法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

高崎市(群馬)総務担当(将来の幹部候補）・設備メンテナンス／◎上場企業グループ会社◎年間休日123日◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

事務担当をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会社・部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務、社内規定等の制定及び改定
・その他総務業務

【担当営業コメント】
・業務用設備・産業用機器の点検・メンテナンスから総合ビルシステムの管理まで幅広い事業を展開する同社。歴史を誇る総合設備工事会社の子会社として設備の安定稼働を支えています。

社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず話しやすい人が多く、質問や相談が気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎支店間でも連携をしながら業務を進めているのでチームワークを大切にできる人を歓迎します

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・一般事務の経験をお持ちの方
・PC操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）の操作が得意な方

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県高崎市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

富山市(富山) 人事総務・製造業向けのトータルソリューション企業／◎ワークライフバランス◎市場価値向上◎キャリアアップ
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。

【具体的には…】
・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営
・教育、研修に関する企画／実施
・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人員配置等）
・安全衛生、労働環境整備
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）
・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
採用から労務、制度設計から法務まで、管理部門における幅広い業務経験を積むことができます。早期にマネジメントを目指せる環境であり、ご自身の市場価値を向上させながらキャリアアップを実現できる点が大きな魅力です。

【組織構成】
配属部署の詳細は面接時にお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は経験やスキルに応じて業務を担っていただき、労務、採用、制度、法務、総務など、できることから徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、管理部門のマネジメントや人事企画の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務または法務の実務経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事戦略の立案・実行経験
・労務関連の専門知識

【求める人物像】
・幅広い業務に意欲的に取り組める方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得していく意欲のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 537万円

勤務地

富山県富山市
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人事/総務

福岡市(福岡) 総務・ライフライン鋳物メーカー／◎業界No.1のリーディングカンパニー！×創業100年企業◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

総務グループにて健康経営・衛生管理・制度規程類の管理・ファシリティ管理についてグループ会社含め携わっていただきます。
トラブルや災害等緊急時の対応もあり柔軟な対応が求められます。また、会社の変革期にあるため既存のやり方に捉われず新しく仕事を作っていく意欲がある方を求めています。

【具体的には…】
・健康経営の企画、運用および衛生管理業務
・ファシリティ管理業務
・社内制度の企画、社内規程や労使協定類の管理、運用業務
・その他庶務/イベント運営等※時期や経験により他業務をお任せします。

【会社の特徴】
・創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー！
・マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。
・社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社における総務業務のご経験をお持ちの方(経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・オペレーティブな業務に留まらず、健康経営や社内制度、ファシリティ等の総務系業務の企画立案、実行経験をお持ちの方
※同社は、鋳物製マンホール鉄蓋の国内トップメーカーでありながら、常に一歩先を見据えた新たな取り組みを続けています。現在は、同社グループ各社が持つ技術を集結させた鋳物の総合的なプラットフォーム作りにより、産業機械分野や自動車分野等新たなの顧客に対しても価値を提供。材料開発の提案から最適な製品構造の設計・製造まで一貫したもの作りの体制は、競合他社との大きな差別化に繋がっています。

想定年収

440万円～ 520万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務

福岡市(福岡) 人事部長・ライフライン鋳物メーカー／◎業界No.1のリーディングカンパニー！×創業100年企業◎福利厚生充実◎年間休日130日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。

【具体的には…】
・経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進
・採用計画（中途・新卒）の立案および実行
・人財育成プログラムの設計および運営
・労務管理全般の監督
・働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行
・人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等

【部署】人事部　計17名

【期待する役割】
変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

【60歳以降の働き方】
本来であれば60歳から嘱託社員として1年ごとの契約ですが、60歳になってもこのような会社の重要なポジションで正社員として働くことも経験次第では可能です。65歳までが働ける上限年齢ですが、現にこのような重要なポストで、70歳の方でも顧問のような職位で働いている方もいらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】※上場企業あるいは大規模企業におけるCHRO、人事部長クラスの方
・人事部門での10年以上の実務経験（採用、労務、給与、評価制度設計、人財育成等）
・チームまたは部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
・人事系のデータベースの作成・管理やそれらを活用した大幅な生産性向上策の立案と実行の経験
・人事の側面からのIRの実施の経験
・グローバル拠点に係る人事業務の経験
・HRテックの活用や人事データ分析の経験
・タレントマネジメントシステムや労務管理ツール導入の経験

