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長崎市(長崎県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍◎新規拠点の立ち上げメンバー

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求人のおすすめポイント！

ポイント①九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！
ポイント②長崎支社の立ち上げメンバーとして組織のコアに参画できる！
ポイント③実績をしっかり還元！インセンティブ制度で年収500万も可能！

募集背景: 地方創生への地域産業を盛り上げる「ふるさと納税事業」において、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在、当社として投資する事業成長フェーズにあります。積極的に事業展開・拡大を図るうえで、長崎支社の立ち上げメンバーとして自社内での体制整備を行うための増員募集です。

仕事内容: 自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

応募資格: 【必須条件】
・何らかの営業経験者
・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど)
・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方

【歓迎条件】
・EC業界、Webマーケティング業界、または広告業界での営業経験
・自治体・官公庁向けの営業経験、またはコンサルティング経験
・新規拠点の立ち上げや、組織づくりに関わった経験

【求める人物像】
・地方創生や地域活性化ビジネスに興味・関心、熱意をお持ちの方
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に行動を起こせる方
・目標達成に向けて粘り強く取り組め、自ら成果を貪欲に追える方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 長崎県長崎市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします。
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限8,000円/自動車、12,000円/公共交通機関）、住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象）、残業手当（超過分）、健康手当（徒歩・自転車通勤の場合にも2,000円支給）等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアアップ支援、スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担）、フレンド紹介採用（リファラル成功時3万円支給）、PARKNESS文庫、シャッフルランチ、ウェルカムランチ、健康診断&予防接種、マスダさんた（クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈）、服装自由、イベント（忘年会）、社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