山口県/転職・求人情報

山口県の平均年収は458.0万円で全国24位 求人が多い職種TOPは「医療・福祉職」

山口県では「医療・福祉業」「卸売・小売業」「建設業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山口県の平均年収は458.0万円で全国24位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山口県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月山口労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報52
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    防府市(山口) ブライダル支配人候補・国内有数のセレモニービジネス事業/◎年商3億~30億の経営に携わることが可能◎裁量権高くマネジメントが可能

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
    ・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
    ・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
    ・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます(日帰り出張)。

    【当社について】
    当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
    年商は約800億円、従業員数5,100名(女性60%、男性40%)※パート・アルバイト含む という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル(葬祭)施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・営業経験(BtoCが望ましい)をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
    ・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
    ・飲食/小売/サービス業界等において複数店舗(エリア)のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ブライダルに関する経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山口県防府市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    周南市(山口) ブライダル支配人候補・国内有数のセレモニービジネス事業/◎年商3億~30億の経営に携わることが可能◎裁量権高くマネジメントが可能

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    全国に約30か所の結婚式場を展開し、大聖堂での壮麗な教会式や、厳かな神前式、心に残る人前式など、さまざまなスタイルのセレモニーをご提案している当社にて、支配人をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・式場全体の業績管理…お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
    ・イベントの企画や実施のサポート…ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。当社は価格ではなく企画力で勝負しているため、お客様の希望を叶える企画、提案力が重要になります。
    ・スタッフの採用、教育…各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行ないます。
    ・経営企画ミーティング…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます(日帰り出張)。

    【当社について】
    当社は、2022年に50周年を迎える冠婚葬祭を中心としたセレモニービジネスを展開する会社です。
    年商は約800億円、従業員数5,100名(女性60%、男性40%)※パート・アルバイト含む という業界最大手企業に成長しています。全国にブライダル施設を約30カ所、フューネラル(葬祭)施設を約210カ所を展開し、ブライダル・フューネラルそれぞれ単体でも国内有数の規模に成長しています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・営業経験(BtoCが望ましい)をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方
    ・無形商材における営業経験をお持ちで企画・提案・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
    ・飲食/小売/サービス業界等において複数店舗(エリア)のマネジメント・SV経験等をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ブライダルに関する経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 食品 | 商社・流通・小売系/サービス系

    柳井市(山口)品質管理部門 (サブマネージャー)・食品卸売小売業/◎食を中心とした新しいビジネス◎残業平均15H以内

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    食品を中心とした商品の開発工程における、食品表示制度の法律遵守やHACCP義務化対応、ISO9001対応などをリードして頂きます。
    定期的な食品衛生法の改正にともなう業務改革の旗振り役としてのご活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    取引先企業に対する、
    ・HACCP義務化対応/新食品表示対応に向けた取引先へのヒヤリング対応
    ・HACCPシステムに基づいた衛生管理、品質および衛生に関するルールの見直し改善要求
    ※ 取引先から品質管理の書類の取り寄せ、中身(内容)のチェック、必要に応じて取引先への指導教育も行って頂きます。
    ・食品表示ラベルのチェック
    ・クレーム対応および原因/再発防止策の追究
    など
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品表示に関する資格保有者、食品工場勤務経験者(品質管理) 
    ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

    【求める人物像】
    ・柔軟性があり、かつ社内融和を図れる方
    想定年収
    420万円 ~ 550万円 
    勤務地
    山口県柳井市
  • 営業(法人) | サービス系

    全国(勤務地相談) 営業(支店長・マネージャー候補)・人材派遣営業/総合人材サービス会社(人材派遣事業部)/◎30代支店長活躍中◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    企業へのコンサルティングからスタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。

    【具体的には…】
    <コンサルティング>
    営業活動を通じて「経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
    ・営業活動
    ・人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
    ・面接調整、就業後のフォロー

