法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発社内情報システムメーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（労務企画職課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇）

【具体的には…】
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

◇ポイント
・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲州市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務課長候補・道内トップクラスハウスメーカー

◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

総務課課長職（候補）として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・グループ全体の人事総務全体の制度運用と統制、ガバナンス管理
・総務課メンバーのマネジメント
・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者、人事考課の運用
・人事労務分野：給与計算チェック、人事考課の運用
・総務法務分野：押印（電子署名）、会議体運営、株式事務管理、開示・登記対応
・グループ会社（M＆Aにより加入する会社を含む）のPMI（制度やシステムの統合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ワークライフバランスも充実】
20時以降はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎土日祝休み◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

山形市(山形)東北採用担当職・自動車業界

◎年間休日127日◎完全週休2日制×土日祝休み◎車通勤OK×無料駐車場完備
仕事内容

今後さらなる事業拡大を予定している東北エリアを中心に、採用活動全般を担当いただきます。採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、グループの成長を支える人材確保を推進していただくポジションです。

【具体的には…】
・求人媒体の選定、求人原稿の作成、掲載管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝調整、学生向け採用活動の企画
・運営（新卒媒体への求人掲載、イベントへの参加、学校訪問等）
・会社説明会の企画、実施、書類選考、面接の日程調整、面接対応
・その他、採用に関連する付随業務
※入社後は、まずグループ会社（山形県内）の採用業務を中心にご担当いただく予定です。
等

【求人担当コメント】
大手グループ会社の採用東北を中心とした採用担当を行っていただきます。本求人は完全週休2日制の土日祝、年間休日数127日、残業も平均20時間以内とワークライフバランスを大事にしながら働ける求人となっております。将来大企業で人事として自分の経験を試したいと考えている方、休みの日に趣味を存分に楽しみたい人にとってはおすすめの求人となっております。

想定年収

440万円～ 630万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

グループの成長を支える新規募集で、採用のプロとして大きくステップアップできます！土日祝休みで年間休日127日（2026年度）。残業少なめでワークライフバランスも抜群です！山形市内のオフィス勤務でマイカー通勤が可能。駐車場代もかからず毎日の通勤が快適です！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発秘書/事務アシスタント/その他その他の業種サービス系

仙台市(宮城) 労務担当(総務・人事業務)・地域に密着した総合生活サービス企業

◎完全週休2日制(土日) ◎リフレッシュ休暇取得率100% ◎残業月平均10時間程度
仕事内容

労務・総務・人事業務を幅広くお願い致します。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・労務関係：給与元データの精査、従業員・関係部署との確認、経理への勤怠データの申し送り業務等。
・社内労務管理：労働法規等に準じた就業規則等の企画・整備等。
・人事業務：採用や研修教育、および人事制度・評価制度の構築等。
・総務業務：インフラ整備、社内規定・諸規則などの構築、法務関係整備等。
・グループ会社3社の労務関係もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【働く環境／働き方】
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
・総務部に所属いただきます。同部にはスタッフ1名（女性・40代）の社員が所属しています。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
・平均残業時間：月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％）有と働きやすい環境が整っています。

【キャリアパス】
・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。

【企業の魅力】
・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤（仙台市内の葬儀シェア約25%）を誇る総合生活サービス企業です。
・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。

想定年収

450万円～ 510万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区(東京) 人事アシスタント・年商120億円超の急成長ベンチャー

◎渋谷駅徒歩4分◎人事未経験可◎採用・労務スキルが身につく◎フルフレックス◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

人事アシスタントとして、中途採用・インターン採用を中心とした採用オペレーション全般をお任せします。

【具体的には】

・面接日程の調整、候補者との連絡
・人材紹介会社との連携、問い合わせ対応
・契約書類の作成、管理
・ATSへの応募者情報の入力、更新
・面接準備、現場社員とのスケジュール調整
・候補者の来社対応
・入社手続き、オンボーディングのサポート
・求人媒体への原稿入力、更新
・候補者へのスカウト送付
・採用進捗の管理
・採用フローの見直し、業務効率化
・その他採用活動に付随する業務

ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。

・総務、労務関連業務のサポート
・社内イベントの運営補助
・各種書類管理
・備品管理、発注
・社内からの問い合わせ対応　など

単純な採用事務にとどまらず、日々の業務を進める中で「もっと効率的にできないか」「採用フローを改善できないか」といった仕組みづくりにも主体的に携わっていただくポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
D2Cを起点に、化粧品・ヘルスケア、医療DX、コンサルティングなど幅広い事業を展開する急成長ベンチャーです。現在はグループ全体で年商120億円超、連結156名まで成長しており、平均年齢28歳と若手社員が多く活躍しています。

本ポジションは、面接調整や候補者対応だけを行う一般的な採用事務とは異なり、スカウトやオンボーディング、採用フロー改善、総務・労務サポートまで幅広く経験できる点が特徴です。

また、同社は年功序列ではなく、若手にも積極的に裁量を与える文化を掲げており、公式採用情報では入社2年目でグループ会社代表に抜擢された事例も紹介されています。

人事としての専門性を身につけたい方はもちろん、事務作業だけではなく、業務改善や組織づくりにも主体的に携わりたい方におすすめの求人です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

創業10年で年商120億円超！複数事業を展開し、さらなる成長を目指す急成長ベンチャー面接調整だけでなく、スカウト・オンボーディング・採用フロー改善から総務・労務まで幅広く経験できるフルフレックス×土日祝休み×渋谷駅徒歩4分！仕事とメリハリをつけながらキャリア形成が可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

多賀城市（宮城）物流管理業務（配車センター管理者候補）・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社

◎未経験から1年かけて育成◎残業月10h程度◎月給30万円～◎転勤なし◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容

【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。

・配車・運行管理：仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント：センター内の作業員（6名）・乗務員（17名）の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告：荷主対応、本社への状況報告（毎日本社へ出社し、実績と予定を報告）
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます（選任の場合、資格手当あり）。

【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名（50代以上が中心）、乗務員17名（50歳前後が中心）の態勢です。

【勤務地】
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

【この求人の魅力・ポイント】
1．強固な経営基盤： 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。

2.未経験から幹部候補へ：運送業界の経験は必須ではありません。コミュニケーション能力や他業界での管理職経験を活かし、1年間じっくりと育成する環境が整っています。

3．抜群の働きやすさ：月の残業は10間程度と少なく、退職金制度や各種手当（家族手当・資格手当など）も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県多賀城市
求人のおすすめポイント

創業60年以上の安定した経営基盤！大手自動車メーカーとの直取引で安心！異業種出身・未経験からの挑戦大歓迎！1年間の丁寧な育成期間で安心スタート！マイカー通勤OK＆転勤なしで地元で働く！退職金制度やワクチなど福利厚生！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務サービス系医療・介護・福祉

あま市(愛知) 人事（制度企画・運用担当）・給食業務請負

◎創業75年の地元優良企業◎年収700万以上も目指せる
仕事内容

人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直しなど、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会社の経営方針や事業戦略に基づいた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・設計・見直し
・人事評価制度の運用（評価フローの管理、評価者への説明・フィードバック対応）
・賃金・賞与・昇格などの処遇決定プロセスの運用・改善
・社員のモチベーションやエンゲージメント向上に繋がる施策の立案・実行
・各部署のマネージャー・評価者との連携、評価スキル向上のための研修やサポート
・人事関連規程・ルールの整備・改定
・組織課題の抽出と人事施策の提案（人材育成・配置・働き方など）
・人事データの収集・分析・活用による制度改善や経営への報告
・その他、人事部門の各種業務サポート（採用・労務・教育研修など、状況に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国に事業を展開するフードサービス企業で、人事部門の中核を担う責任者候補ポジションです。
組織の仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わることができ、単なる日次業務ではなく、
経営に近い目線で活躍できるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

愛知県あま市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他法務/特許/知財メーカー系

焼津市(静岡) 工場総務労務職・あの有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界

◎ワークライフバランスを大切にする◎月平均時間5時間◎ノー残業デ－あり
仕事内容

レトルト食品メーカーの工場総務労務職
・食品工場での総務・労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。
・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行います。

※工場への出入りもあるため、当社では管理部門スタッフも作業着で業務にあたります。
机に向かっているだけでなく、工場と一体となり、ものづくり会社の一員として会社や社員の環境整備、管理に取り組んでいただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
・長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。
・ワークライフバランスを大切にしていますので、ノー残業デー、計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実。
インフルエンザ予防接種補助もあります。

