法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事、採用・公共工事の建設コンサルタント会社／◎転勤無◎部長候補◎フレックスあり
仕事内容

国や地方公共団体の公共工事の設計、測量などを請け負う同社の人事部門で部長候補として採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・大学向けの合同説明会の企画実施。
・面接などの選考業務。
・中途採用。
・人事評価システムの見直し、運用。
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での採用実務経験
・人事部門でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・人事評価システムの運用経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

愛知県名古屋市
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広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) 広報プロモーション・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ／◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎
仕事内容

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) ECサイト運営、グッズ担当・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ／◎未経験歓迎◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎
仕事内容

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ：「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに：試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う：チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

古賀市(福岡) 人事労務(課長クラス)・地域に根差した医療法人／◎年間休日120日以上×土日祝休◎人事労務の経験活かせる◎転勤無◎年収500万円以上スタート可
仕事内容

ご経験に応じて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・給与計算
・採用業務
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
・社内規定関連の更改
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方）
・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須）

【歓迎条件】
・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

福岡県古賀市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

宇都宮市(栃木) 総務(将来の管理職候補)・業績好調の専門商社(週末休み)／◎転勤ナシ◎寮社宅アリ
仕事内容

入社後、総務業務（総務、人事、労務など）を担当いただきます。
適性に合わせ、担当いただく業務を決定いたします。

【具体的には…】
・人事採用
・給与計算
・各種法令手続
・保険事務
・不動産管理
・競売入札関係事務
・労務事務
・契約書作成
・庶務全般
等

【配属先】
・総務課に配属いたします。
・総務課は50代男性の課長と20代～40代の男性社員と女性社員計4名で構成。

【特徴】
・即戦力として採用しますので、幅広い業務の知識を活かし、業務を担当して頂くことが可能です。
・入社後、スキルを習得し実力を発揮いただければリーダーや課長などへの登用も可能です。
・社員の能力向上のため、ビジネスキャリア検定試験において1科目合格するごとに毎月2,000円～5,000円を支給しております。
・社員が会社に満足できていないと、本当の意味で顧客満足はできないと考えています。「社員がイキイキと働ける会社」であることを常に心がけています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、人事、労務などのご経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・素直で誠実な対応ができる方
・向上心のある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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法務/特許/知財 | メーカー系

郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）／◎法学部出身者は実務未経験もOK！
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・管理系部署での法務経験または４年制大学の法学部卒業
・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験

【歓迎条件】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方

想定年収

443万円～ 797万円

勤務地

福島県郡山市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区（東京都）人事(コンプライアンス推進)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日126日
仕事内容

総合建設会社である当社の本社管理部門にて、コンプライアンス体制の推進・整備をお任せします。

【具体的には…】
・コンプライアンス事案への対処、調査、再発防止策の策定
・社内コンプライアンス体制の企画・整備および運用
・労働法制に基づいたコンプライアンス対応（規定改定など）
・eラーニング等を活用した社内教育・啓蒙活動の実施
・社内規程の制定、改訂手続きの管理
・従業員からの相談対応および解決支援
等　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
上場グループの安定性のもと、管理職候補としてキャリアアップできる希少なポジションです。「守り」だけでなく、教育や体制整備といった「攻め」のコンプライアンス推進に関われるため、人事や法務の経験を活かしてより経営に近い視点で働きたい方に最適です。フレックスタイム制や充実した福利厚生も整っており、長く腰を据えて働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス関連業務の経験（目安：3年以上）
※人事部門、法務部門いずれの出身者も歓迎します。

【歓迎条件】
・建設業界、または不動産業界での実務経験
・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・法令順守の精神を持ち、公平・公正な判断ができる方
・社内の各部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | メーカー系

静岡市(静岡) 総務人事リーダー候補・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！

【具体的には…】
・人事労務・人事制度
・採用および教育研修
・総務関連業務全般
・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み：創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について：完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

応募資格

【必須条件】
・人事もしくは総務としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方

想定年収

～ 520万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | メーカー系

静岡市(静岡) 採用および総務業務全般・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします
※幅広く総務業務に携わることで、今後のスキルアップが可能です。

