静岡県で建設業界に転職!地元企業のおすすめ10選

静岡県は、豊かな自然と交通の要衝という立地を活かし、住宅や商業施設、公共施設の建設が盛んな地域です。近年では、静岡・清水地区でスポーツ施設や図書館などの文化拠点の整備も進められており、建設業界は地域の暮らしや経済を支える大きな柱となっています。

この記事では、静岡県に拠点を置く建設企業10社と平均年収をご紹介します。転職を機に、静岡県の魅力的なまちづくりに携わってみませんか。

 

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静岡県の建設業の年収は約546.3万円

2024年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、静岡県における建設業の平均年収は約546.3万円でした。前年の平均年収約450.9万円から95.4万円増と大幅に上昇している点が特筆されます。さらに、建設業の平均年収は静岡県全体の平均(約499.1万円)を約47.2万円上回る水準にあり、県内でも給与水準が高い業種といえます。

年齢別の年収目安については、以下のグラフをご参照ください。

年齢別年収グラフ

人手不足解消に向けて、建設業界では労働条件の改善が進んでおり、安定した需要のもとで高収入を目指せる環境が整いつつあります。

参考:e-Stat|賃金構造基本統計調査

静岡県内に拠点を置く注目の建設企業10選

ここからは、静岡県に拠点を置く注目の建設企業をご紹介します。再開発や住宅建設、公共施設の整備など、それぞれの企業の強みをチェックしてみましょう。

日管株式会社

日管株式会社

 

日管株式会社は、浜松市に本社を置く総合設備企業です。事業の9割以上を占める「管工事」を核に、建物の空調、衛生、電気といった設備の設計・施工を手掛けています。

同社の高い技術は参議院分館や大阪中之島合同庁舎をはじめ、工場や商業施設など多岐にわたる建築物で発揮されています。企業のベストパートナーを目指し、生産設備の導入・更新から、建物のリニューアル、稼働後の24時間メンテナンスもサポート。社員に大きな裁量を任す社風があり、多様な現場でキャリアを研鑽できるでしょう。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:管工事・電気工事・機械器具設置工事などの総合設備工事業
平均年齢:42.9歳
従業員数:500名
公式URL:http://www.fukurou.co.jp/

須山建設株式会社

須山建設株式会社

 

須山建設株式会社は、浜松市に本社を置く創業120年の総合建設会社です。土木工事や、工場や公共施設、マンションといった建築工事まで幅広く手掛けています。

同社の大きな特徴は、地域の未来を見据えた先進的な事業展開にあります。環境面では、エネルギー消費量を実質ゼロにする省エネ建築物『ZEB(ゼブ)』の普及を推進し、グッドデザイン賞を受賞。また、行政と連携し「どうする家康 浜松 大河ドラマ館」を建設するなど、街の新たな魅力創出にも貢献しています。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:総合建設業
平均年齢:42歳
従業員数:225名
公式URL:https://www.suyama-group.co.jp/

百年住宅株式会社

百年住宅株式会社

百年住宅株式会社は、静岡市に本社を置く創業50年のハウスメーカーです。強固な鉄筋コンクリートパネルを一体化させる独自のWPC工法により、圧倒的な耐災害性能を誇る住宅を累計22,000棟以上も提供。鉄筋コンクリート住宅着工棟数で全国1位を誇り、現在は海外でも事業を展開しています。

業界でも最長クラスの「35年保証制度」は、製品への絶対的な自信の証です。顧客に安心を届けられる仕事に誇りを感じられるでしょう。

本社の所在地:静岡県静岡市駿河区
主な事業:鉄筋コンクリート住宅の建設及び販売
平均年齢:42.1歳
従業員数:108名
公式URL:https://www.wpc100.co.jp/

中村建設株式会社

中村建設株式会社

中村建設株式会社は1955年創業の総合建設会社です。創業の原点である土木事業を基盤に、建築事業も展開しており、土地探しから設計・施工、アフターメンテナンスまでをトータルサポート。工場や商業施設はもちろん、浜松のシンボルである浜松城天守閣の改修工事も手掛けるなど、高い技術力で多様なニーズに応えています。

「環境のリーディングカンパニー」を掲げ、省エネ建築物「ZEB」の推進に加え、浜名湖の舟運プロジェクトや耕作放棄地での米づくりといった、地域に根差した独自の社会貢献活動にも熱心です。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:総合建設業、不動産事業
平均年齢:43.4歳
従業員数:214名
公式URL:https://www.nakaken.co.jp/

