社内情報システム | メーカー系

八女郡(福岡) 社内SE・農業機械メーカー／◎国内シェア40％の高い製品力・開発力◎農業×IoT、FA化に携われる◎年収600万も目指せる◎転勤無し

設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

地方から農業のIoT化に取り組む先進企業！
POINT 2

高い開発力とFA化を支えるインフラエンジニアとして成長できます！
POINT 3

売上高100億円以上！創業以来赤字無く、このコロナ禍でも過去最高益を更新しています！

募集背景: 今後も進む社内業務のIT化、FA化による生産効率の上昇を支えるため、部門強化を行うために社内SEを募集しています。

仕事内容: インフラエンジニアとして社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用を担当していただきます。

【具体的には…】
・サーバー、ネットワークの設計、構築、保守運用。
・テクニカルサポート・ヘルプデスクとしてPCセットアップや社内からの問い合わせへの対応。

★★携わるプロジェクト★★
・WEB上での製品在庫・部品在庫照会システムの改修や保全、工場内FA化、IoT推進などの生産性向上、
　社内基幹システムの改修や保全、社内ペーパーレス化促進のためのシステム構築など
　今回の募集は、その各プロジェクトの根幹を担うインフラエンジニアの業務となります。

・将来的には…
　ITインフラのBCP対策（クラウド、耐震・耐火など）
　セキュリティ対策・改善（エンドポイント、サーバ、工場、シンクラ）
　社内ITリテラシの教育・運営（意識改革、知識の標準化）
　などの、事業の拡大・存続に携わる重要なプロジェクトも走る計画もあり、
　インフラエンジニアとしてのスキルを高めていただく機会があります。
　
【HUREX求人担当コメント】
★同社のものつくりを支えるFA化と、農業のIoT化を支える仕事です！
→同社の事業精神でもある「世の中にないものを誰よりも先に創る」という言葉・思いのとおり、工場のIT化・FA化による生産性の向上、製品在庫や部品在庫照会業務のWEBシステム化、さらには社内ペーパーレス化の為のインフラ構築、基幹システム開発等を進めています。

★地方でも開発経験やスキルを積むことができます！
→同社は業界初の製品を作りづける事で顧客のニーズを作り出し、増益を続けています。
　その技術と生産・供給体制を支えているのがシステム部門のお仕事です。
　都市部からは離れた地域での勤務ではありますが、大規模な新規開発や、中小規模ながら事業運営に密接に関わる
　保守や改善など、多岐にわたる業務に携わることでエンジニアとしてのスキル向上が可能です。

★安心して働ける環境です
　新卒社員は過去5年間離職者ゼロ、定着率98％以上という非常に高い定着率です。
　中途入社のメンバーも多くいらっしゃり、アットホームな雰囲気で働いていただけます。
　※配属先：経営総合部　経営戦略システムグループ
　　　　　　30代1名、40代１名、５0代1名。

★高い国内シェア、業績好調
・乗用草刈機、自走式草刈機の国内シェアは40％以上を誇り、「業界初」の製品を生み出す高い技術力を強みとしています。
　今後もそのリソースを活かして農業のIoT化に貢献していきます。
・農業などの１次産業は実は不景気に強く、過去のリーマンショック、東日本大震災の時にも
　業績への影響はあまり受けずに堅調に最高益を更新しています。

応募資格: ■必須条件：下記いずれかのご経験
・サーバ構築、運用経験（Windows Server、Linux、ActiveDirectory)
・ネットワーク機器設定、運用経験（Firewall、Router）
・ミドルウェア、サーバーソフトウェアのインストール、設定、チューニング、運用等の経験
※必要資格：普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・リーダー経験、マネジメント経験
・データベースの構築・運用の経験（SQL sever、Oracle、DB2、MySQL、PostagreSQL等）
・WEBサイト構築・運用の経験（IIS、Apache、Tomcat等）
・仮想環境構築・運用経験（Hyper-V、VMware等）
・クラウドサービス関連（AWS、Azure等）
・セキュリティ施策の選定、整備、運用用務
・情報処理技術者等の資格

【求める人物像】
・理念と事業精神に共感していただける方
・論理的な物事を考えられる方
・自ら考え、実行できる積極性のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 福岡県八女郡

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限25000円）、役付手当、残業手当（全額支給）、精勤手当
インセンティブ表彰
毎年10月、前年1年間で個人・チームの頑張りを特別に表彰して表彰金を授与。
（最優秀社長賞や貢献目標達成表彰、改善表彰、社風向上投票など）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、研修制度、企業年金、社員旅行、持株会、クラブ活動（野球・ボウリング）