生産技術 | メーカー系

小山市(栃木) 設備保全・輸送用機器及び特殊車両の部品メーカー(グローバルニッチトップ企業)／◎年間休日121日以上◎Web選考可

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 設備保全担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・バスや建機の窓に使用されるアルミ製品の生産設備の保守、メンテナンス
・設備導入や既存生産ラインの改善、工程の改善
・生産ラインの立上げや保全
・IE手法による無駄の削減や段取り作業の短縮、自動化など
・管理指標の改善、提案
等

【入社後の流れとキャリアップ】
・将来的には、ご希望や適性によって、「マネジメント」あるいは「スペシャリスト」へキャリアアップ。

【魅力】
・多彩なキャリアパス
マネジメントを志向する方：メンバー→Team leader→Manager→副本部長→本部長→役員とのステップがある。
技術を追求する方：「技師」などのスペシャリストコースがある。
・フラットな評価制度
学歴などは一切考慮せず、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能。
・「個」を尊重する風土
頭ごなしに業務指示を行うスタイルではなく、メンバーの意見に耳を傾けるマネジメントスタイル。
意見には、ご自身なりの背景が求められることが前提ではあるものの、風通しの良い環境。

応募資格: 【必須条件】　
・設備保守保全経験（自動車整備士・サービスエンジニア可）

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・スピード感を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月上限15,000円）、役職手当（Engineer手当1.5万円、Team leader手当10万円、Manager手当20万円など）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
雇用延長制度有：定年70歳、教育制度・資格補助補足、選択制確定拠出年金精度、財形貯蓄制度、創意工夫提案制度(毎年400件程度の案が集まり業務改善、働き方改善に繋がっています)、自己啓発支援制度、誕生日祝金5万円など
※遠隔地より転居により入社される場合に住宅について御相談に応じます。敷金礼金が必要でない物件や賃料の割引がある物件など取引のある不動産会社を紹介いたしますのでお気軽にご相談ください。

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、GW（9日）
※有給休暇：入社時5日初年度計15日、以降は法定通り(10日～40日)
※シフト勤務の都合上、土曜日が出社となる場合があります（企業カレンダーに準じます）