法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1294
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  • 人事/総務 | メーカー系

    磐梯町(福島) 総務人事・光学機器メーカー/◎転勤なし◎年間休日128日◎賞与実績9.0ヶ月

    仕事内容
    当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般をお任せします

    【具体的な業務内容】
    ・新卒・中途採用活動の企画および実行
    ・各種人事制度の運用・見直し、教育研修の立案
    ・社内規程の整備、建物・設備・備品の管理業務
    ・給与計算、社会保険手続き、定期健診等の労務管理
    ・社員満足度向上に向けた職場環境の改善活動


    【所属部署】
    経営企画本部 会津総務部
    ・部長1名(50代)、課長2名(40-50代)、メンバー15名(20-60代)

    【同社の特徴 】
    ・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
    ・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
    ・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件(いずれか)】
    ・総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造業の管理部門での業務経験をお持ちの方
    ・人事労務に関する業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
    ・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
    ・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
    ・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。
    想定年収
    500万円 ~ 630万円 
    勤務地
    福島県耶麻郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    柴田郡(宮城) 人事・東証上場/特殊鋼の国内シェアNo.1メーカー/◎東証スタンダード上場 ◎年間休日120日 ◎残業月20時間以内 ◎創業80周年の安定基盤

    仕事内容
    【企業の魅力】
    ・世界最高水準の技術力:東北大学と創業以来の連携を続けており、磁性材料等の物質材料研究では世界トップクラスの評価を獲得。
    ・強固な顧客基盤:大手自動車部品メーカーとの安定した取引があります。
    ・抜群の定着率: 平均有給休暇消化日数は13.8日。育休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

    【業務内容】
    当社の人事チームにて、労務管理を中心とした人事・総務業務をお任せします。

    具体的には
    ・給与計算業務
    ・社会保険手続き・管理業務
    ・健康診断等の従業員の健康管理業務
    ・上記に関連する事務・付随業務
    ・将来的な人事企画業務(環境改善・制度設計など) 等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・総務、人事、経理など、いずれかの管理部門経験(内容不問)
    ・または、何らかの職種で総合職としての実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・事業会社での労務管理、給与計算の実務経験をお持ちの方
    ・製造業などのメーカーにおけるバックオフィス経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・正確かつ丁寧に事務処理を行うことができる方
    ・安定した環境で、専門性を高めていきたい意欲のある方
    想定年収
    470万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県柴田郡
  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    宇都宮市(栃木) 金融法務(上限1100万円)・地方銀行(地銀の中でも高い収益力を有す)/◎福利厚生充実

    仕事内容
    同行における金融法務担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・法務コンプライアンス
    ・新事業への法務対応


    【配属部署】
    ・コンプライアンス統括部へ配属。

    【特徴】
    ・日々の業務を通じて、コンプライアンス体制の確立に寄与できます。また、幅広い問題に取り組むことで、自身の能力向上を図ることができる。
    ・広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行のなかでも高い収益力を有し、北関東広域に安定した収益基盤を築いていると自負しておりますので、将来的に安心して働いていただける職場環境です。
    ・フルタイム以外での働き方をご希望の場合も柔軟に対応します。ご相談ください。
    ・育児休業制度や、時短勤務など、福利厚生が充実しておりますので、女性も安心して勤務できる人事制度となっております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※弁護士資格は必須で、以下のような経験をお持ちの方を求めています。
    ・契約書の作成経験
    ・英語の読解能力(量は多くありませんが、英文契約書のチェックを行うことがあります。)
    ・民事訴訟担当の経験(顧問弁護士との連絡等、訴訟案件の管理を行うことがあります。)
    ・企業のDX化に関する法務対応経験

    【歓迎条件】
    ・税理士、弁理士等
    想定年収
    ~ 1100万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

    中央区(東京) 人事部長候補・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ/◎年間休日120日以上、土日祝休み◎県内有数の好条件求人

