最大60万円を会社から支給します。

【企業・求人の特色】
■JR仙台駅西口のすぐ目の前（ペデストリアンデッキ直結）に立つ大型商業ビルを所有
■仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビルスウィングと同じ運営母体。仙台の街・にぎわいを支えています。
■外もほとんどない為、働きやすい環境です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

仙台駅直結！有名テナントが集う大型商業ビルのテナント管理残業ほぼなし・土日祝休！仙台駅前ランドマークのテナント管理年収600万円〜！転勤なし・仙台駅徒歩1分で働く自社ビルPM

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サービスエンジニアワーカー（電気/電子/機械）その他技術職不動産・建設系

仙台市（宮城）メンテナンス（保守点検・修理）・定着率抜群！40年続くポンプ専門企業

◎転勤なし◎残業月2～5h程度◎退職金あり◎業績好調
仕事内容

各種ポンプの販売・施工・吸送水確認、および保守点検・修理業務をお任せします。
毎日訪問する顧客や現場が変わるため、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。

具体的には
・マンション、工場、学校等でのポンプの保守点検・修理（1日2～3件）
・ポンプの写真撮影や簡単なチェック（音・水の出方）、部品交換
・倉庫内でのポンプの分解・組立・点検
・外出がない日は倉庫での勉強会や事務作業
・（有資格者の場合）制御盤の操作や電気回路の確認・対応
等
※エリアは宮城県内が中心ですが、3ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
全従業員数7名。現場管理者層は40代が4名、32歳が1名活躍しています。社長の人柄がとても良く、自発的な退職者が少ない定着率の高さが自慢の組織です。

【企業の魅力】
昭和59年の創業以来、40年超にわたりポンプ一筋で信頼を築いてきた専門企業です。東北6県の主要ポンプメーカーから「認定店」として指定される高い技術力を誇り、安定した経営基盤があります。資格取得費用は会社が全額負担するため、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

残業月2～5h程度！プライベート重視で働けます！定着率抜群！優しい社長とアットホームな社風が魅力！毎日違う現場！飽きずに新鮮な気持ちで取り組める仕事！

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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造(加工職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
<担当業務>
・精密機械加工：マシニングセンタ（3軸・5軸）、円筒研削盤、平面研削盤（平研）を用いたセラミック部材の精密加工
・工具、測定器管理：加工工具（ダイヤモンド工具等）の選定・交換・補正、測定機器を用いた精度確認
・設備メンテナンス：日常的な機械の清掃・点検・簡単な保全作業
・改善活動：加工効率の向上や不具合低減に向けた工程改善への参加

<仕事のポイント・役割>
・精密なセラミック加工では、材料の特性上、微小な調整や予期せぬ欠け（チッピング）の防止など、現場での気づきや判断が求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系

仙台市(宮城) 製造(検査職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
<担当業務>
・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定（三次元測定機やマイクロメーター等を使用）、外観検査、バリ取り
・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加

<仕事のポイント・役割>
・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）管理部門　部長職・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
総務領域（約7割）：社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。

経理財務領域（約3～4割）：月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEWその他技術職不動産・建設系

仙台市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年！建設機械のレンタル事業

◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実
仕事内容

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWその他技術職不動産・建設系

富谷市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年！建設機械のレンタル事業

◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実
仕事内容

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEWその他技術職不動産・建設系

石巻市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年！建設機械のレンタル事業

◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実
仕事内容

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城県) 総務経理・地元優良建設コンサルタント

◎年間休日125日◎残業少な目◎退職金制度有
仕事内容

総務職として下記のような業務にあたっていただきます。
※ご経験に応じて変動いたします。

【具体的には…】
オフィス管理
・事務所の維持管理（設備の点検・修理、備品管理、レイアウト変更の企画・実施）
・事務用品や備品の発注、在庫管理

総務業務全般
・各種社内イベントの企画・運営
・法務関連業務（契約書の作成・管理、法的手続きの対応）
・社内文書や規程の作成・管理

人事・労務管理
・社員の入退社手続きや異動手続きの対応
・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き
・労働契約や就業規則の管理
・人事評価制度の運用と改定
・採用関連業務

経理・財務業
・日常の経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金管理）
・請求書の発行および支払業務
・月次・年次決算業務（または決算補助）
・税理士や会計事務所との連携・対応
・資金繰り管理、銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画／推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
等

※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【仕事の魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

◇工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城県) 人事・大手建築土木資材専門商社/◎業績好調◎工事現場の必需品の保安用品で国内トップシェア◎土日祝休・年間休日120日以上◎残業20時間程度◎転勤無し
仕事内容

人事担当として業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度の運用
・人事データの分析や資料作成
・新卒採用
・中途採用
・社内研修運営
等
※上記業務をローテーションで経験しながら、マネジメントを目指していただきます。

【HUREX企業担当より】
・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

・働き方改革を進めており、残業は18:45までとして19：00退社を全社徹底、月で13時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 540万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

・仙台発、国内トップシェア。業績好調の優良企業です。・土日祝休・年間休日120日以上、残業13時間程度、転勤無し。・社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生充実。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)

仙台市(宮城県)外国人材と企業を繋ぐサポート担当・北海道最大級の総合人材サービス企業

◎未経験歓迎◎英語語学力不問◎銀行Gの安定基盤
仕事内容

「日本で働きたい外国人材」と「人材を求める企業様」の間に立ち、双方を繋いで定着までをサポートする社会貢献度の高い業務をお任せします。

【具体的には…】
・外国人雇用を検討している企業へのヒアリングおよび人材課題解決のサポート
・入国時の空港出迎え、役所での手続き支援、ビジネスマナー等のレクチャー
・開始後の定期面談、病院への付き添いなど、生活・就労のきめ細やかなサポート
・海外エージェントとの調整（日本語対応）や求人獲得、ビザ書類作成のサポート
・自治体主催の外国人関連事業（セミナーや合同企業説明会など）の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
北海道最大級の総合人材サービス会社であり、銀行グループとしての揺るぎない安定性を誇ります。社会貢献度の高い外国人材支援の最前線で、特定技能などの専門知識や折衝スキルを働きながら身につけることができます。年間休日120日以上、土日祝休みなど、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
業界未経験からスタートした社員が多数活躍しており、チームで助け合う風土が根付いているため安心してチャレンジできます。産休・育休の復帰率も100％と働きやすさが数字にも表れており、地域社会の活性化に直接貢献しながら、ご自身のキャリアアップも実現できる非常に魅力的なポジションです。

想定年収

～ 480万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

銀行グループの強固な基盤のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能未経験から人材業界の知識や「特定技能」などの専門知識、幅広い折衝スキルが身につきます！完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、産休・育休復帰率100％と働きやすさ抜群！

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NEWプロセスエンジニアサービスエンジニアその他技術職その他の業種

東北管内(東北)電気工事施工管理・東北電力グループ

◎東証プライム上場◎初任地応相談◎転勤頻度5～7年◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

電気工事施工管理をご担当いただきます。現場監督として業務を行います。

【具体的には…】
・施工計画書の作成
・協力会社との打ち合わせ
・プロジェクトの進行管理
等

【HUREX担当より】
・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。
・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。
・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々です。
・なかなか中途採用をしていなかった企業ですので、この機会に是非ご検討ください。
※「電気工事施工管理」以外でも、同社の求人にご興味がありましたらご応募ください。

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

・電力会社大手関連企業で中途採用を強化・安定企業への転職チャンス・初任地は応相談で、ご希望につきまして最大限考慮されます・転勤は頻度は平均して5～7年単位、主に初任地＋宮城（本社地）となり戻ってくる前提が可能です

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