法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1203
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  • 人事/総務 | サービス系

    横浜市(神奈川)人事採用担当(管理職候補)・幅広くサービスを展開する中古トラック専門企業/◎年間休日125日◎福利厚生充実◎みなとみらい駅から徒歩3分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます!

    【具体的には…】
    ◎ 新卒・中途採用業務
    ・採用戦略の企画・実行(採用計画の立案、ターゲット設定)
    ・採用活動全般(求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー)
    ・採用媒体・エージェント対応(求人広告管理、転職エージェントとの連携)
    ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

    ◎人事戦略
    ・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
    ・人材育成・教育研修の企画・実施
    ・組織活性化施策の提案・実行(社内イベント、研修、キャリアパス整備など)

    ◎ 総務業務(将来的に担当をお任せいたします)
    ・社内規程の整備・管理
    ・社内環境整備(オフィス管理・備品管理など)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・新卒中途採用経験のある方

    【歓迎条件】
    ・新卒研修、社内研修の経験のある方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    岩沼市(宮城) 総務部・創業75年。東北トップクラスの電材総合商社/◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務部の一員として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

    【具体的には…】
    1.オフィス・物件管理
    ・支店や営業所の物件契約管理(契約更新・解約、賃料支払い手続きなど)
    ・支店の設備やインフラ整備、修繕対応
    ・支店新設や移転時の手続き・調整

    2.リース車両の管理
    ・リース契約の更新・解約手続き、車両配備計画
    ・車両台帳の管理、定期点検や整備のスケジュール調整
    ・燃料カードやETCカードの発行・管理
    ・車両保険・法定手続きの管理
    ・任意保険・自賠責保険の契約管理や更新手続き
    ・車検や法定点検のスケジュール管理
    ・事故発生時の初期対応や修理手配

    3.支店運営サポート
    ・支店の事務用品や設備の管理・発注
    ・支店長や担当者との連絡調整、課題対応
    ・法令遵守状況の確認(消防設備、防災計画など)

    4.その他の業務
    ・支店運営に関わるコスト管理や削減提案


    【管理部構成】
    管理部門には14名在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務の経験がある方(年数不問)
    ・普通自動車運転免許


    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    大崎市(宮城) 人事総務(転勤なし)・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)/◎地元に根ざした事業運営

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経理スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内教育制度の企画、推進、運用
    ・採用関連の業務(特に中途採用)
    ・その他総務業務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・人事として教育制度の立ち上げもしくは運用の実務経験をお持ちの方
    ※普通自動車第一種免許は必須です。

    【歓迎条件】
    ・従業員300人以上の規模で人事経験をお持ちの方
    ・中途採用の実務経験

    【求める人物像】
    ・謙虚さを持って人と接し、謙虚さを持って学べる方
    ・関係者とスムーズにコミュニケーションの取れる方
    ・フットワーク軽く動ける方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    千代田区(東京) 資金調達担当・金融サービスを提供するプライム上場企業/◎将来の管理職候補◎充実の福利厚生◎完全週休二日制

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    【業務内容】
    リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・資金計画の策定、調達および運用
    ・銀行取引の方針策定、取引交渉
    ・銀行取引に関する事務全般
    ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
    ・営業部門、案件組成部門との連携・調整

    【ポジションの魅力】
    ・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
    ・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

    【配属部署】
    6名(男性3名、女性3名)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件※いずれか必須※】
    ・事業会社にて資金調達、借入の経験がある方
    ・金融機関で融資担当経験のある方(財務経験無しでも歓迎)

    【歓迎条件】
    ・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
    ・Excelスキル(表計算等)

    【求める人物像】
    ・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
    ・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
    ・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方



    想定年収
    543万円 ~ 754万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    つくば市(茨城) 事務担当(総務、経理、人事)・建設業/◎土日祝休◎マイカー通勤可◎年間休日124日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の本社管理部において、事務全般(経理、総務、人事)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社労士とのやりとり
    ・税理士とのやり取り、月1回ミーティング
    ・経理事務
    ・社会保険関係手続など
    ※会計ソフトは「Freee」を使用しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、総務、人事のいずれかの経験者
    ・パソコンスキル(Excel、Word)

    【歓迎条件】
    ・建設会社での勤務経験のある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 人事/総務 | メーカー系

    呉市(広島) 総務・特殊製品の国内トップクラスメーカー/◎就業環境良好◎残業ほぼなし◎年間休日120日◎完全週休2日◎駅チカ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    下記の業務に携わって頂き、実務を通じて専門性を磨いて頂きます。業務を一通り覚えて頂いた後には、生産管理・財務に関するポジションでのご活躍も考えております。

    【具体的には…】
    ・人事、採用関係(採用試験対応、会社説明会・学校訪問などの補助)
    ・勤怠、労務管理(給与計算、年末調整などの補助)
    ・各種研修企画・実施補助
    ・社会保険申請事務
    ・各種書類作成 
    ・安全衛生管理(健康経営に関する申請事務、ストレスチェック実施補助など)
    ・福利厚生関係(クラブ活動・課内レクレーションなどの費用出金処理、管理など)
    ・来客対応


    ■仕事の魅力:
    総務は社内全体を見渡し、経営陣と現場部署をつなぎ、会社全体をレベルアップさせる役割および従業員が働きやすい環境を整える役割を担っています。また、人事・労務・庶務など会社における事務全般に携わることで、知見を広げ自己成長につなげられる仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公庁や取引先、人材募集の応募者などと良好な関係を築くことも大切な仕事です。

    ■安定した働き方が実現:
    年間休日120日。残業は0~20時間/月。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境を整えております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・事務業務のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ・総務人事経験のある方
    ・財務や生産管理などのご経験のある方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    広島県呉市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城)社会保険業務管理スタッフ・大手監査法人グループ/◎隣県からの勤務可◎福利厚生充実◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    社会保険労務士事務所における事務業務
    グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

    10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
    同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
    待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です!

    【具体的には】
    ■社会保険業務全般の対応
    ・取得・喪失手続き
    ・各種給付金申請対応
    ・保険料確認・管理
    ・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
    ■社会保険に関する問い合わせ対応
    ・社職員からの問い合わせ対応
    ・行政機関への確認・対応
    ■チーム内での業務改善・マニュアル整備
    ・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
    ・業務効率化への取り組み
    ■担当業務領域のリード
     ・契約職員への指示・サポート
     ・業務の進捗管理・フォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事の魅力】
    ・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
    ・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
    ・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。(宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください)
    ・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

    【こんな従業員が活躍しています】
    ■チームリーダーAさん
    地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
    ■給付金等リードBさん
    中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
    ■月変・算定等リードCさん
    社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

    【組織構成】
    11名(正職員・契約職員)の部門です。

    【働き方・社風】
    穏やかなメンバーの部門となっています。
    また、在宅勤務を(30-50%)取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
    制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく(平均20時間程度)見込みです。
    応募資格
    【必須条件】
    社会保険業務経験が3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
    ・社会保険労務士資格(受験に向けて勉強中も可)

    【求める人物像】
    ・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
    ・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方(月の労働時間170H程度)
    ・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方
    想定年収
    ~ 447万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城)社会保険業務管理(メンバー)・大手監査法人グループ/◎隣県からの勤務可◎福利厚生充実◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 土日祝休み
    仕事内容
    社会保険労務士事務所における事務業務
    グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

    10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
    同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
    待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です!

    【具体的には】
    ■社会保険業務全般の対応
    ・取得・喪失手続き
    ・各種給付金申請対応
    ・保険料確認・管理
    ・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
    ■社会保険に関する問い合わせ対応
    ・社職員からの問い合わせ対応
    ・行政機関への確認・対応
    ■チーム内での業務改善・マニュアル整備
    ・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
    ・業務効率化への取り組み
    ■担当業務領域のリード
     ・契約職員への指示・サポート
     ・業務の進捗管理・フォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事の魅力】
    ・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
    ・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
    ・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。(宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください)
    ・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

    【こんな従業員が活躍しています】
    ■チームリーダーAさん
    地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
    ■給付金等リードBさん
    中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
    ■月変・算定等リードCさん
    社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

    【組織構成】
    11名(正職員・契約職員)の部門です。

    【働き方・社風】
    穏やかなメンバーの部門となっています。
    また、在宅勤務を(30-50%)取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
    制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく(平均20時間程度)見込みです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険業務経験が1年以上ある方(正社員・契約社員・派遣社員問わず)

    【歓迎条件】
    ・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
    ・社会保険労務士資格(受験に向けて勉強中も可)

    【求める人物像】
    ・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
    ・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方(月の労働時間170H程度)
    ・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    中津市(大分) 人事総務(管理職候補)・地域密着の食料品製造業/◎年間休日110日以上◎土日休み&転勤なし◎賞与昇給あり

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途/非正規含めた採用全般
    ・給与計算/社保手続き等の労務業務
    ・その他、人事総務関連の業務


    ※外出時には社用車(AT車/軽自動車)を使用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務の実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・採用業務に強みのある方
    ・マネジメント経験のある方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    大分県中津市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    郡山市(福島) 総務経理(管理職候補)・地方テレビ局/◎平均勤続年数15年以上◎育休取得率90%以上

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
    ※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
    ・経理業務(決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など) 
    ・総務業務(福利厚生、社員情報管理、各書類管理など)
    ・人事業務(新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など)
    など

    【HUREX求人担当コメント】
    管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
    企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】  ※以下いずれも必須です。
    ・給与計算及び社会保険手続きの経験がある方
    ・総務、人事、経理等を幅広く経験している方
               
    【歓迎要件】
    ・社労士、税理士の有資格者

    【求める人物像】
    ・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます!
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務(管理職候補)・土木工事・石工事業/◎大手ゼネコンと取引実績◎転勤なし◎業界未経験可

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・来客・電話対応、接客フォロー業務
    ・備品の管理、発注

    その他総務業務を経験に応じて以下業務お任せいたします
    ・社内の総務業務全般(文書管理、備品管理、発注など)
    ・人事関連業務(採用活動、社員研修の企画・実施)
    ・経理サポート業務(簡単な伝票処理、経費精算)
    ・法務関連業務(契約書の管理、法令遵守の確認)
    ・社内コミュニケーションの促進

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務の経験がある方
    ・事務業務の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自ら率先して動ける方
    ・柔軟に対応できる方
    ・腰を据えて長く貢献いただける方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    【フルリモート】介護人材採用担当(応募者対応)・医療介護特化の派遣事業/◎プライム上場企業◎11期連続増収◎充実の福利厚生

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社の現場で活躍いただく介護職の採用業務に関して、採用コールセンターにて主に応募者と関わる業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・電話、メールによる応募者対応(応募受付、面接日程調整、事業所への連携、内定通知等)
    ・採用管理システムへのデータ入力
    ・採用状況の進捗管理
    ・入社手続き等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※原則リモートワーク(1~2ヶ月に1回 品川本社への出社あり。その他年に1~2回集合出社の可能性あり)
    ※入社後1~2週間は研修・業務レクチャーのため出社中心となります。

    【企業からのメッセージ】
    2021年10月に介護専門職の採用部門の部署として新たなスタートを切りました。総勢18名(男性7名、女性11名)で、ソラストで働く介護職員の採用業務、グループ会社の採用業務支援を行っています。会社の成長に合わせて介護職員の採用は必須です。今後もさらに多くの採用オーダーに応えるため、現状の運用に満足することなく、業務改善、生産性の向上など、変化を楽しめる方からの応募をお待ちしております。
    応募資格
    【必須要件】
    ※採用業務の経験は不問です※
    ・電話対応が得意な方
    ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint:基礎的な入力レベル)

    【歓迎要件】
    ・コールセンター業務経験
    ・人事または採用関連業務経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションスキルに優れ、チームワークで業務に取り組める方
    ・スピード感をもって業務に取り組める方
    ・自発的に行動できる方
    ・積極的に業務改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    勤務地不問港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事労務(次長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    人事労務関連を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、社会保険業務
    ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
    ・福利厚生・社宅管理業務
    ・行政機関への各種申請
    ・働き方改革への対応 
    ・勤怠労働時間管理、現場指導
    ・勤怠管理システム導入・運用
    ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
    ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること 
    ・労災対応及び予防措置
    ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決




    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・労基署等の行政対応
    ・人事労務に関わる各種届出・手続き
    ・人事労務経験年数5~10年以上
    ・労働関連法規の知識
    ・PCスキル(Excel、Word、他)を利用しての業務経験

    【歓迎条件】
    ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
    ・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
    ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験
    ・個別労務問題(訴訟経験もあれば尚可)対応の経験が豊富な方
    ・衛生管理者Ⅰ種資格
    想定年収
    822万円 ~ 889万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    高畠町(山形) 【管理職候補!】採用人事・半導体後工程専業メーカー/◎世界トップクラス◎年間休日126日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
    ・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
    ・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
    ・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社で働くメリット】
    国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです!世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか?
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用戦略設計含めた新卒/中途採用業務経験3年以上
    ・マネジメント経験
    ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト500点以上)または 中国語の語学力
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・半導体業界における国内外メーカーでの採用業務経験
    ・新規事業立ち上げの段階から採用業務に携わった経験
    ・組織開発の経験
    想定年収
    837万円 ~ 1017万円 
    勤務地
    山形県東置賜郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    秩父郡東秩父村(埼玉) 経理総務担当・創業70年を超える光学素子の研磨企業/◎福利厚生充実◎転勤なし◎月平均残業20時間以内

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にて経理総務担当としてご活躍いただきます。
    経験に応じてお仕事の幅を広げていただきます。

    【具体的には…】
    ◎経理関連業務
    ・請求書・領収書の管理
    ・入金・出金の管理
    ・売掛金・買掛金の管理
    ・経費精算・帳簿管理

    ◎総務・人事業務
    ・勤怠管理・給与計算
    ・社会保険関連の手続き
    ・入退社手続きの対応
    ・社内文書・契約書の管理
    ・従業員の労務管理・サポート

    ◎物品・施設管理
    ・備品・事務用品の管理および発注
    ・設備・機器の管理
    ・契約業者(清掃・メンテナンス等)との対応
    ※ゆくゆくは生産管理にも携わっていただきたいと考えております!


    【製品について】
    大型レンズから工業用の微小レンズまで、あらゆる光学機器製品です。
    具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサー、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。

    【キャリアアップ制度】
    2か月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。
    また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・事務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・経理実務経験のある方
    ・総務実務経験のある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県秩父郡
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    【フルリモート】介護人材採用担当・医療介護特化の派遣事業/◎プライム上場企業◎11期連続増収◎充実の福利厚生

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    介護人材採用課にて、各ブロック(地域)、グループ会社の窓口となり、採用オーダーを達成するための採用活動を行います。

    【具体的には…】
    ・介護事業本部からの採用オーダーの進捗管理、ディレクターとの交渉や調整、採用手法の提案と実行
    ・ブロックとの定期MTG、採用データ分析・調査、レポート作成
    ・介護事業所での受入派遣の調整業務、紹介会社との調整、および請求事務処理
    そのほか、応募者対応を行う、コールセンター業務のサポートも行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【業務の流れ(一例)】
       9:00 就業開始 社内外からのメールチェックや前日の採用進捗の確認
       9:30 担当ブロックからの求人オーダー内容確認と媒体チームへの連携
       9:50 求人媒体チームとの求人内容共有ミーティング
      10:00 人材紹介会社から提案された求職者の選考および面接日程調整
      11:00 派遣会社から提案された求職者の各種確認および顔合わせ日程調整
      12:00 休憩
      13:00 介護事業本部との採用ミーティング
      14:00 介護事業本部との採用ミーティングで打ち合わせした内容に沿って、
           求人の手配と媒体チームへの連携
      15:00 利用求人媒体から求職者へ、注力求人のスカウトの配信
      16:00 求人内容および当社求人への反響状況、面接率や入社率等の分析と
           打開案や新施策の考案
           ※気になったことや思いついたアイデア等はいつでも他のメンバーに
           声掛けをし、チャットやリモートにて柔軟に意見交換を行っています。
      17:00 夕礼
      17:30 退勤

    【仕事のやりがい】
    ・介護事業本部では様々な介護サービスを展開しているため、採用業務を通して幅広い介護知識を深めていくことが可能です。
    ・採用強化のための施策を提案し、その施策が効果的であったかを数値にて実感できます。
    ・介護事業本部や人材紹介会社様など多くの人と関わっていくためコミュニケーションスキルの向上につながります。

    【大変なこと】
    ・関係部署や人材紹介会社様などからの問い合わせや対応が多く、様々なタスクを同時にこなしていく必要があります。
    ・しかし、逆に言えばマルチタスク能力やコミュニケーション能力の向上につながります。
    ・当社の介護事業部門やグループ会社、課内の会議が複数開催されているため、スケジュール管理能力が必要になりますが、一定期間経過すれば自然とこの能力も身についてきます。

    【企業からのメッセージ】
    2021年10月に介護専門職の採用部門の部署として新たなスタートを切りました。総勢18名(男性7名、女性11名)で、当社で働く介護職員の採用業務、グループ会社の採用業務支援を行っています。会社の成長に合わせて介護職員の採用は必須です。今後もさらに多くの採用オーダーに応えるため、現状の運用に満足することなく、業務改善、生産性の向上など、変化を楽しめる方からの応募をお待ちしております。
    応募資格
    【必須要件】
    ※採用業務の経験は不問です※
    ・Excelでの関数の使用(苦手意識がなく、習得する意思があれば可)
    ・タッチタイピングが可能な方(採用専用システムを使用します)

    【歓迎要件】
    ・採用業務や人材業界での経験

    【求める人物像】
    ・円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・他部署との調整・交渉に苦手意識がない方
    ・業務改善する行動力のある方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    勤務地不問港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    【フルリモート】医療人材採用担当・医療介護特化の派遣事業/◎プライム上場企業◎11期連続増収◎充実の福利厚生

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    医療人材採用課にて採用業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
     ◆採用業務全般
      ・応募者対応
      ・面接対応(面接実施、面接評価票作成、採用管理システムへの登録)
      ・採用要件・採用要望の把握
      ・エリア(地域)の採用戦略考察

     ◆コールセンター業務
      ・応募者とのメールや電話での対応
      ・面接設定、スクリーニング
      ・採用管理システムへの応募者登録やステータス変更など

    【主な職務】
      人事スペシャリスト(面接担当)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業からのコメント】
    ・私たちの部署はこれまで各地域で行っていた採用活動を医療人材採用課へ集約し、2020年4月に発足しました。
    ・現在は50名を超えるメンバーが所属しており、全国の契約先医療機関の医療事務スタッフ採用を行っております。
    ・2023年6月より業務別チーム制を編成し、他社に負けない採用の仕組みを構築するために、日々改善や新たなシステムの導入を積極的に行っております。
    ・今回の募集では採用経験の有無は問いません。新たな環境でキャリアアップを目指したい方からの応募をお待ちしています。
    応募資格
    【必須要件】
    ※採用業務の経験は不問です※
    ・パソコン操作(ブラインドタッチ、複数ウィンドウの同時作業マルチタスク経験)
    ※応募者対応する上で、採用管理システムへの対応内容入力、WEBツールの操作などを行います。

    【歓迎要件】
    ・採用業務経験(主に面接対応経験)
    ・営業事務、コールセンター経験(折衝経験)
    ・変化に対して柔軟に対応できる方

    【求める人物像】
    ・円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・常に前向きな考えを持てる方
    ・向上心があり、キャリアアップを目指したい方
    ・テレワーク環境が主となるため、モチベーション管理を自己で出来る方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    勤務地不問港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    大阪市(大阪) 人事管理職候補・大手メーカーグループ/◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事企画、教育研修、採用をご担当いただきます。
    将来的には、社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営も推進いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事諸制度の立案・運用(課題分析~企画立案、現状制度の見直し等)
    ・昇格・降格のフロー見直しおよび再格付制度の導入検討
    ・人事評価・目標設定の仕組みの策定(人事考課、異動、昇進・昇格)
    ・職務基準書の策定
    ・人材育成・研修体系の見直し

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかに関わるご経験をお持ちの方
    ・新卒または中途採用の経験
    ・新入社員研修や階層別研修など研修の経験
    ・人事制度に関する経験
    ・労務に関する経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) ・人事総務担当(課長候補)・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー/◎年間休日122日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事総務業務全般を担う管理職として活躍いただける方を募集いたします。

    【具体的には…】
    ・人事戦略の立案・実行
    ・採用計画の策定および実施(新卒・中途採用)
    ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
    ・人事評価制度の運用・改善
    ・社内研修・教育プログラムの企画・実施
    ・総務業務(社内規程の整備、施設管理)
    ・プライバシーマークの更新
    ・社内行事の運営
    ・経営陣と連携した人事施策の推進


    【おススメポイント】
    ・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
    ・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
    ・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット 開拓を強化中。
    ・腰据えて働ける環境

    【同社について】
    業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部門での実務経験(5年以上)
    ・Microsoft365またはGoogle Workspaceの業務使用スキル

    【歓迎条件】
    ・上場企業での管理職経験
    ・社会保険労務士資格
    ・人事制度構築の経験
    ・IT業界での勤務経験
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 内部監査・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる

    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    建築請負業における経営視点の業務監査業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工事予算の承認フローチェック
    ・工事台帳の適切性チェック
    ・工事台帳とシステム連動の確認
    ・注文書・請書の内容及び回収チェック
    ・その他、経営層が求める業務監査

    当社が大事にしている業務フロー及び社内ルールの遵守と徹底を図っていただきます。
    社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、
    部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。

    内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただくので、
    チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査業務経験者

    【歓迎要件】
    ・建設・不動産業界 経験者
    ・公認会計士 資格保有者
    ・公認内部監査人 資格保有者

    【求める人物像】
    ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・フットワークが軽く、行動力のある方
    想定年収
    690万円 ~ 889万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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