建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

広島市(広島) 建築施工管理・元請として工事管理を行う改修工事業/◎転勤なし◎年間休日126日+土日祝◎残業月20時間程度◎福利厚生充実◎賞与や退職金あり◎会社保有マンショあり

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    転勤なし・福利厚生充実

  2. POINT 2

    年間休日126日+土日祝+残業月20時間程度

  3. POINT 3

    賞与や退職金あり+会社保有マンショあり

募集要項

JOB49001
募集背景
基盤強化を図るための募集を行います。
仕事内容
改修工事(マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事)と建物診断を行っている会社の建築施工管理として管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
◯工事の進捗管理
◯技術スタッフ・資材の手配などの管理
・改修工事:一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設(学校・役所・病院)の外壁・内部改修工事です(工期…約半年〜2年)
・耐震工事:一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。主に公共施設(学校…役所)の耐震補強工事です(工期…1年〜2年)
・建物調査・診断:官庁や設計事務所より依頼される既存建物(ビル・マンション・公共施設)の劣化調査や診断業務。
※工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。

【企業の特徴】
・広島県公共工事『A等級』認定企業
・仕事と家庭の両立支援登録企業
・若手にも早期に担当を任せていく権限移譲型の組織

【担当営業コメント】
現在、工事管理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手~ベテランまで広く活躍しています。工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくことが可能です。また、会社の方針として『社員が長く活躍できる会社づくり』があり、協力会社とも連携し週休2日制を目指し、有給取得の推進も進めています。
また、早いうちから1級建築士や1級建築施工管理技士資格の取得もフォローしているため、早期のキャリアアップと長期的な活躍が実現できる企業です。※早期の1級建築施工管理技士資格取得のため、資格学校の学費を全額負担しています。
応募資格
【必須条件】
・建築施工管理技士(1級/2級)有資格者

【歓迎条件】
・建築士(1級/2級)有資格者
・土木施工管理技士(1級/2級)有資格者
・コンクリート診断士、新築/改修工事に関するご経験
雇用形態
正社員
想定年収
~ 750万円 
勤務地
広島県広島市
勤務地詳細
転勤無し
車通勤可
諸手当
【諸手当】
通勤手当(実費支給・上限1万8,000円/月)
住宅手当(単身5,000円、世帯1万円)
家族手当(配偶者5,000円、お子様1人につき3,000円)
資格手当(2,000円~3万円)
残業手当
休日出勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年経過より)
制服支給
社用車貸与
資格取得支援(一級建築施工管理技士取得に向けた資格学校の学費全額補助)
資格合格一時金(1万円~10万円)
社員旅行
財形貯蓄制度
奨学金返済サポート制度
マツダスタジアム年間指定席保有(2席)
マンション社宅(広島駅近くに会社保有マンション有、4LDK:家賃4万円、光熱費除く)
再雇用制度(70歳まで)

【受動喫煙対策】
全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:126日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)

【休暇】
有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日~5日)、年末年始(5日~7日)、特別休暇、育休制度あり
勤務時間
8:30-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
建物改修、リノベーション、建物調査・診断等
従業員数
31

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