法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

港区（東京都）人事採用担当・住まいサポート企業／◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション
仕事内容

同社採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

【具体的には…】
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

応募資格

【必須条件】
・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | メーカー系

上伊那郡(長野) 人事総務・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売／◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎自然豊かで暮らしやすい環境
仕事内容

同社の人事総務部門にて、主に以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用計画の立案と実行
・人事制度の運用
・社員教育・研修の企画
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・人材育成
・社内規程や契約書の管理
・備品・施設の管理
・安全衛生体制の整備
・社内イベントの企画運営
・法令遵守・コンプライアンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○食品安全を支える企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させ、ブランド価値を提供している企業です。

○信州・駒ヶ根ならではの働きやすい環境
・中央アルプスの麓に位置する駒ヶ根市は、空気や水が澄んだ自然豊かな地域で、食品製造に適した環境が整っています。
・通勤や生活の負担が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
・自然の恵みを感じながら品質向上に取り組める、同社ならではの働きやすさがあります。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・総務・人事部門での実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など）

想定年収

～ 450万円

勤務地

長野県上伊那郡
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人事/総務 | メーカー系

山形市(山形) 総務（リーダー候補）・東証プライム上場Gの電子機器メーカー／◎休日120日以上◎職種未経験歓迎◎県内優良企業
仕事内容

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は【総務 7 ：施設管理 3】程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・営業や接客など、複数の関係者との調整や「おもてなし」の経験がある方
・製造現場や建物の管理、メンテナンスに興味がある方（DIY好きな方歓迎）

【歓迎条件】
・施設管理の実務経験、または電気・機械系の知識をお持ちの方
・第2種電気工事士などの資格保有者（入社後の取得も全面サポートします）

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | コンサルティング系

江東区（東京）労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎）・急成長中の法律事務所／◎資格取得支援充実◎年間休日130日◎一部在宅可◎土日祝休◎フレックス制◎駅近快適オフィス
仕事内容

労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎）
・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです（これから始めて勉強に取り組む方は対象外です）。
・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成、改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令、裁判例、文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

■資格取得支援制度充実：
・社労士の受験費用を3回まで事務所で負担いたします。また、合格の場合はお祝い金を支給いたします。
・試験の1週間前からは学習に専念いただくため、時短勤務制度の利用が可能です。
・社労士が5名在籍しているため、将来の働き方のイメージや試験についての相談なども可能です。
・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

■組織構成：
社労士5名、労務事務2名

■教育体制について：
・OJT制度を導入しております。
・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・2025年の社会保険労務士試験合格者
・事業会社の労務部門での就業経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

東京都江東区
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法務/特許/知財 | コンサルティング系

江東区(東京)司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）・急成長中の法律事務所／◎希少価値の高いスキルが身に付く◎土日祝休◎年間休日130日
仕事内容

司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）
・以下のような業務を多く取り扱っており、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。
・ご経験を積んでいただき、書類作成や登記申請だけでなく、顧客対応（手続案内、案件相談等）を行っていただくことを予定しております。

【具体的には…】
・募集株式発行（優先株式発行等）
・募集新株予約権発行（有償/無償ストック・オプション、J－KISS等）
・資本金の額の減少
・組織再編（合併、会社分割、株式交換、株式交付等）
・その他（設立、役員変更等）、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記

■業務体制：
1つの案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

■ご入所からの流れ：
OJTを通して業務や体制について詳細にお伝えします。ご経験やご希望に合わせてOJTのスケジュールや内容を調整させていただきますので、書類作成メインで顧客対応は少な目、顧客対応に積極的に挑戦したいなどご要望には柔軟にお応えいたします。

■部門について：
現在のチームの構成は、司法書士4名・補助者2名です。商業登記、動産譲渡登記、債権譲渡登記、不動産登記、まで幅広く取り扱っております。多様な資金調達、有償／無償ストック・オプション導入、IPO、組織再編、M&Aをはじめ、クライアント様からご依頼いただく多様な業務をサポートします。

■魅力
◎登記だけではない、会社法やその他企業法務に関するプロフェッショナルを目指すことができる
◎希少価値の高い「商業登記のスキル」が身に付く
◎経験豊富な司法書士のサポートの元、段階的に成長できる
◎弁護士や税理士、会計士、社労士など様々なメンバーと協業できる

変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同所には弁護士・弁理士・社労士・会計士、グループファームには税理士も在籍しており、各々独立して主体的に活躍をしながらしっかりとコミュニケーションをとって協業できるのが特徴です。
・異なる視点からの見解を知る面白さもあるため、学び続けることがお好きな方には自信を持っておすすめできる環境です。
・今後は新しい仲間を迎え、司法書士起点での新規顧客をより多く獲得していけるような組織を目指していきます。

応募資格

【必須条件】
・司法書士の資格をお持ちの方
・大学卒、大学院卒

【歓迎条件】
・2025年に司法書士試験に合格された方
・英語対応可能な方（必須ではございません）
・業務の正確性に自信がある方

【求める人物像】
・子育てなどで数年間のブランク期間があっても検討可能です
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都江東区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

玉名市(熊本県) 労務部門長・地域密着型の介護福祉サービスを提供する会社／◎やりがいのあるポジション◎外部の社労士と税理士の支援有り◎多角経営で事業は安定
仕事内容

人事労務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、給与振込
・勤怠管理
・従業員の入退職手続き
・面接
・税金の支払
・一部経理の補助
・外部の社労士・税理士と連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むことができます。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
利用者の要望に応じてサービスを拡充し、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問看護、デイサービスなど多様な介護福祉サービスを提供。人材育成に力を入れ、介護職員初任者研修や外国人技能実習生の受け入れも実施。地域全体を“面”で支える介護福祉サービスを展開している。

応募資格

【必須条件】
・労務部門の経験者

【歓迎条件】
・同業界での労務部門の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県玉名市
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人事/総務 | サービス系

米子市(鳥取県) 総務・人事管理職候補／◎2つの「5つ星の宿」を運営◎年間休日105日◎月給35万円〜
仕事内容

将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理
・就業規則・社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整
・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。
【今後の事業ビジョン】
伝統ある旅館としてのホスピタリティを守りつつ、「誰もが働きやすい職場環境づくり」を重要なテーマとして掲げています。
今回お迎えする方には、現場の声を汲み取りながら、より良い組織へと変革していくリーダーシップを期待しています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務人事の実務経験3年以上(業種を問わず)

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験

【求める人物像】
・各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・現状に満足せず、職場環境の改善に意欲的に取り組める方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

鳥取県米子市
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人事/総務 | 不動産・建設系

日進市(愛知) 【管理職候補】総務経理・売上好調の杭工事会社／◎年収500万円以上◎売上好調
仕事内容

総務経理部門の管理職候補として総務業務や経理業務を主に担当していただきます。
※2024年度に新社屋完成のため体制づくりや社内ルール作りにも参画いただきます。

【具体的には…】
・総務業務
※外国人実習生対応、ファシリティマネジメント、社内ルール作成など
・経理業務（仕訳のダブルチェック、税理士対応など）
・安全管理（対外資料作成）
・その他、書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
大型施設などの建築物の基礎杭の打設や引抜き工事などを担当しており売上が好調な企業です。
管理職候補として、管理部の統括や新たな社内ルール作成など多岐に渡る業務を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかのご経験がある方
・経理業務
・総務業務
・経営企画業務
・人事業務
・財務に関する業務

【歓迎条件】
・日商簿記2級の資格保有者もしくは同等の知識がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スケジュール管理を的確に行える方
・業務改善などの企画業務が好きな方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