    <キャリアカウンセリング>
    理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案していただきます。
    ・求職者へのキャリアカウンセリング
    ・求人提案
    ・就業後の継続的なアフターフォロー


    【スタッフィングDiv.の事業一覧】
     ■介護士派遣事業
     ■一般派遣事業
     ■イベントプロモーション事業
     ■ITエンジニア派遣事業
     ■機電エンジニア派遣事業
     ■建築派遣事業

    【配属先・勤務地】
    ・ご本人の希望に応じ、相談のうえ決定致します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材系営業経験者(2年以上)
    ・介護、IT、一般派遣領域で派遣事業を行っておりますので適正やご希望に合わせて配属先調整致します。

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験のある方
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    北海道新宿区 / 青森県新宿区 / 岩手県新宿区 / 宮城県新宿区 / 秋田県新宿区 / 山形県新宿区 / 福島県新宿区 / 茨城県新宿区 / 栃木県新宿区 / 群馬県新宿区 / 埼玉県新宿区 / 千葉県新宿区 / 東京都新宿区 / 神奈川県新宿区 / 新潟県新宿区 / 富山県新宿区 / 石川県新宿区 / 福井県新宿区 / 山梨県新宿区 / 長野県新宿区 / 岐阜県新宿区 / 静岡県新宿区 / 愛知県新宿区 / 三重県新宿区 / 滋賀県新宿区 / 京都府新宿区 / 大阪府新宿区 / 兵庫県新宿区 / 奈良県新宿区 / 和歌山県新宿区 / 鳥取県新宿区 / 島根県新宿区 / 岡山県新宿区 / 広島県新宿区 / 山口県新宿区 / 徳島県新宿区 / 香川県新宿区 / 愛媛県新宿区 / 高知県新宿区 / 福岡県新宿区 / 佐賀県新宿区 / 長崎県新宿区 / 熊本県新宿区 / 大分県新宿区 / 宮崎県新宿区 / 鹿児島県新宿区 /
  • 営業(法人) | サービス系

    全国(勤務地相談) 営業・介護業界に特化した人材派遣営業/総合人材サービス会社(介護領域人材派遣事業部)/◎業界未経験歓迎◎30代支店長活躍中◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの介護職に特化した人材派遣サービスです。介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。

    【具体的には…】
    <コンサルティング>
    福祉施設や老人ホームなど介護施設への営業活動を通じて「介護施設の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
    ・介護施設や病院等への営業活動
    ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
    ・面接調整、就業後のフォロー

    <キャリアカウンセリング>
    介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの資格をお持ちの方からこれから資格の取得をお考えの方、また、介護職の実務経験がある方から実務未経験の方など幅広い方を対象に理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案していただきます。
    ・求職者へのキャリアカウンセリング
    ・求人提案
    ・就業後の継続的なアフターフォロー


    【配属先・勤務地】
    ・ご本人の希望に応じ、相談のうえ決定致します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・社会人経験2年以上
    ・営業/販売サービスなど対人での業務経験