    仕事内容
    同社の人事部長として、全社の人事戦略の策定と実行をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・全社の人事戦略(採用、教育研修、評価制度、報酬制度など)の策定、運用
    ・人事部門のマネジメント及びチームメンバーの育成
    ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実施
    ・法改正や労務トラブル対応、コンプライアンス推進
    ・経営層や部門長との連携による組織課題の解決


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部門でのマネジメント経験(3年以上)
    ・採用、評価、報酬制度の企画および運用経験
    ・労務管理の知識および実務経験

    【歓迎条件】
    ・ヘルスケア業界での経験
    ・組織改革やチェンジマネジメントの経験
    ・グローバルな人事戦略の策定および実行経験

    【求める人物像】
    ・戦略的思考を持ちながら、実行力を兼ね備えた方
    ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・柔軟かつ前向きに新しい施策に取り組める方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | メーカー系/不動産・建設系/コンサルティング系

    仙台市(宮城) 採用担当(専任)採用戦略〜クロージングまでを自走する実行型リクルーター・照明空調の総合コンサル企業/◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%◎

    仕事内容
    【具体的には…】
    業務内容(採用専任)
    ■ 採用戦略・企画
    ・採用戦略立案(中途・新卒)
    ・採用方針・KPI・予算設計
    ・採用ターゲット定義
    ・年間採用計画の策定
    ■ 母集団形成
    ・媒体選定・運用管理
    ・求人広告・スカウト文面の作成
    ・ダイレクトリクルーティング全般(スカウト設計・運用)
    ・エージェント・求人媒体との折衝
    ・SNS・採用広報の企画・発信
    ■ 選考運営
    ・応募受付・書類選考
    ・候補者データベース管理
    ・面接調整・面接実施(一次面接が中心)
    ・合否判定・フィードバック
    ・部門連携・採用要件の擦り合わせ
    ■ クロージング
    ・条件調整・労働条件通知書作成
    ・内定通知・内定者フォロー(面談・コミュニケーション・意向管理)
    ■ 採用分析・改善
    ・KPI進捗管理
    ・採用チャネル/施策の効果分析
    ・ボトルネックの特定と改善提案
    ・採用プロセス設計・最適化
    ■ 採用広報
    ・採用ページ改善
    ・採用動画制作の企画・外部ディレクション
    ・説明会・転職イベント出席
    ・社内向け採用情報発信(レポート・週次共有)
    ■ 新卒採用
    ・学校訪問・キャリアセンター対応
    ・会社説明会の企画・運営
    ・インターンシップ企画
    ・選考〜内定フォローまでの全工程の推進

    ◇求める人物像(3つのテーマを満たす方 ①から優先順位)
    テーマ①|スピードと柔軟性で動く実行者
    完璧よりスピードを優先し実行できる
    状況に応じて柔軟に判断し、迷わず動ける決断力・判断力に長けている方

    テーマ②|採用を“完結”させる推進者
    採用全工程(戦略→母集団→面接→クロージング)を1人で回せる
    数・質・信頼に責任を持ち、採用成果を一人称で仕上げられる方
    スピード感と覚悟を持ち、迷いなく推進できるタイプ

    テーマ③|営業的マインドを持つ“攻めの採用人”
    数字志向・達成志向が強い方
    採用を営業活動と捉え、コミットして動ける
    KPIを自ら設計し、改善サイクルを実行してきた経験
    データで語り、経営層に説明・提案できる

    ■当社の特徴的な制度:
    【休 暇】
    ・リフレッシュ休暇制度(年に一度、前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)、誕生日休暇
    【報奨金】
    ・キャンペーン達成報奨金(毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。
     年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金があり、年間達成をした場合、
     それだけで年収大幅増が期待できます)、決算賞与(業績に応じて支給可能性有)

    ■当社の特徴
    札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。
    現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンス
    までお応えしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・中途採用経験者

