食品 | 商社・流通・小売系

北上市(岩手) 品質管理・清涼飲料を製造販売する上場企業／◎東証プライム上場企業◎未経験歓迎◎年間休日120日

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
学歴不問
正社員
転勤なし
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

【東証プライム上場】大手スーパーPBを支える安定企業。業界トップシェア！
POINT 2

【未経験歓迎】約3ヶ月のOJT研修で安心スタート。中途入社9割以上の環境！
POINT 3

【働きやすさ◎】年間休日120日、3年連続ベア実施、家具家電付き社宅あり！

募集背景: 同社は1951年創業、大手スーパーマーケットのPB飲料（ミネラルウォーターやお茶など）を手掛ける飲料メーカーです。高品質・低価格な製品提供で独自の地位を確立し、ミネラルウォーター製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更し、岩手工場では現在、大規模な設備更新（2027年完了予定）を進めるなど、高い成長を維持しています。この度の募集は、生産体制の強化および将来の監査対応なども見据えた体制強化のための増員となります。

仕事内容: 茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品の品質管理経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方も歓迎です。

【具体的には…】
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
※ゆくゆくは、規格（ISO／FSSC等）の監査対応にもチャレンジいただけます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
創業70年以上の実績とノウハウを持ちながら、過去に執着しない自由な社風が特長です。中途入社者が9割以上であり、年齢や社歴に関わらず活躍できるフィールドがあります。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指し、3年連続のベースアップ（23年・24年・25年）や、退職金制度（DC）の導入、年間休日の増加（120日以上）など、社員への還元と労働環境整備を積極的に行っています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場は正社員比率が9割以上と高く、20代からベテランまで幅広い年代の約40名が在籍しています。未経験からスタートし、リーダーやチーフへ昇格した社員も多数活躍中です。入社後は約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に指導するため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。コツコツとした作業が好きな方、チームワークを大切にできる方にご活躍いただける環境です。

応募資格: 【必須条件】
・特になし
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・食品品質管理経験（微生物検査、理化学検査など）
・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・教えられたことやルールを素直に聞き、明るく前向きに仕事に取り組める方
・他責にせず前向きに業務を取り組める方
・新しい業務習得にも積極的に取り組める方
・品質管理チームはもちろん、他部署ともコミュニケーションを取りチームワークを持って取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 415万円

勤務地: 岩手県北上市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）、残業手当（固定残業超過分）、交代番手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（企業型確定拠出年金）、寮社宅制度（家具家電付き／自己負担25,000円で入居可 ※規定あり）、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入、入社祝い金（10万円 ※規定あり）、引越補助制度（10万円 ※規定あり）、社内懇親会（年2回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、制服貸与

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
週休2日制（シフト制：4勤2休）

【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: ＜勤務時間＞
5:30～1:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
・5:30～14:30
・8:30～17:30
・16:00～1:00

※5:30～と16:00～のシフトがメインとなります。
※増産に伴い、2026年4月～12時間勤務シフトへ変更予定（8:00～20:00／20:00～8:00 休憩2時間、4勤2休）

時間外労働:有月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分