NEW建築/土木施工管理商社・流通・小売系

四日市ほか(三重) 設備工務・工業系総合商社

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎各種制度充実◎徹底した社員教育・人事評価制度

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仕事内容: 大手メーカー工場の設備工事施工に関して、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施主（メーカー側）との各種折衝
・外注業者の手配、監督
・工程管理
・品質管理
・安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜取引先例＞
パナソニック株式会社、三菱化学株式会社、株式会社おやつカンパニー、YKK AP株式会社、
味の素株式会社、市立病院、小学校等

応募資格: 【必須条件】
・工場などでの保守・営繕業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場監督経験がある方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、管理職手当、資格手当、家族手当（賞与時支給、第３子まで支給・上限18歳まで）、住宅手当（企業都合で一人暮らしの場合支給）、禁煙手当（賞与時支給、4年以上で満額支給、一般職満額年間10万円・管理職満額年間20万円）、安全運転手当（無事故無違反の場合、賞与時支給満。5年で満額支給、外勤：満額年間10万円・内勤：満額年間5万円）、永年勤続手当（満 5年・10年・20年・30年・40年勤続社員へ海外旅行費を10万円負担）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上の社員が対象）、厚生年金基金、OJTによる研修、外部研修あり(営業研修、メンバー研修、マネジメント研修など)、営業車あり、PC・iPhone支給、奨学金補助制度、慶弔見舞金、社長賞制度、インフルエンザワクチン接種補助、資格取得補助制度、日報インセンティブ制度、制服・安全用品支給

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（完全禁煙を目指しております。手当もあり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
週休2日制（土日祝、業務の都合で休日出勤がありますが休出手当支給）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、誕生日休暇
※年4回ほど会社行事がございます。その場合は必ず代休を取得、または会社休日となります。