法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報879
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    港区(東京) 法務課長・大手防災機器メーカー/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日127日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法務課長として以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約関連業務(作成・審査・交渉)
    ・顧問弁護士対応
    ・内部統制、コンプライアンス推進
    ・労働法務
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務の業務経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    新宿区(東京) 人事労務・11箇所の歯科医院を運営/◎年間休日120日◎完全週休2日(土日祝)◎高田馬場駅徒歩徒歩3分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・入退社手続き
    ・給与計算
    ・勤怠監理
    ・その他、人事労務業務
    ・産休育休等への対応
    ・顧問社労士との折衝

    ※奉行シリーズを使っております。

    【HUREX求人担当コメント】
    11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
    女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務業務の経験をお持ちの方(1年以上)

    【歓迎条件】
    ・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    船橋市(千葉) 入札関係の書類作成事務・水道工事事業/◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎業界未経験可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

    【具体的には…】
    ・PCを使用しての入札関係の書類作成
    ・官公庁への書類提出
    ・電話応対
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    千葉県船橋市
  • 人事/総務 | サービス系

    福島市(福島) 総務人事(管理職候補)・東北最大級のFC店舗運営/◎創業73年の老舗企業◎経験浅い方も歓迎!◎多角経営で業績堅調

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    東北最大級のFC店舗(主にミスタードーナツ)を運営する同社にて、総務人事の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・会社で取り扱う書類の作成、管理
    ・各規程の作成、社内通知及び徹底
    ・人事考課の運用
    ・社内研修の企画及び運用
    ・社内・外部との会議等の企画・運用
    ・採用業務の企画、運用(エージェントの対応、日程調整、サイトのチェック等)
    ・労務管理、給与計算等
    ・来社対応、電話対応、庶務
    ・社長秘書


    【入社後について】
    まずは『人事』業務をメインとしてお任せしていきます。業務に慣れてきましたら、徐々に幅広い業務をお任せします。
    ゆくゆくは、将来の管理職として会社の経営施策・運用等の業務にも携わっていただきます。

    【組織構成】
    経営管理室のうち財務経理に携わっているメンバーは1名(女性)おります。
    人数は少ないですが、経営管理室として人事・総務のメンバーとも協力をしてバックオフィスを支えています。

    【同社について】
    同社は福島に本社を置く、東北最大級のFC店舗運営会社です。
    他にも美術館の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務に関する何らかのご経験をお持ちの方
    ※人事、労務、経理、研修企画の運用、人事考課の運用等)
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・マネジメントのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・キャリアアップに前向きな方
    ・素直で吸収力が高い方
    ・将来的にマネジメントに携わりたい方
    ・能動的に行動できる方
    想定年収
    ~ 372万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    宇都宮市(栃木)総務人事・一般貨物自動車運送業(転勤ナシ)/◎土日中心の休日◎成長企業

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務、人事、労務部門の課長として全体を統括し、管理業務全般をお任せいたします。具体的な業務詳細は以下の通りです。

    【具体的には…】
    ・部員の業務遂行、進捗管理、部門目標への取組みに関する結果報告(会議月4回)、部下の人材育成
    ・各種確認業務(規定、申請書類、勤怠管理)、労務管理事務所対応(月1回)、人材採用時の面接対応、研修講師
    ・各種実績報告、助成金申請、不動産管理


    【配属部署】
    ・管理・企画部へ配属となります。
    ・現在は30代~50代の男性3名、女性2名の計5名で構成されております。
    ・主体的に社員と関わっていただき、部内の統括、管理など早期に力を発揮して頂くことを期待しております。

    【特徴・魅力】
    ・課長として採用いたしますので、これまでの経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。
    ・トラックドライバーやフォークリフトマンに限らず、エヌエヌ商事に入社する全ての人へ「安全についての重要性・コンプライアンス・ビジネスマナー」の教育を徹底しています。
    ・女性が働きやすく活躍できるために、仕事と育児の両立や労働環境の改善など、女性雇用促進に力を入れています。

    【担当コメント】
    ・年間休日:105日、土日祝休み(毎月1回程度土曜出勤あり)
    ・総務、人事、労務部門の課長として採用いたします。これまでの経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。
    ・所属いただく管理・企画部は5名が在籍しており、全員が一丸となって業務に取り組んでいます。
    ・社会貢献活動にも積極的に参加しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、人事、労務業務経験のある方
    ・管理職経験、部下育成経験のある方
    ・基本的なPCスキルのある方(Word,Excel,PowerPoint)
    ・スマートフォンを使用できる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事課教育研修企画・老舗の業務用食品卸会社(東証スタンダード上場企業)/◎福利厚生充実◎上場企業◎マイカー通勤可能

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。
    また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。

    【具体的には…】
    ・人事制度における階層別研修
    ・専門教育のプログラムの設計及び運用管理/現状分析
    ・課題抽出から研修内容の改善提案
    ・上層部への提言
    ・研修後のフォロー
    ・その他社内教育・研修に関わる業務 他
    ■人事部人事課:8名(うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当)

    【当社について】
    業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
    長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事での実務経験
    ・教育・研修企画や能力開発の経験

    【歓迎条件】
    ・上場会社もしくは子会社の経理部門や会計事務所に在籍した経験がある方
    ・100~500名規模会社での就業のご経験がある方
    ・日商簿記検定1級、2級の資格をお持ちの方。

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
    ・課題解決ができる方
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方

    【魅力】
    東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。
    マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です!

    【社風】
    フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、
    それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

    【入社者の声】
    成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。
    低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。
    既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。
    成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    八尾市(大阪) 人事総務(課長候補)・金属熱処理メーカー/◎創業80年の歴史と実績◎業界トップクラスの技術力◎ワークライフバランス良好

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事総務を中心として管理部を幅広くご担当いただきます
    将来的には経営企画業務など社内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています

    【具体的には…】
    ・採用業務
    ・人事制度の改定/見直し
    ・勤怠管理、給与計算
    ・社会保険に関する手続き、入退社手続き
    ・社内のDX化
    ・その他総務業務


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎当社が処理を施した部品が、日本にとどまらず世界で活躍し、自動車や航空機、建設機械や風力発電等の機械づくりにも活用されています
    ◎80年の長い歴史の中で実績とノウハウを培い、業界でトップクラスの設備と技術力を誇ります
    ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間以内とワークライフバランス良好な環境下で腰を据えて働いていただくことができます
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・人事総務の実務経験がある方(5年以上)
    ・金融機関ご出身の方で人事総務にチャレンジしたい方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府八尾市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    栃木市(栃木) 法務知財(室長候補)・医療機器メーカー(海外で高評価を得るニッチトップメーカー)/◎業績好調◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    法務・知財(室長候補)として、ご活躍頂きます。

    【具体的に…】
    ・法務、知財、内部統制の実務管理全般
    ・企業法務全般:各種契約内容チェック、契約書ひな形の制定、契約管理規定の制定、知財情報の整理、活用方針の作成、各種契約、知財登録に関する顧問弁護士事務所との連携
    ・コンプライアンス及びガバナンスに係る社内制度の立案・運用(会社法関連を含む):コンプライアンス関連規定、内部統制規程、その他会社法に関する規程類の整備
    ・その他:知財、内部統制、商標、取締役会・株主総会の運営
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務経験者(5年以上)
    ・マネジメント経験のある方
    ・ビジネス英語に抵抗のない方 (売上の8割以上が海外のため、英語の契約書などの読解力要)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・株主総会、取締役会の運営経験
    ・製造業、医療業界の経験者
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県栃木市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 人事総務の責任者候補・ベンチャーファンド/◎5年以内の上場を目指す◎年間休日125日◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事総務の責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・人員計画の立案、運用
    ・上記計画に基づく採用
    ・株主総会の運営、取締役会事務
    ・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築
    ・投資家向け資料の作成(決算短信説明資料、適時開示資料、事業紹介資料、ビジネスレポート等)


    【HUREX求人担当コメント】
    経営層との距離が近く、非常に遣り甲斐のあるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験
    ・人事・労務・総務といった分野における実務経験

    【歓迎条件】
    ・中途採用のご経験
    ・経営企画のご経験
    ・上場準備会社での上場準備と上場の経験
    ・IR業務(適時開示、決算説明会資料作成、投資家対応)のご経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 管理事務(総合職)・一部上場企業グループの物流センター/◎福利厚生充実◎安定基盤

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事管理業務(採用、社員教育、労務管理)
    ・リスク管理
    ・顧客管理
    ・経理事務
    ・将来的には経営企画も担当していただく予定です

    【担当コメント】
    東証プライム上場企業の100%出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・法人において、人事管理、リスク管理、顧客管理、経理事務等の経験があれば尚可

    【求める人物像】
    ・明るく元気で素直な人物
    ・やる気があり主体的に行動できる人物
    ・コミュニケーション能力が高い人物
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)人事職(リーダー候補)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!/◎地域未来牽引企業認定!◎チーム立ち上げに携われる◎資格取得支援制度充実!◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事担当として、チームの立ち上げ、運営を担っていただきます。
    ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

    大手コンサル会社と共にプロジェクトを推進していくため、
    大幅なキャリアアップが期待できる環境です!

