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足利市(栃木) 配送,福祉用具アドバイザー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎将来的なキャリアパス豊富◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
設立10年以上の会社
正社員
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在、全国に約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中です。今回は、事業拡大に伴う増員募集として、栃木県内の足利営業所にて2～3名の方を募集します。福祉用具の安定供給と、サービス品質を直接支えるポジションは、事業成長の鍵を握っています。人々の暮らしを支える社会貢献性の高い事業で、一緒に成長を実感できる方を歓迎します！

仕事内容: 福祉用具のレンタルサービスにおいて、お客様のご自宅へ商品をお届け、設置、調整、使用説明を行うアドバイザー業務です。単なる配送ではなく、お客様が安心して日常を過ごせるようサポートする、非常にやりがいのあるお仕事です！

【具体的には】
・配達業務：介護ベッド、車いすなどの福祉用具をワンボックス車（AT車）に載せ、お客様のご自宅へ配達し、使用されるお部屋へ設置します。
・調整業務：手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様が最も使いやすいように丁寧に調整します。
・説明：実際に使用する様子をお見せしながら、ご利用者様やご家族が安心して使えるよう、使用方法や注意事項をわかりやすく説明します。

【将来的なキャリアパス】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化　など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許
※ドライバー未経験の方も歓迎します！

【歓迎条件】
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 405万円

勤務地: 栃木県足利市

勤務地詳細: キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。1店舗で長く働かれている社員も多数在籍しております。※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