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 総務・再生可能エネルギー推進企業／◎土日休み◎賞与昇給あり◎転勤なし◎福利厚生充実◎年休120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社営業の出張に伴うホテル・レンタカー手配等をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。
※業務内容の将来的な変更範囲：業務全般

■具体的には…
営業部門の出張計画に基づき、ホテルやレンタカーの手配を適切に行い、スムーズな移動や滞在環境を整えていただきます。
また、社内の庶務業務や備品管理、設備管理など、総務業務全般にも携わっていただきます。組織全体の円滑な運営を支える重要なポジションです。総務業務に興味があり、細やかな配慮や計画性を持ち合わせた方を歓迎いたします。

■入社後の流れ
まずはOJTにより仕事を覚えていただきます。企業のことや業務内容などを覚え、業務の幅を広げていきながら、キャリアアップを目指していただきます。

【企業のビジョン】
急成長を遂げている同社は、将来的にIPOを視野に入れています。そのため、意欲さえあれば将来的にIPO準備に関わる業務に携わる機会もあり、経験値を高めるチャンスが豊富です。また、スピード感のある環境でIPOの準備を一緒に進めていくことは大きな学びにもつながります。スキルアップしたい、キャリアを築いていきたいといった志向をお持ちの方であれば、大きなやりがいを感じることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務経験2年以上（業界不問）

【歓迎条件】
・社員とのコミュニケーションを大切にできる方
・「縁の下の力持ち」として働くことにやりがいを感じられる方
・柔軟性があり、状況に応じて主体的に行動できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | メーカー系

榛原郡吉田町(静岡) 管理部門責任者部長候補・自動化装置メーカー／◎社長の右腕として活躍！◎幅広い業務でスキルアップ！◎安定企業で長期キャリア形成！
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションであり、多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。

【具体的には…】
・総務業務全般：オフィス環境整備、備品管理、社内規程整備など
・人事関連業務：採用活動、労務管理、人材育成など
・補助金申請業務：各種補助金・助成金の情報収集、申請書類作成、進捗管理など
・経理・財務業務：月次・年次決算、予算策定、資金繰り、監査対応など
・社長特命事項対応：社長の指示に基づき、各種プロジェクトや業務を推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長の直下で、会社の経営に深く関わることができ、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとして多様なスキルを習得し、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。また、安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築いていける安心感があります。

【組織構成】
現在、管理部門は数名の体制です。将来的には、この部門を牽引し、組織の拡大と強化に貢献していただくことを期待しています。

【将来的なキャリアビジョン】
管理部門の責任者として、将来的には役員として経営に参画する道も開かれています。また、幅広い業務経験を活かし、会社全体の業務改善や新規事業立ち上げにも携わることが可能です。ご自身の意欲と実績に応じて、キャリアの可能性は無限に広がります。

応募資格

【必須条件】
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ解決する意欲
・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識・スキルを積極的に習得できる方
・向上心があり、常に業務改善や効率化を追求できる方
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携を円滑に行える方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

静岡県榛原郡
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人事/総務 | メーカー系

川崎市(神奈川) 総務情報システム担当・働きやすさ良好な電子機器部品メーカー／◎年間休日128日以上◎土日祝日休◎人事や労務への挑戦可能◎小田急線沿線
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社の総務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
○総務業務
・施設維持メンテナンス（設備の点検、修繕手配、清掃業者との連携、備品管理、環境整備等）

○システム関連業務
・PCのキッティング（初期設定）
・トラブルシューティング
・ライセンス関係の管理
・外部業者とのやり取り
※将来的に人事や労務、総務全体の業務に携われる可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。

○キャリアの可能性を広げられる環境
・総務情報システム業務を中心にスタートいただきますが、将来的には人事や労務など幅広いバックオフィス業務へのチャレンジも可能。
・管理部門全体を俯瞰しながら成長できる環境が整っており、スキルの幅を広げたい方にとって最適なポジションです。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・総務の実務経験のを有する方
・PCの設定やトラブル対応の経験を有する方

【歓迎条件】
・外部業者との調整・交渉の経験を有する方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部・金型部品業界の世界シェア2位企業／◎上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
└「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験
・グローバル⼈事推進経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

台東区(東京) 人事課（総合職Ⅱ）・大手建築土木資材専門商社/◎業績好調◎工事現場の必需品の保安用品で国内トップシェア◎土日祝休・年間休日120日以上◎残業20時間程度◎転勤無し
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事課にて下記業務をご担当いただきます。人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算などが主な業務となります。

【具体的には…】
・人的資本データ分析／資料作成
・採用業務（新卒・中途）
・人員計画／人件費関連
・人事評価運用
・昇進昇格／異動管理
・教育・研修運営
・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用
等

【HUREX企業担当より】
・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人材業界（新卒採用）にて、企業の採用支援（母集団形成・説明会代行等）のご経験
・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務（学生に対する就活支援）のご経験
・データの集計・分析スキル（Excel スキルは MOS エキスパートレベル）

【歓迎条件】
・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
・採用以外の人事業務にも関心のある方
・主体的に学習し続けられる方

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

想定年収

～ 509万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 一般事務・建設業界／◎事務経験を活かせる◎年収350万円以上も可◎駅近オフィスで通勤便利
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

社内体制の強化および業務効率の向上を目指し、バックオフィスを支える一般事務職の増員募集を行います。
安定した業界でこれまでの事務経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方を歓迎します。

【具体的には…】
・書類作成、データ入力（請求書、契約書など）
・各種資料の作成（エクセル、ワード使用）
・電話、メール対応（取引先、社内スタッフとのやりとり）
・備品管理、設備点検
・会議、研修のサポート
※希望や適性に応じて、採用のサポート業務をお願いする場合があります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
事務としての経験を活かしながら、より幅広い業務にもチャレンジできる環境です。駅近オフィスでアクセスも良好、安定した勤務体制の中で長く働けます。残業も少なめで、プライベートとの両立も実現しやすい職場です。チームで協力し合う社風が根づいており、周囲と連携しながら働ける方には最適な環境です。

応募資格

【必須条件】
・一般事務経験2年以上（業界不問）
・正社員としての就業経験2年以上

【歓迎条件】
・建設業界での事務経験
・ExcelやWordを使った資料作成が得意な方

【求める人物像】
・マルチタスクが得意でスケジュール管理に自信がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にしながら業務を遂行できる方

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事（給与計算メイン）・ユニットハウス製造販売／◎残業少なめ◎一部上場グループ◎業界・事業の安定性◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

管理部門における人事としての業務を行っていただきます。

【具体的には･･･】
・給与計算メイン
・採用
・労務
・福利厚生
・人事制度
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・給与計算のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事部門のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マネジメント目線をもちつつ、
　プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 総務人事職（課長候補）・ユニットハウス製造販売／◎残業月10時間程度◎一部上場グループ◎業界・事業の安定性
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務・人事として業務を行って頂きます。

【具体的には･･･】
■人事業務
人材採用、人材育成、人事戦略、労務管理他
■総務業務
規程等の管理株主総会、リース契約･管理、保険契約･管理、事務所及び通信の管理･運用に関する事項、他

等、総務人事全般的な業務を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、人事としての経験のある方

【歓迎条件】
・管理部門において改善･改革の実績がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・マネジメント目線をもちつつ、プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・将来的に拠点運営やマネジメントにチャレンジしたいと考えている方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

遠田郡(宮城) 人事労務・介護業界／◎土日休み◎年間休日120日！◎多岐にわたる業務でスキルアップが可能
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

まずは人事労務担当として以下の業務を担当していただき、ゆくゆくは人事評価に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
●人事労務業務

・勤怠管理　　
・給与計算(給与、賞与、年末調整)　
・退職金計算
・各種届出、申請対応
・社会保険、労働保険事務(入退社手続き、給付金申請、労災対応等)　

