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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | その他の業種

大阪市(大阪) 人事課長候補・学校法人／◎将来管理職も目指せる◎M&A等で急成長・事業拡大中◎年間休日120日
仕事内容

■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
・雇用契約管理（アナログ）
・給与計算（社労士委託＋自部署で銀行振込手続）
・勤怠・人事評価（クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
・業務委託や非常勤契約の契約処理
・福利厚生・共済・退職金管理等
・教員からの相談対応

■入社後
・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設（イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定）を行っております。
・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。

応募資格

【必須条件(MUST)】
・人事労務業務の経験がある方

【歓迎要件】
・学校法人での人事業務経験者

想定年収

～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | コンサルティング系

仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所／◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ（月15h程度）
仕事内容

社会保険労務士業務全般をお任せします。

具体的には
・労務相談対応・アドバイザリー業務
・就業規則の作成・改定提案
・各種助成金の申請代行
・行政への届出書類作成（電子申請メイン）
・給与計算業務のディレクション
等

【使用ツール（DX推進中）】
マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

【担当部署（組織）構成】
落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「社労士＝紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地（アゼリアヒルズ17F）で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格者も可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・59歳以下の方（定年制度のため）

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京都) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎東京支店の組織力強化を担う◎虎ノ門駅徒歩1分の好立地◎時差出勤・年休120日以上
仕事内容

東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携した人事・組織開発業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・東京支店における各部門の組織課題の抽出と、改善アクションの企画・実行
・首都圏の現場マネージャーと協働した拠点別育成計画の策定・運用
・評価フィードバックの質向上に向けた現場へのコーチング的支援
・広島本社のチームと連携した、グループ横断プロジェクトへの参画等

【HUREX求人担当コメント】
・東京支店は、同社の最先端のビジネスが動くフロントラインです。現場のスピード感に合わせつつ、人事のプロフェッショナルとして「人」と「組織」の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。
・広島本社のメンバーとオンライン・オフラインで密に連携しながらも、自走して拠点の組織作りを進めることが期待されており、高い裁量権を持って活躍できるのが特徴です。
・虎ノ門駅徒歩1分の最新オフィスでの勤務となります。

応募資格

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上
仕事内容

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

広島県広島市
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人事/総務

京都市（京都）人事総務管理職候補・食品会社／◎福利厚生充実◎ワークライフバランス◎創業50年を超える歴史　
仕事内容

同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新人研修、階層別社員研修の企画・運用
・新卒・中途採用業務
・各種人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など）
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社員研修の企画・運用経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | サービス系

愛西市(愛知) 総務（管理職候補）・運送業および倉庫業／◎創業30年以上の地元企業◎福利厚生充実
仕事内容

管理部の管理職候補として、総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設管理
・機器・備品管理
・文書管理
・社内行事の企画・運営
・労働安全衛生
・その他事務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務のご経験

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県愛西市
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人事/総務 | 不動産・建設系

杉並区(東京) 人事採用企画（メンバー）・業績好調の上場ゼネコン／◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事採用や人材ビジネスのご経験

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都杉並区
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人事/総務 | 不動産・建設系

杉並区(東京) 総務（次長～部長クラス）・業績好調の上場ゼネコン／◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
・反社チェック、稟議管理
・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
・各種資産、備品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

応募資格

【必須条件】
下記経験をお持ちの方
・総務業務経験（5年以上）
・上場会社での業務経験
・マネジメント経験

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

杉並区(東京) 法務（課長～次長クラス）・業績好調の上場ゼネコン／◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社の法務担当としてご活躍いただきます。
成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。

【具体的には…】
・訴訟等の紛争案件における弁護士対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応
・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

応募資格

【必須条件】
・企業法務の実務経験3年以上もしくは弁護士事務所でのご経験

【歓迎条件】
・上場企業での法務実務経験

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

京都市(京都)総務事務(総務課配属)・医療法人／◎総務労務◎将来管理職も目指せる
仕事内容

総務課にて、労務業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、入退社手続き
・購買関連、備品管理
・データ入力
・その他、庶務、総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・京都市内の医療法人にて労務業務を中心に携わっていただきます。
・入職時点で有給休暇の付与がございます。（入職時期により付与日数は異なります）
・将来管理職を目指したい方も歓迎のポジションです。

応募資格

【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務（目安：3年以上）

【求める人物像】
・学習意欲の高い方
・積極性と協調性のある方

想定年収

～ 420万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | サービス系

港区(東京) 人事責任者候補（労務・採用・組織改善）・製造業や物流業に強い人材派遣会社／◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近
仕事内容

社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。

【具体的には…】
・労務管理（勤怠・社保・就業規則）
・社労士、外部機関対応
・組合対応
・ハラスメント対策、相談対応
・社員定着施策の企画、実行
・中途採用（媒体・スカウト運用）
・面接対応、選考管理
・部門マネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。

応募資格

【必須条件】
・社員定着やエンゲージメント向上に向けた施策の企画、実行経験を有する方
・社員の相談対応や組織課題の改善に主体的に関与した経験を有する方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・採用業務のご経験