    【歓迎条件】
    ・営業出身で採用に転じた 「実行型リクルーター」
    ・人材紹介会社、メーカー、商社などで 数字を追ってきた営業経験者
    ・企業側の採用担当としてダイレクトリクルーティング運用、求人原稿作成、KJ/KPI設定、学校訪問〜新卒運営、採用活動全般を自走している方
    ・営業的コミット力 × 採用の実務力 を兼ね備えた即戦力クラス
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    札幌市(北海道) 総務労務担当・道内トップクラスハウスメーカー/◎転勤なし◎年間休⽇120⽇◎札幌駅3分アクセス抜群◎東証グロース上場

    仕事内容
    東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
    総務課の体制強化として増員募集をいたします。

    【具体的には…】
    ・グループ内企業の給与計算
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き等の労務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【配属先情報】
    総務課15名 20代~30代のスタッフが多く活躍しています。

    【企業の特徴】
    同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
    コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
    また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算・労務分野の実務経験が2年以上ある方
    ・Word、Excel(表計算作成)が使える方

    【歓迎条件】
    ・日商簿記検定2級以上
    ・税理士事務所での業務経験
    ・上場企業で経理・財務の実務経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 内部統制(J-SOXの企画立案,推進.評価)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループ全体のJ-SOXに関する企画立案・評価を担い、内部統制の高度化と企業価値向上に直結する業務を担当します。

    【具体的には】
    ・内部統制の充実に向けた体制構築や運営推進の企画立案
    ・J-SOXに関する評価計画の策定、統制状況の把握と改善支援
    ・不正会計等のリスク低減に向けた内部統制の強化施策の推進
    ・海外グループ会社を含む全社的な統制状況の確認および支援
    ・監査法人や関連部門との調整、報告書作成、統括業務全般
    ・語学力を活かしたグローバル拠点へのJ-SOX適用支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・安定した給与体系: 毎年一定の定期昇給があり、40歳前後(課長クラス)で年収約800万円も可能。将来のライフプランが立てやすい環境です。
    ・国内屈指の福利厚生: 退職一時金・確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)の3つの退職金制度を完備しています。
    ・抜群の働きやすさ: 産休後の復職率100%、有給取得日数も平均12.6日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部統制、またはJ-SOXに関連する実務経験(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・販売部門または生産部門における実務経験
    ・会計知識(簿記等)をお持ちの方
    ・Excelスキル(中級程度:VLOOKUP、ピボットテーブル等)

    【求める人物像】
    ・各部署や監査法人と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
    ・主体的に課題を見つけ、改善に向けて企画・実行できる方
    ・グローバルな視点で内部統制の強化に携わりたい方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人材開発、教育研修・クラウドシステム開発会社/◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    全社横断の人材育成・開発を担う「人財開発課」にて、企画から登壇、効果測定まで一貫してご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・階層別(新卒・若手・管理職)育成プログラムの企画、立案、実施
    ・コンピテンシー研修やコンプライアンス教育の企画、運用
    ・組織毎のアセスメント・サーベイ(組織診断)の実行と分析
    ・事業部門と連携したオンボーディング、若手育成サポート
    ・外部研修ベンダーの選定、調整、ディレクション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なITリテラシー(Office / Google Workspace等)をお持ちの方
    ○以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社またはコンサル会社での人材開発・教育研修の企画運営経験
    ・研修講師としての登壇経験(社内外不問)
    ・人材サービス領域での教育ソリューション提供経験
    ・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験

    【歓迎条件】
    ・人事領域(評価・制度・採用・労務等)の幅広い知見をお持ちの方
    ・データ分析(ピープルアナリティクス)を活用した改善経験をお持ちの方
    ・日常業務における生成AIの活用経験をお持ちの方
    ・教育工学、心理学、組織行動学などの専門知識をお持ちの方
    想定年収
    670万円 ~ 920万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | メーカー系

    四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー/◎年間休日128日 ◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感

    仕事内容
    経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    採用戦略の立案:求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
    人材育成・研修:教育制度の構築、次世代リーダーの育成
    評価・賃金制度:公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
    労務管理・働き方改革:法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
    組織開発:社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県四日市市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    大田区(東京)知的財産・日本を代表する生活用品メーカー/◎年収最大1,000万円可◎年間休日120日◎残業代1分単位支給◎生活用品から家電まで幅広い製品群

