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生産管理/品質管理/品質保証その他(建築・土木)その他技術職

富谷市(宮城) 品質管理プレーヤー(未経験から専門資格を取得)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎想定年収450万円以上

募集要項

JOB90315
募集背景
既存メンバーが構築したベースを活かしつつ、当社製品の品質管理実務を確実に担っていただけるプレイング担当を募集します。
仕事内容
既存の運用ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進していただきます。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、将来的にはチームの主力を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・製造委託工場の品質水準の維持およびデータ管理:検査報告書などのデータ管理を行います。
・不良発生時の対応:顧客対応、および委託先工場への原因確認と解決策の立案。
・国内外の認証(JISやETA等)の取得、サポートなど関連作業。
・品質管理に関する書類とマニュアルの作成。
・システムやITツールを活用した業務の効率化。
※状況により兼任業務の可能性があります。

【プレイングとマネジメントの比率】
・経験の有無を問わず、まずは座学やOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところからスタートします。当初は品質管理のプレーヤー実務に専念していただきます。

【組織構成】
兼務による2~3名体制。30〜40代の少数精鋭で、穏やかでありながら高いプロ意識を持ってスマート(正確・迅速)に業務をこなす部門です。

【入社後の教育・研修体制】
社内研修・所属部署OJT・メンター制度が整っています。

<入社後の資格取得について>
当社のJIS認証維持・運用の要となる「品質管理責任者」の資格を入社後に取得していただきます。講習受講料や試験費用は全額会社が負担します!業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、品質管理が未経験からでも専門資格を身につけることができます。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・品質管理の実務経験は不問(高い責任感を持って、新しい業務や知識を自ら学んでいける方)
・基本レベルのPCスキル(ExcelやWord、Googleツール等で文字入力や簡単な表計算ができる方)
・数字やデータに抵抗感がないこと(理系・文系不問。高校数学レベルの基礎があり、日々の数値やグラフの変化に「おや?」と気づける感覚があれば十分です)

【歓迎条件】
・品質管理の実務経験、または基礎知識・作業手順を理解している方(業界不問)
・英語に対する抵抗感がないこと(簡単な日常会話や、翻訳ツールを使った英文メール対応に抵抗がないレベルでOK)
・製造業や建築業界での何らかの実務経験

【求める人物像】
<人間性>
・謙虚で素直な方、自責の姿勢で成長意欲がある方、責任感があり主体的に動ける方
<仕事>
・論理的に思考や状況を整理するのが好きな方、従前のやり方にこだわらず新しいものに柔軟に取り組める方、生産性や合理性を好む方
・新しい知識や資格の取得に前向きにチャレンジできる方、ITやシステムを積極的に活用し負担を減らせる方、能動的なコミュニケーションをとり協調性を発揮できる方
雇用形態
正社員
想定年収
450万円 ~ 525万円 
勤務地
宮城県富谷市
勤務地詳細
転勤無し
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(上限30,000円/月)、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/人)、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、労災上乗せ保険、資格取得補助、研修制度、書籍購入補助、置き型社食・フリードリンクサーバーあり(コーヒーサーバー・炭酸水・お茶各種)、PC・スマホ貸与、長期勤続表彰制度、健康経営優良法人認定企業

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇(消化率50%以上)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、介護休暇、特別休暇
勤務時間
フレックスタイム制 ※入社3か月後から利用可
標準労働時間帯 9:00~17:30(コアタイム10:00~15:00)
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
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企業情報

事業内容
建築用ファスナーの開発、販売、実験
従業員数
32

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