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仙台市(宮城）キッチン成約に向けたショールーム接客・創業110年超、工具やカスタムキッチンの老舗メーカー／◎スターティングメンバー募集◎高品質製品の販売◎地元に腰を据えて働ける環境

車通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 2026年4月に仙台市泉区の住宅街でショールームの新規オープンを予定しています。
同社のショールームは、北は札幌・南は福岡まで全国に12拠点展開していますが、東北は国内最後の空白商圏となり、軌道に乗せる事が重要なミッションとなります。既存社員6名・新規採用4名の合計10名体制を予定しています。

仕事内容: 以下の流れで業務を進め、「キッチンの成約」に繋げます。

【具体的には…】
・ショールームにおいての接客
ハウスメーカーや設計事務所などの担当者が、エンドユーザーと一緒にショールームに来店されますので、商品紹介をしながらニーズを確認し、提案プランのイメージを膨らませます。

・キッチンプランの作成
キッチンのレイアウト・素材・カラーなどを決め、自社システムで図面と見積もりを作成します。

・成約に向けたクロージング
提出したプランを元に打ち合わせを重ねます。平均3回で成約に至ります。

・施工管理への引継ぎ
　-自社工場に製作依頼
　成約したプランを社内システムに入力し発注をかけます。
　-施工担当者に情報連携
　プランやこれまでの打ち合わせ内容、施工時における注意点などを施工管理担当者へ引き継ぎ、キッチン施工時に問題が発生しないようにします。

【やりがい】
キッチンは家の設備の中でも特にこだわられる方が多いため、当社の高品質・高性能・高デザインのキッチンがエンドユーザーのニーズと合致した際はとても喜ばれます。その姿を見られることが何よりもやりがいにつながります。
また、キッチンという特性上、エンドユーザーからのリピートはなかなかありませんが、取引先に満足していただけると他のエンドユーザーをご紹介いただけます。「御社に任せると家が売りやすい」と頼りにされることもやりがいです。

【研修】
入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。
　※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意
仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いてもらいます。
営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

応募資格: 【必須条件】
・営業経験、もしくは提案要素の多い販売経験のある方
・普通自動車免許 (営業で社用車を使用)
・基本的なPCスキル (Excel初級レベル)

【歓迎条件】
・建築・住設機器・インテリア等の業界経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、落ち着いたコミュニケーションが取れる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
社内規則上転勤有ですが、転勤は基本的に想定しておりません。地元で腰をを据えて働ける環境です。
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、扶養家族手当（9,500円～19,000円／人）、住宅手当（5,700円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給））他

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金制度）、各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
水曜定休+1日シフト休
※新入社員、ベテラン問わず土日どちらか休んでいる社員が多いです。

【休暇】
年次有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5～7日は会社指定休）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業休暇、子の看護休暇、ストック休暇