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

静岡県焼津市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスを大切にしています月平均時間5時間、ノー残業デーあり計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

名古屋市(愛知) 採用担当

◎上場準備フェーズ◎経営直結の採用戦略設計◎名古屋駅徒歩5分
仕事内容

「採用担当」という枠を超え、人材戦略の設計者として経営直結の立場で幅広く関与していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・実務：各種求人媒体の戦略設計、原稿作成、運用管理、スカウト配信、面接、説明会の企画・実施。
・データ分析：採用データの数値管理、KPI設計、分析に基づく改善施策の立案。
・仕組み化：採用プロセスの標準化、マニュアル整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 540万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW人事/総務法務/特許/知財経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

横浜市(神奈川) 総務管理職候補・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み
仕事内容

総務管理職候補

【具体的には…】
・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般
・契約、業者対応
・危機管理対策
・社内DX戦略
・人事サポート
※経理担当はおります
※労務・給与はアウトソースしています
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

上場を目指しています

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務法務/特許/知財メーカー系

名古屋市(愛知) 総務法務（課長候補）・自動洗車機メーカー

◎年間休日129日（土日祝）◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務法務部門の課長候補として、組織を牽引しながら上場準備プロジェクトやガバナンス強化に関する業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・上場に向けたプロジェクトの推進、体制構築
・株主総会・取締役会等の企画、運営、議事録作成
・対外文書や各種契約書のリーガルチェック・作成（BtoB取引、新サービス契約等／顧問弁護士との連携）
・商業登記対応（取締役の就任手続き等）
・特許権・商標権などの知的財産権の申請、管理（技術面は技術部門が対応）
・建屋工場のファシリティ業務、安全管理業務
・総務課スタッフのマネジメント、業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です。

〇将来のコアメンバーとして参画できるやりがい
・現課長とともに、将来の上場を見据えた重要プロジェクトや株主総会の運営を主導できる裁量の大きなポジションです。

〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

いわき市(福島) 総務事務(未経験もOK)・エクステリア工事など幅広い事業を展開

◎年間休日実質120日◎地域に根差したイベント開催◎転勤なし
仕事内容

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・請求書発行
・経費などの数値をソフトに入力
・電話および来客応対
・自社システムの操作
　└「ここがもう少し使いやすくなったらいいな」という時に、システム専門業者に相談して修正してもらう窓口になります。
　※プログラミングなどの難しい知識は一切不要です！
・現場関連事務（安全書類・材料発注・労務管理）
・助成金申請
・年2回の社内イベント企画運営
　└地域の方々に大人気の『桜まちテラス感謝祭』などの社内・地域イベント（年2回）の企画運営

【配属先】
管理部：部長1名、社員 2名

【同社の魅力】
『全てお客様のために』顧客第一主義を体現してきた事により地元の建設会社とも太いパイプを構築しており売上は堅調に推移をしています。
よりお客様にご満足頂けるサービスを提供する上でも今後社員教育に力を入れて行きたいと考えています。
同社の目指す姿は社員の育成、戦力化を社内で行う事ができる会社です。
社員の育成を行う事で自社の活性化を行い、地域の活性化にも貢献したいと考えています。
また社員育成を行える企業のロールモデルとして地域企業にも社員育成のノウハウを水平展開していきたいとも考えています。
いずれは建設業のみならず、社員教育を事業として行う会社になると面白いですね。（社長談）

想定年収

～ 330万円

勤務地

福島県いわき市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

さいたま市(埼玉) 総務人事課長候補・老舗化学メーカー

◎将来の管理職候補◎ニッチトップの安定基盤◎年休125日（土日祝）
仕事内容

ニッチトップクラスの技術力を誇るグローバル塗料メーカーである同社にて、将来の課長候補として総務・人事全般の業務をお任せします。
国内外で事業を拡大する当社の安定基盤をバックオフィスから支え、組織体制の強化を推進していただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・人事制度の企画・運用・改善（※現在もっとも注力していただきたいミッションです）
・社員のケア、労務相談窓口としての対応（現場社員との細やかなコミュニケーションが求められます）
・労務管理全般および外注先ベンダーのコントロール
・採用業務（新卒・中途）および社員教育
・その他、総務業務全般
等

