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遠田郡涌谷町（宮城）管理部門　部長職・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎営業車での通勤可◎自由度の高い働き方

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求人のおすすめポイント！

ポイント①部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！
ポイント②創業150年以上！地域に根差した超安定企業！
ポイント③営業車の貸与あり！毎日の通勤での利用も可能！

募集背景: 今後のさらなる企業成長と組織基盤の強化を見据え、総務・経理部門全体を統括し、ゆくゆくは「部長」として経営陣の右腕を担っていただけるコア人材（部長職）を新たに募集いたします。既存のベテラン社員や実務担当者と連携しながら、部門全体の底上げとマネジメントをお任せします。

仕事内容: 【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
総務領域（約7割）：社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。

経理財務領域（約3～4割）：月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社における管理部門（総務、または経理など）での幅広い実務経験
・マネジメント経験（役職問わず、メンバーの業務管理や育成に携わった経験）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務メインでキャリアを築きつつ、経理・財務の基礎知識（決算書の読み取り等）をお持ちの方
・年代の異なるメンバーをまとめたマネジメント経験

【求める人物像】
・傾聴力と協調性：既存のベテラン社員や実務担当者の声に真摯に耳を傾け、リスペクトを持って良好な信頼関係を築ける方。
・バランス感覚：創業150年以上の歴史やこれまでのやり方を尊重しつつも、会社の成長に必要な業務改善や効率化を、少しずつ着実に進められる方。
・理念への共感：当社の「利他（利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし）」の精神に共感し、裏方として社員や地域社会を支えることにやりがいを感じられる方。

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 550万円

勤務地: 宮城県遠田郡

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給・月額22,000円まで）、住宅手当（賃貸物件且つ契約者本人の場合に支給）、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、営業車貸与（営業職）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