サービス・外食・販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報936
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    由布市(大分)支配人候補・リピーターの多い老舗旅館/◎高品質のサービスに携わる業務◎転勤出張なし◎学歴不問◎退職金あり◎寮制度あり

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
    ・旅館の運営管理全般
    ・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
    ・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
    ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
    ※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。


    【担当営業コメント】
    湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

    【業務の重要性とやりがい】
    ◎お客様とのコミュニケーション:お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
    ◎チームマネジメント:スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
    ◎地域貢献:旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
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    以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・宿泊施設におけるマネジメント経験者(年数・人数不問)

    【歓迎条件】
    ・複数施設の管理業務を経験された方
    ・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
    ・新規事業を前向きに取り組める方
    ・Excel/Word/PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

    【求める人物像】
    ・ホスピタリティ精神をお持ちの方
    ・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
    ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
    ・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大分県由布市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    伊豆市(静岡) 支配人候補・高級温泉旅館/◎心温まる接客がウリ◎社員寮要相談◎おもてなしのスキルアップ

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。
    ・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。
    ・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。
    ・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。
    ・施設のメンテナンス: 施設の清掃、設備の管理・点検などの品質保持。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    伊豆修善寺温泉にある風情豊かな温泉旅館。歴史ある温泉地として多くの訪問者に愛されており、温泉やおもてなしに定評があります。お客様に癒しと安らぎを提供するため、常に新しいサービスや体験の提供を目指しています。

    温泉旅館業界における経験を活かして、新しい挑戦をしたい方、またはリーダーシップを発揮してチームを引っ張りながら成長したい方をお待ちしています。ご応募をお待ちしています!

    応募資格
    【必須条件】
    ・旅館やホテル業界での経験(支配人やマネージャー経験がある方優遇)
    ・チームを牽引するリーダーシップとコミュニケーション能力
    ・サービス業における接客やマネジメントに関する知識
    ・財務管理や予算編成、収益管理の経験
    ・温泉地や観光地での業務経験者歓迎
    ・高いホスピタリティ精神とお客様第一の姿勢
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県伊豆市
  • MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

    坂出市(香川)鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
    ・部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)

    【歓迎条件】
    ・小売(スーパー・ドラッグストア・食品量販店)での鮮魚部門経験
    ・産地直送や輸入商材の仕入れ経験
    ・鮮度維持や歩留まり改善の実績
    ・年商100億円規模の売上責任を持った経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    香川県坂出市
  • MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉)鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
    ・部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)

    【歓迎条件】
    ・小売(スーパー・ドラッグストア・食品量販店)での鮮魚部門経験
    ・産地直送や輸入商材の仕入れ経験
    ・鮮度維持や歩留まり改善の実績
    ・年商100億円規模の売上責任を持った経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

    白山市(石川)鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
    ・部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)

    【歓迎条件】
    ・小売(スーパー・ドラッグストア・食品量販店)での鮮魚部門経験
    ・産地直送や輸入商材の仕入れ経験
    ・鮮度維持や歩留まり改善の実績
    ・年商100億円規模の売上責任を持った経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市
  • MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉(国内外サプライヤーとの取引)
    ・鮮魚部門の売上・利益管理(担当規模:100億円クラス)
    ・販売戦略の企画立案(旬商材、加工品、寿司・刺身の展開)
    ・鮮度管理基準の策定と運用徹底
    ・部門スタッフの教育・マネジメント
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
    ・部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)

    【歓迎条件】
    ・小売(スーパー・ドラッグストア・食品量販店)での鮮魚部門経験
    ・産地直送や輸入商材の仕入れ経験
    ・鮮度維持や歩留まり改善の実績
    ・年商100億円規模の売上責任を持った経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    広島市(広島) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    岡山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    周南市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系/コンサルティング系

    秋田市(秋田) 飲食店の店長候補・地産地消や自社製品を使った飲食店/◎管理職候補◎転勤なし

    • 車通勤可
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社が運営する秋田市内2店舗の飲食店で、調理を中心とした店舗業務に従事いただきます。
    経験を積むことで、将来的には店長や料理長を目指すことが可能です。また、長期的に飲食部門の事業展開や新たな店舗展開などを一緒に考えていただきます。

    【具体的には…】
    ・調理業務
    ・メニュー開発
    ・仕入業務
    ・オペレーション作成
    ・スタッフ育成


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店での調理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・調理師免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・自社ブランドの展開に興味を持って業務に従事できる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    秋田県内(秋田) 店長候補・東北展開中のスパゲティー専門店

    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます!
    今後の出店計画を支えるポジションです。

    向上心、独立心の強い方を歓迎致します!

