仕事内容
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美容室、サロン、飲食店などの商業店舗および住宅・マンションリノベーションにおける施工管理業務(現場ディレクション)をお任せします。
【具体的には…】
・協力業者・職人さんの手配・スケジュール調整
→大工、電気工事、水道・設備、塗装など、パートナー業者への指示出し
・調整工程管理・安全管理・品質チェック
→スケジュール通りに工事が進んでいるか、仕上がり品質・安全面の現場確認
・資材や建材の発注・納期管理・コスト管理
・クライアント・自社デザイナーとの打ち合わせ・仕様確認
→オーナー様や自社設計担当者と連携した現場立ち会い・お引き渡し
協力業者や専門職人さんを手配し、完成まで現場をコントロールする「指揮・監督」が中心となります。
現場経験者であれば、「現場の知見」や「工事の流れ・順序の理解」をそのまま活かせる環境です。
【エリア・働き方】
主な施工エリアは宮城県内を中心とした東北一円となります。
現場の状況に応じて「直行直帰」などの柔軟なスケジュール管理も相談可能です。
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 宮城県仙台市
宮城県の転職・求人情報
宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」
宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月宮城労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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システム開発(Web/オープン系)不動産・建設系
仙台市(宮城)中央監視画面設計スタッフ・大手案件多数!空調設備の自動制御システムを手掛ける安定企業
◎転勤なし◎年間休日125日◎未経験歓迎・育成体制充実]
仕事内容
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空調設備の中央監視システム構築や監視画面の作成・修正などの各種設計業務をお任せします。
具体的には
・中央監視ソフトの動作検証・監視構築・社内試験・現地導入・対向試験
・監視画面の作成、修正(ペイントソフト等を使用)
・監視ポイント表の作成(Excel)
・仕様書、取扱説明書の作成
・その他付図業務
等
【担当部署(組織)構成】
システム部:16名(部長1名、SE9名、外注プログラマー6名)
平均年齢33歳。中途社員も多く、前職で技術派遣だった方や学校で情報系を学んでいた方が活躍しています。ベテラン層が4名在籍しており、4~5年かけてじっくり独り立ちを目指せる手厚いサポート環境です。
【企業の魅力】
薬品・半導体・食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して提供。米軍基地やキヤノン、ヤクルトなど大手有名企業との取引実績も豊富で、経営基盤は非常に安定しています。東北圏から関東圏への案件受注も増加しており、今後の成長性も抜群です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
転勤なし&年休125日!土日休みでワークライフバランス◎未経験歓迎!4〜5年かけてじっくり育てる手厚い教育体制大手取引多数の安定基盤!働きながら一生モノの専門スキル
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仕事内容
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経理(管理職候補)として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・月次、年次決算(グループ連結決算含む)
・売掛金の回収
・買掛金の支払い
・現預金管理
・経費精算
・給与の振り込み
・その他、取引先企業に向けた請求書作成など(BtoB部門)
等
※会計ソフトはMJSを使用しています。
※給与の計算は人事労務部門で担当します。
【配属部署】
業務は計5名のチームで協力しながら行なっています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 宮城県大崎市
求人のおすすめポイント
転勤がないので、地元を離れたくない、宮城県に腰を据えて働きたいというUIターンの方にもおすすめ! ふるさとの「住」を支えている地元有名企業なので安定感がある働き方ができます!家族手当、住宅手当、退所金制度が用意されるなど、従業員のための福利厚生が魅力!