木内建設株式会社

木内建設株式会社

木内建設株式会社は、静岡市に本社を置く創業100年以上の総合建設会社です。静岡の本社のほか東京都や愛知県にも拠点を構え、藤枝総合運動公園サッカー場などの公共施設の改修から、首都圏の大規模マンションの建築まで、多彩な実績を誇ります。

不動産開発や鉄骨・コンクリート製品製造などを担うグループ会社と一丸となり、顧客の理想を安全・高品質に提供。100年の歴史を基盤に建設DXにも挑戦しており、最先端の技術を駆使した街づくりに携われるでしょう。

本社の所在地:静岡県静岡市駿河区
主な事業:建築工事、土木工事
平均年齢:42.4歳
従業員数:464名
公式URL:https://www1.kiuchi.jp/

常盤工業株式会社

常盤工業株式会社

常盤工業株式会社は、浜松市に本社を置く老舗の総合建設会社です。1926年に左官業として創業し、その後、建築・土木へと事業を拡大。現在では病院や工場の新築から、老朽化した建物を蘇らせる「CS建物再生事業」や注文住宅まで幅広く手掛け、地域の多様なニーズに応えています。

「全従業員の物心両面の幸福を実現する」を経営目的に掲げ、社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視。記念日に休める「ポジティブ・オフ休暇」や手厚い資格取得支援など、プライベートとキャリアアップを両立できる体制が整っています。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:建築、土木、建物再生、住宅
平均年齢:40歳
従業員数:111名
公式URL:https://www.tokiwak.co.jp/

鈴与建設株式会社

鈴与建設株式会社

鈴与建設株式会社は、静岡市に本社を置く総合建設会社です。大手物流企業である鈴与グループの一員として1949年に設立。グループの経営理念「共生(ともいき)」のもと、地域社会や顧客、社員との信頼関係を大切にしています。

同社の強みは土地探しから設計・施工、維持管理までを一貫してサポートできる点です。静岡駅前の再開発ビル「M20」を手掛けるなど、グループの安定基盤のもとで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。

本社の所在地:静岡県静岡市清水区
主な事業:建築、土木、リニューアル、開発
従業員数:293名
公式URL:https://www.suzuyo-kensetsu.co.jp/

セキスイハイム東海株式会社

セキスイハイム東海株式会社

静岡県内で唯一、積水化学グループの住宅ブランド「セキスイハイム」を手掛けるハウスメーカーです。県内の住宅建築実績は20年累行第1位という圧倒的な実績を誇ります。

工場生産による独自の「ユニット工法」を強みに、高品質な注文住宅はもちろん、土地を含めた分譲住宅やマンション開発も手掛けています。さらに、リフォームや保険など暮らしを支える事業も展開。顧客の人生に長く寄り添うことができるのが魅力です。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:ユニット住宅の販売・設計・施工、不動産事業
平均年齢:38.1歳
従業員数:1,145名(グループ会社含む)
公式URL:https://www.816t.jp/

第一伊藤建設株式会社

第一伊藤建設株式会社

第一伊藤建設株式会社は、1935年創業の老舗ハウスメーカーです。「性能×コストのベストバランス」を追求する姿勢が子育て世代から支持され、浜松市浜北エリアで注文住宅建築数No.1を誇ります。地震に強く高断熱な高性能住宅と、暮らしやすさを追求したオーダーメイドの設計提案が強みです。

未経験者も積極的に採用しており、研修制度も充実しています。転勤もなく、顧客に寄り添いながら家づくりに関わりたい方におすすめです。

本社の所在地:静岡県浜松市中央区
主な事業:住宅販売、土地活用事業
従業員数:59名
公式URL:https://www.daiichiito.co.jp/

株式会社橋本組

株式会社橋本組

株式会社橋本組は、創業100年を誇る総合建設会社です。地場産業である水産加工業者向けの工場や倉庫建設を得意とし、企画から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。自社でクレーン船や生コン工場を保有し、港湾土木から建築まで対応できる総合力が強みです。

社会貢献への意識も高く、東日本大震災の際は漁港施設の復旧や、津波防潮堤の建設にも尽力しました。9連休取得を義務付ける「クリエイティブ休暇」といった独自の制度も導入。地域に深く貢献しながら、新しい働き方にも挑戦できる企業です。

本社の所在地:静岡県焼津市本町
主な事業:建築、土木、リフォーム、生コンクリート・建材の販売
平均年齢:38.8歳
従業員数:280名
公式URL:https://www.hashimotogumi.co.jp/

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この記事の監修

神谷 貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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