    【歓迎条件】
    ・介護業界に興味がある方
    ・年次に関係なく、様々な経験、チャレンジがしたい方
    ・経営・マネジメント層に早期にステップアップしたい方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・前向きで積極的に物事に取り組める方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    北海道新宿区 / 青森県新宿区 / 岩手県新宿区 / 宮城県新宿区 / 秋田県新宿区 / 山形県新宿区 / 福島県新宿区 / 茨城県新宿区 / 栃木県新宿区 / 群馬県新宿区 / 埼玉県新宿区 / 千葉県新宿区 / 東京都新宿区 / 神奈川県新宿区 / 新潟県新宿区 / 富山県新宿区 / 石川県新宿区 / 福井県新宿区 / 山梨県新宿区 / 長野県新宿区 / 岐阜県新宿区 / 静岡県新宿区 / 愛知県新宿区 / 三重県新宿区 / 滋賀県新宿区 / 京都府新宿区 / 大阪府新宿区 / 兵庫県新宿区 / 奈良県新宿区 / 和歌山県新宿区 / 鳥取県新宿区 / 島根県新宿区 / 岡山県新宿区 / 広島県新宿区 / 山口県新宿区 / 徳島県新宿区 / 香川県新宿区 / 愛媛県新宿区 / 高知県新宿区 / 福岡県新宿区 / 佐賀県新宿区 / 長崎県新宿区 / 熊本県新宿区 / 大分県新宿区 / 宮崎県新宿区 / 鹿児島県新宿区 /
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    岩国市(山口) 建築・土木技術者・大手メーカーグループ会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    ・同社事業所にて土木・建築工事に関わる設計~施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・土木案件:工場敷地内の道路舗装工事等。
    ・建築案件:グループ内の製紙プラント、工場建屋が8割程度。民間案件(図書館、病院など)が2割程度。
    ・土木:建築=5:5
    ・新築:改修=2:8 ※一部解体工事案件もあります。
    ・設計:施工:監理=2:6:2
    ・金額:数千万~10億程度
    ・出張:大型案件受注ができた場合のみ、1ヶ月~半年
    ・日当:1日1800円~2000円
    ※宿泊費:全額会社負担。朝夕については、食事提供がございます。
    ※月1回程度帰省日の支給がございます。

    【HUREX企業担当より】
    ■大手メーカーグループで地域を限定して働ける希少な求人です。
    ■月平均残業時間も30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須要件】
    以下双方に該当する方
    ・下記いずれかの資格をお持ちの方
     1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士

    ・下記いずれかの経験をお持ちの方
     木造以外の設計もしくは建築施工管理のご経験
     土木工事の設計もしくは施工管理経験
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県岩国市
  • 人事/総務 | その他の業種

    宇部市(山口) 戦略人事・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    組織改革に関心がある方必見!
    トータル物流サービスを提供する当グループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推薦していく人事ポジションの募集です

    【具体的には…】
    当社のビジョン実現に向けて、社長と意見を交わしながら、ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。
    ・組織開発戦略の立案/運用
    ・採用/育成/評価活性化の企画立案/運用、経営と接続した戦略人事
    ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
    ・従業員満足度向上施策の企画/実行/育成計画
    ・目標設定と評価の運用方法の企画立案


    ■ご入社後の流れ
    研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。

    ■配属部署
    経営サポート部経営推進課にて勤務頂きます。当部署は現在8名体制で運営しており、男性3名(平均年齢41歳)、女性5名(平均年齢33歳)となっています。

    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事/人材業界等の出身でヒト・組織づくりに関わる経験をお持ちの方(3年以上)
    ・ITリテラシー(Word、Excel、メールなど)のある方
     ※社内ではGsuite、slack、Zoom、Salesforceが基本
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・経営、事業の視座で人事に関する戦略を立案できる方
    ・人財戦略に強い会社出身の方
     ※組織構成上、幅広い業務範囲をこなすことが求められる為、抵抗のない方をお待ちしております。
    ・労働法や労務手続き処理などの知識がある方
    ・評価や配置などの人事施策の設計/改善できる方
    ・現場に足を運び、説得できるマネジメント能力がある方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/マスコミ・エンターテイメント系

    宇部市(山口) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎年収500万円以上可能◎低離職率と働きやすさ◎正当な評価制度◎残業ほぼ無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    ※お風呂の定期チェックやフロント業務は、基本的にアルバイトスタッフが行ないます。社員の仕事としては、イレギュラー時の対応やマニュアル作成、より良い環境づくりのためのアイデア出しなどが多めです。
     (忙しい時間帯は自身も現場業務を行ないます)

