サービス・外食・販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報932
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  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    伊達市(北海道) 調理師(店長候補)・地域密着の総合葬儀社/◎新規事業の立ち上げメンバー◎裁量大きく活躍◎高年俸(500万円~700万円)

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
    ・上記料理の配送や販売
    ・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
    ・メニュー開発
    ・メンバー(パートタイマー含む)のシフト管理、採用、育成
    ・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
    ・数字の分析(原価計算を含む)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
    ・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円~700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
    ・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
    ・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

    【企業の魅力】
    ・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
    ・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
    ・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
    ・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・調理師免許
    ・調理の実務経験(5年以上優遇)
    ・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・集団調理や医療施設などでの調理経験
    ・原価計算ができる方
    ・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
    ・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
    ・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    北海道伊達市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ


    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    碧南市(愛知) ポジションサーチ【営業・物流倉庫・販売】・創業50年以上の歴史を誇るお菓子メーカー/◎地域密着型

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社にてご希望と適性を考慮して、営業、物流、販売のいずれかの職種に配属を決定します。

    【具体的には…】
    営業
    主な仕事は、新商品の案内や既存顧客との関係構築です。既存顧客が9割を占めるため、テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。
    具体的には
    新商品の企画・開発部門との打ち合わせ
    新商品パンフレットの確認
    生産管理部門への納期確認
    顧客への提案活動(1日3〜4件程度)
    新規顧客からの問い合わせ対応
    ※週の半分(2泊3日程度)は出張、残りは内勤です。

    【物流・配送職】
    多くの協力会社と連携し、倉庫での商品管理や、西三河地域を中心とした各店舗への配送業務を行います。
    具体的には
    商品の荷受け、ピッキング作業
    原材料表示シールの発行、梱包、出荷業務
    倉庫内の商品の賞味期限管理

    【販売職(店舗運営管理)】
    店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般を担当します。
    具体的には
    接客、レジ操作
    イカの姿焼きの焼成、商品陳列
    開店・閉店作業
    売上・来客数の数値管理
    シフト作成
    販売促進イベントの企画、ディスプレイ作成


    ※詳細は面談時にお伝えします

    <客層>
    50~70代のミドル~シニア世代が多いです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    想定年収
    250万円
    勤務地
    愛知県碧南市
  • 店長/販売/店舗管理

    盛岡市(岩手) 店長候補・地域密着型飲食フランチャイズ運営会社/◎将来のエリアマネージャー候補◎地域貢献◎未経験歓迎

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    店長候補として店舗運営全般を担当いただき、将来的には盛岡エリアの複数店舗の管理業務を担うマネージャーとして成長していただきたいと考えております。

    【具体的には…】
    ・接客や調理業務を通じて店舗運営を学び、シフト管理や人員教育、採用活動などの管理業務
    ・将来的には複数店舗を統括する管理職として、店舗間の調整やマネジメント業務を担っていただきます
    ・地域社会に貢献しながら、社員やアルバイトの成長を支援し、店舗の発展に寄与する重要な役割を担います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの社会人経験(業界、業種、年数問わず)
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・接客業務や飲食業界での経験

    【求める人物像】
    ・元気・やる気・勇気のある方
    接客対応も伴うため人と接することに興味を持てる方、声が大きく出せて笑顔いっぱいの方を望みます。
    ・将来マネジメント職を希望する方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    神崎郡福崎町(兵庫) 展示場の店舗マネージャー(店長候補)・業績好調の中古トラック販売の専門企業/◎残業少なめ◎福利厚生充実◎有給取得しやすい環境

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて展示場の店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。
    ◎販売目標の達成
    ◎組織マネジメント
    ◎店舗運営
    の主に3つのミッションをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ◎販売インバウンド営業
    ・予算管理
    ・商談管理
    ・来店対応
    ・リードの割り振り (アルバイトメンバーの取りまとめ)
    ・契約後のお客様の納車までのやり取り
    ・契約後のお客様のクレーム対応
    ・協力店への在庫確認

    ◎メンバーマネジメント
    ・評価面談
    ・メンバー育成
    ・採用面接対応

    ※テレアポや飛びこみ訪問はありません!問い合わせのあったお客様への提案となります。

    【対象⾞両】
    ⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

    【HUREXの担当コメント】
    同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験から2つ以上の経験をお持ちの方
    ・営業管理経験(業界・年数問わず)
    ・営業または販売の経験(業界問わず、 3年以上)
    ・マネジメント経験(業界・年数人数規模問わず)

    【歓迎条件】
    ・中古⾞業界での勤務経験
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    兵庫県神崎郡
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系/不動産・建設系

    福岡市博多区(福岡) カフェ運営責任者候補・総合プロデュース業/◎ホテル事業、不動産事業、Eコマース事業など多角的事業展開中!◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    運営マネージャーとして従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ◯カフェ運営全般の管理
    メニューの改善やスタッフのマネジメント、サービスの向上を通じて、ゲストに満足していただける体験を提供します。
    ◯マーケティング活動ならびにメニュー開発
    地域や観光客に向けた集客戦略を立案し、SNSなどを活用したプロモーション活動を行います。インフルエンサー監修のメニューの魅力を効果的に伝えるキャンペーンを展開します。また新メニューの開発も主導で取り組んでいただきます。
    ◯売上管理とコストコントロール
    収益を最大化するための予算管理や仕入れの最適化を行い、効率的なカフェ運営を実現します。
    ◯顧客データの分析とサービス改善
    顧客からのフィードバックを分析し、サービスの向上や新しいメニューの導入に反映させます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働く環境】
    <研修制度>
    当社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり!
    <スキルアップ支援>
    知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備!
    <交流支援>
    社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
    <研修旅行>
    旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

    【求人担当コメント】
    ◯ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
    ◯一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
    ◯ホテル企画の経験を積むことができます。またホテル企画の中でも今後は、役割を詳細に分けていきたいと考えており、その部門の責任者になって頂く可能性もあります。


    応募資格
    【必須条件】
    ・カフェや飲食店での運営経験をお持ちの方
    ・販促やSNSマーケティングの知識がある方
    ・顧客管理や売上管理の経験がある方
    ・メニュー開発の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・ホスピタリティ業界での経験者
     カフェや飲食店での運営経験があり、サービスの質を追求できる方。
    ・プロモーション活動や顧客にアピールする方法に対して積極的に取り組める方。
    ・成長意欲のある方
    想定年収
    464万円 ~ 657万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    虻田郡(北海道) 店舗管理マネージャー・ニセコエリア最大級のスポーツ用品店/◎未経験歓迎◎借り上げ社宅・住宅手当あり◎英語スキルが自然と身につく

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    北海道ニセコエリアにあるスポーツ用品店にて、店舗管理をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・接客、販売、店舗スタッフの管理
    ・電話、メールなどの問い合わせ対応
    ・在庫管理
    ・値付けや品出しなどの店内業務全般
    ・イベント、試乗会のサポート(準備、接客、運営等)
    ・POP作成
    ・EC運営補助(販売施策の立案など)


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
    海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
    業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

    【組織状況について】
    社員のうち5~6割は女性で、性別問わず活躍しています。
    スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
    スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

    【繁忙期・閑散期について】
    冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
    どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
    店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

    【求人の魅力】
    接客・販売に加え、店舗スタッフの管理やEC販売施策の立案など、店舗運営の全体を統括します。海外顧客が多いため英語でのコミュニケーションは不可欠ですが、業務を通じてさらなるスキル向上も可能です。新商品のレイアウトやPOP制作、さらには社長が担う運営の核となる部分を将来的に任されることも期待されます。

    【企業の特長】
    北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗管理の経験(スポーツ用品店の業務経験尚可)
    ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)
    ・スキー、スノーボードへの興味
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・スキー・スノーボードのご経験がある方
    ・英語での日常会話に抵抗がない方(できなくても可)
    ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
    ・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新しい分野への挑戦に前向きな方
    ・好きなこと(スキー・スノーボードなど)をお客様に伝えたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    虻田郡(北海道) 店舗販売スタッフ・ニセコエリア最大級のスポーツ用品店/◎未経験歓迎◎借り上げ社宅・住宅手当あり◎英語スキルが自然と身につく

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    店舗スタッフとして、お客様への接客・販売、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には店長として店舗マネジメントにも携わっていただく可能性があります。

    【具体的には…】
    ・接客、販売
    ・電話、メールなどの問い合わせ対応
    ・在庫管理
    ・値付けや品出しなどの店内業務全般
    ・イベント、試乗会のサポート(準備、接客、運営等)
    ・POP作成
    ・EC運営補助(販売施策の立案など)


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
    海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
    業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

    【組織状況について】
    社員のうち5~6割は女性で、性別問わず活躍しています。
    スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
    スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

    【繁忙期・閑散期について】
    冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
    どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
    店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

    【求人の魅力】
    接客・販売の経験を積みながら将来的に店舗マネージャーを目指せるキャリアパスがあります。海外のお客様との日常的な英語コミュニケーションを通じて、働きながら自然に英語スキルを習得可能です。

    【企業の魅力】
    北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・接客などコミュニケーションを取りながら業務をすることに抵抗がない方
    ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)
    ・スキー、スノーボードへの興味
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・スキー・スノーボードのご経験がある方
    ・英語での日常会話に抵抗がない方(できなくても可)
    ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
    ・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新しい分野への挑戦に前向きな方
    ・好きなこと(スキー・スノーボードなど)をお客様に伝えたい方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    北海道虻田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | その他の業種

    伊達市(北海道) 農場運営マネージャー候補・最新技術で農業の未来を創造する研究開発型アグリカンパニー/◎拠点の工場長 ◎業界未経験挑戦可能!企画・運営・マネジメント経験を農業のフィールドで活かせる!

