法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1315
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 【総務法務】ステップアップ上場に向けた組織構築担当・総合不動産事業/◎土日休み◎年休119日◎経営直下のスピード感と大きな裁量

    仕事内容
    経験や強みに合わせ、管理部門として「攻め」の視点で組織デザインを行っていただきます 。
    ※経験スキルによってお任せする領域を選定、徐々にできることを広げていっていただきます。

    具体的には
    ・社内規定の整備・改定(上場基準へのアップデート)
    ・株主総会、証券市場への対応実務
    ・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理
    ・採用計画の立案・面接対応・教育研修
    ・経営陣と連携したDX推進や企業文化の変革

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    ■必須条件
    総務や法務系の実務経験者

    ■求める人物像
    既存の枠に囚われず、自ら組織をデザインすることに面白みを感じる方
    上場準備という一生モノのキャリアを築きたい方
    「一度きりの人生を最高のものに」という理念に共感できる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用人事・4年で100店舗を目指す不動産テック企業/◎週2リモート可◎採用の仕組みづくりから参画

    仕事内容
    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用)
    ・面談・面接の実施、候補者フォロー
    ・採用プロセスの改善提案・実行
    ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
    ・SNSやイベントを活用した採用広報
    ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい・魅力】
    ・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
    ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
    応募資格
    ■必須条件
    中途採用に関する一連の実務経験(3年以上)
    事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定

    ■歓迎条件
    年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方

    ■求める人物像
    変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
    事業成長のために、自律的に動ける方
    チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方
    想定年収
    470万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    羽島郡(岐阜) 【管理職】総務人事部長・業務用加工食品の製造販売/◎土日祝休み◎退職金あり

    仕事内容
    当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・各会議運営(取締役会、株主総会)
    ・総務業務(社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査)
    ・人事業務(人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理)
    ・その他、人事・総務業務の管理


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、業務用加工食品(主に和食材)を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
    約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
    最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理職・マネジメント経験がある方
    ・総務人事の実務経験がある方(目安:5年以上)

    【歓迎条件】
    ・上場企業での人事総務の経験がある方
    ・社会保険労務士資格を保有している方


    【求める人物像】
    ・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
    ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方
    想定年収
    841万円 ~ 1006万円 
    勤務地
    岐阜県羽島郡
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    台東区(東京) 人事総務管理職(部長候補)・石油販売事業会社/◎転勤なし◎年間休日121日

    仕事内容
    同社にて人事総務管理職(部長候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用
    ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備
    ・労務トラブル対応(相談窓口対応、社労士連携など)
    ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック対応)
    ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応
    ・社内イベントや行事の企画・運営
    ・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用
    ・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務

    (キャリアパス)
    入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20~30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・事業会社での労務と総務業務経験の双方のご経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    650万円 ~ 820万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) リクルーター・オンラインゲーム制作会社/◎会社の中枢にかわかる業務◎完全週休2日制(土日祝)◎転勤なし

    仕事内容
    福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
    ・母集団形成(人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など)
    ・採用イベントの立案、実行
    ・人材エージェントや学校との折衝、調整
    ・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
    ・求人募集部門との連携、調整
    ・面接対応、面談対応(カジュアル面談や内定者オファー面談)
    ・オンボーディング施策、育成担当との連携


    【使用している主なツール・環境】
    ・環境:Windows
    ・ツール:HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack

    【働く環境・チームの特徴】
    グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・エンジニア職の新卒/中途採用に関する実務経験 3年以上
    ・採用における施策立案〜実行までのご経験をお持ちの方
     ※語学スキルは不問

    【歓迎条件】
    ・人材紹介エージェントでの営業担当経験
    ・質にこだわった採用経験
    ・デザイナー、プランナー等のクリエイター職の採用経験がある方
    ・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験

    【求める人物像】
    ・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方
    ・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方
    ・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方
    想定年収
    450万円 ~ 850万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) 労務スペシャリスト・オンラインゲームおよびアプリ制作/◎残業少なめ◎完全週休2日制(土日祝)◎転勤なし

    仕事内容
    主に労務関係業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・給与計算(委託先との連携、内容確認、チェック)
    ・年末調整(内容確認、チェック)
    ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
    ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
    ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
    ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用