    仕事内容
    ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・特許(調査・出願・権利化): 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
    ・意匠: 製品(家電・日用品等)の意匠調査、出願業務、図面確認
    ・契約: 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
    ・特許事務: 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

    【担当部署(組織)構成】
    知的財産部(勤務地:大阪・宮城・東京)
    ※勤務地により主力製品が異なります(大阪:大型・小型家電、宮城:LED・日用品・食品、東京:ロボット・デジタル家電等)

    【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    特許: 特許調査または出願・権利化の実務経験(3年以上)
    意匠: 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
    契約: 知財契約の実務経験(2年以上)および英文契約対応が可能な語学力
    特許事務: 知財事務の実務経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・弁理士資格、または技術者としての実務経験
    ・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
    ・意匠調査・出願の実務経験(1年以上)
    ・係争・訴訟業務の経験

    【求める人物像】
    ・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
    ・専門知識を活かし、他部署(開発・営業等)と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    角田市(宮城)知的財産・日本を代表する生活用品メーカー/◎年収最大1,000万円可◎年間休日120日◎残業代1分単位支給◎生活用品から家電まで幅広い製品群

    仕事内容
    ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・特許(調査・出願・権利化): 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
    ・意匠: 製品(家電・日用品等)の意匠調査、出願業務、図面確認
    ・契約: 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
    ・特許事務: 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

    【担当部署(組織)構成】
    知的財産部(勤務地:大阪・宮城・東京)
    ※勤務地により主力製品が異なります(大阪:大型・小型家電、宮城:LED・日用品・食品、東京:ロボット・デジタル家電等)

    【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    特許: 特許調査または出願・権利化の実務経験(3年以上)
    意匠: 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
    契約: 知財契約の実務経験(2年以上)および英文契約対応が可能な語学力
    特許事務: 知財事務の実務経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・弁理士資格、または技術者としての実務経験
    ・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
    ・意匠調査・出願の実務経験(1年以上)
    ・係争・訴訟業務の経験

    【求める人物像】
    ・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
    ・専門知識を活かし、他部署(開発・営業等)と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    大阪市(大阪)知的財産・日本を代表する生活用品メーカー/◎年収最大1,000万円可◎年間休日120日◎残業代1分単位支給◎生活用品から家電まで幅広い製品群

    仕事内容
    ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・特許(調査・出願・権利化): 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
    ・意匠: 製品(家電・日用品等)の意匠調査、出願業務、図面確認
    ・契約: 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
    ・特許事務: 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

    【担当部署(組織)構成】
    知的財産部(勤務地:大阪・宮城・東京)
    ※勤務地により主力製品が異なります(大阪:大型・小型家電、宮城:LED・日用品・食品、東京:ロボット・デジタル家電等)

    【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    特許: 特許調査または出願・権利化の実務経験(3年以上)
    意匠: 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
    契約: 知財契約の実務経験(2年以上)および英文契約対応が可能な語学力
    特許事務: 知財事務の実務経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・弁理士資格、または技術者としての実務経験
    ・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
    ・意匠調査・出願の実務経験(1年以上)
    ・係争・訴訟業務の経験

