法務・人事・総務・広報/転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報517
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  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城県) 経理総務・建築金物の製造販売会社(仙台駅徒歩17分程度)/◎残業月5~10時間程度◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の事務系総合職として、以下のような管理部門の幅広い業務を徐々にお任せします。

    【具体的には…】 
    ・総務:来客対応、接客フォロー、備品の管理、発注 等
    ・営業サポート:電話での顧客対応、見積書作成、積算 等
    ・経理事務サポート:伝票作成や入金処理などの経理実務 等

    上記業務を徐々に覚えて頂きながら、将来的には事務部門の業務統括・マネジメントに加え、労務(社労士と連携を取りながら社会保険手続きや給与計算など)や人事、営業を行う社長のサポートをしながら業務を学び、経営を補佐する幹部として職員をまとめていく役割を担って頂ける方を募集します。

    【入社後の流れ】
    一気に全ての業務をお任せすることはございません。先輩のサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていく形となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務職としての実務経験

    【歓迎条件】
    ・日商簿記3級

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができる方
    ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
    ・積極的に学ぼうとする姿勢がある方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    川口市(埼玉) 総務業務・防災関連資材を扱う卸売業/◎年間休日125日程度◎土日祝休み◎福利厚生充実◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・パワーポイント他、ソフトを用いた書類作成
    ・商品の棚卸し、検品等の事務
    ・企画開発のアシスタント(カタログ、HPの作成)

    *パソコンの技術、知識習得に向け親切丁寧に指導いたします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・パソコンスキル(PowerPoint、Excelの使用経験)がある方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・主体性を持って考え、動ける方
    ・腰をすえて長く勤務いただける方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 人事/総務 | サービス系

    秋田市(秋田県) 人事総務職・秋田本社の飲食チェーン運営会社/◎上場予定◎地元で働く◎UIターン歓迎

    仕事内容
    人事総務部にて、人事採用、総務業務を担当して頂きます。
    ※ご本人の得意分野を考慮の上、お任せする業務を決めさせていただ

    【具体的には…】
    ・採用戦略策定 ・母集団形成実行 ・求人原稿作成
    ・面接対応 ・入社手続き
    ・パートアルバイト雇用契約書の管理、採用書類管理
    ・健康診断 ・外国人雇用管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業での人事・労務のご経験、人事コンサルのご経験等
    ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・安全衛生管理者
    ・社会保険労務士資格

    【求める人物像】
    ・会社とともに、自身の成長を楽しめる方
    ・優先順位をしっかりとつけ、てきぱきとこなせる方
    ・小さな雑務でも前向きに対応できる人が適任
    ・秋田で長く働きたい方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 人事/総務 | サービス系

    志布志市(鹿児島) 人事労務・農業法人/◎未経験歓迎◎残業時間月10時間程度◎鹿児島勤務◎転勤なし◎福利厚生充実◎WEB面接可

    仕事内容
    当社のコーポレートスタッフ(人事労務)として、下記の管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事労務管理
    ・社内制度やルールの整備、運用
    ・新卒採用業務の全般
    ・中途採用業務の全般
    ・人事制度、育成制度の構築、運用
    ・経営指針、事業戦略の策定 
    ・新規事業の立案
    ・一部、圃場で農作業


    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・人事労務業務経験のある方

    【求める人物像】
    ・真面目に一生懸命に仕事ができる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    鹿児島県志布志市
  • 人事/総務 | サービス系

    ふじみ野市(埼玉県) 総務経理部長・給食受託サービス/◎管理職採用◎設立50年超の老舗企業で業績安定◎年間休暇120日◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務経理部長

    【具体的には…】
    <経理>
    ・経理実務全般
    ・月次、四半期、年次決算業務
    ・税務申告
    ・銀行対応
    <総務>
    ・総務実務
    ・給与計算
    ・社会保険関係対応
    ・業務実績管理(販売管理)
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経理の実務経験がある方(5年以上)
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・製造業の勤務経験がある方
    ・社会保険労務士の資格を保有している方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県ふじみ野市
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 新卒採用担当(マネージャー候補)・エンジニアリングソリューション企業/◎成長企業◎新宿駅徒歩7分

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    新卒採用担当(マネージャー候補)

    今回は採用部をより強固な組織にするため、人材採用業務の経験者を募集します!