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人事/総務商社・流通・小売系
多賀城市(宮城) 物流管理業務(配車センター管理者候補)・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社
◎未経験から1年かけて育成◎残業月0~5h◎月給30万円~◎転勤なし◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容
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【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。
・配車・運行管理: 仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント: センター内の作業員(6名)・乗務員(17名)の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告: 荷主対応、本社への状況報告(毎日本社へ出社し、実績と予定を報告)
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます(選任の場合、資格手当あり)。
【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名(50代以上が中心)、乗務員17名(50歳前後が中心)の態勢です。
【勤務地】
・塩釜配車センター(本社から徒歩圏内、車で1~2分)
【この求人の魅力・ポイント】
1.強固な経営基盤: 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。
2.未経験から幹部候補へ: 運送業界の経験は必須ではありません。コミュニケーション能力や他業界での管理職経験を活かし、1年間じっくりと育成する環境が整っています。
3.抜群の働きやすさ: 月の残業は0〜5時間程度とほぼなく、退職金制度や各種手当(家族手当・資格手当など)も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 宮城県多賀城市
求人のおすすめポイント
創業60年以上の安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの直取引で安心!異業種出身・未経験からの挑戦大歓迎!1年間の丁寧な育成期間で安心スタート!マイカー通勤OK&転勤なしで地元で働く!退職金制度やワクチなど福利厚生!
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人事/総務商社・流通・小売系
多賀城市(宮城) 物流管理業務(次世代の幹部候補)・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社
◎未経験から1年かけて育成◎残業月0~5h◎月給25万円~◎転勤なし◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容
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【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。(※まずは先輩社員のもとで1年間、OJTでじっくり仕事を覚えていただきます)
・配車・運行管理: 仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント: センター内の作業員(6名)・乗務員(17名)の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告: 荷主対応、本社への状況報告(毎日本社へ出社し、実績と予定を報告)
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます(選任の場合、資格手当あり)。
【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名(50代以上が中心)、乗務員17名(50歳前後が中心)の態勢です。
【勤務地】
・塩釜配車センター(本社から徒歩圏内、車で1~2分)
【この求人の魅力・ポイント】
1.強固な経営基盤: 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。
2.20代・30代から「会社のコアメンバー」へ: 現在の配車センターは50代が中心。だからこそ、次世代を担う若手人材を求めています。未経験からでも1年間かけてじっくり育成するため、将来の幹部候補としてキャリアアップできる環境です。
3.抜群の働きやすさ: 月の残業は0〜5時間程度とほぼなく、退職金制度や各種手当(家族手当・資格手当など)も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
創業60年以上の安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの直取引で安心!異業種出身・未経験からの挑戦大歓迎!1年間の丁寧な育成期間で安心スタート!マイカー通勤OK&転勤なしで地元で働く!退職金制度やワクチなど福利厚生!
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営業(法人)商社・流通・小売系
仙台市(宮城)コンサルティング営業・「働く場」のデザインとICTを融合した総合コンサルティング企業
◎未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日◎3〜4年かけてじっくり育てる育成体制
仕事内容
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民間企業の「働く場(オフィス)」における様々な課題やニーズに対し、オフィスデザインやICT機器、クラウドサービスなどを組み合わせた一気通貫のコンサルティング提案営業をお任せします。
具体的には
・お客様との信頼関係を構築し、オフィスの課題やニーズをヒアリング
・空間デザイン、内装工事、ICT機器・ネットワーク等の総合的な改善策を提案
・社外のデザイナー(デザインは外注)や地場の施工協力会社との調整・ディレクション
・納品時の現場立ち会い、施工の安全確認・進捗管理
・オフィス移転やリニューアル後のツール運用支援、アフターフォロー
・月1回程度の東京本社での会議参加(情報共有や連携のため)
等
※担当エリアは東北6県となるため、出張が発生します。
【担当部署(組織)構成】
仙台営業所自体は少人数でのスタートとなりますが、同オフィス内にはグループ会社を含めて20〜50名のスタッフが在籍しています。ワンフロアで非常に活気があり、困った時にも周囲に相談しやすい温かい環境です。
【企業の魅力】
「モノ売り」ではなく、経営課題を解決する「コト売り」: 競合他社のように商品を売るだけでなく、「なぜその環境が必要なのか」をお客様の経営に寄り添って追求し、最適な働く環境をゼロからトータルプロデュースできます。
焦らず育てる、3〜4年の育成プラン: 大都市圏と異なり、仙台では一人前になるまで3〜4年かけてじっくり育てます。入社直後には東京本社で2週間〜1ヶ月程度の研修もあり、未経験でも基礎から安心して学べる環境が整っています。
プライム上場グループの安定性×高い自由度: 東証プライム上場の内田洋行グループとしての強固な経営基盤があり、個人の裁量が大きく、自分らしくのびのびと活躍できます。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 500万円 ~ 680万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【仙台配属】宮城に根ざして長くキャリアを築ける環境!【未経験・第二新卒歓迎】3~4年かけてプロへ育てる手厚い体制!【年休126日・土日祝休】メリハリを大切にできる東証上場G基盤!
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仕事内容
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最先端のクラウド技術を活用し、生成AIシステムやデータ分析基盤の提案・設計・開発をお任せします。
【具体的には・・・】
DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。
この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。
■システムコンサルタント
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
■システム開発プロジェクトリーダー
生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、
要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、
プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計
■生成AIシステム開発エンジニア
生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、
各種データを管理するデータベース設計、
ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。
・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発
■データエンジニア
データ分析基盤を構成する、データレイクや
DWH(データウェアハウス)等のデータ設計、
データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた
画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発
<過去の案件例>
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージのPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
ICTソリューション事業本部 SI部
Webアプリのスクラッチ開発を主軸としつつ、現在は生成AIやデータ分析領域へ積極的にシフトしています。新しい技術への好奇心が強く、仲間の困りごとを助け合うポジティブなチーム文化が根付いています。 想定年収
- 480万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております!
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仕事内容
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石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。
【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。
※詳細は面談時にお伝えします。
【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です!
1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。
2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください! 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。
3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。
・医療保険加入制度:法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度:設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート:インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック(胃カメラ含む)が実施されます。
・各種手当:通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション:年一回の社内旅行(沖縄、北海道など実績あり)や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。
4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。
石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか? 想定年収
- ~ 350万円
勤務地
- 宮城県石巻市
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仕事内容
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本社事務員として、幅広い業務をお任せします。
【具体的には…】
・パソコンを使用したデータ入力、契約書・請求書の一部作成業務
・会社資産管理、売上管理、顧客データ管理業務、庶務業務
・顧客対応(電話・メール)
・取引先担当者の社有車での送迎
・納期調整や取引先とのやり取り
・不動産資産の現地確認など
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人の魅力】
・多岐にわたる安定した仕事内容: パソコンでのデータ入力、契約書・請求書作成、会社資産・売上・顧客データ管理、庶務、顧客対応(電話・メール)、取引先送迎、納期調整、不動産現地確認など幅広い業務に携わります。
・安定した給与と手当: 月給は205,000円から260,000円で、基本給に加え、職務手当、精勤手当が定額で支給されます。さらに、資格手当や個人評価手当(最大15,000円)が月額で追加支給され、中途入社の場合、前職経験も考慮されます。
・充実した昇給・賞与制度: 昇給は年1回(前年度実績3,000円~5,000円)。賞与は年2回で前年度実績は計3.00ヶ月分、決算期の利益に応じて決算賞与が支給される場合もあります。
・良好なワークライフバランス: 月平均時間外労働はわずか3時間と少なく、技術者の2024年度平均残業時間も3.6時間と働きやすい環境です。休日は毎週の週休2日制(日曜日と第2・第4土曜日)で、年末年始、夏季休暇、創立記念日があり、年間休日は111日です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・手厚い福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金、財形に加入し、勤続1年以上の退職金制度があります。資格取得支援制度があり、土木建築関連の資格費用などを会社が負担します。育児休業取得実績もあります。本社勤務で転勤はありません。
【企業の魅力】
・地域社会への貢献と高い信頼: 創業以来88年にわたり、地元栗原市を中心に土木・舗装・建築工事を通じて地域活性化に貢献し、高い信頼と実績を築いてきました。社員は地図に残る仕事を通じて社会に貢献し、人々の役に立つことにやりがいを感じています。
・確かな技術力と実績: 国土交通省や宮城県から多数の優良工事表彰を受けており、その高い技術力が公的に認められています。栗原市からも優良工事施工者として表彰されています。
・社員を大切にする働きやすい環境: 社員のワークライフバランスを非常に重視し、技術者の月平均残業時間を3.6時間に抑えるなど、業界に先駆けて働きやすい環境を実現しています。チーム制の導入により業務負担を分担し、有給休暇の取得を奨励しています。
・積極的な事業拡大と将来性: 創業88年ながらも、2025年3月には大和営業所を新設し、営業エリアを仙台地域まで拡大するなど、成長を続けています。若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」認定企業でもあります。 想定年収
- ~ 380万円
勤務地
- 宮城県栗原市
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仕事内容
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社長直下のポジションとして、法人営業を中心に営業推進業務全般をお任せします。
社長が描く営業戦略や事業方針を現場へ落とし込み、営業活動の推進や販路拡大、営業組織の仕組みづくりを担っていただくポジションです。
【具体的には...】
・既存法人顧客(百貨店・量販店・卸売業者等)への提案営業および関係構築
・新規販路・新規取引先の開拓
・営業戦略・販売促進施策の企画、実行
・売上・販売データの分析および改善提案
・季節商戦(お中元・お歳暮・年末年始等)の販売計画策定
・商品開発・製造部門と連携した販売計画の調整
・直営店舗やEC部門とも連携した営業推進
・営業業務の仕組みづくり、業務改善
・社長が担っている営業推進業務の引継ぎ
■働き方、就業環境:
勤務地は石巻本社のほか、仙台事務所での勤務も可能です。業務内容に応じて本社・工場への訪問や、東北・首都圏を中心とした取引先への訪問があります。
休日、就業時間については希望を聞いた上で決めることも可能です。通勤手当に上限はありません。
■仕事の魅力:
社長直下の新設ポジションとして、営業推進機能の立ち上げに携われます。営業の最前線だけでなく、販売戦略の立案や販路拡大、営業体制の整備など幅広い業務に裁量を持って取り組める環境です。
経営層との距離が近く、自身の提案をスピーディーに形にできることも大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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社長直下のポジションとして、法人営業を中心に営業推進業務全般をお任せします。
社長が描く営業戦略や事業方針を現場へ落とし込み、営業活動の推進や販路拡大、営業組織の仕組みづくりを担っていただくポジションです。
【具体的には...】
・既存法人顧客(百貨店・量販店・卸売業者等)への提案営業および関係構築
・新規販路・新規取引先の開拓
・営業戦略・販売促進施策の企画、実行
・売上・販売データの分析および改善提案
・季節商戦(お中元・お歳暮・年末年始等)の販売計画策定
・商品開発・製造部門と連携した販売計画の調整
・直営店舗やEC部門とも連携した営業推進
・営業業務の仕組みづくり、業務改善
・社長が担っている営業推進業務の引継ぎ
■働き方、就業環境:
勤務地は石巻本社のほか、仙台事務所での勤務も可能です。業務内容に応じて本社・工場への訪問や、東北・首都圏を中心とした取引先への訪問があります。
休日、就業時間については希望を聞いた上で決めることも可能です。通勤手当に上限はありません。
■仕事の魅力:
社長直下の新設ポジションとして、営業推進機能の立ち上げに携われます。営業の最前線だけでなく、販売戦略の立案や販路拡大、営業体制の整備など幅広い業務に裁量を持って取り組める環境です。
経営層との距離が近く、自身の提案をスピーディーに形にできることも大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県石巻市
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仕事内容
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世界初の技術(低コスト・高機能な銅ペースト等の新素材)を用いた研究開発および製品化・評価業務全般をご担当いただきます。
【ご入社直後のミッション・役割】
当社の扱う材料は独自の新規材料となるため、まずは当社の事業理解から製品の評価方法・試験プロセスまでをしっかりと学んでいただくことが最優先となります。
専門知識を活かしつつ、キャッチアップからはじめていただけますのでご安心ください。
【具体的には…】
・太陽電池セルや金属材料の開発
・電子部品の回路設計~基板実装
・生産技術
・品質管理
等
『世の中を変える』技術を生み出している開発型ベンチャーです。