    【求める人物像】
    ・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
    ・専門知識を活かし、他部署(開発・営業等)と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)総務(経営サポート・事務)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務担当として、経営陣や従業員が業務に集中できる環境作りを幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・経営会議資料の作成サポート、議事録作成
    ・各種規程の管理、社内通知の作成・発信
    ・オフィス移転、レイアウトのディレクション
    ・契約書管理のサポート
    ・社内イベント(忘年会、スポーツイベント等)の企画・運営サポート
    ・その他、経営陣の秘書的サポート業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
    ・社会人としての基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・社会人経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・事務、総務、経理などバックオフィスでの実務経験をお持ちの方
    ・秘書や営業事務など、誰かをサポートする業務の経験をお持ちの方
    ・ITツールや新しいシステムの導入・利用に抵抗がない方をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「誰かの役に立ちたい」という貢献意欲が高い方
    ・経営に近いポジションでビジネス視座を高めたい方
    ・チームでの協力体制を大切にし、丁寧かつ正確に仕事ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)人事(採用・育成)・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    仕事内容
    本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し、経営に直結する採用・広報・育成業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒採用:採用設計、面接、候補者管理、媒体運用
    ・中途採用:スカウト送信、求人票作成、面接、オペレーション業務
    ・育成、研修:研修講師登壇、オンボーディング、入社時オリエン、各種研修設計
    ・広報:人事部公式noteの運用、社内ブランディング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験を3年以上お持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等の基本操作)をお持ちの方
    ・グループ理念(フィロソフィー)に共感し、共に組織を創り上げる意思がある方
    ・人事として成し遂げたい明確な目標や志をお持ちの方

    ○以下のいずれかに該当する方
    ・100名未満のベンチャー企業での就業経験 をお持ちの方
    ・人材紹介会社での就業経験(CAまたはRA)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用業務のオペレーション経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・フィロソフィーに深く共感し、体現できる方
    ・高いコミュニケーション能力があり、相手を承認しつつ必要な指摘も行える方
    ・継続する強い意志とバイタリティ、主体性をお持ちの方
    ・「攻めの人事」として各部署と円滑に連携し、ルールを遵守できる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | メーカー系

    豊田市(愛知) 総務経理・自動車内装部品メーカー/◎年齢不問◎ワークライフバランス重視◎退職金あり

    仕事内容
    自動車内装部品メーカーである同社にて総務、経理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日々の伝票起票・仕訳入力、経費精算から、売掛金・買掛金管理、与信管理
    ・月次、四半期、年次決算業務を中心とした財務諸表の作成
    ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き、従業員の入退社管理


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    自動車部品に欠かせないプラスチック製品を企画開発から製造まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。
    顧客の多様なニーズに応える高い技術力と、多品種少量生産にも対応する柔軟性が強みです。
    安定した基盤のもとで専門スキルを磨ける点が大きな魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・総務経理の実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    愛知県豊田市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) 採用人事・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業/◎業績好調◎土日祝休み◎年間休日125日◎住宅手当有◎中洲川端駅から徒歩4分

    仕事内容
    単なる採用担当としてではなく、採用戦略の立案から外部パートナーの活用、そして入社後の安心を支える労務基盤の整備まで、人事の全工程をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理)
    ・採用KPI設計およびモニタリング
    ・RPO、人材紹介会社との連携、ディレクション
    ・候補者対応、カジュアル面談の実施
    ・採用広報(SNS運用、社員インタビュー企画等)
    ・入退社手続きのサポート等の労務、人事オペレーション業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事経験を2年以上お持ちの方
    ・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方
    ・マルチタスク環境での業務遂行スキルをお持ちの方
    ・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・スタートアップ/ベンチャーでの人事経験をお持ちの方
    ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験をお持ちの方
    ・採用広報やオンボーディング企画の経験をお持ちの方
    ・労務の基礎知識(社保、勤怠、規程運用)をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「やってみたい」という意欲があり、自ら成長を求めて行動できる方
    ・職種の壁を超えて議論し、より良いサービスを共に作り上げる感覚を持てる方
    ・課題解決力や提案力を早いスピードで身につけたい方
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    南アルプス市(山梨) 人事総務(管理職候補)・機械器具製造メーカー(上場グループ会社)/◎残業少ない◎転勤なし

    仕事内容
    人事総務(管理職候補)

    【具体的には…】
    ・<人事>…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係(勤怠管理、社保手続)
    ・<総務>…制度企画、防火管理、労働安全衛生
    ・<工場設備管理>…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み


    【HUREX求人担当コメント】
    ・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務業務の経験をお持ちの方
    ・企画、制度づくりの経験がある方
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    ・機械メーカーの勤務経験がある方
    想定年収
    500万円 ~ 630万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 人事/総務 | メーカー系

    広島市(広島) 人事総務(主任~係長クラス)・創業約100年の老舗調味料メーカー/◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり

    仕事内容
    日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事総務の業務、特に採用関連をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・採用業務全般:
    →新卒採用をメインに、パート/アルバイト・中途採用も。
    →学校訪問、合同説明会、面接対応、内定者フォローなど全般。
    ・給与計算や社保手続き等の労務領域
    ・社内規定や従業員対応等の総務領域

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の強み】
    粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
    管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務のご経験

    【歓迎条件】
    ・採用業務のご経験(特に新卒)
    ・労務関連のご経験(規定の変更やルール更新などの対応)
    ・マネジメント経験(人数不問)
    ・広報や企業PR等の外向けの情報発信のご経験

    【求める人物像】
    ・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
    ・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただきける方
    想定年収
    ~ 460万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 人事/総務 | メーカー系

    米沢市(山形)総務担当(安全衛生管理・施設管理)・世界トップクラスシェアのタンタルコンデンサ装置メーカー/◎福利厚生充実しており働きやすい環境◎年間休日126日の完全週休2日制◎世界トップシェアの実績

    仕事内容
    同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
    総務担当者として、同社の安全衛生管理、施設、建物管理を中心とした幅広い総務業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◎安全衛生管理業務
    ・定期的な安全衛生委員会の企画・運営、および議事録の作成。
    ・製造現場やオフィスにおける危険源の特定と、安全パトロールの実施、改善提案。
    ・労災事故発生時の対応、報告書の作成、および再発防止策の策定。
    ・消防訓練や避難訓練の計画、実施、および関連法規に基づいた届出対応。

    ◎施設・建物管理業務
    ・社屋、工場、設備の定期的な点検計画の策定と、業者手配および立ち会い。
    ・電気、空調、給排水などのインフラ設備の維持管理および修繕手配。
    ・リース契約、保守契約など、施設関連の契約書管理。
    ・社内レイアウト変更や備品(机、椅子など)の調達・管理。

    ◎一般的な総務・庶務業務
    ・会社備品、消耗品、名刺などの発注・在庫管理。
    ・社用車、駐車場などの管理、および関連する保険手続き。
    ・来客対応、電話応対、郵便物・宅配便の管理。

    ◎危機管理・BCP関連業務
    ・地震、水害などの災害発生時における緊急対応体制の整備およびマニュアルの更新。
    ※未経験でも一から覚えていける環境が整っております。ゆくゆくは中途採用などのポジションもお任せする可能性もあります。


    【働き方】
    ・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
    ・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
    ・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

    【担当営業コメント】
    同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・事業会社での総務業務ご経験のある方
    ・安全衛生管理経験のある方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    山形県米沢市
  • 人事/総務 | メーカー系

    富谷市(宮城)総務人事管理職候補・地元セラミックメーカー/◎プライム市場上場グループ◎充実の福利厚生◎土日祝休◎転勤なし◎年間休日122日

    仕事内容
    総務および人事のポジションにて、実務からマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。工場の安全管理から採用、規定整備まで、組織の根幹を支えるやりがいのある仕事です。

    【具体的には】
    ・労働安全管理業務: 計画策定、実行、報告、記録保管、安全教育の実施
    ・対外的な調査票対応: 顧客からのBCP・CSR関連の調査票作成
    ・産業廃棄物管理: 工場排出物の管理、行政への届出、業者交渉
    ・採用広報・運用: 新卒イベント・インターン対応、中途採用の業者対応、工場見学対応
    ・教育・研修: 社員向け研修の企画、申し込み対応
    ・コンプライアンス: 社内規定類の整備・改訂
    ・社内活性化: 社内イベントの企画・運営
    ・マネジメント: 上記各業務の進捗管理およびメンバーマネジメント

    【求人の特徴】
    階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

    【企業の特徴】
    ・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
    ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
    ・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造会社での総務経験

    【歓迎条件】
    ・衛生管理者資格(1種)お持ちの方

    【求める人物像】
    ・真面目に一生懸命に仕事ができる方
    ・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

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