技術職(医療･化学･食品)の転職・求人情報

専門資格で優遇が期待できる技術職(医療・化学・食品)の求人

医療・科学・食品系技術職の仕事は、商品開発、食品製造、薬剤師、工場管理などです。資格をお持ちでない方も生産管理や品質管理など、職種によっては業界に携われることが可能です。資格の有無によって年収は異なります。資格や専門知識が重視される分野のため、経験を積んでいれば、転職先でも十分に力を発揮しやすいでしょう。

NEW食品メーカー系

和賀郡(岩手)製造担当者・地元発ブランドヨーグルトメーカー

◎成長企業◎転勤なし◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎学歴不問◎月給24万円以上
仕事内容

ヨーグルト製造業務全般の製造担当としてご活躍いただきます。重機を運転・システムを触るような業務ではなく、ボタンを押すだけなど簡単な作業となります。食品工場のため作業場も綺麗な環境で働けます。業務の習得状況に応じてお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・製造機器のボタン操作と監視
・ヨーグルトの原料の充填や調合
・機械の洗浄や衛生管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当者より】
・未経験者も大歓迎です。フリーター出身・ブランクあり・子育て中と幅広い方が活躍中。20代、30代、40代の幅広い世代が活躍するアットホームな職場です。
・自分のペースでお仕事が可能です。入社後は先輩社員と現場で一緒に仕事を覚えていただき、慣れてきたら、一人で作業が可能になり、静かにたんたんと仕事ができます。
・製品は、スーパーや、コストコでも販売されている、岩手を代表するヨーグルトブランド『プレミアム湯田ヨーグルト』です。
・公社設立(第三セクター)から創業50年以上の老舗企業で設立から57年が経ち、ブランドが定着。販売も順調で需要が高まっており、常に必要とされているお仕事ですので、安定した環境で長く働いていただけます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

岩手県和賀郡
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NEW食品商社・流通・小売系メーカー系

石巻市(宮城) 品質管理・“活タコ”で世界を驚かす水産加工メーカー

◎メディア注目企業◎残業少なめ◎地域活性化の担い手◎転勤無し◎業績拡大中
仕事内容

工場の衛生管理を中心に、安全で美味しい商品づくりを支える司令塔としての役割を担っていただきます。

具体的には
・工場内の衛生管理・スタッフへの衛生指導
・設備機器類の拭き取り検査、食品検体の採取・分析・記録
・HACCP（衛生管理システム）に基づく書類や記録帳票の作成・管理
・衛生資材（手袋や洗剤等）の在庫管理・発注
・社内掲示物の作成、資機材の選定・導入補助
等

※品質管理としての視点を養うため、製造現場での加工・製造業務も一部担当いただきます。力仕事や体力的な負担が大きい業務は含みませんのでご安心ください。

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、家族のような温かさを持つチームです。
離職率はわずか2％と定着率が非常に高く、お互いを助け合う風土が根付いています。

【企業の魅力】
NHKや朝日新聞でも特集される「活タコ」のリーディングカンパニーです。独自の技術で加工された“活タコの炙り焼き”は全国にファンを持ち、伝統的な水産業の枠を超えて、地元の高校生や副業プロ人材とも連携する「開かれた挑戦」を続けています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

【メディア注目の成長企業】世界を驚かす活タコ技術を支える誇り！【ワークライフバランス充実】残業月平均11hで私生活も大切に！【未経験から専門スキルを習得】衛生管理のプロを目指せる環境！

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NEW食品商社・流通・小売系メーカー系

川崎市(神奈川) 製造リーダー候補・100年近い歴史を誇るクッキー専門企業

◎大正終わり頃から続く歴史ある企業◎転勤なし
仕事内容

同社の生産部において、クッキーをはじめとする菓子の製造実務に携わりながら、現場のパート・アルバイトへの指示出しや、情報共有の徹底、工程管理のサポートをお任せします。

【具体的には…】
○菓子全般の製造実務
・大量生産機械（オーブン等のマシーン設定含む）の操作、あるいは生地仕込みや型抜き等の手作業工程。
・パティシエやシェフと連携した製造。
○現場マネジメント・コミュニケーション
・上層部や生産部会で決まった事項の、現場スタッフ（パート・アルバイト等）への適切な展開とフォロー。
・現場スタッフの意見や課題を吸い上げ、係長や上長へ報告・連動するパイプ役（組織の活性化）。
・適切な報連相（ほうれんそう）に基づく、安心・安全な現場づくり。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗ブランド×安定経営基盤
・100年近い歴史の中で、百貨店を中心に“本物の品質”として選ばれ続けてきた老舗菓子メーカーです。
・時代が変わっても愛され続けるブランドのもと、安心して長くキャリアを築ける環境があります。

○伝統の「手作り」と「機械化」の融合を支えるポジション
・ベテラン層が多い中、適切なマシーン設定や手順の標準化を若手目線で推進できるおもしろさがあります。

○組織を変えるキーマンとしての役割
・上層部と現場の橋渡し役として、パートスタッフたちのモチベーションを高め、工場全体の雰囲気をガラリと変えることができる、非常に期待値の高いポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

神奈川県川崎市
求人のおすすめポイント

老舗ブランド×安定経営基盤伝統の「手作り」と「機械化」の融合を支えるポジション組織を変えるキーマンとしての役割

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NEW食品サービス系

島田市(静岡) 衛生検査員・食品業界

◎完全週休2日制でプライベートも充実◎転勤なしで地元で長く働ける◎大手有名企業との取引多数で安定性抜群
仕事内容

食の衛生検査員として、飲食店や食品製造施設などを回り、衛生検査を行います。人々の食の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。

【具体的には…】
・従事者及び厨房内の保菌検査や水質検査等の実施
・検査検体の回収
・検査報告書の作成
・衛生管理方法の指導、アドバイスの実施
・問い合わせ電話対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
食の安全を守るという、社会貢献性の高い仕事です。人々の健康に直結する重要な役割を担うため、大きなやりがいを感じることができます。また、大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーンなど、誰もが知る有名企業との取引が多数あり、安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

【組織構成】
幅広い年齢層の職員が在籍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
専門的な知識を深め、衛生管理のプロフェッショナルとして、顧客への指導やアドバイスの質を高めていくことが期待されます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

静岡県島田市
求人のおすすめポイント

完全週休2日制で年間休日121日。プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。転勤なし。地元静岡で腰を据えて、安定して長く働きたい方におすすめです。研修制度が充実。未経験でも安心して専門知識を身につけられます。

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NEW食品メーカー系

甲府市(山梨) 国内MD課での商品企画職(メンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー

■職種概要
国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、
商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。
本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、
商品企画（何を作るか）と売り方設計（どう売るか）を主導するMD実務担当としての役割を期待しています。
既存メンバー（若手中心）の中で、
即戦力〜リーダー候補として実務を牽引いただくことを前提とした採用となります。

■ 期待役割
・担当カテゴリ（菓子／パン／デリカ等）の戦略立案および実行
・POS／売上データを起点とした仮説立案〜改善までの一連の推進
・商品企画（0→1）における企画立案および開発部門との連携
・売り場設計・販促方針の策定および社内展開
・SV・営業・販促・開発部門を巻き込んだプロジェクト推進
※一部業務のサポートではなく、「担当カテゴリの成果責任を持つ」ことを期待

【具体的には・・・】
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
① 商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）・MD戦略
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

② マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（状況に応じて）
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

③ 売り場企画・販促企画
・新商品投入に伴う売り場戦略設計（どこで、どう見せるか）
・販促方針の策定（キャンペーン設計、訴求軸整理）
・販促チーム・デザイナーへのディレクション
・SVへの展開内容設計（店舗実行を前提とした情報設計）
※制作実務ではなく、設計・ディレクションが主業務
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

■業務量・ポジションの特徴
・年間新商品：約200品
・イベント、リニューアル含めると年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品／商品サイクルは極めてスピーディ
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

出張：関東中心に月1〜2回程度（市場調査・テスト販売等）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

523万円～ 720万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

洋菓子・和菓子TOP企業／世界1000店舗以上の安定基盤年間休日120日福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

松島町(宮城) 介護職・「心と心の絆を大切にする」住宅型有料老人ホーム

◎定年70歳で長く働ける◎アットホームな雰囲気◎研修体制充実
仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助
・生活援助、リネン交換
・利用者様の送迎業務
・季節の行事などレクリエーションの企画・運営
・利用者様の日常生活動作の見守り
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・地域に根ざした社会貢献を実感できるNPO法人：東日本大震災を契機に設立し、地域で支え合い、だれもが安心して暮らせる地域つくりを目指し、松島町での高齢者・障害者福祉の課題解決や、地域を融合したコミュニティづくりに貢献しています。
・利用者も職員も「パートナー」と考える温かい社風：お互いを気遣う仲間として絆を深め、笑顔のコミュニケーションを大切にするアットホームな環境です。

【求人の魅力】
・2021年オープンの綺麗で設備の整った施設：モダンで清潔感があり、ナースコール等の設備もしっかり整った全室個室の環境で快適に働くことができます。
・「その人らしさ」にじっくり寄り添えるケアの実践：施設内での手作りの食事や多彩なレクリエーションを楽しみながら、丁寧な個別ケアを提供できます。

想定年収

～ 308万円

勤務地

宮城県宮城郡
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NEW食品その他の業種

東金市（千葉) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎転勤なし◎未経験歓迎◎U・Iターン歓迎
仕事内容

同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

千葉県東金市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW食品その他の業種

小田原市（神奈川) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎転勤なし◎未経験歓迎◎U・Iターン歓迎
仕事内容

同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW食品メーカー系

栃木市(栃木県)総務人事（課長候補）・大正14年創業の歴史を持つ老舗製餡メーカー

◎業界トップクラス◎年間休日112日◎快適な職場環境
仕事内容

採用業務全般、人事管理、および事務所内での庶務業務や経営層との連携をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接実施など）
・人事管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、社員情報管理など）
・事務所内での庶務業務
・経営層との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・約100年の歴史を誇る老舗企業であり、離職率が低くアットホームで長く安心して働ける環境です。
・事務所をリフォームしたばかりのため、快適で清潔な職場環境の中で業務に取り組めます。
・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。

想定年収

480万円～ 560万円

勤務地

栃木県栃木市
求人のおすすめポイント

約100年の歴史を誇る老舗製餡所品種日本一を自負する業界トップリフォーム済みの快適な職場環境

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NEW食品メーカー系

栃木市(栃木県)生産管理（課長候補）・大正14年創業の歴史を持つ老舗製餡メーカー

◎業界トップクラス◎年間休日112日◎快適な職場環境
仕事内容

生産管理および商品管理業務全般をお任せします。
原材料や製品の在庫管理、品質管理、現場スタッフのマネジメント、工程改善等の業務に幅広く携わっていただきます。
また、出荷・納品調整、在庫管理、取引先対応などもご担当いただき、製造部門と連携しながら安定した製品供給と品質向上に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・原材料や製品の在庫管理、品質管理
・現場スタッフのマネジメントや工程改善
・商品管理としての出荷および納品調整
・取引先への対応業務
・製造部門と連携した製品供給と品質向上への取り組み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・約100年の歴史を誇る老舗企業であり、離職率が低くアットホームで長く安心して働ける環境です。
・事務所をリフォームしたばかりのため、快適で清潔な職場環境の中で業務に取り組めます。
・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。

想定年収

480万円～ 560万円

勤務地

栃木県栃木市
求人のおすすめポイント

約100年の歴史を誇る老舗製餡所品種日本一を自負する業界トップリフォーム済みの快適な職場環境

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)保育士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)言語聴覚士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)社会福祉士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)作業療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW食品その他の業種

東金市（千葉) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県東金市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW食品その他の業種

小田原市（神奈川) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW食品その他の業種

北杜市（山梨) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)理学療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

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NEW食品メーカー系

洋野町(岩手県) 生産管理・水産加工業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎将来の管理職候補
仕事内容

生産管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・水産加工品の生産管理
・販売予測に基づいた生産計画の策定
・原価計算
・工場全体の生産効率向上の策定
・HACCP対応

【組織体制】
総務経理部2名、営業部(個人/法人/事務)4名、製造部20名(パート含)、品質管理部2名の28名体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県九戸郡
求人のおすすめポイント

うに牧場をはじめ、地域の漁業関係者とのコミュニケーションを通じてゼロから食材の価値を創りあげる経験が可能です。事業を通じて地域の人材を育てともに成長する機会が得られます。

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NEW食品商社・流通・小売系メーカー系サービス系

岩沼市(宮城) 生産管理・地場老舗食品メーカー

◎老舗×絶賛成長中◎弊社からの入社実績多数！◎人気自社ブランドを支える！◎年間休日120日◎転勤ナシ◎残業少なめ
仕事内容

自社工場にて、レトルト食品の製造管理業務全般をお任せします。単なる作業スタッフではなく、将来のラインマネージャーとして現場を動かすやりがいのあるポジションです。

【具体的には・・・】
・工程管理
・品質管理
・パート・アルバイトスタッフへの工程指示・労務管理
・機械の調整・メンテナンス
・作業補助　等

パートやアルバイトのスタッフさんと連携を取りながら、
工程全般が滞りなく安全に進むよう現場を管理していきます！
製造現場が未経験の方でも明確にマニュアル化されているため、スムーズに業務に行えます。

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです。

【就業環境について】
▼長く安定して働ける環境▼
・ご家庭の事情以外での退職はほぼありません。働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。
・社内はアットホームな面があり、明るく横のつながりもあります。年に数回会社イベントもあります。
・中途入社者も多く馴染みやすい環境がございます。
▼売上／経常利益共に伸ばしている安定性▼
・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。

【当社の特徴】
・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売／外食／中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース／丼たれ等のレトルトPB商品／業務用ソースの商品企画～製造を行っています。
・国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。
【顧客】
・無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）、ビッグボーイジャパン（業務用ソース）、カルディーコーヒーファーム等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 460万円

勤務地

宮城県岩沼市
求人のおすすめポイント

【業績絶好調の成長企業】売上高は右肩上がり！今期は100億円の大台を突破する見込みの勢いある企業です！【手厚い待遇とワークライフバランス】年間休日120日、昨年度賞与実績5ヶ月分と、県内業界トップクラス！【未経験からでも「食のプロ」へ】研修体制とマニュアルが充実！異業種からの転職者も多数活躍できる！

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