    【具体的には…】
    ・全職種(営業職・エンジニア職など)の新卒採用活動全般
    ・社内求人部門および各人材会社との連携構築
    ・予算管理業務
    ・マネジメント業務全般
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの採用業務のご経験
    (人材業界ご出身の方/人事で採用業務のご経験者等)
    *マネジメント経験は必要ございません。

    【求める人物像】
    ・採用業務に情熱を持てる方
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    新宿区(東京) 人事総務担当・人材育成コンサルティング/◎JR新宿駅徒歩4分、新宿三丁目駅徒歩1分◎月残業平均25時間◎転勤なし

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事(労務・給与)、総務のほか、バックオフィス全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・社員(約65名分)の労務管理、給与計算(経理は別途、担当者がいます)
    ・入退社手続き
    ・社内環境整備など総務業務、簡単な法務業務のサポート
    ・来校者の対応(基本的には営業や受付担当が行います)

    ※外部の社労士、税理士法人と協力しながら進めていただきます。
    ※業務で使用しているツールは、ジョブカン、IEYASU、MoneyForward等です。

    <業務の流れ>
    労務・給与・総務業務を月内の流れに合わせて行います。
    基本的な仕組みはあるものの、これから抜本的に改良を加える予定であり、ITシステムの導入など新たな仕組みづくりを主導していただく立場にもなるため、
    新しいことへのチャレンジを求めておられる方には向いているポジションです。

    <配属部署>
    配属部署は経営管理室です。
    経営管理室長・経理担当・採用担当の3名体制の部署であり、企業の急成長に伴い労務・給与などの人事担当の採用を開始しています。
    これまで人事総務の業務は、経営管理室と各事業部にて分担して行っています。
    経営直轄の管理部門であり、高い目線を持ちつつ、全社に対して関与しながら業務を行なっていただきます。

    <キャリアパス>
    能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます。
    経営陣や経営管理室長の直下で仕事ができるため、仕事の方法論を再度理解し、向上することができます。
    キャリアの面では将来的には人事担当管理職を目指すことができます。

    <働き方>
    ・会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。
    ・これに伴って能力がある人には裁量権が与えられる文化です。
    ・残業時間は30時間以内に収めることが基本ルールです(平均25時間)。
    ・成果に応じたミニ賞与制度や本人誕生日休暇があります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎1986年創業以来、社会人のための学習機会を提供したいという一途な想いで人材育成事業のみを続けている同社。
    企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、個人向けの社会人キャリアアップ事業、ITトレーニング事業、研修依頼プラットフォームサービスなどtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。
    日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。
    ◎コロナ禍でも成長を続け、増収・増益を達成しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel、Word等Officeソフトの基本的な操作が可能な方
    ・労務、給与計算、総務など、管理部門での実務経験2年以上ある方
    ・ITツールのリテラシーが高い方

    【歓迎条件】
    ・教育事業やサービス業の管理部門でご経験を積まれた方
    ・ベンチャー企業での管理業務経験をお持ちの方
    ・上場企業での人事労務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・誰かのために行動できるホスピタリティに豊んでいる方
    ・自責思考で、自他の成長にコミットできる方
    ・チームワークを大切にしている方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務

    仙台市(宮城) 事務営業・高機能フィルムの次世代メーカー/◎年間休日127日◎土日休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    営業事務全般をお任せします。また、営業事務に加え当社で事務営業と呼んでいる役 割を担ってもらいます。

    【具体的には…】
    ・製品の問合せ対応
    ・受発注業務
    ・営業資料
    ・見積り作成


    【HUREX求人担当コメント】
    人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。
    PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、
    より豊かに、安心してより高い成果を  出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

    ■男女ともに活躍できる環境
    【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
    【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
    個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、
    女性 管理職も多数活躍しています。

    ■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
    育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、
    復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。
    早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、
    様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業、もしくは営業事務経験をお持ちの方(実務経験1年以上)

    【歓迎条件】
    ・PCスキルが高い方

    【求める人物像】
    ・営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します
    ・前例に捉われず、工夫しながら仕事がしたい方
    ・責任をもって仕事に取り組める方
    ・成長意欲、向上心のある方(会社がサポートします!)
    ※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    上山市(山形) 総務人事・メンマ製造の国内トップシェア企業/◎創立125年の老舗企業!◎採用教育研修メイン◎「メンマ」の名付け親

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒および中途採用業務
    ・社員研修及び教育業務の企画運営

    ■組織構成
    山形工場の業務管理部は計4名:40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送・物流関連)、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

    ■働き方
    同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
    創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
    残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
    アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事(採用/研修教育)業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験

    【求める人物像】
    ・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山形県上山市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    川口市(埼玉) 人事労務担当・保育事業展開企業/◎土日祝休み◎人事労務未経験歓迎◎JR京浜東北線「川口」駅から車で7分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事・労務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・人事管理
    ・社会保険手続き


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は1991年設立、業歴30年の保育園・児童館・学童保育・子育て支援センター等の管理委託運営をしている企業です。
    ◎女性の社会進出とともに、右肩上がりに事業が拡大しており、黒字経営を続けています。
    ◎厚生労働省プラチナくるみん認定企業(社員の子育てを支援する企業)です。
    ◎人事・労務未経験の方でも学びたいという気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・人事・労務の業務経験がある方

    【求める人物像】
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・10年後、20年後の会社を一緒に作り上げてもらえる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    湖西市(静岡) 知財(福利厚生充実)・電源、バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎UIターン歓迎

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    本社にて、知的財産権の権利化業務及び契約書チェックに従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
    ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 
    ・中間処理対応  
    ・契約書(知財条項部分)のチェック

    【HUREX求人担当コメント】
    今、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に
    世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。
    当社も、HV電池の世界シェアNo.1企業として、HV電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした
    様々な技術開発を行っています。
    知財では、技術開発により生み出された当社技術を、他社から模倣されず、安心して電池に搭載できるように、
    知的財産権として保護しています。
    知財という側面から、環境にやさしい電池の開発に携わることで、社会貢献できることが仕事の魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・特許出願業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・電池知識がある方
    ・弁理士資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・技術者や特許事務所とコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湖西市(静岡) 安全衛生業務・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    大森工場にて、安全業務全般に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・安全衛生活動企画
    ・安全衛生管理業務
    ・安全衛生に関わる改善業務
    ・労働災害手続き業務 


    【HUREX求人担当コメント】
    まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、
    周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・作業環境測定機関もしくは自社などで作業環境測定業務(Ni,Co,Mn)を担当した経験
    ・第1種作業環境測定士の有資格者
    ・金属、有機溶剤、特化物、粉じんに関する知識を有する方

    【歓迎条件】
    ・製造業などで作業環境改善業務の実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・明るくチャレンジ精神が旺盛な方
    ・「向上心」と「素直に学ぶ姿勢」のある方
    ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方
    ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方
    想定年収
    450万円 ~ 750万円 
    勤務地
    静岡県湖西市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    山形市(山形) 【管理職候補!】総務人事・青果卸売事業/◎東北シェアトップクラス!◎増収増益

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。

    【具体的には…】
    下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。
    また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。

    ■人事管理:
    求人処理(ハローワーク、求人広告、面接会対応等)/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応
    ┗業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。
    ■経営業況管理:会計事務所対応(試算表作成・補助金対応・決算対応他)
    ■給与管理:タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応
    ■金銭管理:資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受
    ■売掛金管理・買掛金管理
    ■経理管理支払処理
    ■総務関連:会社行事管理/総務部管理(業務の分担等 課内コントロール・コミニュケーション)営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理(制服・備品他)/メール・文書管理処理
    ■社長補助

    【職場の特徴】
    ○部門メンバー:部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長(男性)、主任(女性)、一般職メンバーでの構成です。
    ○募集背景:長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。
    〇企業風土:「元気!」会長・社長をはじめ明るく元気な人間が多いのが当社の特徴です。内外に活力を与えられるような職場環境を整備しています。従業員の平均年齢は30代半ばです。
    〇職場環境改善を推進:綺麗で開放的なカフェスペース、マッサージチェアや仮眠用のリクライニングチェア、トレーニングジムなど、さまざまな設備を導入しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務人事経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ※青果や市場についてなど、専門知識は入社後にじっくりと覚えられるためご安心ください。知識やスキルではなく「人柄」を重視します。

    【求める人物像】
    ・「流通」「農業」「食」に興味がある方
    ・明るく元気な対応を心掛けられる方
    ・聞き上手で親身になって対応ができる方
    ・山形に根差して長く活躍したい方
    ・謙虚で素直な方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) 採用担当・オンラインゲーム制作/◎会社の中枢にかわかる業務◎完全週休2日制(土日)◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社における開発職の中途採用業務全般をお任せいたします。
    会社および事業の継続成長に必要不可欠な開発職の人材確保に関する業務全般に携わっていただきます。また、採用(ハイヤリング)のみならず、採用マーケットにおける競争力を上げるための課題抽出および改善提案などもアクション頂きたく考えています。

    【具体的には…】
    ・開発職の中途採用業務全般
    ・採用要件書管理(※内容管理ではなく、各機能組織が作成するバージョン管理)
    ・会社や事業部門におけるニーズの把握、および解決策の企画・提案・実行
    ・その他、採用に関わる業務全般


    【仕事の進め方】
    まずは、会社の人材ニーズや採用業務の社内フロー等の把握からスタート頂く予定ですが、全社人事として中途採用領域全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで、様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。

    【会社の特徴】
    「ハンゲーム」のサービス開始当初、日本のブロードバンド環境はまだ完全に整備されておらず、
    インターネットを通じて他人と一緒にゲームを遊ぶということも一般的ではありませんでした。
    その時期に「ハンゲーム」は、インターネットを通じた新しいエンターテインメントとして
    “ゲームポータル”というサービスジャンルを発信すると同時に、
    現在にも続く、“ゲームポータル”としてのビジネスモデルを確立したと自負しております。

    たとえば、無料で遊んでいただける多種多様なゲームを提供し、その中で部分的に課金する方式、
    自社制作のゲームだけでなく他社との提携によってゲームを提供するチャネリングモデルの導入、
    アバターの有料化など、いずれも「ハンゲーム」が、日本で初めて構築したモデルです。
    「ハンゲーム」は創業以来、オンラインゲームおよびオンラインコミュニティ市場の歴史を担ってまいりました。

    その後はアバタービジネスを発展させ、キャラクターをコーディネートして楽しんでいただく
    “CCP(Character Coordinating Playの略)”サービスに特化してまいりました。
    応募資格
    【必須条件】
    ◎採用業務の経験5年以上(リーダークラスのご経験)
    ◯下記はいずれか
    ・中途採用関連業務全般を単独で遂行できる方(マネジメントコストのかからない方)
    ・開発者採用の経験がある方
    ・会社(経営)/現場組織の両方における視点をバランスよく持てる方
    ・各機能組織と連携して採用を進めることができる方(機能組織:企画・開発・デザイン・バックオフィス)

    【歓迎条件】
    ・採用領域に関する業務改善提案を会社や現場組織に対し企画・提案し、かつ実行した経験のある方
    ・マネジメント経験がある方
    ・韓国語が話せる方
    ・IT業界の人事経験がある方
    ・人材業界のご経験がある方
    ・外部とのリレーション構築を得意とする方

    【求める人物像】
    ・役割に応じたアクションを主体的に実行できる方
    ・成長イメージ(キャリアイメージ)をきちんと持っている方
    ・学習習慣のある方
    ・人事という立場を理解しつつ、経営と現場組織との間でバランスの良いアクションの取れる方
    ・失敗経験を自分事としてとらえ、きちんと改善と成長につなげることが出来るマインドを持っている方
    ・過去の経験にとらわれずに、常に新しいやり方を模索できる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    大野城市(福岡)総務経理のリーダー候補・住宅設備工事会社/◎全国トップクラスの工事実績◎堅調経営企業での管理部門リーダー

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    同社の総務部にてリーダー候補として業務を遂行して頂きます。

    ■具体的には
    ・経理業務:経理に関する業務(会計ソフト:勘定奉行)、売掛金の請求書作成・郵送
    ・総務業務:事務ののサポート、社会保険、給与計算、その他総務管理全般、労務管理、人材採用等
    ・車輌管理:約60台の営業車を保有しており、その保険の管理、車輌事故時の事故対応等

    ■配属部署と期待役割
    総務部は9名で課長1名(66歳、男性)、その他社員8名(全員女性)。
    現責任者である課長も中途入社され、同社のPC環境やLAN環境を整備して同社全体の業務を効率化し、就業環境の整備してこられ、先代の社長時代から会社を支えてこられた方です。お人柄は非常に穏やかな方で、一つ一つ同社の業務を習得していただけるよう手助けもいただけます。


    ■キャリアパス
    同社入社後は係長として社内業務全般を行って頂きます。具体的には課長のもとでOJTを受け業務を習得していきます。
    ゆくゆくは当社の総務・財務部門を支えるキーマンとして社長の右腕となるような人材となって頂ける方を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、もしくは経理の実務経験
    ・PCの基本操作が出来る方(Word、Excel、Outlook)

    【求める人物像】
    ・経理に関しては日商簿記2~3級程度の知識をお持ちの方であれば尚可
    ・LAN環境やPC環境の整備などの業務にも抵抗感がない方
    ・新たな知識を素直に学ぶ姿勢をお持ちの方
    ・協業意識のある方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    福岡県大野城市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    速見郡(大分) 事務次長候補・地域密着型の医療法人/◎昇給&賞与あり◎福利厚生充実◎転勤なし&マイカー通勤可

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    病院・介護施設における人事・総務・経理全般をマネジメントの立場で関わって頂く業務となります。

    【具体的には…】
    ・職員管理業務
    ・設備管理
    ・行政への書類作成、提出
    ・業者対応
    ・労務管理業務
    ・採用業務
    ・その他 総務課、人事・労務課関連業務全般


    【企業コメント】
    当医院は、平成6年に開院し地域の皆様の医療、介護の分野で、安心・安全・公平等患者様第一の心で信頼をいただけるようにと努力を続けてまいりました。これからは高齢化を迎えるにあたり、予防医療・治療から介護まで責任を持って、地域の皆様方のご要望にお答えできるよう、医療・介護水準、施設水準、サービス水準の充実・向上を心がけ診療にあたっていきたいと考えております。
    当医院は消化器科、外科、肛門科、内科、循環器科、呼吸器科、リハビリテーション科、泌尿器科、放射線科と40床の入院施設を併せ多岐に渡る分野の治療を行う病院です。ご応募、お待ちしております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務のご経験
    ・管理職としてのご経験

    【歓迎条件】
    ・病院もしくは介護福祉関連でのご経験
    ・経理のご経験

    【求める人物像】
    ・長く腰を据えて地域に貢献して頂ける方
    ・コミュニケーションを図りながら他部署との連携が図れる方
    ・柔軟に対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大分県速見郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    安八郡(岐阜) 【課長職級】総務経理・金属加工メーカー/◎年収500万円以上◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    経理・総務職において部内の統括、実務担当をお任せします

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算業務
    ・資金繰り管理および予実分析
    ・売掛金・買掛金管理、預金管理
    ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理
    ・システム管理(情報セキュリティ対応等を含む)
    ・取締役会等の各種会議運営
    ・機器・備品管理、施設管理、文書管理
    ・税務申告業務、税理士対応、銀行折衝


    応募資格
    【必須条件】
    ・総務職もしくは経理職においてマネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・メーカーでの総務、経理職の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
    ・中間管理職としてのマネジメントが出来る方
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    岐阜県安八郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    福岡市(福岡) 総務人事・水回り分野で独創的な商品を開発、販売している地場企業/◎残業ほとんどなし◎転勤なし◎賞与昨年度4.0~5.0ヶ月支給

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の総務人事として下記業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用全般(高校・大学新卒、中途/パート、派遣、正社員)
    ・求人掲載、面接日程調整、面接の実施
    ・入退社の手続き
    ・勤怠管理
    ・社外専門家(社労士、弁護士、会計士)との連携・調整
    ・社内資料電子化、働き方改革推進業務


    【会社の特長】
    2021年に介護用システムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場でのさらなる飛躍を目指しております。日本で初めて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを販売するなど、技術力にも強みがある。介護市場では独立系であることを強みとして、様々な代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務人事経験が3年以上のある方
    ※採用(高校生、大学・大学院生、中途)に関する各種イベント(インターン、会社説明会、面接、内定者研修、採用サイト(リクナビ等)・エージェントとの調整等)の運営・企画経験。より働きやすい職場作りとして、在籍者と効果的な面談を行なった経験。会社の機密情報や個人情報を適切に取り扱った経験。

    【求める人物像】
    ・言われたこと、決められたことを行なうだけではなく業務改善、効率化、スキルアップなどを自発的に周囲を巻き込める方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 425万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    名古屋市(愛知) 総務経理アシスタント・包装設備機械メーカー/◎国内シェアトップクラス◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    本社にて、総務経理のアシスタント業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・伝票整理
    ・受発注書類の管理
    ・社会保険の手続き
    ・経費精算の処理
    ・電話、来客対応


    【HUREX求人担当コメント】
    ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
    ・残業も少なく、WLBが取れる会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・日商簿記3級
    ・総務、労務、庶務、経理の実務経験(業界不問)
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級以上
    ・コミュニケーションスキルが高い方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    渋谷区(東京) 人事採用(未経験枠)・人材派遣業(14期連続増収)/◎転勤無◎成長企業◎渋谷駅徒歩3分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事採用

    【具体的には…】
    ・人材紹介会社との連携
    ・採用進捗の集計
    ・社内イベントの企画運営
    ・候補者との日程調整
    ・会社説明会のサポート
    ・企業ブランディング:ポスター作製、社員総会の企画、その他社内イベントの企画運営
    応募資格
    【必須条件】
    ・正社員経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・人材業界経験者
    ・新卒会社説明会や座談会などへ参加経験がある方
    ・新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

    【求める人物像】
    ・誰からも好かれそうな愛想の良い方
    ・明るくてポジティブな方
    ・関係各所と密に連携/コミュニケーションを取れる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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