サービス・外食・販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報961
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  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    柴田郡(宮城) 生鮮食品部門・東証プライム上場G、地元に根付いたスーパーマーケット/駅から徒歩5分◎転勤なし◎管理職候補◎残業20h程度◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スーパーマーケットにおける生鮮食品部門の業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・鮮魚、惣菜、精肉等の加工
    ・商品の売場への陳列
    ・商品の品出し
    ・販売、発注、売上・利益管理
    ・部下への指導


    ※県内9店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
    (仙台市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市)

    【担当者コメント】
    県南では知名度の高いスーパーマーケットで、温和な社長のもと、高い志を持って皆さん活き活きと活躍されている企業です。
    大手資本が参入したことにより、給与体系も見直しとなり、ますます働き甲斐のある企業になっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケットや食品加工会社で3年以上、食品加工の経験者
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)




    想定年収
    ~ 580万円 
    勤務地
    宮城県柴田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    大田区 (東京) ファミリーマート店長・燃料販売/◎創業120年以上の老舗企業◎店長候補◎年間休日126日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ファミリーマート店舗の店長候補として、接客や商品管理、スタッフ管理、予算管理など、店舗運営全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
    ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など)
    ・予算管理(年間売上目標達成のプランニング)
    ・リーダーミーティングや店長会議の参加による情報共有と意見交換
     等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は石油製品やLPガスの販売を基盤に、コンビニの運営など、幅広いエネルギーと生活関連商品を提供しています。また、大阪において法人向けに燃料供給を行い、地域の物流や産業を支える役割を担っています。
    ◎創業120年を超える歴史と、長年の取引実績が企業の信頼性と安定感を支えています。大手石油会社との特約契約も保持しており、安定的な供給能力と業界での優位性が際立つ企業です。また、地域の物流インフラに欠かせない燃料供給において、高い信頼関係を築いています。
    ◎本ポジションは、ファミリーマートの店長候補で店舗運営、スタッフ管理、予算管理等を行っていただきます。
    ◎近隣に複数店舗出店しているため、近隣店舗に応援を依頼することも可能では働きやすい職場環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・コンビニでの店長やそれに準ずるご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ファミリーマートでの店長経験がある方

    【求める人物像】
    ・自ら提案し、改善活動ができる方
    ・チームと協力し目標に向かって取り組む姿勢を持つ方
    ・新規事業に興味を持ち、柔軟に対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区 (東京) 代理店支援スタッフ【管理職候補】・美容健康に関するマーケティング総合コンサルティング業/◎6年連続ホワイト企業認定◎リモートワーク可◎副業OK◎年休125日

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    代理店支援スタッフをお任せします!

    【具体的には…】
    ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営
    (主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20~30店舗)の支援を担当
    ■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた販売方法など販促活動のポイントを提案。
    ■弊社またはオーナ様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画。
    ■イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどをアドバイス。
    ■将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上 
    ・営業または接客販売の経験

    【求める人物像】
    ・新しい分野に柔軟に対応できる方
    ・幅広い業務に積極的に取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    館林市(群馬) ECサイト運営担当者【管理職候補】・ECサイトに強みをもつ着物専門店/◎初年度年収~600万円◎髪型自由◎服装自由◎ネイルもOK◎残業すくなめ

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ECサイト運営をお任せします!

    【具体的には…】
    ・各ECサイトの運営全般(売上分析、広告管理等)
    ・DX推進
    ・社内システムの保守運用
    ・ECサイト構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は着物などを取り扱うインターネット販売に強みを持っています。
    いち早く、EC販売を手掛け、売上も順調に推移しています。
    服装や髪型、ネイルもOKで自分らしく働くことが出来るのも同社の魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ECサイト運営実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・リーダーや店舗責任者、責任者業務の実務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    群馬県館林市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    和歌山市 (和歌山) ガソリンスタンド所長候補・燃料販売/◎創業120年以上の老舗企業◎日本の流通網を支える仕事◎年間休日126日◎残業月10時間以内

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給油/接客/販売業務
    ・スタッフの指導/教育業務
    ・シフト管理、勤怠管理
    ・予算・実績管理
    ・顧客管理、商品在庫管理
     等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は石油製品やLPガスの販売を基盤に、発電システムや自動車関連商品など、幅広いエネルギーと生活関連商品を提供しています。また、和歌山市において法人向けに燃料供給を行い、地域の物流や産業を支える役割を担っています。
    ◎創業120年を超える歴史と、長年の取引実績が企業の信頼性と安定感を支えています。大手石油会社との特約契約も保持しており、安定的な供給能力と業界での優位性が際立つ企業です。また、地域の物流インフラに欠かせない燃料供給において、高い信頼関係を築いています。
    ◎本ポジションでは、ガソリンスタンドの所長候補としてガソリンスタンドの管理運営をお任せします。
    ◎この仕事は人々の生活基盤を支えるやりがいがあり、顧客との信頼関係の構築が求められます。また、年間休日126日や残業時間が月10時間以内など、ワークライフバランスも充実しており、安定した環境で長期的なキャリアを築ける点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・ガソリンスタンドでの業務経験
    ・危険物乙種4類の資格