    【具体的には…】
    ホール接客
    キッチン業務
    店舗管理業務 等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須経験】
    ・不問

    【スキル】
    ・Word(初級)
    ・Excel(入力程度)

    【免許・資格】
    ・調理師免許あれば尚可

    【語学力】
    ・不要
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    富士宮市(静岡)レストランホール責任者・観光施設運営会社/◎転勤なし◎昼食会社負担◎月平均残業10時間程度

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    レストランホール責任者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・スタッフの管理:シフト作成、業務指示、教育、モチベーション管理
    ・顧客サービス:お客様の入店から退店まで、サービス全般を統括
    ・売上管理:日々の売り上げ目標達成に向けた戦略立案、売上データの分析や報告
    ・衛生・品質管理:ホールの製造状態や料理の提供品質チェック
    ・在庫管理:ドリンクや備品の在庫管理し、発注
    ・マーケティング:新しいメニューの導入、イベント企画
    ※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。



    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    ※食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。
    ※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。
    ※食事(賄い)があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食店経験
    ・店舗リーダー経験

    【歓迎条件】
    ・飲食店舗での責任者

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを有する方(多くはパート従業員であるためとりまとめ)
    ・コミュニケーション能力を有する方
    ・おもてなしの気持ちを持ってお客様に接せられる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    静岡県富士宮市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系/不動産・建設系

    札幌市(北海道) 店舗管理マネージャー・地域社会に貢献する路線バス運行会社/◎完全週休2日制(土日祝)◎経験を活かせる◎大手交通グループの安定基盤

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・商品仕入、管理
    ・販売員の管理(シフト管理など)
    ・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
    ・ネットでのギフト販売、カタログ制作
    ・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
    ・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
    ・空港スタッフ(約10名)を束ねる調整役としての役割も担います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
    ・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
    ・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
    ・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

    【企業の魅力】
    ・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
    ・運輸業、不動産業、小売業(新千歳空港内の総合土産店)と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
    ・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
    ・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
    ・賞与は年2回(計3か月分)、暖房手当(実績あり)、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や販売、接客などの経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・店舗運営の経験
    ・広報、広告業の経験
    ・受発注業務などの経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
    ・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
    ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
    想定年収
    ~ 525万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 温泉施設運営スタッフ・食、温泉、自然を楽しむ複合観光施設の運営 /◎転勤無し◎手当充実!◎震災復興や地域貢献に携わる

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」の運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

    【具体的には…】
    ・スタッフのマネジメント
    ➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
    ・売上・数値管理
    ➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
    ・施設・品質管理
    ➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
    ・顧客満足度向上のための企画
    ➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。 等

    清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの接客・販売経験をお持ちの方(1年以上)

    【求める人物像】
    ・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
    ・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
    ・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 温泉施設運営スタッフ(未経験大歓迎!)・食、温泉、自然を楽しむ複合観光施設の運営 /◎転勤無し◎手当充実!◎震災復興や地域貢献に携わる

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    複合商業施設『アクアイグニス仙台』の中心施設である温泉「藤塚の湯」の運営スタッフとして、お客様に最高の癒しの時間を提供する仕事です。

    【具体的な入社後の流れ】
    ①入社後は、まず先輩社員のOJTのもとで、カフェスタッフや受付スタッフとして実務を習得していただきます。
    ②その後、アルバイト・パートさんのシフト作成、レジ締め、現金出納管理、施設巡回などを担当していただきます。

    清掃やカフェ、受付業務は基本的にアルバイト・パートスタッフがメインで担当しているため、運営管理業務に集中できる環境です!
    また、施設巡回を通じてお客様が快適に過ごせるよう気を配ったり、備品管理を行うなど、施設全体の品質維持にも貢献していただきます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔あふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です!
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1年以上の社会人経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
    ・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
    ・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 温泉施設運営スタッフ(将来の管理職候補)・食、温泉、自然を楽しむ複合観光施設の運営 /◎転勤無し◎手当充実!◎震災復興や地域貢献に携わる

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

    【具体的には…】
    ・スタッフのマネジメント
    ➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
    ・売上・数値管理
    ➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
    ・施設・品質管理
    ➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
    ・顧客満足度向上のための企画
    ➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。 等

    清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験(1年以上)

    【求める人物像】
    ・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
    ・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
    ・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    刈田郡蔵王町(宮城) 新規リゾート施設の広報営業兼施設運営管理(将来の管理職候補)・県内有数の地場建設会社/◎未経験大歓迎!◎残業20時間以内◎オシャレなグランピング施設を盛り上げましょう!