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    北海道伊達拠点にて、農場運営全般と新規事業開発をリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・伊達農場プロジェクトの準備・運営(農場運営体制の構築、出荷管理、効率化施策など)
    ・新規事業開発(新しい作物・サービスの企画立案~実行)
    ・外部連携・調査・コンサルティング(地域や大学との共同研究、技術活用提案など)
    ※トマト栽培は既に責任者が在籍しているため、栽培チームと連携しながら主に事業運営・マネジメントを担っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    入社後について
    入社後はまず、伊達圃場での運営に関わりながら、農場管理の仕組みや事業運営の全体像を理解していただきます。
    その上で、以下のようなステップを想定しています。
    初期(1年目): 既存の工場長やチームと共に、農場運営や出荷体制を理解。現場オペレーションだけでなく、生産計画や収支管理など経営視点も学んでいただきます。
    中期(2〜3年目): プロジェクト責任者として一部業務をリード(効率化施策の推進、新しい仕組みづくり、外部との調整など)。
    将来的には: 工場長ポジションとして農場全体をマネジメントする、あるいは新規事業の企画提案から実行・事業化までを担うリーダーとして活躍していただきます。

    描けるキャリアパス:
    同社の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
    生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案(栽培品目も自由)を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。自由に想い描き取り組める環境があります。
    キャリアパス例:
    工場長として拠点マネジメントを担う道
    新規事業を立ち上げ、新法人経営に関わる道
    研究開発テーマを起点に、地域やグローバル市場への事業展開をリードする道
    など多様なキャリア形成が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業企画・運営のご経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・農業分野への強い興味・関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・農場、工場などの現場運営・管理経験をお持ちの方
    ・新規事業開発・立ち上げのご経験をお持ちの方
    ・法人営業、コンサルティングのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・変化を楽しみ、自ら考え行動できる方
    ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道伊達市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    横手市(秋田) 営業所管理・多角的ハイブリッド運輸業/◎明治創業の老舗企業◎管理職候補◎運輸未経験者も歓迎◎転勤なし◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    運送事業の営業所(センター)の管理担当として、営業管理、労務管理、部下育成等をご担当いただきます。想定しているポジションは、営業所長クラスです。

    【具体的には…】
    ・営業所管理(営業マネジメント、安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理)
    ・労務管理
    ・運航計画から実績評価等のプロセス管理、業務分析
    ・人材の育成・部下指導


    【この企業の魅力】
    明治創業の老舗企業、秋田県南を中心に地元に密着した運輸業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・管理者としてマネジメントの経験をお持ちの方
    ・運送、物流業での実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・運行管理資格者の方
    ・物流サービスの提案営業及び既存顧客のフォローができ、幹部候補者としての管理業務や部下指導ができる方

    【求める人物像】
    ・人材育成に意欲的に取り組める方
    ・前向きに業務に臨める方
    想定年収
    420万円 ~ 300万円 
    勤務地
    秋田県横手市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理

    川口市(埼玉) 家庭用医療機器の体験イベント会場の運営スタッフ・創業100年の医療機器メーカー/◎年間休日120日以上◎インセンティブ制度あり◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    同社にて自社製品の家庭用医療機器のイベント会場運営担当としてご活躍いただきます。
    お客様の健康を守りたいと思う気持ちがあればとても働きやすい環境が整っております。

    【具体的には…】
    ・イベント会場の設営準備と実施
    ・体験イベントの企画、準備、運営
    ・来場者への機器の説明、デモンストレーション
    ・イベント中の顧客対応、質疑応答
    ・イベント終了後の片付け、撤収作業
    ・イベントを通じた家庭用医療機器の販売促進
    ・販売後の顧客フォローアップ


    【働き方】
    イベント会場の場所によっては出張の可能性がございます。(県外への出張の可能性もございます)
    その際の宿泊費、家賃、交通費のほか必要経費は会社が負担しますのでご安心ください。
    基本的にイベント会場への勤務が中心となります。1会場90日~100日前後が目安となります。

    【先輩社員の社歴】
    介護士、保育士、損害保険営業、理学療法士、営業事務、不動産営業、ホテルマンなど
    未経験からでも研修を通して成長し活躍できる場が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    創業100年以上の歴史のある企業になります。お客様を物理療法で健康にする。一人でも多くの方を救いたいという思いで成長を遂げてきた会社になります。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人のためになる仕事をしたい気持ちをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・接客業の経験をお持ちの方
    ・営業経験をお持ちの方

    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    広島市(広島) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    福山市(広島) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    広島県福山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    津山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県津山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    岩国市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県岩国市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    周南市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    山口市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    宇部市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    岡山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    大分市(大分) 大分駅前再開発マンションの支配人(オープニングスタッフ)・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業/◎上場企業のグループ会社◎夜勤なし◎国内旅行支援制度あり

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
    ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
    ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
    ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等)
    ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携
    ・管理組合の運営サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■魅力:
    家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・顧客折衝経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
    ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
    ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
    ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

    【特に合致する方】
    ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方
    ・少人数チームをマネジメントした経験のある方
    ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
    ・新しい挑戦を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    大分県大分市

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