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仙台市(宮城)システムエンジニア(未経験歓迎)・東証スタンダード上場の独立系SIer(完全週休二日制×年間休日120日以上)

◎年間休日128日◎メンター制度で安心のサポート体制

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求人のおすすめポイント！

ポイント①未経験歓迎！メンター制度で無理なく成長できるサポート環境
ポイント②年間休日128日＆残業月平均10hでワークライフバランス良好
ポイント③毎月支給の資格手当と充実した教育支援でエンジニアとして成長

募集背景: 仙台拠点にて、電力関連をはじめ、物流・医療・小売・製造販売業など地域に根差した業務システム開発案件を手掛けており、将来的な開発体制強化のためポテンシャル層を採用したい背景です。実務未経験・微経験でも、Java・SQLなどの学習経験を実務につなげ、長期的に仙台でエンジニアとして成長してもらうことを想定しています。

仕事内容: 東証スタンダード上場の独立系SIerにて、業務アプリケーションのシステム開発、保守、運用などをお任せします。
まずはご経験やスキルに応じて、テスト、保守、運用、開発補助など無理のない範囲から担当いただき、将来的には詳細設計・基本設計や顧客との調整業務などへステップアップしていただきます。

【具体的には】
・業務アプリケーションのテスト、保守、運用
・Java、C#、VB.NET、SQLなどを用いた開発補助
・既存システムの改修、機能追加
・設計書や手順書をもとにした開発、検証
・将来的な詳細設計、基本設計への参加
等

■プロジェクト例
・電力事業：人事労務システム、営業支援システム
・物流業：業務予算システム、物流センター情報システム
・医療：医療情報連携システム
・小売業：生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム

＜言語＞
Java C# VB.NET

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、
希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。

【担当部署（組織）構成】
東北事業部は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。組織規模がコンパクトなため、上司や先輩、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。中途入社者にもメンターがつくため、入社直後の不安や業務上の悩みを一人で抱え込まずに成長できる環境です。

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。

【企業の魅力】
・東証スタンダード上場の独立系SIerとして安定した経営基盤と多様な業界の直案件を有しています。
・平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日128日（土日祝休み）でワークライフバランスの整った環境です。
・中途入社者一人ひとりにメンターが伴走するため、実務未経験からでも安心してスタートできます。
・資格手当（一時金ではなく毎月支給）や資格取得支援制度など、エンジニアの成長と学びを後押しする制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・相手を問わず自らコミュニケーションを取り、良好な関係を構築できる方
・Java、SQLなどを職業訓練校、ITスクール、大学・専門学校、独学等で学んでいる方
・業務系アプリケーションのシステム開発に携わる意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発に関連する実務経験をお持ちの方（期間不問・微経験歓迎）
・仙台で長期的にエンジニアキャリアを築きたい方

【求める人物像】
・JavaやSQLの学習経験を実務に生かし、業務アプリ開発に挑戦したい方
・挨拶や受け答えなど基本的な対人コミュニケーションを大切にできる方
・ポートフォリオや学習内容、今後のキャリア志向が明確な方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 400万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当（時間外労働連動支給）、資格手当（応用情報技術者 20,000円/月、データベーススペシャリスト 30,000円/月、日商簿記2級 10,000円/月等 ※規定に基づき毎月支給）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度、企業年金（選択制DC制度）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、資格取得支援制度、副業可（申請制）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）