コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系
長崎市(長崎)コンサルタント・人事評価制度のコンサルティング会社／◎ベストベンチャー100選出企業◎転勤ナシ◎完全週休2日制土日祝休
- 仕事内容
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中小・ベンチャー企業に対する、評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング業務全般。
【具体的には…】
・従業員数100名以下の中小ベンチャー企業向けセミナーやイベントで当社サービスに興味を持った企業への提案
・経営における人事面でのコンサルティング営業
・評価制度構築のサポート
・運用サポートメンバー（コンシェルジュ）への引継ぎ
等
◆「仕事を通して、社会に貢献したい！」 その想いに共感していただける方を歓迎！
働き方改革（長時間労働の是正や、同一労働同一賃の導入）を推進している今、残業時間削減と共に生産性向上、業績向上ができ、企業防衛策としても活用いただける“人事評価制“が必要です。
◆中小企業が正に求めていたサービス「ゼッタイ！評価」
中小企業のお悩みを解決し、低価格で公正な人事評価を行えるのが、当社が開発した人事評価制度運用サービス「ゼッタイ！評価」です。
【大まかなコンサルティングの流れ】
クライアントと3～6回のミーティングを実施し、経営課題や今後のビジョンをヒアリング。
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課題・ビジョン・事業特性・経営・社風を考慮し、最適な人事評価制を構築。
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導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す）。
※担当企業は1人につき15～20社程。3～4名で1社を担当します。
【人事評価制度を通して、中小企業の底力になれる！】
中小企業の活性化と成長が、日本の大きな課題だと私達は考えています。
人事評価制度が正当なものへと変われば、社員の満足度が変わります。
社員の満足度が変われば、労働生産性が高まり、中小企業の活性化へと繋がります。
仕事を通じて、社会貢献も実現可能です！
【抜群のサポート体制！】
中小・ベンチャー企業としてあるべき、社員がワクワクする人材育成プログラムをご用意しているので、社内の教育研修体制は万全です。
社内に大学を設置し、あしたのチームの社員として必要なスキルを身につけていただきます。
別途、コンサルタント・コンシェルジュを養成するための【認定制度】もあります。
- 応募資格
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【必須条件】
◎基本的なPCスキルがある方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎営業経験がある方（業界、商材不問）
【歓迎する経験】
・IT企業でのソリューション営業経験がある方
・無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業経験がある方
・経営者向け商材の営業
【歓迎する志向】
・社会性のあるビジネスを追求したい方
・中小企業を活性化させたい方
・専門性を高めて自分に付加価値をつけたい方
・将来独立したい方
・成長企業で様々な業務に携わりたい方
・顧客に合ったサービスをオーダーメイドで開発したい方
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 長崎県
