人事/総務

弘前市(青森) 人事採用労務（責任者候補）・リンゴ輸出最大手／◎農業の構造から改革◎成長続けるアグリベンチャー企業◎グローバル市場開拓◎転勤なし◎全国から優秀な人材が続々

車通勤可
未経験でも可
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

◎リンゴ輸出最大手・成長続けるアグリベンチャー
POINT 2

◎全国から、優秀な人材が集まる成長企業
POINT 3

◎地域とのつながりが強い、地域貢献ができる企業です

募集背景: 成長に伴う増員

仕事内容: 東京本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。

【具体的には…】
・採用業務のリード
　- 採用戦略、採用企画の立案
　- 職種別採用要件確認（求人票作成・更新）
　- 職種別チャネル選定
　　媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
　- 書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・労務業務のリード
　- 入退社手続き
　- 福利厚生関連
　- 安全衛生
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX担当より】
・売上高は4年間で5倍の50億円、日本の農産業の構造改革の一歩目として青森りんごの流通改革に挑戦、成果が出始めています。
・一気通貫で生産から販売まで手掛け、バリューチェーン全体を網羅し、キャッシュポイントを創出。
・弘前市を拠点にりんごを規格・等級別に選別する選果場の立ち上げや、海外の手法からヒントを得て作業効率、業務フローの大幅な改善を実行し、新しい農業も同時に取り入れて成長をしています。
・自社で拠点を持つことにより、海外・国内の顧客への柔軟な対応し、流通コスト抑え、販路拡大を成功させています。
・弘前のりんご流通事業は毎年倍々で成長を続けており、現在では40億円を売り上げ、メイン事業となっております。
・今回は、事業の急成長に伴って選果場の拡大とともに社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。
・日本の農業を武器に地方から世界へを実現している企業です。青森から世界へと、地元津軽を本気で盛り上げたい方は是非ご応募ください。
・希望者は見学可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・コーポレート（管理部門・採用、総務等）業務に関する5年以上の経験
・一般的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【歓迎条件】
・大手企業での人事労務ご経験の方

【求める人物像】
・農産業に貢献したいと感じる方
・チームで仕事をすることが好きな方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 450万円～ 600万円

勤務地: 青森県弘前市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援、第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙、屋外に指定喫煙場所を設置

休日休暇: 【休日】
年間休日：106日
※週休二日（原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日）
年末年始（都度事業所で決定します）、業務の都合により振替る場合があります。
休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）
その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW