営業(法人) | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

仙台市(宮城) 法人営業（業界経験不問）・クロスメディア拡大企業／◎スタンダード上場企業◎転勤なし◎18期連続成長◎年間休日127日◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
上場企業
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
当社はDM（ダイレクトメール）を主軸に、デジタルマーケティング、EC事業を展開し、設立以来21期連続で増収を続ける東証スタンダード上場企業です。今後さらに成長を加速させるため、仙台拠点の組織強化を図り、次世代を担う若手メンバーを募集します。お客様の課題解決に貢献し、会社の成長を支えてくださる熱意ある方を歓迎します。

仕事内容: DMや会報誌など大量発送をされている企業・学校・公共機関などのお客様に対し、コスト削減や業務効率化に繋がるDMの企画立案から、封入・発送までのトータルソリューションをご提案いただきます。

【具体的には…】
・テレアポによる新規開拓：企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。アポイントを取得します。
・お客様への提案：商談（訪問・オンライン5:5）を通じて信頼関係を築き、お客様のニーズに合わせた企画提案を行います。
・見積書の提出、受注：提案内容に基づき見積書を作成・提出。新規のお客様の成約率は3～4割と高いです。
・DMの内容決定・発送調整：お客様や社内物流センターの業務管理部、デザイナーと連携し、DMの内容決定やスケジュール調整を進めます。
・アフターフォロー：DM発送後も定期的にフォローし、リピート率95%超に繋がる長期的な関係性を構築します。
・入社3～4年目には、既存顧客への対応がメインとなり、テレアポの割合は減少します。（新規：既存＝1：9が目安）
等

＜働き方＞
▼9:00
出社、朝礼実施、メールチェックなど
▼9:05
テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整
▼10:00
商談先へ移動
▼11:00
商談/サービス案内(同行あり)
▼12:00
昼食⇒移動
▼14:00
帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応
▼15:00
テレアポ
▼17:00
見積り書作成
▼18:00
明日の準備⇒退勤

＜メンバー構成＞
男性：2名、女性：3名
20代：3名、30代：2名（平均年齢：27.8歳）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・コールセンターなどで業務経験のある方
・業界経験のある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 300万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり）、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、表彰制度あり、自転車通勤OK、ウォーターサーバーあり、達成会（一人上限2万円まで支給）、懇親会（花見、BBQなど多数）、社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）、慶弔見舞金制度、外部研修制度（300テーマ以上の研修をオンラインで無料受講可能）、資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり）、引越支援制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇（男性100%、女性100%／復職率：100%（2021年度以降実績）※男性の対象者は14名おり、全員取得・復帰しております。）、バースデー休暇（勤続1年以上の社員対象）、リフレッシュ休暇