※工場の安全衛生管理やISO関連は別部署（または工場側）が担当するため、人事企画や社員フォローに専念しやすい環境です。
※現在は労務実務の一部外注化を進めるなど、よりコア業務に注力できる環境整備を行っています。

＜組織構成・入社後の流れ＞
人事総務課は現在3名（課長、メンバー2名）体制です。
まずは係長クラスとして実務の推進や社員の細やかなケアに入っていただき、当社の事業や社内風土に慣れていただきます。ゆくゆくは現課長から業務を引き継ぎ、メンバーのマネジメントを含む部門のトップ（課長職）を担っていただくことを期待しています。

＜当社の強み・商材について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇り、世界中の生活に密着したモノづくりを根底から支えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は1948年創業の歴史ある老舗化学メーカーであり、グローバル市場で確固たる地位を築く安定企業です。
今回のポジションは、現行体制の強化と将来の「人事総務マネージャー」育成を目的とした募集です。既存の定型労務から「制度企画」や「社員への細やかなフォローアップ」へより注力していくフェーズにあるため、経営に近い視点での組織づくりや、社員に寄り添うサポート経験が存分に活かせます。
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休）で転勤もなく、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを描ける非常におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

中央区(東京) 人事室長候補・独自の不動産ビッグデータを強みに成長を続ける不動産テック企業

◎新設部署のコアメンバー◎年間休日120日◎日本橋駅徒歩5分
仕事内容

同社にて、組織拡大を現場から牽引しながら、評価・教育・制度設計など人事領域全般を横断的に担う職務です。

【具体的には…】
・母集団形成に向けた求人媒体の選定や運用
・応募者の対応や管理、1次面接などの採用実務全般
・データ分析に基づく合理的な採用戦略の立案と実行
・将来的には評価制度の構築、社員教育、労務など人事領域全般の運用
・「人財戦略室」における組織作りのリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！
・新設される「人財戦略室」の初期メンバーとして、組織拡大を現場から直接牽引できる環境です。
・採用実務を足がかりに、ゆくゆくは評価、教育、労務など人事全般へと幅広くステップアップできます。
・成果が正当に評価される風土のため、早い段階から部門を統括するコアポストへの登用が可能です。

◎独自のビッグデータで急成長中の不動産テック
・独自のマーケティングシステムを武器に、市場の変化に対応した次世代の住宅ビジネスを展開しています。
・大学との共同研究やメディア出演などの実績が多数あり、業界内での高い信頼と優位性を誇ります。
・売上高、経常利益ともに毎年右肩上がりの急成長企業で、圧倒的な自己成長を実感できます。

◎年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境です。
・転勤はなく、日本橋駅から徒歩5分や東京駅から徒歩9分というアクセス抜群の好立地オフィスで勤務できます。
・家族手当や住宅購入時の社員割引、資格取得一時金制度など、ライフステージの変化を支える待遇が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！独自のビッグデータで急成長中の不動産テック年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

多賀城市（宮城）物流管理業務（次世代の幹部候補）・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社

◎未経験から1年かけて育成◎残業月10h程度◎月給25万円～◎転勤なし◎定着率高い◎福利厚生費充実
仕事内容

【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。（※まずは先輩社員のもとで1年間、OJTでじっくり仕事を覚えていただきます）

・配車・運行管理：仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント：センター内の作業員（6名）・乗務員（17名）の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告：荷主対応、本社への状況報告（毎日本社へ出社し、実績と予定を報告）
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます（選任の場合、資格手当あり）。

【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名（50代以上が中心）、乗務員17名（50歳前後が中心）の態勢です。

【勤務地】
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

【この求人の魅力・ポイント】
1．強固な経営基盤： 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。

2.20代・30代から「会社のコアメンバー」へ：現在の配車センターは50代が中心。だからこそ、次世代を担う若手人材を求めています。未経験からでも1年間かけてじっくり育成するため、将来の幹部候補としてキャリアアップできる環境です。

3．抜群の働きやすさ：月の残業は10時間程度と少なく、退職金制度や各種手当（家族手当・資格手当など）も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