【具体的には…】
・会社説明会等の広報および採用業務全般（新卒・中途）
・電話、来客対応
・備品管理など庶務業務
・車両関連管理（社有車、駐車場）
・健康診断対応
・その他総務関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み：創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について：完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

応募資格

【必須条件】
・採用業務経験または、人材業界での就業経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・採用業務もしくは総務業務の実務経験者（1年以上）

想定年収

～ 480万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | メーカー系

焼津市(静岡県) 経理総務管理（管理職候補）・開発から量産まで一貫体制の高い技術力をもつ自動車部品製造業／◎管理職就任後の年収アップ期待◎創業50年超 ◎「地域未来牽引企業」◎転勤なし
仕事内容

総務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せします

【具体的には…】
・総務管理全般（総務、労務、経理、人事）
　※経験適性により役割分担予定
・経営管理資料の作成
・担当部署の部下育成
・各種補助金の申請や報告書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・管理部門については総務部として経理から人事までを担当しており、人員は現在３名　女性２名（経理）、男性１名となります。

応募資格

【必須条件】
・経理財務のご経験
・経営管理資料の作成経験
・部下育成のご経験
・一般的なパソコン操作（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・総務管理全般のご経験
・各種補助金の申請や報告書類の作成経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

静岡県焼津市
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人事/総務 | メーカー系

焼津市(静岡) 工場総務労務職・あの有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界／◎ワークライフバランスを大切にする◎月平均時間5時間◎ノー残業デ－あり
仕事内容

レトルト食品メーカーの工場総務労務職
・食品工場での総務・労務業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。
・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行います。

※工場への出入りもあるため、当社では管理部門スタッフも作業着で業務にあたります。
机に向かっているだけでなく、工場と一体となり、ものづくり会社の一員として会社や社員の環境整備、管理に取り組んでいただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。
・ワークライフバランスを大切にしていますので、ノー残業デー、計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実。
インフルエンザ予防接種補助もあります。

応募資格

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・総務・労務経験者

【歓迎条件】
・工場での総務・労務経験者
※下記の資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者
・防火管理者
・安全管理者
・内部監査員

【求める人物像】
・将来の責任者を目指す方
・社内外コミュニケーション対応力が高い方

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

静岡県焼津市
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人事/総務 | メーカー系

焼津市(静岡) 業務用レトルト食品の商品開発（調理および試作中心）・有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界／◎ワークライフバランスを大切にする◎残業月平均10時間以内◎ノー残業デ－あり
仕事内容

業務用レトルト食品の商品開発を中心に、「もっとおいしくしたい」「こうしたら良くなる」という発想を形にしながら、試作・改良を重ねて商品化につなげていただく役割を期待しています。

品質管理業務については、入社後に基礎から覚えていただければ問題ありません。

【具体的には…】
・業務用レトルト食品（カレー・ソース等）の試作・味調整（甘み・旨み・コクなどを考え、配合や素材を工夫します）
・OEM・PB商品のサンプル作成、改良対応
・お客様からの要望をもとにしたレシピ調整・試作
・製造現場とのすり合わせ、量産化に向けた調整
・品質管理業務（表示確認、簡単な検査・記録業務等）
※専門的な分析業務や難しい検査はありません
「何を加えたら良くなるか」を考える仕事のため、機械任せではなく、人の感覚や経験が活きる仕事です。
等
【職場環境】
品質管理・開発部門には現在3名が在籍しています。
20代を中心とした少人数のチームで、意見やアイデアを出しやすい環境です。
会社全体としても風通しが良く、部署を越えたコミュニケーションが活発です。
「試してみよう」という前向きな風土があり、自分のアイデアを商品として世に出せるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・食に関わる実務経験、または調理経験をお持ちの方（飲食店、給食・施設調理、惣菜・弁当製造など、業界不問）
・「料理が好き」「味づくりに興味がある」という方
・基本的なPC操作（Word、Excel）

【歓迎条件】
・栄養士・調理師免許をお持ちの方
・食品の商品開発経験（業界不問）
・ブランクのある方、子育て後の復職を希望される方
・定年後のセカンドキャリアとして働きたい方
※品質管理業務は入社後に習得可能です。
※食品メーカーでの開発経験がなくても問題ありません。

【求める人物像】
・「作るのが好き」「味を考えるのが好き」という気持ちを、そのまま仕事に活かせる商品開発職
※おすすめ point
・マニュアル通りではなく、素材の特性や自分の感覚を活かして商品化できる環境
・子育て後の復職やブランクのある方、セカンドキャリアの方も活躍中・歓迎

想定年収

～ 400万円

勤務地

静岡県焼津市
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法務/特許/知財 | コンサルティング系

江東区(東京)司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）・急成長中の法律事務所／◎希少価値の高いスキルが身に付く◎土日祝休◎年間休日130日
仕事内容

司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）
・以下のような業務を多く取り扱っており、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。
・ご経験を積んでいただき、書類作成や登記申請だけでなく、顧客対応（手続案内、案件相談等）を行っていただくことを予定しております。

【具体的には…】
・募集株式発行（優先株式発行等）
・募集新株予約権発行（有償/無償ストック・オプション、J－KISS等）
・資本金の額の減少
・組織再編（合併、会社分割、株式交換、株式交付等）
・その他（設立、役員変更等）、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記

■業務体制：
1つの案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

■ご入所からの流れ：
OJTを通して業務や体制について詳細にお伝えします。ご経験やご希望に合わせてOJTのスケジュールや内容を調整させていただきますので、書類作成メインで顧客対応は少な目、顧客対応に積極的に挑戦したいなどご要望には柔軟にお応えいたします。

■部門について：
現在のチームの構成は、司法書士4名・補助者2名です。商業登記、動産譲渡登記、債権譲渡登記、不動産登記、まで幅広く取り扱っております。多様な資金調達、有償／無償ストック・オプション導入、IPO、組織再編、M&Aをはじめ、クライアント様からご依頼いただく多様な業務をサポートします。

■魅力
◎登記だけではない、会社法やその他企業法務に関するプロフェッショナルを目指すことができる
◎希少価値の高い「商業登記のスキル」が身に付く
◎経験豊富な司法書士のサポートの元、段階的に成長できる
◎弁護士や税理士、会計士、社労士など様々なメンバーと協業できる

変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同所には弁護士・弁理士・社労士・会計士、グループファームには税理士も在籍しており、各々独立して主体的に活躍をしながらしっかりとコミュニケーションをとって協業できるのが特徴です。
・異なる視点からの見解を知る面白さもあるため、学び続けることがお好きな方には自信を持っておすすめできる環境です。
・今後は新しい仲間を迎え、司法書士起点での新規顧客をより多く獲得していけるような組織を目指していきます。

応募資格

【必須条件】
・司法書士の資格をお持ちの方
・大学卒、大学院卒

【歓迎条件】
・2025年に司法書士試験に合格された方
・英語対応可能な方（必須ではございません）
・業務の正確性に自信がある方

【求める人物像】
・子育てなどで数年間のブランク期間があっても検討可能です
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都江東区
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人事/総務 | 不動産・建設系

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上
仕事内容

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

広島県広島市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京都) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎東京支店の組織力強化を担う◎虎ノ門駅徒歩1分の好立地◎時差出勤・年休120日以上
仕事内容

東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携した人事・組織開発業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・東京支店における各部門の組織課題の抽出と、改善アクションの企画・実行
・首都圏の現場マネージャーと協働した拠点別育成計画の策定・運用
・評価フィードバックの質向上に向けた現場へのコーチング的支援
・広島本社のチームと連携した、グループ横断プロジェクトへの参画等

【HUREX求人担当コメント】
・東京支店は、同社の最先端のビジネスが動くフロントラインです。現場のスピード感に合わせつつ、人事のプロフェッショナルとして「人」と「組織」の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。
・広島本社のメンバーとオンライン・オフラインで密に連携しながらも、自走して拠点の組織作りを進めることが期待されており、高い裁量権を持って活躍できるのが特徴です。
・虎ノ門駅徒歩1分の最新オフィスでの勤務となります。

応募資格

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | コンサルティング系

【フルリモート】HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年間休日125日◎アウトバウンド営業なし◎四半期ごとの昇給・昇格チャンス
仕事内容

テクノロジー領域（エンジニア・ビジネス職）に特化した採用支援を行う当社にて、クライアント企業の母集団形成における「実行フェーズ」のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ダイレクトリクルーティング支援：候補者リストアップ、スカウト文面送付、管理、日程調整
・エージェントアプローチ：人材紹介会社への求人展開、推薦案件の1次チェック、進捗管理
・採用事務、管理：ATS（採用管理システム）の入力、更新、求人票の軽微な修正、数値集計補助
・面接代行、カスタマーサクセス：選考プロセスにおける候補者体験の向上
・プロジェクト推進：社内外のメンバーと連携したプロジェクトマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用・組織課題を解決する気鋭のHRコンサルティングファームです。
・フルリモートかつ時短勤務も相談可能な柔軟な労働環境ながら、3期連続200%成長という圧倒的なスピード感の中で専門性を磨けます。
・アウトバウンド営業に縛られずプロジェクトへ100%注力できるため、未経験からでも最短距離で市場価値の高い人事コンサルタントを目指せるのが最大の魅力です。

応募資格

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（業種不問）
・フルリモート環境下で自律して業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・事業会社での人事（採用）実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRA/CA経験をお持ちの方
・求人広告媒体の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・スピード感のある環境でHR領域の専門性を高めたい方
・数値に基づいた論理的なアクションができる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | コンサルティング系

港区（東京）採用事務アシスタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎表参道駅徒歩3分◎急成長企業の「縁の下の力持ち」として活躍
仕事内容

テクノロジー領域の採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした採用事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日程調整業務：候補者、クライアント企業、面接官の三者間スケジュール調整
・ATS（採用管理システム）運用：候補者データの入力、選考ステータスの更新、管理
・コミュニケーション対応：Web面接URLの発行、エージェント様への結果連絡、リマインド案内
・事務サポート：選考書類の管理、数値集計、資料作成の補助、求人票の修正・各媒体へのアップロード
・外部連携：クライアント企業の人事担当者や人材紹介会社との電話、メール対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手やメガベンチャーの採用戦略から実務までを一気通貫で支援する、3期連続200%成長中の勢いあるHRコンサルティング企業です。
・年間休日125日、土日祝休みとオン、オフのメリハリを大切にできる環境ながら、四半期ごとの評価によるスピード昇給のチャンスも豊富に用意されています。
・少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、事務スキルの枠を超えてプロジェクトマネジメントや人事業務の専門性を磨き、組織と共に成長したい方に最適な環境です。

応募資格

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（営業、販売、事務など職種不問）

【歓迎条件】
・人事の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社、採用支援会社、求人媒体営業などの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・正確かつスピーディーに業務を遂行し、チームを支えることにやりがいを感じる方
・急成長する組織のスピード感を楽しめる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | コンサルティング系

江東区（東京）中途採用担当（リーダー候補）・「勝たせるために、すべてを尽くす」ビジネス変革の専門家集団／◎年間休日127日◎フルフレックス制◎成長企業の採用戦略に携わる◎5年勤続お祝い休暇あり
仕事内容

入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に「会社の顔」としての役割をお任せします。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画、実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラル等）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動
〇上記ポジションでご活躍ののち、以下のようなキャリアパスを想定しております
・ポジションの採用責任者として、事業部折衝、採用戦略の立案及び実行
・採用マーケティング担当として、採用マーケティング全般の設計及び実行
・人材育成部署への異動ののち、イネーブルメント施策の立案、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は営業・マーケティング領域の「ビジネスプロセス変革（BPX）」を牽引し、顧客の収益向上を支援するプロフェッショナル集団です。
・年間休日127日やフルフレックス制度、充実した特別休暇など、大手グループならではの安定した基盤と、個人の裁量を尊重する柔軟な働き方が両立されています。
・組織変革の真っ只中で「採用戦略＝経営戦略」を体現しており、自らの手で組織を創り上げる手応えと、人事の枠を超えた多彩なキャリアパスを描ける点が最大の魅力です。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験（2年相当以上）をお持ちの方
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーの経験（両面可/RAのみは不可）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当の経験

【歓迎条件】
・法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験）をお持ちの方
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験をお持ちの方
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
※面談時にご説明いたします。

想定年収

420万円～ 720万円

勤務地

東京都江東区
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広報/IR | IT・通信・インターネット系/その他の業種/サービス系

岡山市(岡山) 管理本部業務（IR、法務など）・ECサイトにおける販促ツール製作の上場企業／◎右肩上がりで成長を続ける安定基盤◎転勤なし◎賞与昇給あり◎キャリアアップ可能◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、同社の管理本部業務をお任せします。

【具体的には…】
・株式事務、IR業務
・取締役会などの運営
・経営計画の策定
・各種契約書のチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・公式文書の管理・更新、関連法改正時の業務見直し
・社内マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・株式事務/IR等の実務経験
・法務業務

【歓迎条件】
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

想定年収

～ 550万円

勤務地

岡山県岡山市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

岡山市(岡山) 総務（保育事業課）・業績好調の運送会社／◎残業月平均10h程度◎転勤なし
仕事内容

総務部門において、保育事業に関する業務を中心にご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種問い合わせ対応（社内外利用検討者、保護者、行政など）
・契約、支払、保育料金に関する事務
・社内会議資料作成
・説明会、セレモニーの運営
・施設見学、入園対応
・行政監査対応
・広報活動
・その他総務関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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応募資格

【必須条件】
・総務業務に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・保育事業の経験をお持ちの方

想定年収

～ 520万円

勤務地

岡山県岡山市
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古賀市(福岡) 人事労務(課長クラス)・地域に根差した医療法人／◎年間休日120日以上×土日祝休◎人事労務の経験活かせる◎転勤無◎年収500万円以上スタート可

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静岡市(静岡) 総務人事リーダー候補・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み

静岡市(静岡) 採用および総務業務全般・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み

焼津市(静岡県) 経理総務管理（管理職候補） ・開発から量産まで一貫体制の高い技術力をもつ自動車部品製造業 ／◎管理職就任後の年収アップ期待◎創業50年超 ◎「地域未来牽引企業」◎転勤なし

焼津市(静岡) 工場総務労務職・あの有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界／◎ワークライフバランスを大切にする◎月平均時間5時間◎ノー残業デ－あり

焼津市(静岡) 業務用レトルト食品の商品開発（調理および試作中心）・有名企業のOEMも手掛けるレトルト食品メーカー業界／◎ワークライフバランスを大切にする◎残業月平均10時間以内◎ノー残業デ－あり

江東区(東京)司法書士（商業登記メインで実務未経験歓迎）・急成長中の法律事務所／◎希少価値の高いスキルが身に付く◎土日祝休◎年間休日130日

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上

港区(東京都) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎東京支店の組織力強化を担う◎虎ノ門駅徒歩1分の好立地◎時差出勤・年休120日以上

【フルリモート】HRコンサルタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年間休日125日◎アウトバウンド営業なし◎四半期ごとの昇給・昇格チャンス

港区（東京） 採用事務アシスタント・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎表参道駅徒歩3分◎急成長企業の「縁の下の力持ち」として活躍

江東区（東京） 中途採用担当（リーダー候補）・「勝たせるために、すべてを尽くす」ビジネス変革の専門家集団／◎年間休日127日◎フルフレックス制◎成長企業の採用戦略に携わる◎5年勤続お祝い休暇あり

岡山市(岡山) 管理本部業務（IR、法務など）・ECサイトにおける販促ツール製作の上場企業／◎右肩上がりで成長を続ける安定基盤◎転勤なし◎賞与昇給あり◎キャリアアップ可能◎福利厚生充実

岡山市(岡山) 総務（保育事業課）・業績好調の運送会社／◎残業月平均10h程度◎転勤なし

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江東区（東京）中途採用担当（リーダー候補）・「勝たせるために、すべてを尽くす」ビジネス変革の専門家集団／◎年間休日127日◎フルフレックス制◎成長企業の採用戦略に携わる◎5年勤続お祝い休暇あり