    【具体的には…】
    ■新卒採用の立ち上げ
    ・社長直轄の人事チームでゼロから採用チームの立ち上げに参画。
    ・母集団形成(インターン)、エントリー、面接、クロージングの一連の流れの中で、
     管理者を巻き込みながら推進を行います。
    ■中途採用の強化
    ・看護師等専門職の採用の仕組み化と障害者就労の母集団形成を行います。
    ■付随業務
    ・人事制度の運用と浸透支援
    ・各種分析(競合調査、採用データ分析、SNS活用等)
    ・信頼構築(学校の挨拶周り等)


    【 社風 】
    ・失敗を人に帰着させないという文化があり、仕組みにフォーカスする文化。
    ・社歴に関係なく、積極的な意見が歓迎される風土。
    ・挑戦できる場と、安心して長く働ける制度がある。
    ・公平な評価制度や充実した福利厚生をはじめ、1on1等のフォロー面談制度等のコミュニケーションが多数。

    【HUREX求人担当コメント】
    福祉業界という安定した業界で従事することが可能です。
    資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます。
    有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用担当や育成担当等の人事経験がある方(目安3年以上)
    ・Excel(関数中級程度)のスキルをお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
    ・特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる方
    ・受け身でなく、どうしたら達成できるか考え行動できる方 
    ・テクノロジー等の進化に興味をもち、柔軟に対応ができる方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    真庭市(岡山) 人事・電子部品メーカー/◎年間休日123日◎業績好調◎日系グローバル企業

    仕事内容
    ⽇本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を⽀える⼈事部⾨の⼀員としてグローバルに⼈事業務を⾏って頂きます。

    【具体的には…】
    ・人事企画
    ・採用業務
    ・労務管理
    ・教育、育成
    ・制度、環境の整備


    人事に関する全般のことをお任せいたします。
    具体的に、人材配置の計画や採用に関する手法、労務管理等々自分の手でぜひ整備していってください。
    社員が働き続けたい会社を一緒に作っていきましょう。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事、労務の実務経験

    【歓迎条件】
    ・5年以上の人事、労務経験
    ・人事、労務に加えて総務の経験がある方

    【求める人物像】
    ・率先して業務を行える方
    ・自ら問題解決を行える方
    ・相手の立場で物事が考えられる方
    ・数値的根拠をもって判断が行える方
    ・報連相がしっかりとできる方(コミュニケーションが取れる方)
    ・他人の意見を尊重しながら自己の経験を活かして業務改善を行える方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県
  • 人事/総務 | メーカー系

    真庭市(岡山) 人事(管理職)・電子部品メーカー/◎年間休日123日◎業績好調◎日系グローバル企業

    仕事内容
    ⽇本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を⽀える⼈事部⾨の⼀員としてグローバルに⼈事業務を⾏って頂きます。

    人事部門の管理職として、役員及び他部⾨責任者、グループ会社の経営者などとも連携をとりながら業務を進めて行ってください。

    【具体的には…】
    ・人事企画
    ・採用業務
    ・労務管理
    ・教育、育成
    ・制度、環境の整備


    人事に関する全般のことをお任せいたします。
    具体的に、人材配置の計画や採用に関する手法、労務管理等々自分の手でぜひ整備していってください。
    社員が働き続けたい会社を一緒に作っていきましょう。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事、労務の管理職のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・5年以上の人事、労務の経験のある方
    ・人事、労務に加えて総務のご経験のある方

    【求める人物像】
    ・率先して業務を行える方
    ・自ら問題解決を行える方
    ・相手の立場で物事が考えられる方
    ・数値的根拠をもって判断が行える方
    ・報連相がしっかりとできる方(コミュニケーションが取れる方)
    ・他人の意見を尊重しながら自己の経験を活かして業務改善を行える方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    岡山県真庭市
  • 人事/総務 | メーカー系

    真庭市(岡山) 総務(管理職)・電子部品メーカー/◎年間休日123日◎業績好調◎日系グローバル企業

    仕事内容
    ⽇本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を⽀える総務部⾨責任者としてグローバルに総務業務を⾏って頂きます。

