店長/販売/店舗管理 | サービス系

各都市(全国) エリアマネージャー（管理職採用）・大手飲食業／◎複数店舗のマネジメント◎安定経営

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募集背景: 当社の主軸ブランドは、2025年までに店舗数を倍増する予定です（主軸ブランド以外も含む）。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、複数店舗をマネジメントできる方が急募であり、また将来的にグローバルに活躍できる社員も必要です。

仕事内容: エリアマネージャー（管理職採用）
・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします

【具体的には…】
・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、その後３か月程度店舗での実務研修
・研修後、既存店１店舗の店長をお任せします
・３か月～１年後をめどにエリアマネージャー、チーフマネージャーとして新店立ち上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます
（マネジメント規模イメージ）
・エリアマネージャー：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
・チーフマネージャー：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億円程度
等

応募資格: 【必須条件】
・飲食店で直営店（10店舗以上）の管理（人・モノ・売上・情報）経験を３年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・20～50店舗の組織マネジメント経験者の経験が３年以上ある方

【求める人物像】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
・経営（子会社社長）に興味がある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 537万円～ 704万円

勤務地: 勤務地不問渋谷区

勤務地詳細: 転勤有り

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、単身赴任手当（月6万5000円・別途月１回自宅に帰省する往復交通費支給）、マイカー通勤可（ガソリン代支給の規定あり）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金 401K、社員持ち株会制度、制服貸与、食事補助、借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担、上限あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：113日
連休制度あり／2～3連休も可

【休暇】年２回５連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり、有給休暇、結婚休暇／5日、産前産後休暇
育児介護休暇、リフレッシュ休暇

勤務時間: 9:00-23:00（シフト制/実働８時間）
＊店舗により異なる
実働:日/8時間

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業種: サービス系

事業内容: 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

従業員数: 3811

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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店長/販売/店舗管理 | サービス系

各都市(全国) スタッフ～マネージャー・大手飲食業／◎新業態担当◎安定経営

想定年収

383～730万円

勤務地

勤務地不問

職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

サービス･外食･販売

勤務地

エリア

渋谷区

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