    【歓迎条件】
    ・リーダーシップを発揮できる方
    ・マネジメントのご経験がおありの方

    【求める人物像】
    ・地元で安定した環境で働きたい方
    ・お客様とのコミュニケーションが得意な方
    ・自発的に業務改善に取り組める方
    想定年収
    410万円 ~ 470万円 
    勤務地
    和歌山県和歌山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    双葉郡(福島) 新ホテルの副支配人・建設業界大手のグループ会社/◎年間休日123日◎充実の福利厚生◎新規立ち上げ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテルにて、副支配人としての業務をお任せします。

    入社後は赤坂本社や南砂町などにおいて、運営計画策定(宿泊約款・サービス内容等)、オペレーション計画の検討、マニュアル作成、協力ホテルでの業務研修等、開業準備業務にも携わっていただきます。

    開業後は双葉町の開業予定のホテル内の事務所にて執務。
    主たる担当セクションは、「宿泊・スパ部門」「施設管理部門」ですが、
    支配人が主幹する予定の「カンファレンス部門」や「レストラン部門」においても、
    支配人と連携することで、ホテル全体の運営に携わっていただきます。

    【具体的には】※想定される業務内容(例)
    ・デイリーコントロール(レベニューマネジメント・稼働率・売上確認)
    ・施設管理責任者(清掃・設備部門)のスケジュール確認、進捗状況チェック
    ・シフト管理(フロント部門) 
    ・コンプレイン、クレーム対応
    ・VIP・海外ゲスト・国や地方公共団体顧客の把握・指示・対応
    ・団体顧客の情報精査及び受け入れ準備
    ・受発注管理(客室内及びホテル全体の備品)
    ・勤怠確認・承認業務
    ・修繕、販売停止部屋コントロール
    ・各部門のリーダーの育成
    ・地域共生のための対外活動
    ・ホテル内外との各種調整業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【身に付くスキル・経験】
    先進的な施設として設計をされているホテルの開業立ち上げから開業後のマネジメントという貴重な経験を積むことができます。また、ホテルの発展のみならず、双葉町・浜通りエリアの発展にも貢献していく体験をすることができます。
    将来的には支配人を担うなど、責任の大きな立場で運営の中核を担っていく可能性もございます。

    【同ホテルについて】
    コンセプト:「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

    客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
    国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
    双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ホテルでの勤務およびリーダー・マネジメント経験経験
    ※宿泊特化のビジネスホテルではなく、複数部門があり一定のグレードのホテルを想定
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・英語力(日常会話レベル)
    ・各種部門調整業務経験

    【求める人物像】
    ・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
    ・粘りと強さをお持ちの⽅
    ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
    ・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福島県双葉郡
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    郡山市(福島) 自動車整備士・全車修復歴無しのい整備実績/◎転勤なし◎残業なし

    • 車通勤可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    整備士として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・自動車整備全般を担当していただきます。部品交換、点検、車検、お客様接客、応対、簡単なPC操作
    ・現状、整備士が在籍していないため、入社直後から即戦力として仕事が任せられる方を募集いたします。
    ・先輩がいないという点はデメリットにも見えますが、自分のやり方で実績を積み上げれられます。ノルマはなく、歩合制なので、やればやるほどインセンティブで処遇いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属部署:
    ・整備部門に配属となります。
    ・整備部門には在籍者がいないため、入社直後からリーダーとして勤務いただきます。
    ■特徴・魅力:
    ・陸運局認証工場完備:AQUA郡山大槻店に東北運輸局の認証工場を併設しております。
    ・整備環境は他社に劣らない環境が整っております。働き方の自由度が高い環境で、自身の頑張りが会社の利益に直結するため、やりがいのある職場です。

    【担当コメント】
    ・2016年設立の若い会社ですが、残業無し・陸運局認証工場完備・全車修復歴無し・アクアサポート保証自動付帯でお客様からご好評いただいております。
    ・日曜休みも柔軟に対応しています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・2級自動車整備士
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・クルマが好きな方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    鳥羽市(三重) 【未経験歓迎】サービスマネ―ジャー・官公庁、観光業向けの地域清掃会社/◎創業80年以上◎地域密着型◎鳥羽市の観光産業に貢献できる

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にて清掃、清掃員の管理職をお任せします。

    【具体的には…】
    ・宿泊施設や官公庁、自治体の施設への清掃
    ・清掃員の人員配置
    ・シフト調整
    ・フォロー面談

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・観光業や自治体でのお仕事経験者
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    三重県鳥羽市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)販売スタッフ(百貨店)・ジュエリー、アクセサリー販売/◎カラーストーン、ダイヤモンドなどジュエリーが好きな方歓迎◎都心の百貨店に店舗展開

    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    ジュエリーやアクセサリーの接客・販売をお願いします。

    【具体的には…】
    百貨店内でのジュエリー、アクセサリーの販売

    個人売上目標はございませせん。
    インエンティブ制度はあります。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    (Collection)
    パール
     ーアコヤ真珠
     ー南洋真珠
     ーマベ真珠
    ダイヤモンド
    カラーストーン
    ゴールド&プラチナ
    ブライダル
    セレクトブランド
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・未経験歓迎

    【求める人物像】
    アクセサリー、ジュエリーが好きな方
    想定年収
    400万円 ~ 400万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 調理主任(イタリアン店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(イタリアン店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦店舗指導監督職)・100年以上の老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦店舗指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(カフェ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度あり

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(和食;和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)
    ・お好みのジャンルでの店舗を希望いただけます。
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    新宿区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎新宿駅徒歩3分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長(イタリアン)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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