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    リゾート事業部の一員として、宣伝活動や施設内管理業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・グランピング施設内のフロント業務・管理業務(清掃、備品管理、点検業務)
    ・予約受付・管理(電話・Webサイト・OTA対応)
    ・チェックイン・チェックアウト業務
    ・宿泊者への施設案内・アクティビティの説明
    ・既存,新規企業への宣伝活動

    この度、蔵王町遠刈田温泉から車で約5分の所に「グランピング施設」を立ち上げます!
    自然豊かな土地に、高級感溢れるグランピング施設を立ち上げ、利用していただくことで、
    リラックスできるひと時を味わえることができます。
    お客様へその時間を体験しただけるよう、一緒にこの事業を盛り上げていきましょう!!

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    ☆お人柄重視で採用を行っております!少しでもご興味があれば是非ご応募下さい!

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・ホテル等施設内の管理業務を行ったことのある方

    【求める人物像】
    ・挑戦したい方
    ・好奇心を持って取り組める方
    ・社内外とのコミュニケーションを良好に図れる方
    ・何事も前向きに明るく取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県刈田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    福岡市(福岡) リテール&POPUP統括リーダー・良質な衣料品の企画&製造~販売を手掛ける企業/◎社会貢献度の高い事業◎年休120日◎土日祝休み◎ワークライフバランス良好

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    まずは全国でPOPUPショップでの販売を積極的に行い、店舗出店への準備を始めたいと思っています。日本での多店舗展開で実績を出せるようになったら、次のステップとして海外への出店も行っていく予定です。売上拡大が直接雇用創出につながる、そして、購入していただける方にも喜んでもらえる、とてもやりがいのある仕事です。

    【具体的には…】
    ■ミッション:
    ・全国各地でPOPUPを行い、自社ブランドの洋服を手に取ってもらえる機会を作る。
    ・黒字で運営できる店舗のモデルを創る。
    ・お客さまの声を商品・サービス改善につなげる。

    ■業務内容:
    ・POPUPショップの運営
    →開催場所の営業から歩合の交渉、販売するアイテムの選定、ディスプレイ、当日の人員の手配、接客など、POPUPを開催するために必要なすべての業務。
    ・店長業務
    →店舗ディスプレイ、店舗スタッフの採用、接客、在庫管理、店頭イベントの準備・開催など、店舗出店した際に発生する業務全般。
    ・商品・サービス改善
    →店舗でのお客さまの声を商品・サービスの改善につなげる。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    非常に品質の高い・安心安全な衣料品(主にベビー服)を展開するスタートアップ企業。
    応募資格
    【必須条件】
    ・店長経験(1年以上)
    ・POPUPショップ運営の経験

    【歓迎条件】
    ・英語、中国語が話せる方

    【求める人物像】
    ・ロジカルに物事を考えることができる人
    ・リーダーシップが取れる人
    ・積極的なコミュニケーションが取れる人
    ・明るく前向きな人
    ・できる方法を考える人

    【同社に向いている人】
    ・社会のために何かしたいという強い意志がある
    ・現状維持よりチャレンジ
    ・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
    ・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
    ・誠実である
    ・仕事が好き
    想定年収
    ~ 480万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) イベント運営ディレクション・イベントマネジメント企業/◎年間休日120日◎エンタメ業界への貢献

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会場運営:イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
    ・お客様対応:来場者の案内、受付、もぎり(チケット確認)、誘導
    ・人員管理:アルバイトスタッフの配置・指示・管理
    ・取引先対応:現場での取引先(主催者・協力会社)との打合せ
    ・安全管理:警備対応、会場の安全確保
    ・撤収作業:公演終了後の舞台セットの解体や片付け

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○日本のエンタメを支える基盤
    ・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
    ・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

    ○柔軟な働き方と達成感を得られる
    ・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
    ・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

    ○多様なディレクション力が身につく環境
    ・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
    ・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
    ・イベント業界(運営・設営・制作など)での業務経験を有する方
    ・イベントでの警備のご経験を有する方
    想定年収
    420万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    豊見城市(沖縄) 運営リーダー候補・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業/◎上場企業のグループ会社◎駅チカ◎夜勤なし◎残業少なめ◎国内旅行支援制度あり

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が運営するシニア向け分譲マンションの運営リーダー候補として管理・企画等を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
    ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
    ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
    ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等)
    ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携
    ・管理組合の運営サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなく、残業も少なめです。シフト制ですが週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。転勤もないので腰を据えて働けます。

    ■魅力:
    家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。全て入居者に合わせるのではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・顧客対応経験をお持ちの方
    ※実際に中途入社された方の前職は「カーディーラー受付スタッフやホテルスタッフ、介護施設スタッフ、航空会社スタッフなど」未経験からご活躍いただいております。

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
    ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
    ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
    ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

    【特に合致する方】
    ・沖縄が好きで、沖縄を盛り上げたい方
    ・少人数チームをマネジメントした経験のある方
    ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
    ・新しい挑戦を楽しめる方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    沖縄県豊見城市

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