人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】採用人事・毎年成長率140％ITベンチャー／◎年収840万円可能◎戦略立案から携われる◎フルリモート・時短OK

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

フルリモート・フレックス・時短制度あり！自由度高く柔軟な働き方が可能
POINT 2

売上140％成長中！生成AI×セキュリティ領域の急成長企業
POINT 3

採用戦略～人事制度設計まで幅広いキャリアを描ける

募集背景: 生成AIとセキュリティ分野に強みを持ち、毎年140%の売上成長を続ける同社。大手企業への導入実績も拡大する中、採用活動の強化とともに、将来的な人事制度設計や組織開発まで担える体制構築が急務となっており、採用人事の増員を行います。

仕事内容: 同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。

【具体的には…】
・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化
・面接プロセスの設計・改善、評価基準の策定
・オンボーディング体制の整備
・エンジニア採用における母集団形成～選考実施
・経営層と連携した採用戦略の立案と推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【フルリモート勤務OK！働き方の自由度が高い人事ポジションです】
売上140%成長を続ける注目のSaaS企業ギブリーで、採用の中心メンバーとして活躍できるチャンス！フルリモート勤務、時短制度、フレックス制度完備で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。生成AI×セキュリティという成長領域で採用経験を積み、経営直下で人事制度づくりにも挑戦可能！ゼロイチの組織づくりに興味がある方には非常に魅力的な環境です！

応募資格: 【必須条件】
・中途採用の実務経験（目安3年以上）
・ITエンジニア（SE）の採用経験

【歓迎条件】
・SE経験＋中途採用2年以上の経験

【求める人物像】
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・裁量のある環境で自走できる方
・採用だけでなく組織づくりにも関心がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 540万円～ 840万円

勤務地: 勤務地不問渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

【福利厚生】
服装自由、副業OK、在宅勤務制度、時短勤務制度、フルリモート勤務

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇3日

【休暇】
有給休暇（10～20日）※入社3ヶ月後付与
特別休暇（結婚・出産・忌引等）

勤務時間: 09:00-18:00（フレックスタイム制 ※コアタイム11:00-16:00）
時間外労働：有月/45時間程度
実働：日/8時間
休憩：60分

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業種: IT・通信・インターネット系

事業内容: 情報セキュリティ診断やコンサルティング、システム開発・設計

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

エリア

渋谷区

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