    【配属先について】
    HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
    ・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
    (いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有)

    【歓迎条件】
    ・IT業界経験者
    ・社労士事務所での勤務経験者
    ・衛生管理者(1種もしくは2種)資格をお持ちの方
    ・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方

    【求める人物像】
    ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
    ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 人事総務(課長クラス)・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)/◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。
    ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、
    安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務


    ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。
    ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整備や、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。

    【組織構成】
    総務部:計6名程度

    【企業の特徴】
    2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R&D(自社開発)および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・管理職のご経験がある方

    ※以下①・②のいずれか必須です。
    ①事業会社における総務労務として、給与・社保の実務経験がある方(目安:3年以上)
    ②社労士事務所や労務代行会社等のアウトソーサーで給与・社保の実務経験者

    【歓迎条件】
    ・企画推進力(諸制度改定経験ある方。 または自分で考え行動できる方)
    ・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表の経験)

    【求める人物像】
    ・総務分野に限らず、会社の成長のために必要な業務・知識習得に興味を持つことができ、向上心のある人
    ・プレイングマネージャーとして勤務できる方
    想定年収
    450万円 ~ 675万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 人事給与事務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点/◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    グループ各社の給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、チーム体制で業務を担当します。Excelや専用ツールを駆使したデータ管理から、年次・随時の人事事務まで幅広くお任せします。

    【具体的には】
    ■給与計算・チェックおよび福利厚生関連業務
    ■住民税年度更新、年末調整などの年次業務の進行
    ■グループ各社の給与担当との打ち合わせ・連携
    ■派遣スタッフの教育・フォローアップ
    ■業務改善や効率化に向けたチーム内プロジェクトへの参画

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務経験を3年以上お持ちの方
    ・給与計算や人事事務の実務経験をお持ちの方
    ・Excelの中級スキル(VLOOKUP関数や突合処理の実務経験)

    【歓迎条件】
    ・BPO業界やシェアードサービスセンターでの実務経験
    ・大量の機微データ(100件〜)を正確に加工・処理した経験
    ・IF関数等を用い、データの特定条件抽出や件数確認ができる方

    【求める人物像】
    ・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
    ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
    ・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 人事事務・国内最大級グループの成長を支えるシェアードサービス/◎転勤なし◎年間休日123日◎実働7時間◎フレックス・在宅可

    仕事内容
    グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

    【具体的には】
    ■証明書発行業務: 受付、作成、2次チェック、発送対応
    ■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
    ■管理・調整業務: 進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元(グループ各社)との連絡調整
    ■チームサポート: メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
    ■その他: 部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全体人数: 約30名
    チーム構成: 5~6名の少人数チーム制
    環境: 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・正社員として3年以上の就業経験(業界・職種不問)
    ・対外的な調整業務の経験(顧客や従業員対応など)1年以上
    ・個人情報をルールに従い正確に取り扱った実務経験

    【歓迎条件】
    ・スピード感のある業界(IT、人材、コンサル等)での就業経験
    ・Excelを用いたデータ整理や進捗管理の実務経験
    ・後輩指導やチーム内でのエスカレーション対応経験

    【求める人物像】
    ・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
    ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
    ・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    中津川市(岐阜) 総務人事(管理職候補)・浴槽メーカー/◎移住費用応相談◎手当充実◎残業少な目◎管理職候補

    仕事内容
    総務人事部門の管理者候補として幅広い業務に携わっていただきます。
    前職でのご経験を考慮した職務の配分を考えております。

    【具体的には…】
    ・人材採用(業者との折衝、書類選考、面接調整および実施、入社手続きなど)
    ・社員教育制度の立案、制定
    ・労務管理全般
    ・経理業務の一部
    ・各種協力会社などとの折衝
    ・各種地域活動への参加

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門での業務経験がある方(総務・人事・経理など)

    【歓迎条件】
    ・管理部門でのマネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力(社内外、地域の方とのコミュニケーションが多数あるため)
    ・管理部門をけん引して会社の力となることに意欲のある方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岐阜県中津川市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | メーカー系

    邑楽郡板倉町(群馬)経理総務・ステンレスパイプの製造/加工メーカー/◎大手企業との取引多数◎退職金共済加入◎賞与3ヶ月支給◎転勤なし

    仕事内容
    経理総務を中心に管理部門を幅広くお任せします!

    【具体的には…】
    ・人事
    ・総務
    ・経理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・ステンレスパイプの製造、加工を手掛ける企業です。

    ・同ポジションは、管理部門を幅広くお任せするやりがいの大きなポジションです。

    ・大手企業との取引も多くあり、業界での知名度抜群です。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・経理
    ・総務
    ・人事

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    群馬県邑楽郡
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 人事総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎成長中企業◎土日祝休み◎年間休日124日◎フレックスタイム制

    仕事内容
    人事総務業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・採用業務(アルバイトや契約社員が中心)
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
    ・各種労務手続(一部社労士委託)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    昨年度は今期最高益を記録しています。
    15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務の経験をお持ちの方(目安1年以上)

    【歓迎条件】
    ・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | メーカー系

    名古屋市(愛知)人事採用・自動洗車機メーカー/◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実

    仕事内容
    中途採用を中心とした採用業務をお任せします。
    採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社対応まで、一貫して携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案・実行
    ・求人票作成、媒体選定・運用
    ・人材紹介会社との折衝
    ・応募者管理、面接日程調整
    ・採用面接対応
    ・入社手続き、受け入れ準備
    ・採用関連データの管理・分析
    ・そのほか人事労務業務のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
    ・年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務のご経験(5年以上目安)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    川口市(埼玉)営業事務、経理総務事務・大手メーカーのモノづくりを支える老舗金型部品メーカー/◎未経験歓迎◎転勤なし◎景気に左右されない安定基盤◎車通勤可

    仕事内容
    入社後当面は営業支援業務を中心にお任せし、その後経理や人事などの管理業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○営業支援業務
    ・受発注対応、見積書作成支援:客先からの受注内容の確認、見積書作成サポート、注文書の整理・管理。
    ・営業資料作成、データ管理:製品カタログ・仕様書・提案資料の作成サポート、受注データの整理・更新。
    ・問い合わせ対応:顧客・取引先からの問い合わせ対応、必要情報の受付及び社内共有。
    ・納期管理、進捗フォローなど:生産・出荷スケジュールの進捗管理補助、製造・物流部門との調整。

    ○管理部門業務
    ・経理:月次伝票入力、支払管理、請求書発行、入金消込補助などの日常経理サポート。
    ・人事、労務補助:勤怠管理、社会保険手続きサポート、人事データ入力、採用・入退社手続き補助。
    ・総務、庶務全般:会議室予約、社内文書管理、備品管理、来客対応、社内イベント・安全衛生関連補助。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業57年の歴史を誇る同社は、自動車や医療機器、カメラなどの精密部品に欠かせない「モールドベース」の製造で、国内主要メーカーから厚い信頼を寄せられる安定企業です。
    ・埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されており、家族との時間を大切にできるよう休暇取得や残業抑制に配慮された、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
    ・2年目以降、成果や頑張りに応じてですが月給の昇給幅が1万円~1万5000円となる方もいらっしゃいます。評価が報酬にしっかり反映する企業ですので、将来性にも期待できます!
    ・未経験から事務のプロを目指せる手厚い教育体制に加え、将来的には経理や人事などバックオフィス全般のスキルを手にできるため、安定と成長の両方を叶えたい方に最適です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験を3年以上お持ちの方
    ・PC(Excel、Word)の基本操作ができる方

    【歓迎条件】
    ・営業経験をお持ちの方(法人個人問わず)
    ・接客や販売の経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 人事/総務

    酒田市(山形) 総務職・社会インフラ設備工事会社/◎残業月平均10時間◎転勤なし◎年間休日125日

    仕事内容
    総務職として下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ソフトを使った経理業務(勘定奉行、給与奉行)
    ・来客、電話、郵便物対応
    ・備品の発注や管理
    ・施設管理
    ・文書作成、管理
    ・許可申請関係
    ・福利厚生業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・入社当初は総務事務を中心に担当し、業務に慣れてきた段階で人事労務・経理などにも業務領域を広げていただきます。将来的には当部門の管理職候補としての活躍を期待しています。
    ・現在の人員構成は、部長1名+従業員2名(50代、20代前半)

    【企業の魅力】
    ・風通しの良い社風で、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。能力や実績だけでなく、努力やプロセスもしっかり評価します。
    ・仕事と家庭の両立を大切にし、ワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。
    ・2026年1月 国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
    ・2025年5月「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
    ・2025年3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通運転免許証(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建設業での総務事務経験者
    ・他業界での総務経験者
    ・「建設業経理士」有資格者は尚可

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑に連携しながら、自分の役割に責任を持って業務をやり遂げられる方
    ・指示待ちではなく、状況を理解したうえで主体的に行動できる方
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    山形県酒田市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/◎土日祝休み◎急成長企業◎東京駅直結

    仕事内容
    社内の業務が円滑に進むよう、会議体の運営や社内文書作成など総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■各種会議体の事務局運営
    ■社内行事の企画立案と運営
    ■社内文書作成/管理(報告書・会議資料・稟議書等)
    ■備品管理/社有車/社宅等の管理
    ■福利厚生制度の整備と運用
    ■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
    ■登記変更作業
    ■オフィス及び什器類の管理
    ■データ集計・データ入力・チェック
    ■入退社手続き
    ∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での総務(管理部)の実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・衛生管理者

    【求める人物像】
    ・主体的に物事に取り組める方
    ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 402万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/◎土日祝休み◎急成長企業◎東京駅直結

    仕事内容
    コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
    ■顧問弁護士との打合せ日程の調整
    ■押印申請対応と稟議文書の準備
    ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
    ■法務FAQの社内対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社での法務経験(目安3~5年)

    【歓迎条件】
    ・弁護士
    ・不動産登記等の経験

    【求める人物像】
    ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
    ・主体的に物事に取り組める方
    ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務

    土浦市(茨城) 総務人事業務(主任級からチーム長代行級)・ 農業資材販売 /◎住友化学グループ会社

    仕事内容
    総務人事業務(主任~チーム長代行級)

    【具体的には…】
    ・採用業務全般(新卒・中途)
    ・人事制度の立案、実行、見直し
    ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等
    ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。

    【担当者からのコメント】
    ・組織人員体制:部長以下5名が在籍(部長-部長代行-主任-スタッフ2名)うち3名が主に労務業務担当をしています
    ・住友化学グループに属しており、管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます
    ・農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画~調整~実行までをお願いします
    ・2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更となりました
    ・農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでおります
    ・変革期・成長期における主要メンバーとして活躍が期待されています

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務、人事制度構築、教育・研修業務のいずれか経験

    【歓迎条件】
    ・管理職を目指す方

    【求める人物像】
    ・40歳まで:管理職を目指す長期キャリア形成のため
    ・自分の仕事に対する責任感がある方
    ・仕事を通してキャリアアップを図りたい方
    ・正確で丁寧な仕事ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    茨城県土浦市
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京都)人事採用担当・住まいサポート企業/◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション

    仕事内容
    同社採用業務全般をお任せします。
    主には、店舗運営(店長/エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

    【具体的には…】
    ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
    ・求人票作成および母集団形成
    ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
    ・内定者フォロー
    ・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
    ・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
    ・採用広報

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい・魅力】
    ・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
    ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    上伊那郡(長野) 人事総務・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売/◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎自然豊かで暮らしやすい環境

    仕事内容
    同社の人事総務部門にて、主に以下業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案と実行
    ・人事制度の運用
    ・社員教育・研修の企画
    ・労務管理(勤怠・給与・社会保険など)
    ・人材育成
    ・社内規程や契約書の管理
    ・備品・施設の管理
    ・安全衛生体制の整備
    ・社内イベントの企画運営
    ・法令遵守・コンプライアンス対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○食品安全を支える企業
    ・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
    ・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させ、ブランド価値を提供している企業です。

    ○信州・駒ヶ根ならではの働きやすい環境
    ・中央アルプスの麓に位置する駒ヶ根市は、空気や水が澄んだ自然豊かな地域で、食品製造に適した環境が整っています。
    ・通勤や生活の負担が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
    ・自然の恵みを感じながら品質向上に取り組める、同社ならではの働きやすさがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ・総務・人事部門での実務経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験(部下の育成・業務管理など)
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    長野県上伊那郡

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