仕事内容
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総務事務として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー)
・教育・研修制度の企画〜運営(階層別研修、スキル研修等)
・人的資本経営の推進
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行
最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せします。
【組織構成】
人材開発室:4名
部長1名(50代男性) 課長代理3名(50代男性女性1名ずつ、40代女性1名)
【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R&D(自社開発)および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
東証スタンダード上場企業のグループ会社で、業績好調の半導体製造装置事業なので超安定企業!希少な採用人事の求人!土日中心の休みなのでワークライフバランスも◎