※将来的には人事評価業務（評価制度の設計・見直し）等を行っていただく場がございます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事業務経験者

【歓迎条件】
・人事評価に関する業務経験者

【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・明るいコミュニケーションを取れる方

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県遠田郡
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

松本市(長野) 人事（採用）・自社開発IT企業／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎リモートも可能◎残業少な目
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用業務
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、
・インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・拠点総務庶務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での採用経験1年以上

【歓迎条件】　　　　　
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応　
・IT 企業でのご経験
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【求める人物像】
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方

想定年収

～ 500万円

勤務地

長野県松本市
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京)法務・自社開発IT企業／◎国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービス◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務をお任せします

【具体的には…】
・契約法務（契約書作成、審査）
・社内法律相談対応
・知的財産権関連（特許、商標）
・文書管理
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※スキル、経験に合わせて担当業務を決定します
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
以下のいずれかの条件に当てはまる方
・法科大学院卒業
・ビジネス法務検定２級以上取得
・事業会社における法務の実務経験が２年以上

【歓迎要件】
・IT業界での実務経験がある方
・英文契約のドラフティング、レビュー経験がある方
・日本DPA協会認定データ保護実務者資格以上を保有している方

想定年収

430万円～ 670万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

港区(東京) 人事スタッフ（未経験も可）・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル／◎風通し抜群◎土日祝休み
仕事内容

人事スタッフ
・宮古島の未来を創る、“ひと味違う”人事のかたち。
・風通しのいい社風×アイデアを活かせる環境で、【人事のプロフェッショナル】へ!

【具体的には…】
・入社後は以下のような業務を行っていきます。もちろんすべて行うわけではなく、希望・経験・適性を考慮の上、自分にマッチしたお仕事で活躍可能。先輩が丁寧にフォローしますので、わからないことは何でも聞きながら仕事の幅を広げていってください。

■新卒採用業務
・学校訪問(出張が発生する場合もあり)
・面接の設定・実施
・セミナーの企画・実施
・就活イベントの出展
・採用・選考の管理および学生への連絡
・取引先との打ち合わせ
・内定式・入社式・研修の実施(※入社式は宮古島で行います)

■中途採用業務
・面接の設定・実施
・採用・選考の管理および求職者への連絡
・取引先との打ち合わせ
・採用エージェントとのやり取り (※採用管理システムを使います)

■その他
・派遣会社とのやり取り
・派遣スタッフ (リゾートバイト)の管理
・説明会などの動画編集
・SNSのアップ・更新
・飛行機や引越しの手配
※※3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります

●POINT01 アイデアを活かせる"人事職!　※携わっていくのは沖縄の離島(宮古島)のスタッフ採用。
・それだけに企業情報だけにとどまらず、宮古島の大自然や、サーフィンやダイビングといったアクティビティの魅力を発信するなど、“ひと味違う”人事のお仕事です。
・「こんなこともやってみたい」「こんな企画はどうだろう」といったアイデアは大歓迎!
・会社としても社員の意見を吸い上げ、可能な限り反映していく社風です。
・幅広い仕事に携わり、価値あるスキルと経験を積んでいくチャンス!ゆくゆくは「人事のプロフェッショナル」として、頼れる存在となっていってください。

●POINT02 一緒に働く仲間について
・東京オフィスで活躍する人事メンバーは現在5名。
・20代から40代まで幅広い世代が在籍していますが、風通し抜群で、困ったことがあれば協力し合う風土が根付いています。
・一人で悩みを抱え込むこともありませんので、「新しい環境になるのが不安･･･」という方も安心して飛び込んでください。

●教育制度について
・OJT、OFF-JTを通じて、丁寧な教育を行います。
・座学のほかセミナーに同行するなど、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。
・経験が浅めの方もご安心ください。

【求人担当コメント】
★東京と宮古島を繋ぐメンバーの一人に／働きやすさ抜群。
・宮古島の碧い海に広がる、壮大なパノラマのリゾートシティ。
・海に向けて緩やかに傾斜する宮古島の大地。そこに広がるシギラセブンマイルズリゾートは、約140万坪の自然に囲まれた、圧倒的スケールのリゾートシティです。
・どの場所からも碧く澄んだ海を眺めることができる景観、そして心を込めたおもてなしで、お客様に「癒し」の時間をご提供。
・また従業員の働きやすさも追求し、2024年には「沖縄県所得向上応援企業」に認定されました。
・オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。
・また、残業少なめ&通勤に便利な「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし。
・あなたもここから、新しいキャリアへの1歩を踏み出しませんか。
※宮古島のリゾートを「日本一住みたい街」にしていくべく進化を続ける南西楽園リゾート。その壮大さと比例して多様な職場・職種があり、意欲次第でキャリアもどんどん広がっていくとのことでした。
※「好きなことを仕事にしたい」方も「これから好きなことを見つけたい」方も。新しい一歩を踏み出すその先には、自分でも想像しなかったような可能性と出会えるはず。興味がある方はぜひ、話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか?

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方 (Word Excel PowerPointなど)
・何かしらの事務職経験をお持ちの方
※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています

【歓迎条件】
・人事・採用業務に関わった経験
・2~3年以上のバックオフィス業務経験
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・資料作成が得意な方
・責任感をもって物事に取り組める方
・在宅ではなく出勤が可能な方
・3ヶ月~半年に1回程度、沖縄県宮古島へ出張が発生する場合があります。
※OJT、OFF-JTを通じて、先輩の指導のもと徐々に「できること」を増やしていくことが可能。経験が浅めの方もご安心ください。

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務担当（未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

本社総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県いわき市
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法務/特許/知財 | サービス系

宇都宮市(栃木) 法務（管理職候補）・革新的なコインランドリー事業(2023年IPO予定の急成長企業)／◎圧倒的なニッチトップ企業！◎メディア出演多数！
- 車通勤可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）
・各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
・会社法等に基づく書類作成
・知的財産登録及び管理
・一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンス等）

【魅力】
・コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開。
・2023年夏にTOKYO PRO Marketへ上場予定であり、IPOに関わる法務業務をコア担当として担えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・企業法務経験者

【歓迎条件】
・コンプライアンス、法務教育に知見がある方
・フランチャイズチェーン運営企業での法務経験のある方
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収

420万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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法務/特許/知財 | メーカー系

恵庭市(北海道) 法務担当(法務グループ)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎完全週休二日制◎オリックス100％出資の傘下◎酪農業界シェアトップクラス商社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である当社にて、法務（契約管理）業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の取り交わし
・海外メーカーやお客様との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・当社の契約管理のルール作りなど
・社内規程の変更　■訴訟時の対応、弁護士対応など
・トラブル時のヒアリングに際し出張が発生する可能性あり
等

【配属先情報】
人事総務部は現在人事グループ4名、総務・法務グループ3名

【仕事のやりがい】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。
実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の会計にまつわる重要なポジションです。

【企業の特徴】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方(目安3年以上)
・契約書締結実務、法務関連業務経験、法律事務所などでのご経験、法学部などの専攻
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎条件】
・出張可能な方（頻度は案件による）

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

北海道恵庭市
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法務/特許/知財 | メーカー系

恵庭市(北海道) 総務(法務グループ)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎完全週休二日制◎残業15時間程度◎オリックス100％出資の傘下◎酪農業界シェアトップクラス商社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。

【具体的には…】
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入）
・設備回りの社外応対
・各拠点との連携業務
等

＜ゆくゆくお任せする業務＞
法務関連業務
・契約書の取り交わし
・海外メーカーやお客様との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・当社の契約管理のルール作りなど
・社内規程の変更
・訴訟時の対応、弁護士対応など

将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

【配属先情報】
人事総務部は現在人事グループ4名、総務・法務グループ3名

【仕事のやりがい】
酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当社は、日本の一次産業に強く貢献している企業です。
実際に現場で酪農機械の導入やサポートを行うポジションではありませんが、会社の会計にまつわる重要なポジションです。

【企業の特徴】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務ご経験（1年以上）
・法律・契約関連のご経験や興味がある方
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎条件】
・出張可能な方（頻度は案件による）

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道恵庭市
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