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福岡市(福岡) HR（採用業務）・日本初のデジタルバンク／◎プライム上場×九州最大の金融グループ出資企業◎最先端のFintech領域◎フルフレックス制で働きやすい職場◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 九州最大の金融グループの100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業です。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。当社が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。その中で、経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を支える採用活動をスピード感もって実行していける方を歓迎します。

仕事内容: 「採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行
・オペレーションチームと連携した内定者のフォロー
・新卒入社者の研修企画・実行

入社後まず「新卒採用業務」を中心に携わっていただく予定です。担当者は企画立案・目標設定・具体的な施策実施・振り返りまで幅広く関わっていただきます。また、インターンシップや合同企業説明会、会社説明会、ダイレクトリクルーティングなどターゲットに合わせた施策のPDCAを回していくことで、経験値と共に知識の幅も広げていただけると思っております。

【求人担当コメント】
プライム上場×九州最大の金融グループが100%出資で設立した日本初のデジタルバンク！Fintech業界注目の成長企業です。【銀行の再定義】オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・本プロジェクト（Mission／Vision／Value）への共感
※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
・１年以上の採用実務経験（業界不問）
・求人広告会社/人材紹介会社等、人材ビジネスでの営業/コーディネーター経験

【歓迎条件】
・新卒採用における知見/経験をお持ちの方
・エンジニア採用における知見/経験をお持ちの方
・急成長企業もしくはIT業界での業務経験をお持ちの方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、保養施設　など

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり