経理/財務/株式公開

岡山市(岡山県)総務管理職候補・ガラスメーカー／社長の右腕として期待／100年以上の歴史を持つ老舗企業

車通勤可
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

社長直下のポジション
POINT 2

安定した経営基盤
POINT 3

次世代の部門構築に携わる

募集背景: 同社総務部では、直近で定年により、管理職社員のご退職がありました。現在は、実務はメンバーが、管理部門は社長が対応を行っています。総務メンバーと社長の間を取り持つ、管理職となっていただける方を募集します。

仕事内容: 総務部全体を統括し、総務・人事労務・経理財務の各機能を円滑に運用・管理するポジションです。
特に、マネジメントと人材育成に重点を置き、部門全体の業務効率化と生産性向上を推進していただきます。

【具体的には…】
■総務業務
書類管理を主導し、ペーパーレス化やデジタル化を推進。
書類作成は外部業者に委託するため、その連携・管理が主な業務となります。

■経理業務
日常的な仕訳業務を監督・指導します。
決算業務は税理士との連携が中心となるため、専門家との円滑なコミュニケーションと
情報共有を担っていただきます。

■人事労務業務
人事労務は、部門内で内製化し、従業員のエンゲージメント向上と組織の成長に貢献します。
採用：新規採用計画の立案と実行を主導。
勤怠管理・給与計算：勤怠データを集計し、社会保険労務士との連携を通じて給与計算業務を円滑に進めます。
人事考課：評価制度の運用と改善に取り組み、公正な人事評価を推進。

■マネジメント・育成
総務部全体のリーダーとして、チームをまとめ、メンバーの成長を支援します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■社長直下のポジション：経営層と直接連携し、企業のコアな部分に深く関わることができます。
　あなたの経験と知見が、会社の未来を左右する重要な決断に活かされます。
■安定した経営基盤： 100年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。
■次世代の部門構築に携わる：これまでの経験を活かし、総務部門の仕組み作りや業務改善を主導できます。
　より効率的で生産性の高い組織へと変革していくやりがいがあります。
■幅広い経験が積める：総務、人事、経理など、管理部門全体の業務に携わるため、ゼネラリストとして
　幅広いスキルを身につけることができます。