プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

千代田区(東京) ITアーキテクト,プロジェクトマネージャー(年間休日120日以上×フレックス制)・プロダクト開発統括部(人材ビジネスを展開する大手企業)／◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

IT職向けの人事制度を導入しプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
POINT 2

フレックス制＆年間休日120日以上でメリハリをつけて働くことができます！
POINT 3

在宅勤務も可能！

仕事内容: ■部門概要
新サービスの技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。

■業務内容
新サービスのアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。
- 技術戦略の策定、技術課題の整理
-共通アーキテクチャ（アプリ、インフラ）の策定、開発チームへのスキルトランスファー
- アーキテクチャ改善／刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断

■プロジェクト実績／想定プロジェクト
- インフラ基盤刷新（Kubernetes、Terraformの導入）
- 監視基盤構築
- TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築
- 全文検索エンジンの保守運用性改善

■技術スタック
- バックエンド:Spring Boot(Java)
- フロントエンド:Vue.js
- データベース:Oracle
- ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX
- インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD
- モニタリング:Datadog,Sentry
- プロビジョニングツール:Terraform
- マイグレーションツール:Flyway
- 負荷試験:Gatling（Scala）
- 品質保証:Autify,Trivy
- タスク管理:Backlog
- コミュニケーション:Teams

■本ポジションの魅力：
- プラットフォームチームで提供するインフラ、バックエンドサービス、DevOpsツールチェーンは、直接ユーザが利用するものではありません。しかし、それらを使って複数のエンハンスチームやプロジェクトチームがユーザへの価値提供のために日々開発を行っています。プラットフォームチームがユーザーへの価値提供の根幹を担っており、その方向性を定め、ＰＭとしても強力に推進していくＩＴアーキテクト職は、非常にレバレッジが効くダイナミックな仕事です。

- HR領域は、非常に事業スピードが速い領域であり、今後さらなるプロダクト成長や多角化に向けた新サービス立ち上げを行っていきます。ある意味、ITアーキテクトとして関わる仕事が多いかつ、その仕事の成否も早い段階で感じられる数少ない環境です。

応募資格: 【必須条件】
バックエンドのAPI等の設計、実装経験
■下記いずれかの技術経験
・概要設計（方式設計）
・アーキテクチャ設計経験
■下記いずれかのプロジェクト管理経験
・プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラムマスター経験
・AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験

【歓迎条件】
・KubernetesやECSクラスタの構築、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャが採用された案件での設計、実装経験

【求める人物像】
・自社サービスの企画段階から参加し、新規開発を行いたい方
・少数精鋭チームの中で円滑なコミュニケーションができる方
・技術ありきでなく、ユーザー視点で行動できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 660万円～ 980万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
充実した各種教育・研修制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、

【受動喫煙対策】
喫煙室あり、敷地内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等 ※不要箇所削除