機械/機構/金型設計 | メーカー系
いわき市(福島) 自社化学プラント設計、開発・資源再生メーカー(東証STD上場)／◎地域未来牽引企業
POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。
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POINT 2
独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。
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POINT 3
上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。
募集要項
JOB61835
- 募集背景
- 同社の新規ビジネスである「LiBリサイクル事業」がまさに工場稼働目前となっており、それに伴う業務量・範囲の増加による増員。
- 仕事内容
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貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。
同社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用します。まずは 工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。
【具体的には…】
＜入社当初＞
先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
・設備配置のラフスケッチ作成
・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
・CAD図面の修正やトレース
・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。
＜慣れてきたら…＞
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。
【組織体制】
・プラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
・人数が多くない分、『困ったときにすぐ相談できる距離感』、『“誰か一人に押し付けない”文化』、『若手の意見でもちゃんと耳を傾ける風土』が自然と根づいています。
・経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
・未経験に近い状態からでも、“自社プラントをつくり上げる技術者” を本気で育てたい。そんな想いを持った先輩たちと一緒に、世界に一つだけのプラントをゼロからつくってみませんか？
【ポジションの魅力】
・一企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
チームワーク
・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
・働き方
一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。
【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】 ※業界経験は不問。「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視。①もしくは②に当てはまる方。
①レイアウト基本設計の素養
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方（経験が浅い方も歓迎）
②配管・機器基本設計の素養
図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方（実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます）
【歓迎条件】
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！
・Auto-CAD または JW-CADの使用経験
・ユーティリティ設計の経験や基礎知識
・生産ライン設計のイメージング能力
・機器選定（見積・比較検討など）の経験
・施工管理の経験（工程管理、業者対応など）
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 431万円 ～ 778万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給（上限100,000円/月）、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助
※子育てに関する支援制度
①子育てサポート休暇
就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校就学前）
【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）
【日数】年間5日間（無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日（内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能）
完全週休2日制（土・日） ※月曜日の祝日は公休。その他会社カレンダーによる。
【休暇】
有給休暇（12日～21日。下限日数は、入社日に付与）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子育てサポート休暇（計10日間取得可。うち4日が有給。1歳以上の未就学児が対象。）
- 勤務時間
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08:30-17:30
残業:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- リサイクル事業
- 従業員数
- 194
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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