    ※土・日・祝は書き入れ時。お客さまやスタッフの数も平日の1.5倍~2倍となり、社員もアルバイトスタッフと一緒にフロント業務などを行ないます。

    ※独り立ちまでは1年程度が目安です。お正月やGW、お盆など、それぞれの季節を経験することで感覚をつかんでいただければと思っています。

    【HUREX担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員 → 副主任 → 主任 → 店長代理 → 店長 → SV → 統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    【老舗企業×成長事業】
    ・当グループは九州で約70年以上。売上高500億円の安定企業です。九州を拠点に、自然食研ブランドで健康食品の販売や健康食品素材提供/加工を行なっています。安定した企業基盤があるから、働く環境としても安心なんです。

    ・独り立ちまでは1年。すぐに一人前になれ、とは言いません。まずは1年間、先輩社員のもとで仕事のコツを学んでください。各施設とも充分な数のスタッフを揃えているので、心配はご無用。不安なくお店を回せるよう、じっくり取り組みましょう。

    ―老舗企業ならではの安定感と、成長事業ならではの充実感。どちらも手に入るこの環境はありそうで、なかなかないのでは。
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    ・特に無し

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 社内情報システム | コンサルティング系

    下関市(山口) 社内SE(ヘルブデスク)・社会保険労務士法人/◎残業少なめ&転勤なし◎賞与昇給あり◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社にてシステムサポート担当として、実際の社労士業務の補助もしながら、顧客。社内のシステムに関する問い合わせ(ハード・ソフト面)のサポートや社内システムの導入・改善を行っていただくポジションとなります。

    【具体的には…】
    ・顧客のシステムに関する問い合わせ対応
    ・社内システム/PCについての問い合わせ対応
    ・問い合わせ/業務フローを踏まえたシステム面の改善立案
     ※経験に合わせて一部以下業務も担当いただく可能性がございます。
    ・社内システム構築/改善
    ・システム導入を通した業務改善
    ・管理システムの管理/運用
    ・その他業務補助


    【業務をしながら知識を身に付けられる】
    資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただけます。残業は繁忙期を除けばあまりなく、業務をしながら知識を身に付けられるので、多くの職員が5年以内に資格を取得しています。

    【将来の幹部候補として活躍】
    後々は当社の幹部候補として活躍してください。担当案件数によって給与に反映する等、頑張りは正当に評価しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    社会保険や人事、労務など、企業の経営を支えて50年以上。長い歴史とお客様からの高い信頼のもと、県内トップクラスの実績と知名度を誇っています。
    人事労務の手続きをミスなくスピーディーに実施することは、そこで働く従業員の安心を満足に直結します。資格や経験はなくても、入社時の研修とOJTを通じて、数年で一人前になれます。社会保険労務士の資格も実務を通して単なる資格保有者としてでは
    なく、企業から必要とされる人事のプロとして活躍できる職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム利用のユーザーサポート/ヘルプデスク経験
     ※プログラミング能力ではなく、社内IT要素・各種要件定義・ベンダーとの折衝など。
    ・普通自動車運転免許
     ※同社社員の前職は異業界からの転職者が活躍しております。
     ※将来は幹部候補として活躍していただきたいと考えており、人柄重視の採用を行っています。

    【歓迎条件】
    ・開発・導入支援経験を持っている方

    【求める人物像】
    ・法律や労務に関心のある方
    ・冷静に物事を判断できる方
    ・フットワークの軽い方
    ・人間関係・風通しの良い職場で働きたい
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山口県下関市
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    下関市(山口) 社労士職員・社会保険労務士法人/◎資格勉強中の方や未経験の方歓迎◎残業少なめ&転勤なし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    社会保険労務士(あるいは補助者)として専門知識を持ち、企業の人事労務問題のサポートを行うと同時に、身近な相談者として、企業における様々な”人・もの・お金・情報”といった経営資源全般に対するあなたの過去の経験を生かしながら活躍していただけます。

    【具体的には…】
    ・労働/社会保険の手続き代行
    ・契約先の給与/賞与計算業務
    ・就業規則等の各種社内規定の作成、改定
    ・人事/労務管理の改善企画の立案、提案営業、指導

    【業務をしながら知識を身に付けられる】
    資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただけます。残業は繁忙期を除けばあまりなく、業務をしながら知識を身に付けられるので、多くの職員が5年以内に資格を取得しています。

    【将来の幹部候補として活躍】
    後々は当社の幹部候補として活躍してください。担当案件数によって給与に反映する等、頑張りは正当に評価しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    社会保険や人事、労務など、企業の経営を支えて50年以上。長い歴史とお客様からの高い信頼のもと、県内トップクラスの実績と知名度を誇っています。
    人事労務の手続きをミスなくスピーディーに実施することは、そこで働く従業員の安心を満足に直結します。資格や経験はなくても、入社時の研修とOJTを通じて、数年で一人前になれます。社会保険労務士の資格も実務を通して単なる資格保有者としてでは
    なく、企業から必要とされる人事のプロとして活躍できる職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Word/Excel/PowerPointなどの基本的なPCスキル
    ・普通自動車運転免許
    ※活躍中の社員の前職は金融機関、百貨店、製造業や介護業界といった異業界からの転職者です。
    ※将来は幹部候補として活躍していただきたいと考えており、人柄重視の採用を行っています。

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の有資格者
    ・キャリアカウンセラー/アドバイザーの有資格者
    ・2級ファイナンシャル/プランニング技能士の有資格者

    【求める人物像】
    ・法律や労務に関心のある方
    ・冷静に物事を判断できる方
    ・フットワークの軽い方
    ・人間関係・風通しの良い職場で働きたい
    想定年収
    ~ 435万円 
    勤務地
    山口県下関市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 営業(法人) | その他の業種

    山陽小野田市(山口) 営業職(課長候補)・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎管理者待遇◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    製造業の企業を訪問し、労働者派遣、作業請負の新規開拓営業を行っていただきます。

    営業支援ツール(セールスフォース)を活用し、効果的な営業活動ができる環境を整備しています。
    会社支給の営業車を使用しての移動になります。
    (試用期間中は自家用車持込みで別途手当支給となる可能性あり)
    課長代理としての待遇、職責で業務にあたっていただきます。

    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流業界での営業経験がある方
    ・部門管理者/マネジメント経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・派遣会社や人材業界でのご経験や業務内容を把握されている方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山口県山陽小野田市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    宇部市(山口) 社長室長(CXO候補)・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎30代社長と共に経営に参画◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、部門と連携し各部署、各PJTの運営レベルアップに取り組んで頂きます。

    【具体的には…】
    ・経営課題に対する課題解決提案、推進
    ・各部署に対する教育やマネジメント、連携
    ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整
    ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく特命案件の実行


    ※各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネジャーの 業務状況把握や育成など、経営者のサポート役としての活躍を期待しています。

    ■ご入社後の流れ
    研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。

    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業/組織の現状を捉えて何が必要かを自ら考え、社長と共に動ける方

    【歓迎条件】
    ・事業会社/ベンチャーなどの今の職場で高い成果を創出し、将来経営/事業運営を志向する熱意ある方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    宇部市(山口) バックオフィス(CFO候補)・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎グループ全社の経理と財務の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、財務面から経営の革新、進化を推進頂きます。

    【具体的には…】
    ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
    ・予算管理/経理業務:フロー改善/関係各所との折衝/通期着地見込の更新プロセスの指揮/各種レポート資料作成/プレゼンテーション
    ・経営管理/企画:中期経営計画の策定と進捗管理/中期経営計画を踏まえた予算の策定プロセスの指揮/財務分析を通じた意思決定支


    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・バックオフィス全般におけるいづれかの経験をお持ちの方
    ・経理財務/経営企画事業企画等の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・物流業界出身の方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 人事/総務 | その他の業種

