食品 | メーカー系

下関市(山口)次期工場長候補・水産加工品メーカー/◎新工場設立に携わる◎福利厚生充実

  • 車通勤可
  • 設立10年以上の会社
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業少なめ(20時間未満)

募集要項

JOB35012
仕事内容
食品製造工場にて、次期工場長候補として、製造/開発現場でのマネジメントをお任せ致します。

【具体的には…】

・目標となるKPI(製造~出荷件数)を実現できる生産/工程管理並びに人員管理等のリード
・トラブル発生時の問題分析改善
・ライン構成の適正化と生産計画策定
・微生物検査業務の管理
・食品の検査、分析
・工場内の衛生管理
・部門メンバーのマネジメント(従業員への衛生指導、教育など)
・製品の規格書を作成
・クレームの原因調査
・工場監査、各種マニュアルやルールの策定
など

【HUREX求人担当コメント】
営業部門との連携を強化し、効率的な製造予定の立案、迅速な商品開発が出来る人材を求めていらっしゃいます。
商品開発に注力し、常に新商品を生み出していくことにパフォーマンスを期待されています。
限られた人材、設備等の中でロスを無くし、効率良く製造していけるような工場マネジメントのノウハウや経営陣への進言、そして強いリーダーシップも求められています。
4~5年後には新工場建設も視野に入れており、従業員教育も含め、製造現場の管理体制を強化して下さい。
チャレンジングなポジションです、是非ご応募下さい。
応募資格
【必須条件】
食品製造工場での、製造/開発現場でのマネジメント経験を有する
(経験年数の目安:3年以上)

【歓迎条件】
・水産加工品の製造/開発経験を有する
雇用形態
正社員
想定年収
400万円 ~ 550万円 
勤務地
山口県下関市
勤務地詳細
転勤無し
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(実費支給・上限有:20,000円/月)、残業手当、皆勤手当(3,000円)、精勤手当(2,000円)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
昇給制度あり(3%~5%/月)※前年度実績、退職金制度(勤続年数:3年以上)、財形貯蓄、育児休業取得実績有り、看護休暇取得実績有り、労働組合有り

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:105日
日曜日、祝日、隔週水曜日休み ※ 会社カレンダーによる

盆休暇3日。
年末年始休暇12/30~1/4。連休に日祝の勤務が2~3日有

【休暇】
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)、盆休暇(3日)、年末年始休暇(12/31~1/4)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇
勤務時間
8:00-17:00
時間外労働:有 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※ 変形労働時間制(1年単位)

企業情報

業種
メーカー系
事業内容
海産物製造及び販売
従業員数
60

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