    【具体的には…】
    ・備品管理
    ・社屋・設備管理
    ・株主総会対応
    ・入社式、社員旅行などの社内イベントの企画・運営
    ・社内外の慶弔対応
    ・取締役会、海外グループ会社との会議棟の運営・管理
    ・役員スケジュール管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務の管理職のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・5年以上の総務経験がある方

    【求める人物像】
    ・率先して業務を行える方
    ・自ら問題解決を行える方
    ・相手の立場で物事が考えられる方
    ・数値的根拠をもって判断が行える方
    ・報連相がしっかりとできる方(コミュニケーションが取れる方)
    ・他人の意見を尊重しながら自己の経験を活かして業務改善を行える方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    岡山県真庭市
  • 人事/総務 | メーカー系

    上山市(山形) 総務経理職(メンバー)・食肉加工・製造会社/◎営業基盤安定◎県内トップクラス◎品質管理体制充実

    仕事内容
    総務経理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・月次決算
    ・領収書管理
    ・給与計算
    ・会社経営にかかる全般の業務
    ・安全衛生管理
    ・原価計算
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経理の実務経験
    ・普通自動車免許第一種(通勤用)

    【歓迎条件】
    ・管理会計のご経験
    ・衛生管理者の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 320万円 
    勤務地
    山形県上山市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    つくば市(茨城)総務経理・建設業/◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎管理職候補

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    これまでの実務経験を活かし、経理を中心とした管理業務の実務および取りまとめを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・経理業務:決算書の作成(月次、年次)、金融機関折衝、資金繰り表の作成など
    ※資金繰りについては、経営層とコミュニケーションを取りながら進めていきます。税務申告は顧問税理士が行っています。
    ・社有車両管理:保有車両に関する保険管理、燃料費の管理など
    ・出張手配管理:現場作業員の方が寝泊まりするための施設予約など
    ・社会保険業務:入退社時の手続き、社会保険手続きなど
    ・労務業務:労働管理、勤怠管理、労災手続き、就業規則や社内規定の策定など
    ※顧問の社会保険労務士方がおり、相談することができます。
    ※ITでの業務効率化を推進しており、勤怠管理、財務管理についてクラウドサービス(freee)を導入しています。一部、Excelで管理している部分もあるため、全てをシステムで管理できるように移行への業務見直しも行っていただきます。

    【勤務環境】
    本社には事務員が4名おり、事務員の方がデータの入力など実務を担当しています。各支店にもそれぞれ事務員おり、支店で入力された各データが本社に集約されています。
    月末月初は残業をしますが、基本的には残業をしないよう、皆さんメリハリをつけて働いていらっしゃいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務の実務経験が3年以上ある方
    ・金融機関折衝など資金繰り業務に携わったことのある方

    【歓迎条件】
    ・建設会社での勤務経験のある方
    想定年収
    600万円 ~ 780万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 人事担当・地盤調査コンサルティング会社/◎転勤なし◎土日中心の休み◎人気の事務職

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事全般にかかるお仕事です。今次新卒採用に力を入れていくため管理部内で行っていた業務を新たに人事専門のセクションを新設して専門に活動いただきたいと考えております。

    【具体的には…】
    日常の人事管理・給与計算等の業務のほか、学校訪問による新卒採用紹介依頼や生徒に対する講習会や実習体験等の企画提案による各学校とのコネクション強化に力を入れていただきます。

    【配属部署】
    管理部(部長含め5名)内に人事課を新設します。

    【特徴・魅力】
    *経営中枢とも密接に係わるなど、経営全般にかかわることのできるお仕事です。
    *未経験でも丁寧に指導します。
    *行動力のある方歓迎します。

    【担当コメント】
    穏やかな社長の元社員の皆さんが活き活きと働いている職場です。
    学校に対して当社が行う講習会や実習体験の企画提案等により関係性を築いていく等、非常に夢と魅力あるお仕事です。経験も問われませんので、是非応募ください。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC基本操作(ワード・エクセル)
    ・新卒採用に携わった経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建築・土木の知識・経験あれば尚可
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    豊橋市(愛知)法務、CG・大手自動車部品サプライヤー/◎東証プライム上場企業◎新事業拡大中◎年収700万円も目指せる◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    当社にて人事部サステナ・CG Grにおいて、法務/CG領域担当メンバーとして以下の業務を通じて、当社を支えて頂ける方を募集いたします。

    【具体的には…】
    ・ 契約法務対応(契約書の作成・審査、交渉など)
    ・ガバナンス、コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
    ・各種法律対応(訴訟、法令対応、クレーム対応など)
    ・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応


    ※弊社では法務チームは、サステナビリティ&CGグループ内にあることから、
    法務領域だけでなく総務に近い業務も担当に加わってきますので、
    その点については面接の中でも社内体制や担当業務範囲についてご説明させて頂き、
    候補者との認識を合わせていきたいと思っております。
    (例:株主総会の企画・運営の主担当、社内規程の管理等)

    【職場環境】
    労働組合との36協定の中で、有給取得70%が義務付けられていますが、
    全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
    また、名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、
    在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。

    【HUREX求人担当コメント】
    自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
    ・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
    ・事業会社において法務/CGの実務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・上場企業における法務/CGの実務経験
    ・TOEIC600点以上

    【求める人物像】
    ・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方
    ・常に向上心、学ぶ意欲のある方
    想定年収
    480万円 ~ 720万円 
    勤務地
    愛知県豊橋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    豊後大野市(大分) HRビジネスパートナー兼人事スペシャリスト・世界シェアトップクラスの透析医療グローバルメーカー/◎土日休み◎賞与5ヶ月分予定◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社におけるHRビジネスパートナーと同グループ工場への報酬、給与、人件費、入退社処理、社員コミュニケーションをお任せ致します。

    1) HRビジネスパートナー
    ・各部署マネジャーらへのHRコンサルティング及びサポート実務
    ・各部署のHRデータ分析
    ・社員個別労務問題・不満の解決・サポート

    2) 報酬
    ・報酬予算の作成・調整、モニタリング、リポート
    ・社員採用時の賃金決定、昇給・賞与レビュー・決定、新制度の導入
    ・社内C&Bチーム及び社外コンサルティング企業との業務
    ・報酬関連プロジェクトのリード
    ・関連するプロジェクト等への参加
    ・マネジャーへの報酬関連教育

    2) 給与、勤怠、人事データ管理
    ・社員の勤怠、報酬情報管理
    ・人事リポート作成(例:社員数、離職率)
    ・人事システム上の社員データ・アカウント・アクセス権管理
    ・新機能追加時のユーザートレーニング
    ・給与・勤怠データの管理
    ・新入社員人事情報のメインテナンス
    ・技術的トラブルのトラブルシューティング、リポート
    ・個人情報保護

    3) 社員コミュニケーション
    ・就業ルール・手続き等に関する社員説明・アドバイス
    ・社員の仕事、個人問題等に関する相談対応
    ・会社情報のリリース
    ・グローバルを含むHR関連社内コミュニケーション用のニュースレターやリポートの作成・翻訳・リリース
    応募資格
    【必須条件】
    ・5年以上の人事業務経験
    ・3年以上の勤怠・給与計算業務経験
    ・日本人または日本の人事業務文化に詳しいこと
    ・英語力(目安:TOEIC 650点以上。入社後即、外国の同僚とビデオ通話等によるコミュニケーションができるレベルが必要。)

    【歓迎条件】
    ・法務及び労働法に関する知識
    ・グローバル企業経験
    想定年収
    400万円 ~ 610万円 
    勤務地
    大分県豊後大野市
  • 人事/総務 | メーカー系

    北秋田市(秋田) 総務部長候補・世界トップシェアの地元優良企業/◎ニッチトップ◎Aターン歓迎◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務部長候補として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・2工場の総務人事・総務管理業務
    ・人材教育・安定採用等の体制構築


    <事業の安定性>
    ターボチャージャー自体は国内外の最大手4社(ギャレット/ボルグワーナー/三菱重工/IHI)で全世界の95%を製造しています。
    同社は4社を含めてほぼ全てのターボチャージャーメーカーと取引があり、シャフトという部品を納入しています。
    その為、全世界のターボ車の約半数に同社の部品が使われていることになります!
    今後もアジア・ヨーロッパ市場を中心に需要が増える見込みです。


    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での総務管理責任者として経験
    ・人材採用に関して実績のある方

    【歓迎条件】
    ・切削・研磨・熱処理等の工程を経験している方
    ・マネジメント経験
    ・北東北に居住または出身の方

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    秋田県北秋田市

転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか?

理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

条件を変更する

勤務地

法務・人事・総務・広報

年収

キーワード

こだわり条件

詳細条件で探す

  • 勤務地を選ぶ 選択してください
  • 職種を選ぶ 法務・人事・総務・広報
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道