創業60年以上の安定した経営基盤！大手自動車メーカーとの直取引で安心！異業種出身・未経験からの挑戦大歓迎！1年間の丁寧な育成期間で安心スタート！マイカー通勤OK＆転勤なしで地元で働く！退職金制度やワクチなど福利厚生！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務

墨田区(東京) 人事責任者候補・国宝や重要文化財の運送プロフェッショナル企業

◎年間休日120日以上（土日祝）◎残業月5h程度
仕事内容

社員の定着を図るための各種制度・体制の構築および、中途採用をメインとした採用戦略の立案・実行をお任せします。また、人事・労務領域にとどまらず、実務面含め幅広く社内業務に対応いただきます。

【具体的には…】
・社員定着化に向けた人事制度・労働環境整備および運用改善
・中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行（求人媒体選定、エージェント対応、面接調整等）
・公募展事務局の運営サポート・補助業務
・各種書類や手紙の発送業務、近隣郵便局への外出（社用車の運転業務を含む）
・その他、人事業務全般および社内各種サポート業務の実務対応
※新卒採用や研修・育成プログラム設計は後々の課題として捉えているため、まずは中途採用と定着施策・実務対応を優先していただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○国宝・重要文化財を扱う歴史と実績のある専門企業
・50年以上にわたり貴重な美術品の輸送・展示・設置を任されてきた高い信頼と実績があります。

○人事部門のコアメンバーとして人事業務全般に幅広く貢献
・採用活動のみならず、育成や評価・制度設計など人事領域全般に精通した経験を活かし、組織づくりに直接貢献していただけるポジションです。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

東京都墨田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開

新宿区(東京) 総務経理・建物の防災設備を手掛ける会社

◎土日祝休み◎年間休日120日◎長く働ける環境◎管理部門の中心メンバーとして活躍
仕事内容

管理部門全般（総務・経理・人事労務）の業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常の経理業務（仕訳、伝票処理、出入金管理、売掛・買掛金管理など）
・月次・年次決算補助業務（決算期：10月）
・総務全般（備品管理、社内環境整備、電話・来客対応、各種手続き）
・人事労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算関連業務など）
・その他、社長や現場のサポート業務等
等

【HUREX求人担当コメント】
・大手有名病院をはじめとする様々な建築物を対象に、消防設備の保守点検や設置工事を手掛け、人々の安全と暮らしを守り続けている歴史ある安定企業です。社会的なニーズが絶えない防災領域に特化しているため業績も非常に安定しており、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。
・年間休日120日で土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。勤務地は信濃町駅から近く通勤も快適。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

残業少なめで働きやすい信濃町駅チカで通勤快適安心の完全週休2日制の土日祝日休み

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務医療・介護・福祉

新潟市(新潟)人事採用担当（メンバー～係長クラス）・調剤薬局等

◎想定年収350～500万円 ◎20代～30代活躍の環境 ◎採用・人事業務の経験を活かせる！
仕事内容

人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成（人事評価制度の運用等）
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

人事・総務経験を活かし、企業の「顔」となる採用に注力できる！年収350万円～500万円を想定！ご経験に応じて優遇します。20代～30代の方が活躍できる環境で、キャリアアップを目指せる！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経理/財務/株式公開法務/特許/知財商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 管理部門（人事採用メイン）管理職候補・大手企業とも取引実績が豊富な物流運輸業

◎直近で上場を実現◎土日祝休みがメイン◎残業月間10時間程度◎女性従業員比率が全国平均以上
仕事内容

同社の管理部門（人事総務をメイン＋経理領域）におけるマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◎採用関連全般の対応
◎採用に関する新たな提案/企画/運用
・部門全体の統括
・マーケットに即した事業戦略、事業計画の策定
・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善
・人材管理、育成
※グループ会社を含めた全国各拠点への出張が想定されます。

【ポジションの補足】
将来の幹部候補を目指せる重要なポジションです。専門知識は「あるに越したことはないが必須ではなく」、まずはコミュニケーション能力（対話力・傾聴力）を最重要視しています。柔軟な発想と現代のマーケット感覚を持ち、経験の多寡よりも課題抽出力・調整力・マネジメント力を発揮できる方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。

想定年収

～ 650万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

直近で東京証券取引所にて上場を果たした成長中の企業。若手・ベテランに関係なく挑戦を後押しする文化。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる