経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

広島市(広島県) DX推進企画マネージャー・金融／◎金融×デジタルで新たな価値の創出／◎リモートワーク、服装カジュアル化／◎積極投資領域のデジタル戦略部門

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
上場企業
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

中四国トップクラス金融機関のDX戦略を担うマネージャーポジション
POINT 2

リモートワーク併用可能
POINT 3

残業月平均20時間以内でワークライフバランス充実

募集背景: 同社は、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指しており、その実現に向けてDX推進を掲げています。社長直下のCoE組織として機能するデジタルイノベーション部にて、ホールディングス全社のDX戦略企画支援およびプロジェクト推進を担うマネージャー/リーダーを募集します。これは積極投資領域であるデジタル戦略部門での活躍が期待されるポジションです。

仕事内容: DX統括部のマネージャー/リーダーとして、ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。同社のデジタルイノベーション部は社長直下のCoE組織として機能しており、同行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。

【具体的には…】
・ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画支援
・上記戦略に基づくプロジェクトの推進
・各事業部を横断した課題やニーズの引き出し
・課題解決に向けた施策の立案・システム開発も含めたプロジェクトの推進等

【この仕事の魅力】
同社は、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、経営陣もDX推進に強くコミットしています。本ポジションは、社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、地域金融機関としての顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。また、新たなワークスタイルへの対応も進めており、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化など、従来よりも働きやすい環境が整備されています。キャリア入行の方も多く活躍しており、公正な評価制度のもとキャリアアップが可能です。

応募資格: 【必須条件】
・DXに関する企画/推進経験（事業会社の情シス/企画部門、ITコンサルティング企業、SIerなど）
※金融機関経験は不問です。

【歓迎条件】
・銀行など金融関連業界経験がある方
・システム開発実務経験がある方
・各種資格をお持ちの方（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど）
勤務条件

【求める人物像】
・部門横断的に多くの関係者を巻き込みながら、DXプロジェクトを強力に推進できるリーダーシップをお持ちの方
・各事業部門の課題やニーズを的確に引き出し、DX戦略に基づいた具体的な解決策を主体的に立案・実行できる方
・金融から『地域総合サービスグループ』への変革というミッションに共感し、その中心的な役割を担うことに意欲を感じる方
・社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、高い視座を持ち、ホールディングス全体のDX推進を企画・支援できる方

雇用形態: 正社員
契約社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 広島県広島市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき15,000～30,000円 /月

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日）

【休暇】
有給休暇（12日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇（連続休暇・短期休暇として取得）
年末年始（連続休暇・短期休暇として取得）
GW（カレンダー通り）
慶弔休暇（各種特別休暇に含む）
育児休暇（育児休業制度）
介護休暇（介護看護休暇、介護休業制度）
特別休暇（各種特別休暇）
連続休暇制度（年1回1週間）
短期休暇（年1回4日間）
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
地域貢献活動休暇制度