営業(法人)

姫路市(兵庫県) 提案営業職・製造業／◎20〜30代活躍！チーム制で安心◎年休119日(2025年実績)◎高精度加工技術で安定成長

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

20〜30代活躍！未経験から早期キャリアアップが可能
POINT 2

既存顧客メインのルート営業が中心です
POINT 3

残業月平均10時間程度、残業代は1分単位で支給されます

募集背景: 昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。

仕事内容: 同社は、板金加工・機械加工を通して産業を支えるメーカーです。今回募集するのは、既存顧客を中心に、ものづくりの現場とお客様をつなぐ提案営業職です。お客様の図面を確認しながら、仕様・納期・コストなどを打ち合わせし、最適な加工方法を提案します。製造部門と連携しながら、受注から納品までをトータルにサポートするポジションです。製造の知識がなくても、入社後は先輩が同行し、図面の見方や打ち合わせの進め方などを一つひとつ丁寧に教えます。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業が中心
長年取引のあるお客様を定期的に訪問し、受注対応や新しいご相談に対応します。信頼関係を築きながら、安定した取引を維持します。
・図面をもとに打ち合わせ・提案
板金や機械加工品の図面を確認し、技術的な要望や納期を社内の製造部門と調整。お客様に最適な製品を提案します。
・社内連携で品質と納期をコントロール
製造現場とのやり取りを通じて、スムーズな進行と品質確保を支援。チーム全体の中心となる役割です。
・地域密着で信頼を築く営業
地元企業との長年の取引を通じて、お客様との関係を深めていく営業スタイルです。

※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
・若手社員の活躍を後押しする環境
20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できるように、先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しています。チームで助け合う社風があり、定着率の高さが自慢です。
・明確なキャリアアップ制度
未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けており、例えば2年目で班長、3年目で課長、4年目以降で部長といった昇格実績があります。「じっくり仕事を覚えたい」方、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方のどちらも歓迎し、会社がキャリアアップを全力でサポートします。
・安定と成長の両立
昭和42年（1967年）の創業以来、安定的に事業を拡大。銀行、病院、半導体製造工場など人々の生活に欠かせない産業を技術的に支え、日本に数台の希少設備を導入するなど業界トップクラスの設備投資と技術力で、今後も安定した成長を目指しています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業での営業職のご経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Web操作など）
・高校卒業以上

【歓迎条件】
・金属加工業界での営業経験
・図面（板金・機械加工）が読める方

【求める人物像】
・顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・技術的な知識を学ぶ意欲のある方
・仲間と協力しながら成長していく姿勢を持っている方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 540万円

勤務地: 兵庫県姫路市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限15000円）、職務手当（5,000円～）、残業手当（1分単位で支給）、子供手当（18歳年度末まで1人につき5000円）、入社お祝い金（入社半年後10万円、1年後20万円の合計30万円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（3年以上勤務した場合）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、資格取得支援制度、マイカー通勤可、社内レクリエーションあり、社内旅行有、昼食弁当（半額負担）

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：112日（2025年に112日、2027年に120日に改善予定）
週休2日制（日、祝日、月1回程度土曜出勤あり）

【休暇】
有給休暇（6ヵ月後労働基準法に基づいて付与、1時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、計画有給7日（年間休日112日に含まず）