    宇部市(山口) 戦略人事&組織開発(CHRO候補)・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

    【具体的には…】
    ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
    ・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
    ・組織開発戦略の立案/運用
    ・採用/育成/評価/活性化の企画立案/ 運用(経営と接続した戦略人事)
    ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
    ・従業員満足度向上施策の企画/実行 、育成計画
    ・目標設定と評価の運用方法の企画立案


    ■当グループについて
    ・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
    ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
    ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
    ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事/人材業界等の出身でヒト/組織づくりに関わる経験がある方

    【歓迎条件】
    ・経営/事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
    ・人財戦略に強い会社出身の方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
    ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    山口市(山口) 工場長候補・金属製品メーカー/◎工場責任者ポジション◎退職金制度等、福利厚生充実◎

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社中核工場である、山口工場の工場長として工場経営の全般をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・生産管理(計画の立案/実行、進捗の管理)
    ・工数(納期)管理
    ・業務効率化(人員配置の検討等)
    ・品質管理業務の統括
    ・従業員の労務管理
    ・後進育成 等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎工場のトップとして、経営視点での統括業務を実践していただき、それぞれの担当係を
     統括することが期待されるやりがいあるポジションです。
    ◎製品は、大手自動車メーカー等に供給されており、技術力に定評があります。
    ◎安全装置関係に使用されており、EV化の影響はありません。
     また、自動運転技術の進歩に伴い、更なる需要が見込まれています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場マネジメントのご経験(工場長/生産管理等)

    【歓迎条件】
    ・自動車部品メーカーでの勤務経験のある方
    ・金属加工(プレス加工/電着塗装)の経験のある方

    【求める人物像】
    ・経営者視点で工場全体を俯瞰で見渡せる方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系

    周南市(山口) 管理監督者(プラント工事)・エンジニアリング事業/◎残業ほぼなし◎出張&転勤なし◎市内のプラントを支える堅実企業

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    プラントの管理監督者として業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・見積書の作成
    ・事前打ち合せ
    ・人員/資材手配
    ・工程や安全の管理などの監督業務


    ※主に工場内作業、現場工事は周南市近辺です。 出張工事や泊まり込みでの仕事、転勤はありません。

    【企業PR①】
    同社は昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、周南地域の各企業工場の協力会社として、エンジニアリング及びライン附帯業務、総合物流事業等の、様々な業務を行なっております。周南地域の大手企業をはじめ、様々な企業を影から支えている会社です。
    当社では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。入社後に配属部署での業務が自分に合わない場合は、本人の希望を聞き、その人の特性に合った部署へ配置転換が可能です。そのため自分に合った職場で長く勤めることができるのです。

    【企業PR②】
    景気の波に左右されない!
    周南エリアには多くの化学プラントがあり、当社に寄せられるニーズも非常に安定しております。化学プラントでは人々の生活に必要な、様々な化学製品を製造しているため、景気の波に左右されることなく安定した経営を続けております。
    応募資格
    【必須条件】
    ○普通自動車免許(AT限定可)
    ※いずれか該当する方
    ・機械設備における保守/メンテナンスの知識や経験のある方
    ・化学プラント等での勤務経験のある方
    ・プラント工事監督の経験者

    【歓迎条件】
    ・1~2級の建築施工管理技士の有資格者
    ・1~2級の建築士の有資格者
    ・1~2級の管工事施工管理技士などの建設業専任技術者資格区分にあたる資格保持者

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを持って働ける方
    ・コミュニケーションを大切にできる方
    ・知識や経験を新たな環境で発揮したい方
    ・山口に根差して働きたい方 (UIJターン)
    想定年収
    ~ 525万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 回路/システム設計 | メーカー系

    宇部市(山口) 設計職・配電盤を一貫生産する製造メーカー/◎賞与昇給あり◎転勤なし◎残業ほぼなし◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    配電盤・制御盤・分電盤などの設計業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・オーダー内容を元にクライアントとの打合せ
    ・納入仕様書および製作図の作成
    ・自社内の制作工程の確認


    【HUREX求人担当コメント】
    ・社員の1/3が20代~30代。代表も40代と年齢が近く、新入社員も相談しやすい環境。
    ・経験豊富なベテラン社員も活躍中で、熟練の技術にも触れることが可能。
    ・製品の受注~出荷まで、すべて自社一貫で行っているため、幅広い知見が身に付く。
    ・社員の生活向上を目指し、休日制度など働きやすさを改善中。
    ※「相談しやすさ、技術・知見の身に付きやすさ、働きやすさ」が揃っています。

    【企業コメント】
    受注してから出荷するまで(営業→設計→板金製作→塗装→電気組立配線→検査→出荷)を、すべて自社内で一貫して行っているのが強みです。そうすることで、「この設計は理論上では可能だけれど、実際に配線したら上手くいかない」というような、設計部だけでは得られない知見を得ることができます。
    また、設計中に不明な点があっても、すぐに部署間で相談して解決できるというメリットもあります。様々な知識を身に付けた技術者となることができ、社員一丸となって良いモノづくりを目指すというやりがいも感じられます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・電気理論やCAD操作経験のある方
    ・Excel操作経験のある方

    【歓迎条件】
    ・後輩や部下の育成経験のある方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    山口市(山口) ウェディングプランナー(幹部候補)・時代のニーズに合わせたブライダル企業/◎創業から約100年の老舗企業◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    新山口駅前にオープンした結婚式場でのお仕事です。

    【具体的には…】
    ・結婚式の受注
    ・プランニング
    ・スタッフへの指導
    ・式場の運営/経営業務


    【企業PR】
    創業大正12年。私たちには約100年間受け継いできた想いがあります。
    「日本の花嫁様を、美しく気品溢れる姿に」
    常に時代の先を行く、新しいご提案をし続けながら変わらない想いを持ち、最高峰の洗練された衣裳と技術で花嫁様をトータルプロデュースしてきました。
    目指すのは、外見はもちろん内側からもオーラを放つパーフェクトブライズビューティー。今までも、そしてこれからも。一人ひとりのアニバーサリーを心を込めてお手伝いいたします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ブライダル業界でのご経験のある方
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・ビジネスマナーが身について、目配り気配り心配りのうえで体現できる方。
    ・人の幸せを自分の幸せとして受け止められ、どんな人に対しても真摯に対応できる方。
    ・明るく優しく接し、信頼関係を築いていくことができる方。
    ・環境の変化を客観的にとらえ、自らも変化できる柔軟性を持っている方。
    ・創意と工夫をもち、これまでに無い革新的な価値創造に喜びを見出せる方。
    想定年収
    ~ 630万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • その他技術職 | 不動産・建設系

    周南市(山口) 電気施工管理(工場常駐)・電気サブコン/◎東証2部上場◎転勤なし◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    プラントの電気工事施工管理業務を担当していただきます。
    ※JFEスチール関連の現場をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・工事案件規模は数百万~数億円の物を担当していただきます。
    ・工事案件工期は1~3年程度のものが多いです。
    ・新築と改修の割合は9:1です。
    応募資格
    【必須要件】
    以下のいずれかに該当する方
    ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士
     のいずれかの資格をお持ちの方
    ・電気設備施工管理経験をお持ちの方
     ※案件内容は問いません。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

    岩国市(山口) 事務長候補・地域に根ざした医療法人/◎将来の幹部候補◎交通費&住宅手当あり◎残業5時間程度

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同法人の介護老人保健施設の事務長職をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・患者様/職員/ドクター等との連携
    ・施設全体の業務改善や環境改善などの施策/実行
    ・施設運営の収支管理/人材採用


    ※同法人内での事務長/局長等のポストの昇格可能性あり。昇格後、定期昇給以上の報酬アップも出てきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・介護/医療施設での業務経験者
    ・医療事務(加算申請等)のご経験者

    【歓迎条件】
    ・患者様/ドクター/現場スタッフともコミュニケーションがとれる方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    山口県岩国市

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