愛知県日進市
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人事/総務 | サービス系

港区（東京）採用人事・4年で100店舗を目指す不動産テック企業/◎週2リモート可◎採用の仕組みづくりから参画
仕事内容

急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。

【具体的には…】
・採用アクションプランの立案・実行（母集団形成、媒体運用）
・面談・面接の実施、候補者フォロー
・採用プロセスの改善提案・実行
・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
・SNSやイベントを活用した採用広報
※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

応募資格

■必須条件
中途採用に関する一連の実務経験（3年以上）
事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定

■歓迎条件
年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方

■求める人物像
変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
事業成長のために、自律的に動ける方
チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業／◎フレックスタイム制◎年間休日125日◎土日祝休み◎オフィスカジュアル
仕事内容

人事総務をお任せします！

【具体的には…】
・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理
・応募者対応（面接）
・社員研修／社員教育
・各種労務手続（一部社労士委託）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

【部門構成】
管理部長（男性）、人事労務担当（女性）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。
・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。
・年間休日125日で土日祝休みとワークライフバランスを充実する事が出来ます。

応募資格

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・人事の経験（目安3年以上）
・総務の経験（目安3年以上）

【求める人物像】
・組織づくりの経験をしたい方

想定年収

～ 530万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

神戸市（兵庫）事務長候補・歯科医院／◎管理職候補◎JR、阪神元町駅徒歩5分の好立地◎業界未経験OK
仕事内容

医療法人での事務長業務をお願いします。

【具体的には…】
・給与計算等を含むの職員の労務管理
・理事長のスケジュール管理
・来客および電話等の応対
・求人募集、面接などの対応
・顧問税理士、社労士とのやり取り
・その他付随する業務
・グループ法人の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・4代続く歴史ある歯科医院で、地域の方々の健康を支えておられます。
・受付、会計、予約管理などの基本的な事務業務に加え、人事、労務、経理など、医院運営に関わる幅広い業務に携わることができます。事務長候補として、マネジメントスキルを磨くチャンスも豊富です。

応募資格

【必須条件】
・管理部門での総務人事事務経験がある方（業界不問）
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

兵庫県神戸市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント／◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分
仕事内容

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、各省庁・地方自治体等の工事発注側、建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

応募資格

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー／◎年間休日128日 ◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感
仕事内容

経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成
評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

三重県四日市市
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人事/総務 | 不動産・建設系

台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業／◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制
仕事内容

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

応募資格

【必須条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 人事採用担当(転勤なし×週末休みの年間休115日)・社会福祉法人(キャリアチェンジも歓迎！)／◎福利厚生充実
仕事内容

当社の総務担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事または広報業務で、新卒・中途採用の実務経験（補助業務含む）をお持ちの方
・人材業界（人材紹介、人材広告）における勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・採用広報／人事ブランディングの経験
・Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 総務バックオフィス・独立系ソフトウェアメーカー／◎年間休日127日◎賞与実績6.12ヶ月◎在宅勤務制度あり　
仕事内容

当社の本店（仙台市）にて、総務・庶務・労務・経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・総務業務：オフィスの資産管理（PC、備品、什器等）、施設管理、社内イベント運営、外部折衝
・庶務業務：来客・電話対応、郵便物管理、備品発注
・労務業務：衛生管理、勤怠管理のサポート
・経理業務：仕分け業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理
・その他：適性に応じた管理部門内の各種プロジェクトへの参画
等

【担当部署（組織）構成】
仙台拠点は販売管理部門を含め約310名体制。バックオフィス部門は約15名が在籍しており、経験豊富なメンバーからOJT形式で業務を学べる環境です。

■特徴
同社は独立系のSIerです。仙台にて設立された企業であり、クライアントからシステム開発に関しての依頼を獲得し開発を行っている企業です。仙台オフィスには310名の在籍があり、地場や首都圏内における開発案件を受注しています。自社内での持ち帰り型の開発案件も多数有しておりますが、お客様先常駐での開発案件もあります。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
残業時間は月間平均15時間程度で、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。
日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。

◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）がございます。
◆人を大切にする企業として、離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・管理部門（総務・労務・経理など）の実務経験が2年以上ある方
・PCスキル（Excel：VLOOKUP関数等が扱えるレベル）

【歓迎条件】
・IT業界でのバックオフィス経験
・月次決算の実務に携わった経験
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら業務の幅を広げ、柔軟に対応できる方
・正確かつ丁寧に事務作業を進められる方
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方

想定年収

422万円～ 523万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

本宮市(福島) 総務担当（管理職候補×未経験OK）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
仕事内容

総務の管理職候補としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事・DX推進の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・DX推進：
現場のアナログ作業部分を把握し、システム導入を企画・推進
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般

等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
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人事/総務 | サービス系

福岡市南区（福岡県）研修教育担当・ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニー／◎年間休日117日◎再雇用70歳！長期就業希望の方歓迎
仕事内容

「研修教育担当者」として、現場社員が安心して長く働き、高品質なサービスを提供し続けるための組織づくりを支えていただきます。

【具体的には…】
・新人社員研修の実施
・リーダー育成研修の実施
・接遇・コミュニケーション・マネジメント研修の実施
・研修の企画、運営、および振り返り業務
・各営業所（久留米、北九州など）への出張による研修対応 ※研修資料は既に準備されています。
等

【担当部署（組織）構成】
本社所属となります。お客様担当部署と密に連携しながら業務を進めていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡を拠点にビルの総合管理から不動産資産運用までトータルで提供するプロフェッショナル集団です。独自の管理システム導入や人材育成に注力しており、ワークライフバランスの整った働きやすい社風が特徴です。

応募資格

【必須条件】
・従業員（パート・アルバイトなども含む）等に対する教育、OJTの経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス業界やサービス業界での教育経験

想定年収

420万円～ 490万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | メーカー系

岡山市東区(岡山県) 総務課長（候補）・鉄鋼・金属メーカー／◎創業75年の安定経営を支える管理部門◎組織改革を担うプレイングマネージャー◎転勤なし
仕事内容

総務部において、総務、人事、労務、庶務全般の責任者（プレイングマネージャー）として実務およびマネジメントに従事いただきます。

【具体的には…】
・総務労務、庶務管理：
　部門全体の統括および実務の遂行。
・人事管理：
　採用、教育、評価制度の運用など。
・業務改善の推進：
　業務マニュアルや手順書の作成、進捗管理のデジタル化・可視化。
・組織体制の構築：
　経営層の視点に立ち、より効率的で戦略的な部門運営の企画・実行。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から培われた安定した基盤の上で、経営の視点を持った業務改善や制度設計に携わることができる、裁量の大きなポジションです。
・伝統あるメーカーでありながら、業務の可視化やマニュアル改善など、自らの手で組織をより良くしていく変革の醍醐味を味わえます。
・岡山市の本社勤務で、転勤もなく、地域に根ざした長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格

【必須条件】
・総務分野における実務経験（目安：5年以上）
・部門横断的なコミュニケーション能力
・課題発見・改善提案の実行力
・マネジメント経験またはそれに準ずるリーダー経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・制度設計、規定類の整備経験
・「経営の視点」を持った業務改善の経験

【求める人物像】
・既存のやり方に固執せず、より良い方法を模索し提案できる方
・周囲を巻き込みながら、業務の標準化や効率化を推進できる方
・誠実に全社のバックアップ業務に取り組める方【必須条件】

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | メーカー系

高畠町(山形) 【管理職候補！】採用人事・半導体後工程専業メーカー／◎世界トップクラス◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

【具体的には…】
・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？

応募資格

【必須条件】
・採用戦略設計含めた新卒／中途採用業務経験3年以上
・マネジメント経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）または中国語の語学力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・半導体業界における国内外メーカーでの採用業務経験
・新規事業立ち上げの段階から採用業務に携わった経験
・組織開発の経験

想定年収

837万円～ 1017万円

勤務地

山形県東置賜郡
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