環境は、東北大学内ですので、アカデミックで、先端装置が揃っております。
社風は自由でオープン。今後、本格的なグローバル展開を予定しております。
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の特徴】
・革新的な導電性素材技術の開発と量産化:特定の大学発スタートアップとして、これまで高価な貴金属等が使われてきた電子部品の導電性素材を、低コストで高機能な新素材に置き換える技術の開発・量産化に世界で初めて成功しました。
・環境負荷低減とコスト削減への貢献:高価な既存素材の代替として新素材を用いることで、圧倒的なコスト削減を実現し、さらに軽量化、省エネ化、低環境負荷に大きく貢献しています。
・幅広い応用分野と成長性:太陽電池、自動車の車載部品、通信機器のセンサー、LED照明、ディスプレイなど、幅広い電子部品分野への応用が進められています。特定の応用分野では、世界トップクラスの性能を達成し、業界から注目を集めています。
【仕事の魅力】
・世界を変える最先端技術への貢献:あなたの仕事が、既存の産業の常識を覆し、再生可能エネルギーの普及、軽量化、省エネ化、環境負荷低減といった地球規模の課題解決に直結します。世界初の量産化技術に携わり、次世代の産業を創出するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性と事業の意義:特定の地域における復興支援、再生可能エネルギーの普及、地域活性化という明確な社会貢献ミッションを持つ会社で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。世のため人のためになる事業を通じて、社会に確かなインパクトを与えることができます。
・少数精鋭によるチームワークと成長:代表自らが率先して清潔な職場環境を維持する姿勢が示すように、清潔で規律ある職場環境と、一丸となって事業に取り組むチームワークが特徴です。スタートアップならではの裁量権と、成長機会に恵まれた環境です。 想定年収
- 450万円 ~ 660万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
NEWサービスエンジニアメーカー系
富谷市(宮城) 加工機械操作・東証プライム上場グループのファインセラミックスメーカー
◎プライム市場上場グループ◎充実の福利厚生◎土日祝休◎年間休日125日◎転勤ナシ
仕事内容
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セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。
【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等
【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他(マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など)
【働き方】
入社後基本的には8:30~17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務(例:16:30~1:30/19:00~4:00/0:30~9:30)をお任せする可能性がございます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 宮城県富谷市
求人のおすすめポイント
東証プライム上場・大手グループの安定基盤転勤なし・土日祝休みでメリハリある勤務宇宙・半導体など最先端産業を支える技術
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仕事内容
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同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。
【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。 想定年収
- ~ 356万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
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営業職として、下記の業務を段階的にお任せします。
【具体的には…】
・スーパーなどへの店舗の巡回、商品の入れ替え、改装などの陳列作業
・食品メーカーからの試食販売依頼に対する対応(試食販売員の手配)
→案件内容の確認、日程調整、スタッフの手配・連携 など
・業務に慣れてきた段階で、新規営業や販促企画(動画販促など)にも挑戦
等
※詳細は面談時にお伝えします
【入社後の教育研修について】
入社後の半年~1年はグループ会社製品の店舗巡回、商品の入替・改装対応などの陳列作業(フィールド・ラウンダー業務)を
通じて、商品知識や売場づくりの基礎を身につけていただきます。
それ以降、食品メーカーからの試食販売依頼の対応といった販促提案営業をお願いします。
将来的には、新規提案や多様な販促活動にも携わっていただきます。
また、同社の取り組みの一環として、山梨県の自社管理農場にて研修(1泊2日)があります。
ご自身の希望により、個人差はありますが、少なくとも年1回はご参加いただくことが想定されます。
※出張手当、別途振替休日あり
【出張頻度】
月2-3回程度、フィールド・ラウンダー業務のため、宮城中心に東北6県の出張が発生します。1泊程度の宿泊可能性があります。 想定年収
- ~ 365万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
未経験から東証プライム上場大手食品会社グループで働ける!直行直帰・時差出勤で柔軟に働ける◎未経験でも穏やかな所長が丁寧に教えてくれる!土日祝中心の休み|転勤なし|住宅手当あり
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
【独占求人】仙台市(宮城) 法人営業(未経験もOK×ノルマなし)・産業機械の専門商社(直近の賞与計8ヶ月分!)
◎第二新卒歓迎◎年休120日以上◎住宅補助あり◎時差出勤可
仕事内容
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既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。
【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。
【組織構成】
仙台支店8名
支店長40代後半
営業4名(30~40代男性)
営業事務3名(30~40代女性)
【商材例】
発電設備:
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されおり、万が一停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
受変電設備:
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3~4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。
【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。
【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい!」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月~9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます!
【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、過度に内部留保せず、社員への還元を優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与(計4ヶ月分)に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
電力会社・官公庁とも長年取引があり安定した経営基盤を誇る、電力インフラ設備を扱う機械商社で安定感◎会社の利益は従業員へ還元するという方針のもと、直近の賞与は年間8ヶ月分を支給!休日取得や勤務時間も柔軟に調整でき、転勤もなし!既存顧客中心の営業なので、長く働きやすい!
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系
仙台市(宮城) 管理部門オープンポジション(総務・人事・経理・財務)・機械工具専門の技術商社
◎東証上場×無借金経営の安定基盤◎歴史ある安定企業◎土日祝休み◎年間休日126日◎残業ほぼなし
仕事内容
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管理部(全9名:経理課4名、総務課3名、財務課2名)にて、適性やご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には…】
■総務課(労務・人事・総務)
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、社内イベント運営など
■経理課(経理・財務)
日常の仕訳・伝票処理、月次・年次決算補助、売掛金・買掛金管理など
■財務課(支払業務)
支払管理、資金繰りサポート、銀行対応等
※詳細は面談時にお伝えします
【魅力・やりがい】
★幅広いスキルが身につく!
オープンポジションでの採用となるため、これまでの経験を活かしつつ、管理部内での異動やジョブローテーションを通じてバックオフィスのスペシャリストを目指せます。
★ワークライフバランスを重視できる環境!
年間休日126日、管理職含め18時には退社する風土が定着。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せます!
【HUREX企業担当より】
・宮城県仙台市に本社を置く、東北地方を基盤とした機械工具の専門商社(卸売業)で、1991年に直需(工場へ直接販売する)機械工具商社として日本で初めて株式上場を果たした歴史を持っています(現在は名証メイン市場等に上場)。
・日本のモノづくり(製造業)の現場を支えるアイテムを幅広く取り扱っています。単に物品を右から左へ流すだけでなく、工場の生産ラインの設計や施工までトータルで手がけられる「技術商社」としての強みがあります。
・扱う製品は、産業機械・工作機械(工場内の大型生産ラインや金属加工マシーンなど)をはじめ、機械工具や伝導機器、環境関連のモーターやベアリングなど省エネ・環境改善につながる設備も取り扱います。
・地域密着の「地産地商」スタイルを掲げ、東北の地域企業に深く根ざした「地域密着型・直販体制」が強み。「人と人」のつながりを最重視し、地元の製造業が「困った」ときにすぐ駆けつけられるような密なネットワークを構築しており、頼れる企業として認識されています。 想定年収
- ~ 367万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎東北のモノづくりを支える、名証メイン市場上場安定企業◎老舗企業として、東北地域に地盤を形成し強みを持っています◎土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなし
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NEW社内情報システムコンサルティング系
仙台市(宮城) 社内SE(販売管理システム)・食品添加物等業界トップクラスシェア専門商社(無借金経営×安定基盤)
◎手厚い福利厚生◎年間休日125日&土日祝休み◎グループ全体のDX推進中心メンバー
仕事内容
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社内システム(主に販売管理システム等)の基幹刷新プロジェクトおよび社内業務効率化に向けたシステム開発・運用をお任せします。
【具体的には…】
・自社基幹システム(スクラッチ開発)からERPへの移管プロジェクト推進
・社内各部署からの開発要望のヒアリング、要件定義、設計・実装
・既存システムの保守・運用および業務フローの改善提案
※開発環境:Windows、VB、C# 等
※外部ベンダー任せではなく【社内主導】で進めていくプロジェクトです。製品選定(検討段階)などグランドデザインをはじめとする最上流フェーズから中心メンバーとして参画していただけます。
※ERP移管完了後も、周辺システムや社内ツールの開発・改修(VB・C#等)は継続して社内開発(内製)として残ります。これまでの開発経験を即戦力として活かしつつ、新たなERP/DX領域へ無理なくスキルを広げられる環境です。
【今後のキャリアとやりがい】
販売管理システムの移管完了後は、生産管理システムのERP移管プロジェクトにも参画していただく予定です。ユーザーである社内社員と直接やり取りを行い、「現場の作業が格段にラクになった!」といった感謝の声をダイレクトに聞けるのが社内SE最大の魅力です。グループ全体のIT基盤を支え、成長を裏から牽引する大きな手応えを実感できます。配属先は総務部システム課となります。
※詳細は面談時にお伝えします
【配属先について】
システム課への配属となります。
現在は協力会社スタッフ1名を含む、計8名で業務を行っています。
人数構成: 社員7名(男性6名・女性1名)+常駐エンジニア1名
年齢層 : 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中!
役職構成:次長/ 課長代理/ 開発担当係長/ 一般社員2名(男女各1名)/ その他1名
【HUREX求人担当コメント】
中核企業である青葉化成は、創業60年以上の歴史を持つ食品添加物のパイオニアです。長年培ってきた開発力と提案力を武器に、東北エリアで圧倒的なシェアを誇り、全国1,300社以上の食品メーカー様とのお取引を実現。食の安全・安心への関心が高まる中、衛生管理のコンサルティングや海外展開も加速させ、安定成長を続けています。景気に左右されにくい食品業界で、確固たる地位を築いているのが最大の強みです! 想定年収
- 430万円 ~ 550万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
1,300社以上の取引先を誇る食品添加物分野の優良企業!メーカー機能も持ち、無借金経営の安定基盤!完全週休2日(土日祝)&家賃の7〜8割を会社が負担する手厚い借り上げ社宅制度あり!2027年に向けた大規模なERP移管プロジェクトの中心メンバーとしてキャリアアップが可能!
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 提案営業・FMラジオ局
◎文化のるつぼラジオ局で働く◎業界未経験可◎1日7時間労働◎年間休日122日(土日祝)◎退職金あり◎福利厚生充実
仕事内容
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ラジオ広告の獲得をお任せする法人営業職です。業務の中心は、仙台市を中心とした宮城県内の企業への広告営業となります 。どのような構成で電波に乗せるかなど、ご自身のアイデアや提案が生きる営業となります。
【具体的には…】
・県内企業及び、代理店への営業を行います。
・営業スタイル: 新規開拓と既存顧客の割合は50%ずつで、反響営業が中心です 。
・入社後のサポート: 入社後約2週間の社内研修を実施し、その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します 。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当者より】
・ラジオ放送局はメディアでのキャリアを築きたい方に最適な職場です。テレビやインターネットとは異なる、家で車で毎日耳にする方が多いラジオという媒体の魅力を伝える仕事です。
・業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、入社後は、約2週間の社内研修を通じて基本的な知識を習得できます。その後はOJT方式で、先輩社員が親身に業務を指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます 。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日以上、完全週休二日制(土・日・祝休み)で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。また、実働7時間勤務(9:30〜17:30)で、有給休暇も入社直後から10日付与されるため、働きやすい環境が整っています 。 想定年収
- ~ 424万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎業界未経験でも安心の充実した研修制度!◎年間休日122日以上 、完全週休二日制(土・日・祝休み)で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。◎根強いファン、文化醸成などの要素が強いメディアであり、企画力が生きる仕事です。
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仕事内容
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工事管理業務に携わっていただきます。、巡回チェック型の現場ディレクターとして、熟練の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら現場を任せ、現場各所を監修する司令塔のような業務です。
【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務
等
※担当エリア:宮城県一帯、一部山形も担当
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料(省エネ)、耐火塗料(防災)など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10~30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。◎自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。◎賞与年3回(7.5ヶ月分)他、家族手当等福利厚生も充実してます。
職種・勤務地・年収...などご希望の
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