経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/その他の業種/サービス系

奈半利町(高知県) 事務局次長・福祉施設経営改善／◎想定年収約800万円◎「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」に基づく任期付職員として地域に貢献◎U・Iターン歓迎

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POINT 1

月額50.8万円、想定年収約800万円と地域最高水準の待遇
POINT 2

地方公共団体の「任期付職員」として経営改善を主導
POINT 3

U/Iターン歓迎。住居手当等の補助も各町村と相談可能

募集背景: 同連合が運営する「特別養護老人ホーム愛光園」は、人件費が収益の7～８割を占め、長年赤字経営が続いています。福祉の中核施設として地域住民の暮らしを守る「愛光園」を将来にわたって維持・発展させていくためには、経営の安定が最優先事項となっています。人口減少や高齢化が進む中、高齢者の生活を支える施設としての役割を十分に発揮するよう、高度な専門知識と経営マネジメント経験を持ち、この変革を推進していただけるプロフェッショナル人材を募集いたします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム愛光園のマネジメント全般および経営改善業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・「経営改善計画」の策定
・業務活動収支の黒字化に向けた経営改善の実行（目標3年間）
・特別養護老人ホーム愛光園の施設マネジメント業務
・中芸広域連合事務局および構成5町村長との連携・調整等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力・事業ビジョン】
・社会的意義の大きさ：住民にとって必要不可欠な福祉の中核施設の再生を担う、非常にやりがいのあるポジションです。
・強力なバックアップ体制：構成町村のトップや中芸広域連合事務局メンバーとチームになって経営の維持・発展に取り組んでいただきます。
・地方創生への貢献：人口減少や少子高齢化が進む地方の課題を直接解決することで、地域の持続可能な未来を創る一翼を担えます。

応募資格: 【必須条件】
・介護施設経営改善、またはマネジメントに関する業務経験のある方
・経営改善に関する業務に精通している方

【歓迎条件】
・介護保険制度などの福祉分野での経験をお持ちの方
・組織の法人化や変革に携わった経験のある方

【求める人物像】
・地域を助けたい、地方に貢献したいという強い志をお持ちの方
・現状の課題を自分事として捉え、周囲と連携して解決に導ける方
・セカンドキャリアを地方で活かしたい方も歓迎します

雇用形態: 正社員

想定年収: 797万円～ 797万円

勤務地: 高知県安芸郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当

【社会保険】
高知県市町村職員共済組合に加入

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：117日（土日祝休み）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 8:30-17:15
時間外労働:無
実働:日/7時間45分
休憩:60分

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業種: 医療・介護・福祉
その他の業種
サービス系

事業内容: 高知県安芸郡5町村による消防・福祉・環境等の広域行政事務。

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

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高知県

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