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【フルリモート】専任マーケティング（リーダー候補）・グローバル展開する企業のIT基盤を支える情報システム部門

◎フルリモート勤務◎年間休日125日（土日祝休み）◎残業月平均10時間

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求人のおすすめポイント！

募集背景: 事業拡大および体制強化に伴う増員募集。スタートから9年目を迎える当事業は毎年業績拡大を続けており、今後はAIを活用したプロダクトラインナップのさらなる拡充に向け、新たなマーケティングリーダーをお迎えします。

仕事内容: ノーコード開発プラットフォームの専任マーケティングをお任せします。事業成長に向けたマーケティングゴールの設定から、新たな価値・事業成果の創出をリードしていただきます。営業・プロダクト部門と連携しながら、継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担うポジションです。

【具体的には…】
・顧客・市場の深耕理解と、製品における提供価値・ポジショニングの設計
・リード・商談・受注などの事業成果に直結するマーケティング施策の企画・推進・営業戦略、案件・契約更新、既存顧客の保全、新規開拓の統括
・KGI/KPIに基づく施策成果の検証・分析および再現性のある改善プロセスの構築
・顧客の課題に応じたマーケティングコンテンツの制作・展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ビジネス推進部（14名）
※事業部全体：47名（男性28名、女性19名）
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多数活躍しており、仕事とプライベートのバランスが整った環境です。

【企業の魅力】
ノーコード開発プラットフォームなどを軸に、9年連続で事業成長を達成中です。

応募資格: 【必須条件】
・BtoB向け製品・サービスのマーケティング実務経験（3年以上）
・顧客・市場やKGI・KPIに基づき、マーケティング施策を検証・改善した経験
・製品・サービスのポジショニング・メッセージング設計およびコンテンツ展開経験

【歓迎条件】
・新商材・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験
・事業会社の情報システム・DX推進部門での業務改善やシステム導入経験

【求める人物像】
・顧客の声や営業現場の情報に関心を持ち、関係者と協力しながらスピーディーに改善を進められる方
・施策の目的と結果を振り返り、改善策や成功パターンをチームに展開できる方
・自ら率先して行動し、相手の課題に応じた支援・助言を行いチームの成果を高められる方

諸手当: 【待遇】
在宅勤務手当（会社規定に基づき支給）、通勤手当・出張旅費（規程に基づき実費支給）

【保険】
各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）

【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）、永年勤続表彰制度、TOEIC・BJT・G検定等各種受験・取得奨励制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