営業(法人) | サービス系

松江市(島根) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス/◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 未経験でも可
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!

  2. POINT 2

    創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!

  3. POINT 3

    賞与2~3回+福利厚生充実!

募集要項

JOB47970
募集背景
事業好調に伴い、増員募集しております。
仕事内容
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
応募資格
【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業/顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 550万円 
勤務地
島根県松江市
勤務地詳細
転勤無し
相談ベースの転勤の打診はありますが、ご本人の意向や希望を優先致します。
諸手当
【諸手当】
交通費支給(上限3万円/月)、役職手当、残業手当 など

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
産前産後休暇制度
育児休業制度
介護休業制度
社員持株会
社宅紹介可
資格取得支援
事業計画発表会(イベントパーティー)
契約ホテルあり
社員旅行

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日・祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ほか
勤務時間
9:00〜17:30
時間外労働:有 月/20~30時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
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企業情報

業種
サービス系
事業内容
・人材派遣、Webマーケティング、人材紹介業など
従業員数
【単体】440名 【グループ連結】950

転職エージェント利用のメリット

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  • 実践形式面接トレーニング
  • 年収などの条件面交渉

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