想定年収

520万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

那覇市（沖縄）技術人事・インターネットサービス事業を手掛ける上場企業のグループ会社／◎未来をITで支える組織の人事◎残業少なめ◎住宅補助あり
仕事内容

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

応募資格

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

想定年収

300万円

勤務地

沖縄県那覇市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー／◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

応募資格

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 430万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | サービス系

相模原市(神奈川) 総務（車両管理、ネットワーク整備等）・ゴルフ場管理／◎創業20年、地域密着の安定企業◎年間休日120日（土日祝休み）◎残業月20時間くらいまで
仕事内容

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。

同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

応募資格

【必須条件】
・社内で保有する車両（どんな車両でも可）の管理業務の経験のある方
※総務の部署での経験はなくても大丈夫です

【歓迎条件】
・車両整備の経験
・システム関連業務の経験
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

神奈川県相模原市
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人事/総務 | 不動産・建設系

福岡市(福岡)人事採用（採用営業）・創業以来増収中の不動産関連上場企業／◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | メーカー系

草加市（埼玉県）総務経理・設計から組立まで自社完結の一貫生産体制を誇る機械メーカー／◎創業80年を超える老舗安定メーカー◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎新田駅から徒歩8分
仕事内容

ご本人の適性やご希望に合わせて総務業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・書類作成等の庶務業務
・経理業務のサポート
・製品製作における工程管理の事務
・各部署（設計、加工、組立等）との連携業務
・工程表の入力、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・昭和11年創業の長い歴史を持ち、変速機や半導体製造装置などの精密機械を世に送り出している製造メーカーです。設計から材料仕入、機械加工、組立、そして試運転に至るまで、すべての工程を自社工場内で完結させる「一貫生産体制」に強みを持っている企業です。
・今回の求人は単なるデスクワークに留まらず、総務や工程管理を通じて「ものづくりの最前線」を支える実感を味わえるポジションです。未経験からでも挑戦可能な教育体制があり、将来を見据えて専門的な知識を蓄えることができます。また、駅から徒歩8分の好立地に加え、マイカー通勤の相談も可能という通いやすさもポイントです。50名規模のアットホームな組織だからこそ、部署の垣根を越えた連携がスムーズで、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を応援してくれる温かみのある社風です。

応募資格

【必須条件】
・事務の実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・製造現場に近い環境での事務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方

想定年収

～ 438万円

勤務地

埼玉県草加市
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人事/総務 | サービス系

港区(東京)薬局向けの新卒採用コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業／◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用コンサルタントを募集します。メインミッションは、薬剤師の新卒採用支援（コンサルティング）です。支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へと導きます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。
※伴走中は隔週または月1回程の定例MTG（Webメイン）を実施します。（まずは1人あたり5社程を担当するイメージです）
※月に数回の出張が発生するケースがあります。
※チーム単位の数字目標があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へのプロセスを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバーや薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

応募資格

【必須条件】
・研修の企画～実施まで一気通貫で担当したご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験(※業界不問)をお持ちの方
・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験をお持ちの方
(例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験などをお持ちの方

【歓迎条件】
・薬局(医療)業界の知識・経験をお持ちの方
・プレゼン資料の作成経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

港区(東京)薬局向けの研修コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業／◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せします！
調剤薬局やドラックストアに対して、人事課題に対しての解決サービスの企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。
・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。
・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。　※研修は対面またはWeb形式で実施します
・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います
等
企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、研修の企画/制作、提案、講師登壇、研修後のフォローアップまでを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバー（3名）や薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

応募資格

【必須条件】
・研修の企画～実施まで一気通貫で担当したご経験をお持ちの方
人事や営業、カスタマーサクセス出身の方も歓迎です！

【歓迎条件】
・薬局(医療)業界の知識・経験をお持ちの方
・プレゼン資料の作成経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財 | メーカー系

郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）／◎法学部出身者は実務未経験もOK！
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・管理系部署や事業系部署での法務経験または４年制大学の法学部卒業
・後輩指導経験またはリーダー経験

【歓迎条件】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方

想定年収

443万円～ 797万円

勤務地

福島県郡山市
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法務/特許/知財 | メーカー系

名張市(三重) 知的財産・農業機製造販売／◎東証・名証一部上場企業◎年間休日125日
仕事内容

製造開発本部での知的財産業務

【具体的には…】
・当社の開発した技術の知的財産権の確保
・当社の開発した技術の侵害のチェック
・企業法務業務
等

【仕事の魅力】
・モノづくりを通して、安心・安全の食品づくり、食品自給率向上等社会にできる企業
・長い伝統の中でも、新たな分野に積極的にチャレンジ、進取の気性に満ちた企業
・「グローバルニッチ」の戦略の下、国内ノウハウを生かしアジア、欧州等の海外進出

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・知的財産管理業務のご経験のある方
・法務関連業務のご経験のある方

【求める人物像】
・モノづくりや社会貢献に関心の高い方

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県名張市
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